Отказ в установлении пенсии по первому списку - проблемы со стажем на горячем участке и архивными документами
Мне отказали в установлении пенсии по первому списку. Я проработала в одном предприятии на горячем участке в двух цехах. Проработала 1,2 года в кузнечном цеху, который является горячим участком, но в трудовой книжке запись "работа на горячем участке" отсутствует. В Пенсионном фонде отказали в учёте этого периода, так как нет данной записи. Во втором цеху проработала 2,5 года, запись "работа на горячем участке" в трудовой книжке присутствует, но в Пенсионном фонде это время мне не засчитали, так как нет справки с архива. В архив данные не поступали, а этого предприятия уже не существует. Получается, они исключили более 3 лет из моего льготного стажа. Законно ли они поступают и как мне поступить в этой ситуации?
Добрый день, для назначения досрочной пенсии льготный стаж должен подтверждаться справками уточняющими льготный характер работы, трудовой книжки для этого не достаточно. С отказным протоколом обращайтесь в суд и возможно судом льготный стаж будет засчитан.
СпроситьМоей маме отказали в установлении пенсии по первому списку. Она проработала в одном предприятии на горячем участке в двух цехах. Проработала 1,2 года в кузнечном цеху, который является горячим участком, но в трудовой книжке запись "работа на горячем участке" отсутствует. В Пенсионном фонде отказали в учёте этого периода, так как нет данной записи, хотя они сами знают, что это горячий участок. Во втором цеху проработала 2,5 года, запись "работа на горячем участке" в трудовой книжке присутствует, но в Пенсионном фонде это время мне не засчитали, говорят, что нужна справка с архива. В архив данные не поступали, а этого предприятия уже не существует. Получается, они исключили более 3 лет из её льготного стажа. Законно ли они поступают и как ей поступить в этой ситуации?
В трудовой книжке отсутствует запись за полгода работы на предприятии в 2005 году, хотя отчисления в пенсионный фонд за этот период были. Вопрос: Для начисления пенсии, в том числе стажа, играет ли роль отсутствие записи в трудовой книжке, хотя данные о работе за данный период в пенсионном фонде присутствуют.
, ст.мастер гальванического цеха, начальник цеха), одноко предприятие отказывает в выдаче справки на льготную пенсию, ссылаясь на отсутсвие подтверждающих списков на предприятии согласованных с ПФ, рабочие этого же участка оформляют пенсию согласно условий работы на данном участке и списка № 2. Правомерны ли данные действия со стороны предприятия?
Я оформляю пенсию. В трудовой книжке запись одного предприятия, нет в архиве. Но в выписке моего лицевого счета оно есть, как и в трудовой книжке. Пенс. Фонд не защитывает года проработавшие на этом предприятии. Предоставила данные одного работника, который работал на этом предприятии. Как доказать стаж работы?
Мне 54 года. Я проработал 25 лет газоэлектросварщиком на различных предприятиях города, о чем подтверждают записи в трудовой книжке. При обращении в пенсионный фонд мне ответили, что на 12,5 лет стажа надо собрать с предприятий справки по определенной форме. Но в настоящее время большинство предприятий уже не существует. Но ведь записи в трудовой книжке есть! Зачем еще собирать справки с предприятий, которых и в помине уже нет (это было советское время, предприятия были государственными, записи в трудовой подлинные).
Правомерно ли это? Если правомерно, то как выходить из этого положения, потому что даже в архиве не дают справки на некоторые несуществующие организации.
Предприятие ликвидированно в городских архивах незначится. По старому адресу предприяти нашли часть архива сделали выписки из приказов на принятие на работу и увольнение и приказ о переименовании предприятия. НО эти все бумаги без печати и в пенсионном фонде отказали принять эти бумаги. Работал там в 1982-84 году. Втрудовой записи есть и печати. Этих лет мне нехватает для льготного стажа электрогазосварщика. Что можно предпринять в этой ситуации.
Муж работал электросварщиком ручной сварки с 1986 г. по 2000 г. на автобазе, о чем есть записи в трудовой книжке. Организации уже не существует. Сделали запрос в архив о предоставлении справки для подтверждения льготного стажа. Из архива прислали письмо, что могут дать только архивную справку о трудовом стаже в этой организации и копию лицевого счета и написали, что в просмотренных в архиве документах сведений об особых условиях труда не имеется. Как в данном случае доказать период льготного стажа в пенсионном фонде? Спасибо.
Проблема подтверждения льготного стажа работы в строительстве - что делать без документов из архива?
В настоящее время я собираю архивные справки, подтверждающие льготный стаж работы на должности производителя работ в строительстве, для оформления досрочной пенсии. Но за период работы производителем работ в кооперативе «Тангид» в 1990-1991 г.г., документов кооператива в Московском городском архиве нет, т.к. в тот период сдача документов от организаций в архив была не обязательна (со слов работников архива). Поэтому архив может выдать только справку о том, что документы данной организации в архиве отсутствуют.
Подскажите, пожалуйста, в такой ситуации будет ли достаточно записи в трудовой книжке о работе производителем работ в данный период и справки из архива об отсутствии документов? Или Пенсионный фонд не засчитает данный период работы производителем работ, как льготный стаж?
С 1992 по 1994 год я работала на предприятии. Имеется запись в трудовой книжке. Для оформления пенсии у меня требуют справку-подтверждение, что я действительно работала на данном предприятии, иначе исключают данный период из стажа для назначения северной пенсии. Предприятие ликвидировано, но документы в городской архив были не сданы. Кроме записи в трудовой книжке подтвердить нечем.
Правомочно ли требование сотрудников пенсионного фонда и как решить данную ситуацию.
В Пенсионном фонде для начисления пенсии запросили справку о заработной плате за 5 лет работы на одном предприятии до 1997 года. Предприятие на котором я работала в тот период ликвидировано, архив предприятия сгорел. Как быть в данной ситуации?
