Необходимое количество детей с диагнозом ЗПР в массовой группе, чтобы педагоги получали доплату?
Необходимое количество детей с диагнозом ЗПР в массовой группе, чтобы педагоги получали доплату?
Работаю в доу в логопедической группе воспитателем. В группе 15 детей 4 ребенка с диагнозом зпр. Вопрос: положены ли мне какие-то доплаты за работу с детьми. И какое количество детей должно быть в группе.
В соответствии со ст. 144 ТК РФ системы оплаты труда работников муниципальных учреждений устанавливаются коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами согласно федеральным законам и иным нормативным правовым актам РФ, законам и другим нормативным правовым актам субъектов РФ, нормативным правовым актам органов местного самоуправления.
В Письме Минобрнауки РФ от 31.03.2008 № 03-599 «О внедрении в дошкольных образовательных учреждениях новых систем оплаты труда» разъяснено, что педагогическим работникам, непосредственно осуществляющим воспитательно-образовательный процесс, за работу с детьми с ограниченными возможностями здоровья могут устанавливаться повышающие надбавки. Конкретный размер надбавки определяется образовательным учреждением самостоятельно.
Для примера ниже приведем несколько нормативных документов субъектов РФ (муниципалитетов), регламентирующих порядок установления доплат воспитателям, работающим с детьми с ОВЗ.
Субъект РФ (муниципальный район)
Порядок установления компенсационных выплат
Нормативный документ
Евпатория (Республика Крым)
За педагогическую работу в группах для детей с ограниченными возможностями здоровья устанавливается коэффициент специфики работы 0,25 (применяется по факту нагрузки)
Постановление администрации г. Евпатории Республики Крым от 21.08.2017 № 2513-п
Севастополь
За педагогическую работу в группах комбинированного вида (при наличии в группе 50 % и более детей с ОВЗ) устанавливается надбавка в размере 15 % к ставке заработной платы с учетом фактической нагрузки (за исключением случаев, если данная деятельность предусмотрена должностными обязанностями работников)
Приказ Департамента образования г. Севастополя от 28.04.2017 № 420
Челябинск
Повышенная плата (в размере 20 % к окладу, ставке заработной платы) за специфику работы устанавливается для педагогических работников:
– осуществляющих образовательную деятельность в образовательных учреждениях по адаптированным основным общеобразовательным программам дошкольного образования (коррекционные учреждения);
– осуществляющих образовательную деятельность в отдельных группах и с отдельными обучающимися с ОВЗ
Решение Челябинской городской думы от 26.10.2010 № 18/7*
по адаптированным основным общеобразовательным программам (коррекционные группы)
СпроситьЯ педагог библиотекарь, все педагоги получают доплату к зарплатекаждый месяц с сентября, мне положены эти доплаты?
Положены доплаты, если они предусмотрены положением об оплате труда организации, в которой вы работаете. Поэтому обращайтесь с данным вопросом непосредственно к вашему руководителю.
СпроситьПедагог дополнительного образования. Педагогу ДО дополнили педагогическую нагрузку внеурочными занятиями. Никаких соглашений о количестве внеурочных часов и количестве детей не подписано. Однако есть приказ, с которым педагог не ознакомлен под подпись. В приказе количество часов и количество детей изменилось по сравнению с предыдущим годом в меньшую сторону. Зарплата уменьшилась. Педагог неоднократно в устной форме спрашивал о своей нагрузке и в течении года работал исходя из нагрузки предыдущего года.
Работодатель отказывается пересчитывать зарплату, оперируя, что в ДО вообще не положено внеурочных занятий и обвиняя педагога в том, что он не сумел увидеть данного приказа.
Ответы на задачки сугубо индивидуально и на платной основе либо сам "педагог" обращается на сайт. Вы какое отношение имеет ек данной ситуации?
СпроситьЗаведующая хочет поставить на группу к детям "свою " воспитательницу, а родители группы хотят чтобы основным воспитателем на группе был другой педагог. Как родителям отстоять педагога.
Здравствуйте. Напишите коллективное письмо на имя начальника УО Вашего района, где укажите что мы не согласны чтоб наших детей воспитывала новый воспитатель. Приведите веские аргументы. Я думаю что если воппитательница сама тоже не хочет уходить из данного д.с. то и она Вас поддержит.
СпроситьШкола-интернат работала с детьми в отклонении в развитии (задержка психического развития - ЗПР). весь персонал получал доплату в размере 20% за работу в школе-интернате, педагоги дополнительно 20 % за работу с детьми ЗПР. с января 2016 г. хотят убрать вышеуказанные доплаты, мотивируя это тем, что школы-интерната не будет, и, возможно, не будет классов для детей с ЗПР. Законны ли действия директора школы-интерната?
Должна ли быть доплата педагогу, если группа для детей с ОВЗ (дети с ЗПР+ 2 ребенка-инвалида). Надбавку 20 % за коррекцию сняли.
Зависит ли оклад у воспитателя коррекционной группы ЗПР и ОНО от количества детей в группе? К примеру 10 зпр и 10 онр в группе, это одна ставка? Или две?
Я работаю в коррекционной группе, где находится по списку 8 детей. Дети разные - дцп, аутисты, уо, зрр, зпр. Сейчас на летний период нас объединяют с группой детей онр. Итого в моей группе будет 15 детей. Могут ли нас объединять? И снимут ли на летний период доплату 15% за работу с детьми - инвалидами? Не является ли для педагога нагрузка в работе с детьми в количестве 15 человек?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, объединить вас могут, доплату не снимут, а увеличат, с увеличением детей в группе. А изменение работы на срок не более 1 месяца, работодателем допустимо, при определённых обстоятельствах. С вами заключат дополнительное соглашение к трудовому договору. В КОТОРОМ ВСЁ УКАЖУТ, И ОПЛАТУ, И РАБОТУ В НОВЫХ УСЛОВИЯХ. Статья 74 ТК РФ. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда Трудовой кодекс РФ
В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьКакая норма нагрузки количества детей на одного воспитателя в группе? Не по коллисчеству детей на 1 метр, а количество детей на одного воспитателя, Какие нормативные документы?
С уважением, Людмила.
1.9. Количество детей в группах дошкольной образовательной организации общеразвивающей направленности определяется исходя из расчета площади групповой (игровой) комнаты - для групп раннего возраста (до 3 лет) не менее 2,5 метра квадратного на 1 ребенка и для дошкольного возраста (от 3 до 7 лет) - не менее 2,0 метра квадратного на одного ребенка, фактически находящегося в группе.
1.10. Количество и соотношение возрастных групп в дошкольной образовательной организации компенсирующего вида, осуществляющей квалифицированную коррекцию недостатков в физическом и (или) психическом развитии, определяется с учетом особенностей психофизического развития и возможностей воспитанников.
САНПИН 2.4.1.3049-13 "САНИТАРНО-ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ К УСТРОЙСТВУ, СОДЕРЖАНИЮ И ОРГАНИЗАЦИИ РЕЖИМА РАБОТЫ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ"
01.08.2013
Спросить
Доплата воспитателю в комбинированном детском саду имея детей с диагнозом ЗПР и РАС устанавливается в соответствии с локальным нормативным актом организации.
Спросить
Доброго времени суток! Доплата устанавливается, если это предусмотрено трудовым договором, коллективным договором, положением об оплате труда, действующим в организации.
Спросить
