Оплата учебного отпуска при смене должности и прохождении обучения на заочно-очной основе

• г. Красноярск

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста я сейчас прохожу обучение в институте повышения квалификации на заочно-очной основе при этом идет смена должности. Должны ли мне на работе оплатить учебный отпуск, если я предоставила справку-вызов и написала заявление? Ренее были оплачены сессии.

Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте,

Если это ваше первое образование и предоставлена справка вызов, то конечно учебный отпуск должны оплатить

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить
Пожаловаться

Я сейчас прохожу обучение в институте повышения квалификации на заочно-очной основе. Должны ли мне на работе оплатить учебный отпуск, если я предоставила справку-вызов и написала заявление?

Я учусь заочно. Работаю в бюджетному учреждении. Справку вызов на сессию предоставила за день до сессии. Когда мне должны оплатить учебный отпуск?

Учусь заочно, в связи с кароновирусом сессию перенесли на дистанционное обучение. Справку-вызов предоставила работодателю, могут ли мне не оплатить учебный отпуск?

Получаю первое высшее образование (заочно), 17 мая приняли на должность стажёра и в этот же день началась сессия (справку вызов отдал и заявление написал на учебный отпуск), обязаны ли мне оплатить сессию, если я ни дня не отработал?

ВУЗ с большим опозданием предоставил справку-вызов (сессия закончилась в декабре, а справка в январе следующего года), но до начала сессии выслали скан этой справки. Может ли работодатель оформить учебный отпуск по скану справки-вызов и оплатить учебный отпуск?

Учусь в институте с государственной аккредитацией. Получаю первое высшее образование. Обучаюсь на заочной форме обучения. Совмещаю учёбу с работой. На первую сессию мне дали учебный оплачиваемый отпуск. А сейчас давать учебный отпуск не хотят, ссылаясь на то, что не кем будет меня заменить. Предлагают взять на время сессии очередной отпуск. Заявление на учебный отпуск и справку-вызов из института предоставляю. Как быть?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я работодателю предоставил справку вызов на сессию, но не написал заявления с просьбой отпустить на сессию. По окончании сессии предоставил справку подтверждение. Работодатель отказывается оплатить ссылаясь на то что не было написано заявление и я не расписался в приказах. Могу ли я требовать оплатить мне учебный отпуск, если мог то на каких основаниях?

Я учусь в институте заочно, в мае у меня сессия. Справку-вызов мне дают только по окончании сессии. Институт у меня не государственный. До этого все работодатели отпускали меня на сессию, а сразу после, я привозила справку и не было проблем. А на этой работе сейчас у меня требуют справку вызов до сессии. Нкужели незаконно им подождать, а мне после сессии привезти справку вызов?

Я учусь на втором курсе в институте. Институт в 2015 году в сентябре не прошел аккредитацию. Но он имеет гос. лицензию на основании которой он имеет право обучать. Сейчас наступило время сессии нас вызвали на сессию. На работе предоставила справку вызов. И написала заявление об оплачиваемом учебном отпуске так как я получаю первое высшее образование. На работе приняли заявление и справку вызов. Перечислили на карту деньги. На следующий день потребовали копию документа что институт прошел гос. аккредитацию. Если я не предоставлю токовую то мне не предоставят учебный отпуск оплачиваемый. Правомерно ли это со стороны работодателя? Могу ли я просто предоставить справку вызов и лицензию института на основании которой они обучают. ?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение