Как мне поменять цифры на больничном с бытовой на последствия производственной травмы?
В 2013 г. со мной произошла производственная травма. Вывих коленного сустава, разрыв менисков, связок. Один из диагнозов врачи пишут артроз и много чего другого.
В 2017 в декабре опять получаю травму этого же колена. После трех обследований и месяца в гипсу, выявили компрессионный осколочный перелом. Сначала врачи писали, что это было последствия производственной травмы. Как только увидели, что это перелом сразу начали говорить, что это травма не связанная с той 2013 г.
Почитав о таком диагнозе как артроз, "Артроз – хроническое дегенеративно-дистрофическое заболевание суставов, в результате которого разрушается хрящ, возникают патологические изменения в капсуле, синовиальной оболочке, связочном аппарате и прилегающих КОСТНЫХ СТРУКТУРАХ". То есть таким образом это заболевание могло способствовать к разрушению кости на которой произошел перелом.
Отсюда вопрос. Как мне поменять цифры на больничном с бытовой на последствия производственной травмы?
Владислав, Я работаю на стройке, официально, получилось так! получил травму случайно прилетело в ногу, (в колено) я не лез на рожон, был вывих. После чего разрыв связок, МРТ,выдвинула на операцию.2 месяца дома.
00:43 при получении травмы, бригадир умолял не говорить что я получил травму на рабочем месте, то есть, не по производственной травме.
Для меня что, обычный больничный лист и гроши денег.
Вопрос: что мне даст, если я по производственной получил травму?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202406/05/30x30/83eecbd45066fe0d0d28837d81a05fdc.jpg)
Работник, получивший производственную травму, может рассчитывать на выплаты от Фонда социального страхования.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202310/09/30x30/40c1d8295c8a795976661135a53999c3.jpg)
Добрый день. Зависит от тяжести травмы. По травме вам оплатят 100 процентов листок нетрудоспособности. Если травма тяжёлая, то расходы на медицинскую реабилитацию в лечебных учреждениях. Если будет процент утраты трудоспособности, то будет назначена ежемесячная и единовременная страховые выплаты исходя из процента.
СпроситьМогу ли я претендовать на признание травмы производственной и соответствующие компенсации, если обратилась по поводу этой травмы спустя два месяца (был ушиб колена, впоследствии оказался разрыв мениска) и лечила травму как бытовую? Есть свидетели того, что травма производственная. Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201512/03/30x30/128000.jpg)
Елена, добрый день! Если работодатель не произвел оформление производственной травмы, то вы вправе обратиться к нему для фиксации в добровольном порядке, в случае отказа в трудовую инспекцию или суд.
СпроситьВ 2001 году была производственная травма - перелом голени. Теперь стали сказываться последствия. Этой травмы (болит постоянно голеностопный сустав при ходьбе). Возможно ли оформить инвалидность с привязкой к производственной травме.
![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
В январе 2013 года я, будучи курсантом Военного Университета Минобороны, получил травму коленного сустава. В результате обследования, врачами был поставлен диагноз травмы и ее классифицировали как легкую - разрыв мениска. Спустя пол года, мною были представлены документы в страховую компанию Макс, которая в свою очередь мне выплатила страховку в сумме, установленной в размере 50000 рублей (легкая травма). В январе текущего года была осуществлена в военном медицинском учреждении артроскопия коленного сустава и поставлен новый диагноз - разрыв передней крестообразной связки с нестабильностью коленного сустава 3 степени. В соответствии с Постановлением Правительства 855 от 29.06.1998 г. такая травма классифицируется как тяжелая. Также в этом документе говорится, что при выявлении после снятия острых явлений признаков разрыва крестообразных и наружных боковых связок с хронической нестабильностью 2-3 степени указанная травма относится к тяжелой. Какие документы необходимо предоставить, чтобы получить доплату страховой выплаты?
Здравствуйте!
" Также в этом документе говорится, что при выявлении после снятия острых явлений признаков разрыва крестообразных и наружных боковых связок с хронической нестабильностью 2-3 степени указанная травма относится к тяжелой."
После проведения указанных ВЫШЕ мероприятий - заключение ВВК
УДАЧИ ВАМ
СпроситьВ 2016 г Я врач участковый и ехал на вызов к больному на дом в автобусе он попал в дтп и я получил травмы в нём с потерей зрения на один глаз. О травме было доложено сразу глав. Врачу, но травму посчитали бытовой. Сейчас глав врач другой. Что я должен сделать чтобы травма призналась производственной вроде сроков давности нет?
АЛЕКСАНДР 12.01.2020 год.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Добрый день. Травма получена в результате производственной деятельности. Решать в судебном порядке,
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202401/12/30x30/ee9e57b39a7e46d53514cbfa658a9846.jpg)
Я учитель в школе. Получил компрессионный перелом позвоночника во время репетиции танцев в защиту чести школы, фестиваль самодеятельности. Получил в 20.00 часов.
Сейчас спрашивают что писать в больничном листке, какая травма? Вопрос, мой случай подпадает под производственную травму? И насколько выплаты по производственной травме разнятся от бытовой травмы?
С уважением Александр Тимофеев.
Можно и по мейл timofeev1481@mail.ru
![](https://u.9111s.ru/uploads/202011/02/30x30/071969f18b8589f352339c1bb09c5ee4.jpg)
Здравствуйте.
Да, это производственная травма.
Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании
При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.
СпроситьМуж на работе получил травму, разрыв почки итог операция. На работе просили не говорить о производственной травме, обещали золотые горы, но по истечению 3 х дней сдают назад. Сразу после травмы поехал своим ходом в травмпункт, там написано как бытовая травма, позже из дома вызвана скорая и госпитализация, если доктор все таки напишет в больничном производственную травму, сможет ли он что то добится от работадателя? Что ему делать, куда обращатся с больничным после выписки?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201708/06/30x30/332926.jpg)
Екатерина, глупость уже сделана. Врач не напишет о том, что была производственная травма сам по себе. Что в истории болезни написали - знаете? Причина травмы какая? Что дома, в больнице говорил? Тут теперь надо либо на конфронтацию идти либо молчать. Травма бытовая указана. Три первых дня не оплатят. Страховку он не получит. А больничный оплатят. После производственной травмы тяжелой положена реабилитация за счет Работодателя.
Если бы обратился в Трудинспекцию, то провели бы расследование, выяснили, кто виноват. Видимо, виноват Работодатель. Штрафы огромные. Что вам сказать? Обращайтесь, чем могу.
СпроситьУ меня была производственная травма в февраое 2016 года, на работе попросили оформить бытовую травму. Просидела на больничном две недели. Сейчас я опять с 16 марта села на больничный последствия травмы. Можно как то переделать бытовую на производственную травму.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/27/30x30/82743ca913b66603df31005a65ed3cf0.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252394.jpg)
обращайтесь в инспекцию по труду:
Статья 229.3. Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда
(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Государственный инспектор труда при выявлении сокрытого несчастного случая, поступлении жалобы, заявления, иного обращения пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица), лица, состоявшего на иждивении погибшего в результате несчастного случая, либо лица, состоявшего с ним в близком родстве или свойстве (их законного представителя или иного доверенного лица), о несогласии их с выводами комиссии по расследованию несчастного случая, а также при получении сведений, объективно свидетельствующих о нарушении порядка расследования, проводит дополнительное расследование несчастного случая в соответствии с требованиями настоящей главы независимо от срока давности несчастного случая. Дополнительное расследование проводится, как правило, с привлечением профсоюзного инспектора труда, а при необходимости - представителей соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, и исполнительного органа страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя). По результатам дополнительного расследования государственный инспектор труда составляет заключение о несчастном случае на производстве и выдает предписание, обязательное для выполнения работодателем (его представителем).
(в ред. Федерального закона от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
Государственный инспектор труда имеет право обязать работодателя (его представителя) составить новый акт о несчастном случае на производстве, если имеющийся акт оформлен с нарушениями или не соответствует материалам расследования несчастного случая. В этом случае прежний акт о несчастном случае на производстве признается утратившим силу на основании решения работодателя (его представителя) или государственного инспектора труда.
СпроситьВ 2015 году получила травму на производстве, но она была скрыта. В результате последствий травмы было сделано 4 операции. Могу ли я через столько времени доказать, что травма была производственная.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202310/09/30x30/40c1d8295c8a795976661135a53999c3.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201711/14/30x30/360113.jpg)
Здравствуйте.
В теории, обратиться в суд Вы можете:
7. При рассмотрении иска по данной категории дел (к примеру, о назначении или перерасчете сумм в возмещение вреда), предъявленного по истечении трех лет со времени возникновения права на удовлетворение требований о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина, следует иметь в виду, что в силу статьи 208 ГК РФ выплаты за прошлое время взыскиваются не более чем за три года, предшествовавшие предъявлению иска. Вместе с тем суд вправе взыскать сумму возмещения вреда и за период, превышающий три года, при условии установления вины ответчика в образовавшихся недоплатах и несвоевременных выплатах гражданину.А вот сможете ли Вы доказать, что была производственная травма - это другой вопрос. Если доказательств нет или они слабенькие, то и затеваться не стоит, на мой взгляд.Спросить..
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 26.01.2010 N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина"
Чтобы подтвердить получение травмы на предприятии, должны быть соблюдены все действия, работодатель должен был сформировать комиссию, которая опрашивает пострадавшего и/или свидетелей. В ее состав должны войти:
специалист по охране труда;
представитель работодателя;
представители профсоюза или иного выборного органа. Комиссия анализирует обстоятельства произошедшего, составляет протоколы осмотра места происшествия, опроса пострадавшего и свидетелей, изучает медицинские документы и составляет акт по форме Н-1 (Постановление Минтруда от 24.10.2002 № 73). На расследование отведено три дня. Акт составляется в двух экземплярах, члены комиссии подписывают каждый из них. Затем информация о несчастном случае вносится в журнал учета производственных травм (утв. Постановлением Минтруда от 24.10.2002 № 73). Чтобы пострадавший мог получить предусмотренные законом компенсации и пособия, организация направляет в ФСС:
сообщение о страховом случае;
копию приказа о расследовании несчастного случая на производстве (о создании комиссии по расследованию несчастного случая на производстве);
экземпляр акта по форме Н-1 — направляется в течение трех дней после утверждения работодателем;
копию протокола осмотра места происшествия со схемой места происшествия;
копию протокола опроса пострадавшего; копию протоколов опросов должностных лиц (на каждого отдельно);
копию медзаключения о характере и тяжести полученных повреждений (форма 315/у);
копию трудового договора или копии листов трудовой книжки пострадавшего;
копию страхового свидетельства СНИЛС;
сообщение о последствиях несчастного случая и принятых мерах — оформляется по окончании лечения пострадавшего и представляется вместе с копией справки 316/у;
справку о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве (форма 316/у). Если данных действий со стороны работодателя не было, вам будет сложно доказать получения травмы тем более 3 летней давности. Вы также не уточнили, была ли вызвана скорая помощь на работу, были свидетели, которые могут подтвердить данное происшествие? При сборе существенных доказательств возможно в судебном порядке вы можете доказать данный факт.
СпроситьТакая ситуация: 25 декабря 2012 г. сломала на работе в конце рабочего дня ногу. Сложный перелом. До сих пор нахожусь на больничном. Сразу сообщила о травме директору, буквально минут 20 спустя после перелома. Со сломанной ногой самостоятельно добралась до травмпункта. Там в больничном указана производственная травма. Кто должен был составить акт производственной травмы и что делать, если все таки он не был составлен? Заранее спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/087ab9854815b3083824350c9e26fb18.jpg)
Акт о производственной травме (форма Н-1) обязан был инженер по охране труда, и для расследования обязаны были создать комиссию, с Вас взять объяснение, выдать вам копию акта...
Обращаться нужно в Государственную инспекцию труда.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252450.jpg)
Здравствуйте, Анна!
Произошедшее событие должно быть расследовано комиссией, в состав которой должны войти представители работодателя и фонда социального страхования. По результатам проверки составляется акт Н-1, который вручается потерпевшему (работнику). Необходимо также установить тяжесть причиненного вреда здоровью. Это можно сделать с помощью работодателя либо самостоятельно, путем проведения медико-социальной экспертизы или судебной экспертизы. После сбора всех необходимых документов можете обращаться к юристу.
Спросить