Законность принудительного вступления в профсоюз в бюджетной сфере - как отказаться и где обратиться?
Вопрос касается профсоюза. Работаю в бюджетной сфере, заставляют вступать в профсоюз. Законно ли это? Как правильно обосновать своё нежелание, (заявление нужно?) куда можно обратиться?
Добрый день!
Вы этого не обязаны делать, и как то указывать причину почему не хотите, не обязательно. Вы можете сказать, что просто не хотите вступать. Просто не пишите никакого заявления о вступлении.
Удачи в решении Вашего вопроса.
СпроситьСейчас в нашей организации идет обсуждение нового коллективного договора.
Большая часть коллектива являются членами профсоюза, но некоторые не являются. Профсоюз настаивает на том, что если члены коллектива, не состоящие в профсоюзе, хотят, чтобы от их лица профсоюз подписывал коллективный договор, то им необходимо написать заявление, в котором они делегируют профсоюзу отстаивать свои права перед работодателем и перечислили 1% от своей зарплаты профсоюзу в течение 3 месяцев (срок работы комиссии по составлению проекта коллективного договора). Иначе коллективный договор будет аспространяться только на членов профсоюза.
Правомочны ли требования профсоюза?
Заранее спасибо.
, сменился директор и всех кто не член профсоюза заставляет под предлогом увольнения вступать я не желаю есть на то причина, может ли администрация уволить меня за то что я не желаю вступать в профсоюз.
Я работаю пинсионерка состою в профсоюзе могу я получить путевку внуку от провсоюза или зачем мне провсоюз плачу кому и зачем?
Слышала, что членам профсоюза, без собственного жилья, дают жильё. Расскажите, так ли это. Если да, то как это сделать. Я работаю в бюджетной сфере. В профсоюзе больше года.
Какие преимущества дает членство в профсоюзе бюджетной организации? Я работаю в муниципальном образовательном учреждении, являюсь членом профсоюза. За 15 лет никуда не ездила от профсоюза, вообщем, есть ощущение, что ничего кроме профсоюзных взносов меня с профсоюзом не связывает. Вот думаю о том, чтобы выйти из профсоюза. Имеет ли профсоюз какое-то отношение к моей будущей пенсии или к больничным?
У нас в ДОУ председатель первичного профсоюза хочет присутствовать на распределении стимулирующих выплат. В профсоюзе состоят 3 человека. Остальной коллектив против любого вмешательства со стороны профсоюза. Можно как нибудь по закону, запретить присутствовать председателю профсоюза на распределении выплат, не входящих в профсоюз работников?
На предприятии есть профсоюз, согласно коллективного договора профсоюзу отчисляется энная сумма для проведения культурно массовых и оздоровительных мероприятий, должен ли профсоюз тратить эту сумму и на работников которые не являются членами профсоюза?
Работаю в детской поликлинике. Профсоюз принуждает вступить в их состав, для увеличения количества работников состоящих в профсоюзе более 50%. Для получения дополнительного 2 недельного отпуска. Правильно ли это? Имеет ли профсоюз вообще отношение к отпуску и принуждать вступать к ним?
Какие преимущества дает членство в профсоюзе бюджетной организации? Я работаю в муниципальном образовательном учреждении, являюсь членом профсоюза. За 15 лет никуда не ездила от профсоюза, вообщем, есть ощущение, что ничего кроме профсоюзных взносов меня с профсоюзом не связывает. Вот думаю о том, чтобы выйти из профсоюза, но сомневаюсь. Может профсоюз имеет какое-то отношение к моей будущей пенсии или к больничным, которые я беру крайне редко?
Работаю кадровиком, ситуация в следующем: сотрудник работает в нашем учреждении, а состоит в профсоюзе культурных работников, в нашем учреждении его просто нет (профсоюза), может ли профсоюз культурных работиков защитить этого работника?