Незаконное поведение работодателя - борьба за выплату заработной платы в ООО Верум
В 2017 году январь и февраль я работала инженером в ООО "Верум" , но без оформления. После увольнения мне не выплатили заработную плату, так как не было денег у руководителя; Козлова Олега Винеаминовича. Он обещал отдать, но уже пошел второй год, а денег нет и весь штат уволился с работы кроме соучредителя. Мне имеет смысл каким-то образом бороться за получение денег или "дохлый номер", а если имеет, то как?
Здравствуйте! Вот если бы вы были официально оформлены, даже при отсутствии работы, Вы могли не приходить на работу и получали бы за это усредненную зарплату, шел бы стаж, отчисления в пенсионный фонд. Получается: он в воздух пообещал - Вы получили звон денег. Вы халатно отнеслись сами к себе и увидели результат своей халатности. Скажите этому директору, что Вы пойдете узнавать, а затем будете писать везде и всюду: Администрация, прокуратура, налоговая инспекция, вышестоящая организация... Привлеките сюда местного депутата, расскажите ему все. После Вашего предупреждения директор может пойти Вам навстречу и все выплатит. И возможно, Вам одной, раз другие не против такого произвола. Если не послушается, скажите, что всех поднимите и тогда ему придется всех обратно трудоустраивать, выплатить и дальше выплачивать. И вообще, что это за организация тут у него и с кем он в сговоре? Видя перспективу назревающего скандала, он восстановит справедливость по отношению к Вам.
СпроситьРаботала на предпринимателя 1 год и 8 месяцев. График 5 /2, работала без оформления, но есть свидетели моей трудовой деятельности. В января 2015 года отработала 3 дня, в феврале 2015 года отработала 4 дня, все оставшееся время просидела дома т.к в цеху не было работы (я швея, работа сдельная). Выплат кроме того что я заработала ни каких не было. За январь 4500 я получила 27.02.2015 года, з/п за февраль не получила. На вопросы когда можно получить мне мою з/п руководитель отвечает что денег нет. Как можно обязать руководителя расплатиться со мной по закону Мне пришлось найти другую работу.
Работала в ООО с 22.09.2014 года по 31.03.2015 года. В связи с невыплатой заработной платы уволилась 31 марта 2015 года. Мне не выдана заработная плата за январь, февраль, март 2015 года, плюс компенсация при увольнении.
Работодатели каждый раз отвечают: сегодня или завтра. Выплаты заработной платы так и нет. Куда обращаться, чтобы получить свою заработную плату?
В прокуратуру и в суд. В суд обращайтесь немедленно, т.к. срок давности тут всего 3 мес. (ст. 392 ТК РФ)
СпроситьВышел на пенсию по старости в 2007 году, но продолжал работать, уволился с работы 01.01.2017 года. В начале февраля 2017 года обратился в ПФР за перерасчётом пенсии, мне ответили, что за 2016 год перерасчёт пенсии мне не положен, а за 2017 год перерасчёт произведут, только с мая месяца, потому что я уволен с 01. 01. 2017 г. и значит в 2017 году я ещё работал, поэтому за январь, февраль, март, апрель перерасчёта мне не будет. Правильно ли это, ведь правительство обещало всем пенсионерам выплатить все индексации за время работы при увольнении?
Здравствуйте! К сожалению, правильно. Индексация пенсии производится через три месяца после увольнения. Так прописано в действующем законодательстве, не всегда, что обещали имеет силу закона.
СпроситьЯ хотел узнать мне не выплатили зароботную плату, хотя это было давно. Я с 2011 года по 2013 работал вахтовым методом в организаций ООО Энергогазкомплект Набережные Челны были задержки, потом воопче перестали платить. За 2013 год мне не выплатили где то за 5 месяцев последних. Жить как то надо было пришлось уволиться с работы, но денег так и не получил ни каких рассчетных. Можно ли вернуть зароботанные деньги.
Здравствуйте.
Теперь уже к сожалению вы не сможете взыскать задолженность по заработной плате. Вы пропустили срок исковой давности. Но если хотите можете обратиться в прокуратуру с жалобой на действия работодателя.
СпроситьПредприятие задерживали заработную плату с января месяца, обратился в Онлайн трудовую инспекцию и пришел ответ, что я отсутствовал на работе с марта месяца согласно табелям учета рабочего времени, а заработную плату мне уже выплатили за январь и февраль ещё в феврале месяце. В официальных документах я не расписывался за получение заработной платы за январь и февраль. Куда мне обратиться чтобы доказать что там стоит не моя роспись и что я выходил на работу в марте, апреле и мае?
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы.
Спросить
Добрый день!
Вам нужно обращаться в суд с иском о взыскании заработной платы за период январь-май и готовить доказательства того, что фактически Вы продолжали работать весь этот период (документы, свидетельские показания). Доказательства выплаты з/п обязан предоставить работодатель.
Спросить
Как рассчитать средний заработок для больничного листа по беременности при различных периодах работы
СОТРУДНИЦА принесла больничный лист по беременности с 28.03.14 г. Как мне рассчитать средний заработок? Надо за 2013 и 2012 года или один заменить. 2010 год работала весь, в 2011-январь, февраль, март, апрель, май. Уволилась, официально не работала.2012-не работала. В 2013 работала у нас с 01.07-т.е 6 месяцев. 2014-январь, февраль, март.
Добрый вечер! Средний заработок суммируется и делиться согласно ТК РФ. Желаю вам успехов, если остались вопросы пишите.
СпроситьЯ устроился на работу с февраля 2009 года, отгулял отпуск в январе 2010 года. Вопрос когда мне должны предоставить второй отпуск с февраля 2010 по январь 2011 или только с января 2011?
Мне лично говорят, что мне в этом 2010 году уже нельзя идти в отпуск, так как я уже гулял отпуск в январе и могу я теперь идти только с января 2011 года, это правда?
Добрый день!
Не совсем так.
Отпуск Вам должны предоставить тогда, когда он "поставлен" в графике отпусков, который должен быть утверждён работодателем минимум за две недели до наступления того календарного года, на который составляется график. При этом действие графика отпусков обязательно для обеих сторон.
При этом законодатель не делает каких-либо ограничений по периоду времени, который должен пройти между отпусками. Так что в графике может быть написано, что в январе Вам предоставляется отпуск в размере 28 календарных дней за период работы с 01.02.2009 по 31.01.2010, а в феврале того же 2010 года Вам предоставляется отпуск в размере 28 календарных дней за период работы с 01.02.2010 по 31.01.2011. В данном случае отпуск Вам предоставляется авансом.
Так что каких-либо правовых запретов в данном случае не наблюдается.
Другое дело, что график отпусков утверждается работодателем и Вы какого-либо влияния на его содержание оказать не можете (так как Ваше мнение может быть учтено, а может и не быть). То есть когда Вам говорят "нельзя", в данном случае имеется ввиду "я не хочу отпускать Вас в отпуск".
Так что Вам остаётся только договариваться с работодателем о внесении изменений в график (либо о предоставлении Вам отпуска в солнечном мае, а не январе, если графика нет вообще).
С уважением, Павел Медведев.
СпроситьРаботала в одной организации, в феврале 2014 года ушла в декрет, в августе 2016 уволилась с этой организации не выходя из декрета, 2017 год вообще не работала, в 2018 устроиласт на новую работу и вот 17 декабря 2018 года ушла в декрет, могу лм я взять в расчет декретных за 2012-2013 года так как было в первый декрет, ведь 2016 году я была в декрете а в 2017 вообще не работала?
Весь 2012-по 25 января 2013 работала в ООО затем была уволена по соглашению сторон, 25 апреля 2013 снова устроилась в эту же ООО доработала до 1 августа 2014 года, затем уволилась. Сейчас беременна и работаю официально на ИП, в декрет ухожу в июне 2015. Какие справки мне нужно предоставить для ИП чтоб выплатили за 2013-2014 декретные? И выплатят ли их если в течении 2013-2014 прерывался стаж работы!? Или можно заменить 2013 на полный 2012 год работы.
Нужны справки формы 4н от всех работодателей за 2013 и 2014 годы. Заменить нельзя.
Спросить
Вам необходимо взять с предыдущего места работы справку по форме 182н. Обязан оплатить больничный по беременности и родам. Те месяцы, которые Вы не работали, будут рассчитаны по МРОТ. Заменить нельзя, для расчета у Вас возьмут 2013-2014 года.
Спросить
Муж уволился с работы по собственному желанию. Не выплачивают заработную плату уже как 2 недели. До этого времени так же не выплачена заработная плата за декабрь январь февраль и март 2014 года. Подскажите что делать, куда обращаться.
