Как действовать на суде по взысканию задолженности по кредиту в Сбербанке?
Здравствуйте вы говорили вам написать в личку. Дак вот к сути дела 10.10.2016 я взял кридит в Сбербанке на сумму 549 000 т. р до 10.07.2017 портил исправно по 15.499 р но так как я потерял работу ещё 09.02.2017 и устроился на низкооплачиваемую работу где доход не достигал даже месячного дохода я затруднялся сночало портить а 10.07.2017 вовсе не смог внести нужную сумму и посей день не плочу 22 марта будет суд и что мне там сказать я не знаю подскажите пожалуйста.
«Здравствуйте вы говорили вам написать в личку. Дак вот к сути дела 10.10.2016 я взял кридит в Сбербанке на сумму 549 000 т.»
Тут не Личка, если нужна консультация юриста в чат пишите выбранному юристу и заказывайте работу.
Спросить
Здравствуйте Владимир! Ответ по Вашему вопросу я написал в личку. Просмотрите в личных сообщениях. Там также указан мой номер телефона.
Спросить
В 2010 г. был взят кредит в Сбербанке картой. В 2014 г. состоялся суд. И через судебных приставов выплачивается ежемесячно 50% от дохода, удерживается от з/п. В 2015 г. от сбербанка приходит справка 2 НДФЛ, чтобы я заплатила в налоговую службу налог на доход полученный от сбербанка в 2014 г., никакого дохода я от них не получала, а на мой вопрос был дан ответ; я получила доход от не выплаты положенной суммы. Поэтому я должна оплатить налог. Объясните пожалуйста почему после суда возникает такое.
Находился на больничном 4 месяца. С октября 2018 года по февраль 2019. В 2018 году больничный оплачивали из расчёта за 2 последних года 2016 и 2017 года. В 2016 оф. Доход был порядка 80 000 работал в другой организации. За 2017 год доход примерно 700000. И день пособия выходил примерно 860 руб. Но в 2019 году за расчётные года уже брались за 2017 и 2018. Суть вопроса в чем, в 2019 году больничный рассчитали по старому как за 2016 и 2017 года ссылаясь на то что в 2019 году это продолжение больничного листа открытого в 2018 и мол оплачивается по старому, так ли это, ведь этот лист с 10.01.19 по 05.02.19 как быть подскажите?
Здравствуйте.
Если у Вас открыт новый больничный, значит и оплата должна быть с учетом этого.
СпроситьРаботала 2012 и 2013 год 2014 и 2015 была в декрете вышла на работу отработала 2016 и вот сейчас 2017. по каким годам будут насчитывать декоетный?
При уходе в отпуск по беременности и родам Вы можете выбрать два года для расчёта пособия, например, заменить 2016 и 2017 на 2012 и 2013.
Спросить
Но ведь если уходишь в декрет в 2017 то начисления берутся 2016 и 2015 год, а если я 2015 была по уходу за ребенком до 3 х лет могу ли я 2015 год заменить 2017?
СпроситьДля расчёта берут средний заработок за два года, предшествовавших уходу в отпуск по беременности и родам. Если Вы уходите в отпуск, например, с 01.07.2017 года, то в расчёт идёт заработок за года с 01.07.2015 по 30.06.2016 и с 01.07.2016 по 30.06.2017.
СпроситьМожно ли что нибудь сделать? В 2016 я училась и в сентябре я только получила диплом! Работала то официально то нет.. На работу устроилась в марте 2017 года... Больничный у меня с 13 декабря 2018 года и мне выплатили только за 2017 год? Так как 2016 дохода как такого нет? можно ли поменять на 2018 год? Еслиб я знала что будет так.. Я лучшеб с января ушла... Роды только 21 февраля 2019 г.. По сути тогда должны были считать по другому за 18 дней с декабря брать года 2016-2017 а за 122 дня брать уже за 2017-2018 года? Не так разве?
Брать 2018 год вы можете если бы больничный оформили в январе 2019 года вы же глупо поступили уйдя на больничный в декабре.
Спросить
Здравствуйте.
Если бы Вы ушли в отпуск по беременности и родам с 01.01.2019, Вам бы оплатили только 122 дня больничного по беременности и родам, приходящихся на период после указанной даты. До 01.01.2019 Вы могли продолжать работать и получать заработную плату. Но так, чтобы взять отпуск по беременности и родам с 13.12.2018, а пособие рассчитать по отдельности за разные периоды, законом не предусмотрено, к сожалению.
Спросить
Всё как то складывалась что за два месяца 3 раза полежала в больнице. Поэтому страшно было уже работать.. просто знала что за два года должны оплатить к сожалению в подробности не вдавались ( (беспокоились за здоровье ребенка.. а теперь осознавать сколько потеряли.. очень не приятно.. откуда можно было узнать что так можно?
СпроситьФедеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.06.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
ст. 255 Трудового кодекса РФ.
СпроситьФедеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.06.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
СпроситьКупили в ипотеку квартиру в 2015 году. Возможно ли подать в налоговую НДФЛ 3 на налоговый вычет в 2016 году, учитывая доходы за 2011, 2012, 2013 года, т.к. 2013, 2014, 2015 года дохода не было по причине декрета.
Может быть есть варианты... Предварительно звонила в налоговую - сказали только 13, 14, 15 года, остальное не примут.
Декретный отпуск начался октябре 2015 г., для расчета брались года 2013 и 2014. Отпуск по уходу за ребенком начинается в марте 2016 г., следовательно для расчета возьмут года 2014 и 2015. Могу ли я выбрать для расчета 2013 и 2014 гг., так как там доход больше?
Можете --нужно написать заявление исходя ...
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
Спросить
Здравствуйте! Да.В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления соответствующего страхового случая, либо в одном из этих годов работник находился в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению работника могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия (см. ч. 1 ст. 14 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).
СпроситьПомогите разобраться. Я нахожусь в декретном отпуске с 2013-2015 гг. В октябре 2015 планирую восстановиться на рабочем месте, а в марте 2016 снова отправиться в декретный отпуск. Пособие по бер и родам будет рассчитываться за 2014-2015 г (когда доход почти всегда был равен нулю)?. А если я выйду на работу в январе 2016, то смогу выбрать для расчета 2011-2012, когда я получала з/плату? Или получение в 2014 г пособия на ребенка тоже является заработком и расчёт в любом случае будет за 2014-2015 гг?
нет, в вашем случае независимо от того выйдите вы на работу или нет, сможете выбрать период по которому будет считаться пособие по БиР
СпроситьПрошу Вас дать пояснения в сложившейся ситуации.
Я работаю в учреждении с декабря 2007 года. Мне не удалось сходить в отпуск за период 2007-2008 гг. В очередной отпуск я отправилась в 2009 году за период 2007-2008. Так и идет много лет ежегодный отпуск предоставляется за предыдущие года.
За период 2012-2013 иду в 2014;
2013-2014 = 2015;
2014-2015 = 2016;
2015-2016 = 2017;
2016-2017 = 2018.
Периодически периоды путали, я их восстанавливала. И очень похоже, что руководителю это надоело и мне против моей воли настойчиво рекомендуют в этом году, в августе взять два отпуска подряд. Меня смущает то, что мне еще ни разу не удалось уйти в отпуск и все забыть. Круг обязанностей велик, дублеров нет. Получится что я просто подарю отпуск Учреждению. Да и планов на такой длительный период нет.
Подскажите, как грамотно выйти из этой ситуации.
Спасибо.
Примерные периоды
с 31.12.2007 по 30.12.2008 - 28 кол-во дней отпуска 2009 год отпуска
с 31.12.2008 по 30.12.2009 - 28 кол-во дней отпуска ? Год отпуска
с 31.12.2009 по 30.12.2010 - 28 кол-во дней отпуска ? Год отпуска
с 31.12.2010 по 30.12.2011 - 28 кол-во дней отпуска ? Год отпуска
с 31.12.2011 по 30.12.2012 - 28 кол-во дней отпуска ? Год отпуска
с 31.12.2012 по 30.12.2013 - 28 кол-во дней отпуска 2014 год отпуска
с 31.12.2013 по 30.12.2014 - 28 кол-во дней отпуска 2015 год отпуска
с 31.12.2014 по 30.12.2015 - 28 кол-во дней отпуска 2016 год отпуска
с 31.12.2015 по 30.12.2016 - 28 кол-во дней отпуска 2017 год отпуска
с 31.12.2016 по 30.12.2017 - 28 кол-во дней отпуска 2018 год отпуска
с 31.12.2017 по 30.12.2018 - 28 кол-во дней отпуска ? Год отпуска
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)СпроситьСтатья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом
Предприятие взяло кредит в марте 2013 г. В 2014 перестало платить по нему. В 2016 году по суду взыскана задолженность по февраль 2016 г. Так как кредит выдан со сроком возврата кредита февраль 2017 г., то банк в апреле 2021 г. подал в суд на взыскание процентов с марта 2016 г. по февраль 2017 г. Можно ли считать, что банк пропустил срок иск давности и что написать в возражении в суд ответчику?
Добрый день. По обязательствам с определенным сроком исполнения течение срока исковой давности начинается по окончании срока исполнения. (т.е. посл день исполнения Вашего обязательства перед банком по договору). Срок исковой давности 3 года. Раз у Вас срок возврата кредита февраль 17 года, значит в феврале 20 года заканчивался срок исковой давности.
Ниже ссылка на закон
СпроситьГК РФ Статья 200. Начало течения срока исковой давности
(в ред. Федерального закона от 07.05.2013 N 100-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Позиции высших судов по ст. 200 ГК РФ >>>
1. Если законом не установлено иное, течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права.
2. По обязательствам с определенным сроком исполнения течение срока исковой давности начинается по окончании срока исполнения.
КонсультантПлюс: примечание.
10-летний срок, указанный в п. 2 ст. 200, начинает течь с 01.09.2013. Вынесенный до 09.01.2017 отказ в удовлетворении иска в связи с истечением этого срока, может быть обжалован (ФЗ от 28.12.2016 N 499-ФЗ).
По обязательствам, срок исполнения которых не определен или определен моментом востребования, срок исковой давности начинает течь со дня предъявления кредитором требования об исполнении обязательства, а если должнику предоставляется срок для исполнения такого требования, исчисление срока исковой давности начинается по окончании срока, предоставляемого для исполнения такого требования. При этом срок исковой давности во всяком случае не может превышать десять лет со дня возникновения обязательства.
3. По регрессным обязательствам течение срока исковой давности начинается со дня исполнения основного обязательства.
СиД исчисляется по каждому просроченному платежу отдельно, а поэтому с учётом того, что последний платеж должен быть произведен в феврале 2017 г., то СИД по платежам с марта 2016 г. по февраль 2017 г. истек в феврале 2020 г., если ранее не выносился судебный приказ, который был отменён.
СпроситьЯ нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Сейчас беременна вторым. Если я выйду на работу сейчас до ухода в новый декрет в 2016, какие года будут браться для расчета декретных выплат и пособий? Первый ребенок родился в 2013. Хотелось бы, чтобы считались 2015 и 2012 (как замена 2014). Или хотя бы 2011 и 2012 как в первом декрете. Боюсь выходить на работу, так как думаю, что будут считаться 2014 и 2015 года, а в 2014 доход был очень маленький.
Вы вправе заменить те года, которые находились на больничном по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, на предыдущие.
СпроситьСогласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
СпроситьТо есть я могу попросить считать 2015 год, а вместо 2014 взять 2012? И получится с новым выходом в декрет в 2016 мне будут считать среднюю зп по 2015+2012 годам?
СпроситьДа, Вы можете только 2014 год заменить на 2012 года, и Вам тогда будут считать по 2012 и 2015 годам.
Спросить
