Отрезан указательный палец правой руки. Положена мне инвалидность.
Отрезан указательный палец правой руки. Положена мне инвалидность.
Неизвестно, определяют медики, а не юристы. И не по заболеваниям, а их последствиям.
Правила
признания лица инвалидом
(утв. постановлением Правительства РФ от 20 февраля 2006 г. N 95)
" 5. Условиями признания гражданина инвалидом являются:
а) нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами;
б) ограничение жизнедеятельности (полная или частичная утрата гражданином способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться или заниматься трудовой деятельностью);
в) необходимость в мерах социальной защиты, включая реабилитацию и абилитацию.
6. Наличие одного из указанных в пункте 5 настоящих Правил условий не является основанием, достаточным для признания гражданина инвалидом.
7. В зависимости от степени выраженности стойких расстройств функций организма, возникших в результате заболеваний, последствий травм или дефектов, гражданину, признанному инвалидом, устанавливается I, II или III группа инвалидности, а гражданину в возрасте до 18 лет - категория "ребенок-инвалид".
Спросить
На неофициальной работе болгаркой отрезало указательный палец на правой руке, поврежден средний палец. В больнице указательный отрезали, средний зашили. Какие документы больница должна дать на руки и положена ли группа по инвалидности?
Больница выдает на руки выписку. С ней идете в поликлинику. Там хирург делает вам направление на МСЭК.
Степень можете посмотреть здесь Подробнее ➤
СпроситьмОЖЕТ ОН ПОЛУЧИТЬ ИНВАЛИДНОСТЬ 3 ГРУППЫ. ИЛИ УЙТИ РАНЬШЕ НА ПЕНСИЮ. еМУ 53 ГОДА.
Надежда,добрый день! Этот вопрос требует специальных познаний в области медицины, а не в юриспруденции, поэтому обращайтесь к лечащему врачу и пусть даёт направление на МСЭ, после чего будете решать вопрос о пенсии. Всего доброго и здоровья мужу!
Спросить
Ну а без особых познаний медицины можно твердо сказать, что инвалидность конечно не дадут.
Инвалид - лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты.
Ограничение жизнедеятельности - полная или частичная утрата лицом способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться и заниматься трудовой деятельностью.
СпроситьВопрос о инвалидности, на правой руке отрезал три пальца, верхние фаланги, большой, указательный и средний пальцы, могу ли получить инвалидность?
Решение об присуждении инвалидности, равно как и группы инвалидности, принимает медико-социальная экспертиза (МСЭ), для чего вам следует обратиться в местную поликлиннику, которая вас направит на МСЭ.
СпроситьЗдравствуйте, Николай Анатольевич! Группа инвалидности устанавливается по медицинским показателям на основании заключения медико-социальной экспертизы, направление на МСЭ Вы можете получить в Вашем лечебном учреждении, региональном отделении ПФ и органе социальной защиты; если данные организации отказали Вам в выдаче направления, то ими выдается справка подтверждающая отказа и в бюро МСЭ Вы можете обратиться самостоятельно.
С уважением, Марина Сергеевна.
СпроситьОтсутствует большой палец правой руки, указательный и средний палец потеря по 1 фаланга и оба пальца не сгибаются! Будет ли инвалидность?
Здравствуйте. Согласно Приказа министерства труда «О классификациях и критериях, используемых при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы». Применительно к ампутациям пальцев кисти в приложении к Приказу имеются следующие пункты (речь в них идет о полной, а не о частичной ампутации пальцев):
Пункт 15.1.5.11 Приказа:
Отсутствие двух или трех (исключая первый — это большой палец) трехфаланговых пальцев кисти; Отсутствие одного или двух пальцев (любых, включая I) на одной кисти; в данном случае тяжесть патологии 10-30%, поэтому инвалидность не может быть установлена.
Вам надо обратиться к терапевту, он вас отправит на комиссию МСЭ, она и примет решение об установлении инвалидности в вашем случае.
Надеемся наш ответ вам полезен.
Спросить
К сожалению, отсутствие пальца не всегда является основанием для установления инвалидности. Решение принимает МСЭ.
Постановление Правительства РФ от 20.02.2006 N 95 (ред. от 30.04.2020) "О порядке и условиях признания лица инвалидом"
II. Условия признания гражданина инвалидом
5. Условиями признания гражданина инвалидом являются:
а) нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами;
б) ограничение жизнедеятельности (полная или частичная утрата гражданином способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться или заниматься трудовой деятельностью);
в) необходимость в мерах социальной защиты, включая реабилитацию и абилитацию.
Спросить
--- Здравствуйте, нет не является, если не мешает работать по специальности.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьРешают данный вопрос не юристы, а медики, с учетом потери трудоспособности. Если в вашем случае трудоспособность частично утрачена. То могут дать третью группу.
Спросить
Оценка понижения функции кисти производится у каждого больного индивидуально, после возвращения его на работу. Иногда очень небольшие повреждения кисти могут привести к продолжительной потере трудоспособности. Указательный палец имеет менее важное значение, чем большой палец, однако у людей тонкого ручного труда он обладает более важной функцией, чем остальные длинные пальцы. У людей тяжелого физического труда потеря его, если потеряна и головка пястной кости, означает потерю трудоспособности на 10%, а у людей тонкого ручного труда — на 10—15%.
Обратитесь в МСЭ.
СпроситьНа работе отрезал палец на мясорубке левой руки правый указательный палец. Палец оперировали я ща без палеца но когда я в больнице не сказал что я на работе случилось, начальства мне сказали придумай что не буть и я так и делал потом с работы мне вот не хотят выплатить компенсацию.
У меня производственная травма! Ампутировали 3 пальца левой руки остались указательный и большой палец. Какие выплаты мне положены?
ЦИИ 2016 Выплаты и компенсации Предыдущая статья: Компенсация работающим пенсионерам в 2016 году последние новости Следующая статья: Юкос: последние новости по компенсации акционерам Газпрома Несчастный случай на работе, или производственная травма, – это ущерб, нанесенный здоровью работника вследствие выполнения им своих должностных обязанностей и повлекший за собой временную нетрудоспособность, инвалидность либо летальных исход. Чтобы классифицировать происшествие на работе как производственную травму, требуется соблюдение ряда условий и наличие законодательно утвержденных признаков происшествия. Если травма признана производственной, работодатель обязан произвести положенные выплаты и компенсации в пользу пострадавшего работника или его семьи. УСЛОВИЯ И ПРИЗНАКИ Чтобы травма была признана производственной, она должна иметь два основных признака: травмирование произошло на рабочем месте; ущерб здоровью работника нанесен во время выполнения им зафиксированных в трудовом договоре должностных обязанностей либо действий, выполняемых по прямому распоряжению работодателя. При этом под рабочим местом не обязательно понимается некая территориально ограниченная производственная территория. Если работник выполняет свои должностные обязанности согласно договору, в установленное приказом руководителя рабочее время, это позволяет квалифицировать травму как производственную. Данное условие относится в полной мере к праздничным, выходным дням, обеденному перерыву, сверхурочной работе. Существует ряд дополнительных условий, которые помогают квалифицировать происшествие как производственную травму: работник травмирован по дороге на работу в случае, если добирался до рабочего места на рабочем транспорте либо на личном автомобиле, используемом с производственной целью; несчастный случай произошел в командировке, включая период следования; инцидент, повлекший травмирование, случился во время отдыха между сменами, если используется вахтовый метод работы. Данный перечень не является окончательным. Так, если травма была получена во время регламентированного приказом директора перерыва на обед или отдых, то она будет признана производственной лишь в том случае, если работник не нарушил никаких внутренних распоряжений техники безопасности относительно места или правил приема пищи (отдыха). ВЫПЛАТЫ И КОМПЕНСАЦИИ ПРИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ТРАВМЕ В 2016 ГОДУ Получение производственной травмы является основанием для выплат и компенсаций работнику. Размер выплачиваемых сумм регулируется законодательно и подлежит регулярной индексации, так как непосредственно связан с установленным размером зарплаты. Законодательно утвержденные выплаты могут производиться как из средств Фонда социального страхования (ФСС), куда работодатель производит ежемесячные выплаты на работника, так и за счет собственных средств работодателя в случае, если будет установлена его вина в произошедшем. ВИДЫ ПЛАТЕЖЕЙ Работник имеет право на получение следующих выплат, непосредственно связанных с травмированием на производстве: оплата больничного листа; выплата единовременной страховки; ежемесячная страховая выплата; оплата расходов, связанных с лечением, уходом, реабилитацией травмированного работника и некоторых других позиций.
Спросить
Здравствуйте! Без обид, вы не по адресу. Вам необходимо уточнить этот вопрос на МСЭК.
Спросить
