Неофициальная работа в организации - конфликт с бывшим директором по поводу оставленных денег и счетчиков. Как мне решить эту ситуацию?

Работал на должности И.О директора ОСП (отдельного структурного подразделение) последние два месяца был переведен в менеджеры потом сократили. Закрыл дверь офиса ключ оставил на охране и ушел. Через два месяца в офис приехал мой бывший работодатель, в офисе пропала оргтехника. Обвиняют меня в краже. Подскажите что делать? Что мне грозит? Инвентаризация на проводилась вообще. Ни каких бумаг с вязанные с материальной ответственностью я не подписывал.

Офтс уходит на 2 недели в карантин.. Остаются дежурные по офису, воторые конкретно подвержены заражению. Какая оплата должна быть сотруднику офиса, который (офис) полностью на оплачтваемом карантине?

Я работал в охране, в офисе. 31 июля в офис пришел посетитель, при уходе из офиса украл телефон. Мой начальник не выдал мне зарплату и потребовал ключи от офиса мативируя тем, что я больше не работаю, а мою зарплату отдаст потерпевшему. Правильно ли он поступил.

Я работала неофициально один месяц, решила рассчитаться и теперь опасаюсь, что мне могут заплатить неполную сумму, мативируя это не написанием заявления об уходе (следовательно прогулом), заявление нужно было писать в офисе, а я сообщила об уходе в пятницу вечером, когда офис уже не работал, моя непосредственная начальница сказала позвонить туда в понедельник. Я так и сделала и на меня там наехали. Имею ли я право без заявления сообщить неофициальному работодателю об уходе?

В офисе Билайн был приобретен телефон, просили с 2 сим картами, мне продали с одной, через 10 минут когда я это обнаружила, вернулась в офис и они отказались вернуть мне деньги, я написала заявление, которое рассматривалось 20 дней, после чего позвонили с офиса Билайн и сказали, что деньги мне не вернут, так как товар не подлежит возврату. Так ли это и что делать? Сами администраторы сказали, что я могла бы вернуть деньги в тот же день, но так как кроме продавцов в офисе никого не было, мне их не вернули. Могу ли я написать заявление в роспотребнадзор и действительно ли, что за сотовый телефон нельзя вернуть деньги. В интернете пишут много по этому поводу и про классификаторы, в который сотовый телефон не входит.

Я индивидуальный предприниматель. У меня есть небольшой офис, охрана которого соответственно обеспечивается сигнализацией. В моей офисе работает офис-менеджер. Я хочу ему доверить: снятие офиса с сигнализации при приходе на работу и постановку офиса на сигнализацию при уходе с работы. Может ли мой офис-менеджер быть материально ответственным лицом в данном случае и могу ли я заключить с ним договор о материальной ответственности. Не то что я ему не доверяю, но всякое может случиться.

Произошла такая ситуация, устроилась я в "Почта Банк", сначала в один офис, после перевели в другой оттуда мне стало неудобно возить ребенка в школу, я работаю с 9 утра, получилось так что я опоздала на 3 минуты, т.е. открыла офис подразделения в 9:03, сейчас руководитель говорит что на нас пришел штраф 50 тысяч р. за несвоевременное открытие офиса, и как бы этот штраф делится на всех человек кто работает в этом офисе, нас всего 5 включая директора, коллеги говорят, что платить я должна сама так как опоздала я и виновата я. Ключи были у меня и у директора, директор не пришел к 9 часам потому что якобы был в больнице (не знаю так это или нет), за ключи я нигде не расписывалась, более того все это время мне твердили, что снимать офис с охраны я не могу так как меня нет в списке, сегодня же мне говорят обратное. Как быть в такой ситуации? Более того, мне не отдали трудовой договор и все остальные бумаги что я подписывала, т.е.второго экземпляра у меня на руках нет. Более того я написала объяснительную на имя директора о том что детей учитель забирает в 8:15, у них проверят температуру и если все хорошо ребенок допущен к занятиям, если нет забирают домой.

Здравствуйте. Работал в офисе. 07.09.2017 пришел директор в офис, заставил (вынудил) всех написать заявление на увольнение. Сказал, что офис закрывается, никому платить не будет. Хотя претензий и предупреждений не было. Закрыл офис по средине рабочего дня и все работники пошли домой. Я написал заявление на отпуск с 07.09.2017 по 20.10.2017 и заявление на увольнение (от 07.09.2017) с 22.10.2017 Во время отпуска был на больничном с 06.10.2017 по 20.10.2017 Потом писал заявление на продление отпуска, в связи с больничным. В дальнейшем оказалось, что офис работает и некоторые из бывших работников офиса тоже. А меня уволили 22.10.2017 Приказ об увольнении я еще не подписывал. Есть ли у меня возможность восстановиться на работе, что мне сделать и в какие сроки?

Работала в компании неофициально в течении одного года. Была правой рукой директора. Разговоры об официальном трудоустройстве были, но так и не доходили до дела. Дела компании пошли плохо. Сегодня всех в офисе распустили и сказали что зарплату никому не выдадут, что филиал в нашем городе возможно закроют, а возможно приедут другие сотрудники и будут поднимать офис. Зарплату не выдали за месяц, на данный момент эти деньги мне нужны. В офисе осталось множество документов, подтверждающих факт моего трудоустройства, а именно: выписаная на меня доверенность на совершение сделок, подписаные договора с моей подписью, заполненый налоговый журнал моей рукой, мои паспортные данные на чеке об оплате аренды офиса, а так же договор о неразглашении коммерческой тайны, множество свидетелей: охрана, клиенты (около 300 человек), переписки с директором в социальных сетях, сотрудники которые меняли в течении этого времени и которых я лично обучала, и многое другое. Но это все осталось в офисе, на руках только обучающий материал кампании. Куда можно обратиться в жалобой? И смогут ли сотрудники инспекции запросить эти документы? Или мне необходимо предоставить их вместе с жалобой. Спасибо за ответ.

Работаю неофициально на одну фирму.. продажи. Товара... в офисе. Пришли убэп.. конфисковали товар.. составили протакол изъятия.. там мои директора дело замяли... но..сейчас звонили с убэп сказали, что я должна подписать протокол о незаконной предпринимательской деятельности и штраф 500 руб... когда пришли эти сотрудники в офис у меня не было н каких документов на фирму.. их и нет) офис в аренде.. просто продаём...Вопрос, если я подпишу этот протокол меня не привлекут к ответственности?