Положена ли оплата за вредность процедурной медсестре?

Я принята по приказу на работу "медсестра палатная", в отделении процедурная медсестра работает на 0,5 ставки... в праве ли работодатель заставлять меня работать в процедурном кабинете, после ухода процедурной медсестры, и вместо нее, когда у процедурной медсестры выходной, т.е. суббота и воскресенье?

Как быть в такой ситуации: медицинская сестра процедурной работает в процедурном кабинете поликлиники, но в связи с тем, что у нас есть вакансия медсестры стоматолога администрация хочет дать процедурной медсестре совмещение медсестры стоматолога. Как правильно оформить?

Положена ли процедурной медсестре терапевтического отделения районной больницы доплата за вредность? Лежат все онкология, туберкулёз до выявления, гепатиты, вич больные?

Добрый, день! Работаю в военно-морском госпитале ЧФРФ, почтовой медсестрой. Подскажите при убытии в отпуск процедурной медсестры, на палатную медсестру смены возлагаются ее обязанности. Получается, что за рабочую смену палатная медсестра выполняет обязанности двух сестёр. Как в таком случае происходит оплата труда почтовой медсестры. Спасибо.

Я - медсестра кишечного отделения инфекционной больницы. Обычно в ночную смену работает 2 медсестры (ни врача, ни процедурной медсестры ночью нет). Насколько правомерным считается приказ начальства - летом ставить только по одной медсестре в ночь?

Сколько больных положено на одну палатную медсестру и на 10% ставки процедурной медсестры в терапевтическом отделении с койками сестринского ухода?

Я работаю палатной медсестрой в государственной областной больнице в стационаре. Проблема состоит в том, что во время отпуска процедурной медсестры нас, палатных медсестер, заставляют работать вместо проц. Медсестры в процедурном кабинете, т.е выполнять все её обязанности. Я живу в пригороде и мне физически и финансово не выгодно каждый день ездить на работу. Я работаю на ставку, и график у меня сменный, получается сутки через 3-е.Имею ли я право отказаться от замены процедурной медсестры?

По трудовому договору я постовая медсестра химиотерапии. У нас постоянно не хватает процедурных медсестер. Работаю сутками и выходя на смену нас принуждают совмещать ещё работу процедурной медсестры без нашего согласия, правомерно ли это. Аргумент некому работать.

Мне необходимо оформить медсестер процедурной.

Ранее с этим не сталкивалась. Медсестра утверждает, что ей полагается надбавка за вредность работы. Работа ее заключается в взятии анализов с пациентов. Т.е. она говорит, что с кровью работать вредно и т.п. Подскажите пожалуйста.