Какие выплаты положены беременным при уходе в декрет с работы.
Какие выплаты положены беременным при уходе в декрет с работы.
Здравствуйте. Вам положено пособие по беременности и родам, пособие при постановке на учет в ранние сроки (если встали в этот срок). Далее после родов - единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Спросить
Здравствуйте!
В данной ситуации законодательство предоставляет женщине следующие выплаты:
1. при постановке на учет на ранних сроках беременности (до 12 недель) - единовременная выплата в размере 613 руб,
2. выплаты по беременности и родам (оплата так называемого больничного) - расчет исходя из зп за предшествующие 2 года работы,
3. при рождении ребенка - единовременно 16350 руб,
4. выплаты по уходу за ребенком до достижения им полутора лет - расчет производится исходя из 40% зп за предшествующие 2 года работы.
С уважением, Кузнецова М.
СпроситьСогласно отечественному законодательству, под декретным отпуском подразумевается время, проведенное в период последних 2-3 месяцев беременности, родов и ухода за малышом до 1,5 (иногда 3 лет). Трудовое право предусматривает мамам следующие пособия:
при постановке на учет;
по беременности и родам;
при рождении ребенка;
при уходе за малышом до 1,5 лет;
при уходе за малышом до 3 лет...
СпроситьКакие выплаты положены беременным от работодателя во время беременности, при выходе в декрет, при нахождении в декрете?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, сейчас беременна вторым, до ухода в декрет работала всего лишь год на предприятии, какие выплаты положены мне при уходе из декрета в декрет?
Какие выплаты положены за рождение второго ребенка при уходе из декрета в декрет.
Нахожусь в декрете до апреля 2019, забеременнела, рожать в феврале 2019. Т. Е. При выходе из декрета в декрет. Какие выплаты положены? Ньюансы на работе,
Обязательства по выплатам пособий в декрете - вопросы о выплатах, индексации и возможных требованиях
Нужна консультация с точки зрения обязательств по выплатам пособий в декрете.
Например в январе 2017 года закончились выплаты по первому декретному отпуску. А с ноября 2016 года открыт больничный лист по беременности и родам на следующего ребенка.
По закону если я правильно понял, при выходе в декрет из декрета положен один из видов выплат на следующего ребенка: либо больничный лист, либо отпуск по уходу.
Вопрос. Какие именно выплаты положены нашей сотруднице и должна ли быть какая-то индексация выплат при невыходе из декретного отпуска на работу? И какие обоснования в случае требований нашей сотрудницы о полной выплате в следующем декрете? Может просить и больничный лист и отпуск по уходу в полном объеме. Спасибо.
Декретные выплаты - право на получение для не работающих беременных и другие государственные пособия
Положены ли декретные выплаты не работающим беременным? Или какие либо выплаты от государства? Справка о выходе в декрет получена.
