Необъяснимые исчезновения денег с работы - как установить факт воровства?
Здравствуйте. У меня на работе из кошелька стали пропадать деньги (по 1000, 500). Работаю в смену вдвоем. Как можно доказать факт воровства?
Доброго времени суток.
Уважаемая Мария, как можно доказать факт пропажи, вызвать полицию, переписать номера банкнот, поймать за руку. И т.д.
Всего хорошего, удачи вам.
Спросить
Добрый день. На Ваш вопрос я могу Вам дать ответ следующего содержания:
Обратитесь с заявление в полицию. По заявлению проведут проверку и установят виновного. Самомостоятельно Вам ничего доказывать не надо
Спасибо за обращение на сайт.
Спросить
Ситуация такова-я написала заявление в полицию по поводу что у меня на работе пропали из кассы деньги, но во время моих перерывов садили другого касира. Начальник охраны только орал очень грубо и выталкивал меня с матами. После этого написала заявление по собственному деланию на увольнение. Трудовая книжка у работадателей и мне ее не отдают и заработанные деньги тоже. Имееют ли они на это право?
Доброго вам дня. Работодатель поступать неправомерно, вам следует написать будетет жалобу в трудовую специи и прокуратуру, удачи вам
Спросить
Нет. В день увольнения согласно статьям 84.1 и 140 Трудового кодекса РФ Вам должны были выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет. Если этого не было сделано, это повод для жалобы в надзорные органы и обращения в суд за принудительным взысканием задолженности.
Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статьей 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (при наличии расчетных листков, трудового договора - мировой с заявлением о вынесении судебного приказа; если с исковым заявлением, то в районный), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Поторопитесь.
Спросить
Здравствуйте, полагаю Вам стоит обратиться и в полицию, и в прокуратуру с заявлениями в порядке ст.214 УПК Украины о совершении преступления, предусмотренного ст.172 УК Украины (грубое нарушение законодательства о труде. Правоохранители в течении 24 часов обязаны внести сведения о преступлении в ЕРДР (возбудить дело) и допросить Вас в качестве потерпевшего и выдать на руки вытяг из реестра с номером дела. Если этого не будет сделано правоохранителями, следует обратиться с жалобой в суд к следственному судье на бездействие полиции и прокуратуры уже на 25-й час. В течении 10 дней суд рассмотрит жалобу и на 100% удовлетворит ее (существует разъяснение Высшего спецсуда), а далее при возбужденном деле сможете на равных общаться с работодателем. Удачи Вам. Если будет необходимость составления жалоб, заявлений обращайтесь.
СпроситьЗдравствуйте! Я работаю за кассой. В мою смену из моей кассы пропали 5000 рублей. В этот день на рабочем месте был полный состав коллектива. Моя ошибка в том что я не считала деньги отдавала их своему руководителю. Мы всегда работали на доверии. Инкассацию собирала моя руководительница, там было купюры по 1000 и 500. Вечером когда я стала сводить остаток обнаружена недостачу. Сейф был открыт, он не когда не закрывался. Я вечером сразу поставила в известность руководство, спросила её сколько было денег по 1000 и по 500 руб. Сначала она мне ответила, что точно не помнит вроде как по 500 6 или 8 штук, а остальные были по 1000 руб. А утром сказала, что там не было купюр по 500 руб. Так же е понимаю зачем она ложет теперь в закрытый сейф свой кошелёк, а ключ постоянно сует мне в карман. Как мне быть в такой не простой ситуации?
Вам надо просто успокоится, пока у вас не возьмут об'яснительную, а также у других работников, имеющих доступ, к ДО не могут привлечь, но вероятность есть, что привлекут, замечание или выговор, но приказ можете обжаловать в суде.
СпроситьУ меня на работе украл работник деньги и скрылся с ними. Известен человек, есть все данные о нем. вопрос-как мне обратиться в полицию?
Обращаюсь с этим вопросом уже десятый раз, но никто так и не смог на него ответить. Например такие ответы-это ваше дело (то есть не наше) обращаться или нет, а трудовой договор должен был у него быть. Но увы мне то какое дело до того, заключала фирма трудовой договор или нет? почему я отвечаю своими личными сбережениями за то, как оформляла на работу фирма этого работника? Я написал заявление в полицию, потом мне сообщил директор-будет штраф 300 тысяч, если я не заберу заявление. Так посыпались ответы юристов-"зачем забрали"-разве непонятно, чтобы с меня фирма не удерживала 300 тысяч, и это ведь так отвечают ЮРИСТЫ! понятно, что я после кражи должен был быть хорошо юридически подкован и сообразить, что надо было дать ложные показания, что мол, кража была за пределами работы, но кто же знал, я заканчивал машиностроительный факультет, а не юридический.
1. Заявление в полицию подавайте и не отзывайте его, несмотря на угрозы работодателя. Как был оформлен работник (по трудовому договору или нет) - абсолютно не важно.
2. Фирма не вправе удержать с Вас штраф - для этого нет законных оснований.
Спросить
Добрый день!
Алексей, когда у юриста, закончившего юридический факультет, загорается датчик масла в автомобиле, или появляется непонятный стук он останавливает двигатель и звонит в сервис чтобы узнать можно доехать до него или уже нужен эвакуатор.
Что касается ответа на Ваш вопрос, так Вы определитесь юридический он или из области человеческих отношений. Правовых оснований для удержания с Вас суммы штрафа наложенного на компанию нет, это юридическая сторона. Если совершено преступление, о нем лицо не только может но и должно сообщить в правоохранительные органы, и это тоже юридическая сторона.
Ваши взаимоотношения с начальством, при которых директор Вам говорит "плати" и Вы платите, законом не урегулированы.
Поймите, у Вас проблема с руководством, и с юридической позиции Вы ее решать не готовы, поскольку как я понял работой своей вы дорожите.
Для того чтобы что-то с должника получить нужно доказать что он взял, а доказательств у Вас нет, и без вмешательства полиции не будет.
Спросить
Отпечатки пальцев снимала полиция? Подруга доказала, что в кошельке были деньги? Есть прямо видео, как она кладет туда деньги, потом приходите вы со своими отпечатками, оставляете отпечатки, забираете деньги и уходите? Извините за юмор. Есть факт, допустим, что на кошельке ваши отпечатки. Вы подруги, мало ли откуда там эти отпечатки. Сумочка у нее упала с вешалки, вы все помогали собирать. А факт того, что из кошелька что то пропало как доказан? Словами? Мало доказать наличие отпечатков, надо доказать кражу. Вам бы к адвокату на консультацию сходить и все.
СпроситьЕсть подозрения, что сотрудник крадет еду на работе (работаем в доме престарелых). После его смен иногда пропадали некоторые продукты. Камер на работе нету, и с поличным никого не ловили. Как можно доказать его вину?
Не стоит так делать. Возбудят уголовное дело. Лучше обратитесь в трудовую инспекцию.
Спросить
Если возьмёте деньги с кассы, то это будет кражей. Решайте вопрос другим методом, обращаться в инспекцию нет смысла, нет договора, через суд надо ещё доказать трудовые отношения.
Спросить
Такие действия будут квалифицированы как кража. Вы можете через суд установить факт трудовых отношений и взыскать заработную плату.
Спросить
Человек взял у меня деньги без расписки, обещая проделать определённую работу, но ничего не сделал и деньги отказывается возвращать. Куда мне обращаться и будет ли положительный результат?
Если нет никаких свидетелей при заключении данной "сделки" или записей разговоров - шансов нет истребовать через суд.
Можно подать заявление в полицию по факту мошенничества, но чем вы будете подтверждать свои доводы? Единственный способ - детектор лжи, но это ещё надо возбудить уголовное дело, чтобы началось следствие.
Кроме того, если вы подадите заявление, а подтвердить его будет нечем - он сможет подать ответное заявление по заведомо ложному доносу.
Словом, надо было заключать нормальный договор!
P. S. Вам надо было обращаться сюда до передачи денежных средств.
Спросить
Здравствуйте, В данной ситуации у Вас только один вариант, обратиться в полицию о привлечении лица к ответственности, в рамках проводимой проверки будете опрошены Вы и лицо, которое получило деньги. Вероятнее всего будет принято постановление об отказе в возбуждении уголовного дела, но материалы проверки будут в дальнейшем служить доказательной базой для обращения в суд в рамках гражданского судопроизводства. В рамках проводимой проверки не плохо было указать людей, которые смогут подтвердить факт передачи денег и условия передачи.
СпроситьВ данном случае будет проблема вернуть деньги. Без расписки в суд не сможете обратиться, только одно - с заявлением о мошенничестве в полицию, но необходимо доказать сам факт передачи денег, может Вы все придумали, без доказательств ничего не будет.
СпроситьОн гражданин Грузии находится на территории РФ более 20 лет без документов. Он нарушает закон? И какая ответственность? Берёт деньги обещая выполнить работу и не делает и деньги не отдаёт.
СпроситьЕсли у него ВООБЩЕ НЕТ НИКАКИХ документов, то удивительно, как он за 20 лет не попался. Он нарушает просто всё, что только можно. Но у вас же есть хоть какие-то данные по нему? Если да - то подать заявление в полицию можно и на иностранного гражданина и его будут искать.
СпроситьУ него права водительские грузинские, а наши бараны из дпс, по таращатся и отпускают, нет чтобы их пробить. Нашёл дуру местную и живёт за её счёт.Я говорил с участковым, сказал, подай заявление и после двух протоколов его депортируют. Хоть денег не получу, но отправлю его в никуда. От такой мрази родные братья отказались давно. У меня есть все с ним разговоры с его обещаниями, записанные на т/ф и есть один свидетель, но его нет в области сейчас.
СпроситьИнспекторы ДПС - преступники, "дура местная" - воистину дура и её, если честно, мне не жалко. Разговоры - очень "трудное" доказательство. Да и даже если вы выиграете судебный процесс - как с него деньги взыщут? Он просто слиняет в свою грызунию и всё. Подавайте заявление в полицию по факту мошенничества, а заодно распишите, что он нелегально находится на территории РФ.
СпроситьРаботала неофициально продавцом в магазине, при устройстве никаких документов не подписывала, только дала работодателю копию паспорта. Недавно провели ревизию, выявилась недостача на более чем 200 тыс, я с этим не согласна, сразу же ушла с этой работы. У работодателя осталась моя зарплата за 1,5 месяца. Может ли работодатель подать на меня в суд из-за этой недостачи? И имеет ли право удерживать мою зарплату? Как мне себя вести, если будут угрожать судом?
Если не было трудового договора, то ни он Вам, ни Вы ему ничего не должны с точки зрения закона. Я думаю что он так поступил чтобы просто Вам не выплачивать оплату за 1,5 месяца. Суда Вам опасаться не стоит, он вряд ли туда обратится, потому что он сам больше подставится, указав что Вы у него работали неофициально.
Спросить
Ничего они сделать не могут, поскольку у Вас не было трудового договора и предъявить Вам нечего, только и Вам вряд ли удастся получить свою зарплату.
СпроситьДобрый день. Игорь Васильевич и Николай Юрьевич в целом правы но они не хотели Вас расстраивать поэтому не упомянули, что если недостача действительно такая большая то работодатель может просто задним числом оформить приказ о Вашем приеме, составить трудовой договор в котором указать, что Вы просто отказались от подписи и дальше обращаться не в суд, а в полицию, так-как такая недостача это не просто, это уголовная ответственность за хищение.
Спросить
Добрый день! Заключить с Вами трудовой договор - это обязанность работодателя. В соотвтетствии с трудовым законодательством с момента допуска Вас к работе договор считается заключенным. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой или в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, но для этого Вам необходимо будет доказать размер зарплаты, а также что Вы в определенный период осуществляли трудовую деятельность у этого работодателя (какие-то документы или свидетельские показания).
Для того, чтобы взыскать с Вас деньги, работодатель должен обратиться в суд с иском и предоставить доказательства того, что именно в результате Ваших действий причинен ущерб. Но для этого ему придется признать факт того, что Вы незаконно у него работали и он не оплачивал за Вас налоги. Кроме того, как я понимаю, материально ответственным лицом Вы не являетесь, соответствующий договор не подписывали. С момента начала работы Вы принимали товар? Как фиксировался прием товара? Какие документы Вы подписывали? Все это необходимо доказывать.
Спросить
