Как избежать долга за аренду автомобиля при увольнении с работы в такси без отработки двух недель?
Мой муж официально устроен на одной работе, последнее время он находится в отпуске по уходу за ребенком на этой работе. Недавно он устроился в такси на подработку. Не понравилось, решил уволится, ему сказали отрабатывать две недели. Если не будет отрабатывать то за каждый день прогула будет начисляться 2 тыс рублей долга-за аренду машину (работает на машине компании). Что делать? Если он отдаст машину и не будет работать, то они обратятся в суд? Даже если он официально устроен на другой работе? В такси подписывал договор, но без трудовой. Можно ли как-то не отрабатывать эти две недели?
Все зависит от того, какой договор был заключен. Если трудовая книжка осталась на руках, то скорее всего с вашим мужем заключался договор подряда, аренды или проката. Не исполнение условий такого договора, не влечет таких последствий и не требует отрабатывать 2 недели. Однако за нарушение условий такого договора возможно привлечение к гражданско-правовой ответственности. Машину ведь, я так понимая он не вернул, следовательно пользуется ею, получает выгоду, а арендную плату не вносит. Порядок расторжения таких договоров закреплен в Гражданском Кодексе РФ гл. 34, гл. 37.
Спросить
Нет, он ее ещё не вернул, потому что работает на ней в такси. Написал заявление на увольнение но так как сказали отрабатывать, он продолжает работать на ней. В личных целях она нам не нужна и мы готовы сразу ее отдать, при увольнение.
Спросить
Моя жена работает в компании, по трудовому договору, как подработка. На основном месте работы она устроена по трудовой книжке и в настоящее время находится в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Она хочет уволится с подработки и нужно ли ей отрабатывать 2 недели. Какими правовыми документами это регулируется. Спасибо. (Просьба не звонить а отправить ответ на почту Aleksss.48@mail.ru.Спасибо)
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 80]
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
СпроситьРазрешите задать вам вопрос если позволите. Суть проблемы такова мой муж брал машину в аренду в такси аренду платил исправно потом начались проблемы с работой стояли по 2-3 часа ожидая заказа, когда я начала получать дет пособие по уходу за ребёнком муж начал забирать половину пособия что бы частично заплатить за аренду. Хозяин машины оказался капитан полиции как потом выяснилось. Договор на аренду машины они не заключали всё было устно. Сейчас муж устроился на офицеальную работу и бросил такси, приехал хозяин забрал машину в целости и сохранности. Через неделю директор мужа говорит что мужем интересовались менты, якобы муж разбил машину и должен 60 тыс рублей! У меня вопрос правомерные ли действия капитана если он сам забирал свою машину целую и невредимую? СЕЧАС на этой машине ездиет другой человек, что делать мужу в данной ситуации, и куда обратится если данный человек побывал уже на работе у мужа и нагло врёт.
Вашему мужу надо обратиться в службу собственной безопасности МВД и в Следственный комитет. Договора у него никакого не было. Кто и чего там разбивал - непонятно. И ничего этот капитан не докажет. Но, после обращения в СБ проведут в отношение него служебное расследование и капитана, скорее всего, вышвырнут из органов. Не бойтесь ничего.
СпроситьНеделю назад устроился на автомойку.
Проработав неделю не понравилась работ. Сообщил управляюшему что ухожу, он сказал отработать две недели. Должен ли я отрабатывать эти две недели, даже если не заключили со мной договор?
Добрый день!
В том случае, если Вы не желаете продолжать работу, никакие две недели отрабатывать не нужно. Однако, если Вас будут принуждать к этому или не рассчитают Вас, Вы вправе признать факт наличия трудовых отношений обратившись в суд или государственную инспекцию по труду, даже при отсутствии трудового договора, поскольку это нарушение работодателя за которое он может быть привлечен к ответственности. В этом случае, требования трудового законодательства будут распространять свое действий как на работодателя, так и на Вас. Важным обстоятельством будет являться доказательная база.
Спросить
Здравствуйте!
В данном случае, если договор в письменной форме не заключен - не должны.
Спросить
Добрый день! Поскольку трудовой договор не заключен, то ст. 80 ТК РФ на Вас и работодателя не распространяется и предупреждать об увольнении (прекращении работы) за две недели Вам нет необходимости.
Спросить
Доброго дня Саня,
вопрос спорен. Фактический допуск к работе приравнен к заключению договора. Могут уволить за прогул.
СпроситьУстроился работать в кафе, отработал 7 смен. Непонравилось, полная антисанитария, хамство со стороны работодателя. Решил уйти. Сказали отрабатывать 2 недели, хотя официально не устроен. Выплачивать деньги не собираются. Что делать?
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К нему прилагаются соответственные документы (если имеются) и доказательства.
СпроситьМой муж устроен официально на работе, может ли он уволиться без отработки? (Заявление написал 20.09.2013, на работе сказали придти за расчетам и трудовой книжкой 30.09.13. А после обеда позвонили и сказали от работать две недели. И если он не от работает, то ему не заплатят за отработанные дни) это имеют право сделать?
Анна
по закону действительно нужно предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию за 14 дней. Срок исчисляется со следующего дня. Поэтому вам неправильно сказали дату расчета 30 сентября.
СпроситьМой сын взял в аренду машину в компании, которая предоставляет авто под такси. Позже оказалось, что машина была взята в субаренду у частного лица... Машина застрахована в "Осаго".Сын на арендованной машине попал в аварию (перевернулся на скользкой дороге), получил травмы, месяц находился на лечении... Спустя 3! месяца хозяин машины предъявил сыну счёт в 450 тыс. и предложил оплатить разбитую машину. Сын ответил, что у него нет таких денег и пусть он подаёт в суд... Тогда хозяин машины сказал, что после решения суда он перепродаст долг за машину "другим лицам"...Правомерно ли это и как должна быть застрахована машина, сдаваемая в аренду под такси? Как поступить сыну в этой ситуации? Заранее спасибо!
Правомерно ли это и как должна быть застрахована машина, сдаваемая в аренду под такси? Как поступить сыну в этой ситуации? Заранее спасибо!
Добрый день! Ваш сын в любом случае должен был быть вписан в страховку. Теперь пусть аредодатель обращается в суд. И не надо ничего и никого бояться. На суде он обязан будет обосновать свои 450 000.
Спросить
Здравствуйте. Из обязательных страховок есть ОСАГО и страхование пассажиров. Все, больше никаких обязательных видов страхования нет. Все остальное - только по желанию.
То, что хозяин объявился через 3 месяца - нет никаких нарушений. Его право предъявлять претензии в течении срока исковой давности.
Вашему сыну необходимо бежать к адвокату/юристу и пытаться искать виновных в ненадлежащем состоянии дорожного покрытия. Это организации, осуществляющие содержание и ремонт дорог. Нужно проверить наличие акта выявленных недостатков в административном материале.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьМой муж военный пенсионер, но работает охранником в банке. Недавно решил уволиться по собственному желанию, а ему начальник сказал, что нужно отрабатывать две недели. Возможно ли уволиться без отработки?
Я решил уволиться с работы (нашёл другую работу), но мне сказали что нужно отработать две недели, но я устроен не официально (в пенстонный не идут отчисления), но я заполнял когда-то бумажки похожие на трудовой договор. Мошу ли я не отрабатывать эти две недели, ведь я как бы работаю не официально? Спасибо.
Сергей
можете не отрабатывать. Вы не подчиняетесь правилам внутреннего трудового распорядка и действия трудового закона на вас не распространяются.
СпроситьМуж работает в такси якобы официально, но ни трудовой книжки ни договора с таксопарком не оформлялось только договор аренды машины есть, теперь он хочет уйти, а они говорят ему что ты не можешь у тебя долг 18000 заставили его написать расписку, что ему делать подскажите, как от туда уйти без потерь, они кричат что в суд будут подавать.
Здравствуйте.
1. По договору займа одна сторона (займодавец) передает в собственность другой стороне (заемщику) деньги или другие вещи, определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется возвратить займодавцу такую же сумму денег (сумму займа) или равное количество других полученных им вещей того же рода и качества.Договор займа считается заключенным с момента передачи денег или других вещей.
2. Иностранная валюта и валютные ценности могут быть предметом договора займа на территории Российской Федерации с соблюдением правил статей 140, 141 и 317 настоящего Кодекса.
3. Особенности предоставления займа под проценты заемщику-гражданину в целях, не связанных с предпринимательской деятельностью, устанавливаются законами.
4. За исключением случая, предусмотренного статьей 816 настоящего Кодекса, заемщик - юридическое лицо вправе привлекать денежные средства граждан в виде займа под проценты путем публичной оферты либо предложения делать оферту, направленному неопределенному кругу лиц, если законом ему предоставлено право на привлечение денежных средств граждан.
Да, по расписке взыскать могут через суд ст.808 ГК РФ.
СпроситьУ мужа долг по алиментам 80000 за 9 месяцев. Приставы бездействуют. Мне говорят одно (ждите, раз в неделю будет перечислять) а ему другое. Официально он не работает. Спустя 3 недели ожиданий они мне говорят что он устраивается на работу. Я уверена что это договоренность, т.к. С мужем пристава он знаком и работают вместе. Быстро все машины оформил на маму. Что делать и как будут начисляться алименты?!
Обратитесь с жалобой на действия (бездействия) пристава Главному судебному приставу области. Алименты будут начисляться как неработающему.
Спросить
Вам нужно обжаловать бездействие пристава, поскольку должен был наложить запрет на регистрационные действия. напишите пока жалобу старшему приставу, укажите в том числе и возможную заинтересованность пристава.
Спросить
