А можно больничный вообще не брать, а идти на работу, потому что в дни, когда был открыт больничный, я работала.

• г. Тула

А можно больничный вообще не брать, а идти на работу, потому что в дни, когда был открыт больничный, я работала.

Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Конечно, можно!

Так даже будет лучше для Вас. Ведь на больничном выплачивают только оклад. Больничный предъявляют для того, чтобы подтвердить уважительную причину неявки на работу.

Спросить
Пожаловаться

Я открыл больничный лист с 19.02.2015 по 06.03.2015 но в это время выходил на работу 2 раза. Когда вышел на работу принимать больничные отказались, сославшись что я работал. Предлагают оплатить или больничный лист или эти 2 дня работы.

Я являюсь сотрудником МВД, сейчас нахожусь на 15 неделе беременности, плохо себя чувствую и часто болею. Была на больничном с 3 сентября по 17 сентября с ОРВИ, потом заболел ребёнок и с 20 сентября мне открыли больничный по уходу за ребёнком, 4 октября больнтчный закрыли, сегодня 5 октября у меня температура и терапевт открыл мне новый больничный. На работе скащалт, что так нельзя и я должна выходить на работу, а по истечении какого-то времени брать больничный. Скажите пожалуйста, могу ли я брать так больничные, тем более был перерыв 18 и 19 сентября? Тоесть брать больничные не выходя на работу?

28 октября была операция. Больничные с 28.10 по 10.11 открыты и закрыты. С 11.11 была на приёме у гинеколога. С 11.11 по 25.11 должен был открыть больничный, но Он не открыл, хотя я ему сказала, что больничный нужен. 25. 11. должен дкн был открыть новый, но снова в гос услугах больничного не видно.

На что можно рассчитывать в моей ситуации.

С сентября 2014 по март 2018 году работала в организации (основная работа по трудовой книжке), устроилась в августе 2018 в другое учреждение и работаю по настоящее время (основная работа).

С ноября 2015 и по настоящее время работаю внешним совместителем на 0,5 ставки по трудовому договору в организации.

В ноябре 2019 года собираюсь в отпуск по беременности и родам.

В расчетном периоде 17-18 год были больничные, я их предоставляла только на основную работу (старую), на работе по совместительству я договаривалась чтоб меня подменили, т.е. там были рабочие дни.

Вопрос:

1. Как можно получить пособие по БиР, учитывая доход с двух работ? Брать два больничных на каждое место работы или один для основной работы, а с другого (совместит.) справку о доходах 182-н чтоб доход был учтен?

2. Могут ли быть какие то последствия для меня или работодателя по совместительству что были рабочие дни в 17-18 г, а не больничный?

3. Потом можно ли отпуск по уходу за ребенком до 1,5 л оформить только по основному месту работы, а по совместительству работать?

Заранее спасибо!

Человек долгое время работал (больше 8 лет), потом взял административный отпуск на полгода и устроился на время административного отпуска на другое предприятие по совместительству, во время работы по совместительству был больничный, в котором галочка стоит напротив работы по совместительству, Бухгалтерия предприятия и фонд соцстраха отказываются оплачивать больничный на работе по совместительству, мотивируя тем, что человек должен был взять больничный по основному месту работы, и тем, что в предыдущие два года не было ни одного дня работы по совместительству, поэтому такие больничные не оплачиваются. Так ли это?

Я работаю в полиции больше 7 лет. Сейчас я на 19 неделе беременности. С момента постановки на учёт я беру больничные у гинеколога. Но пару раз были такие дни когда старый больничный был закрыт а новый не открыт. Всю беременность у меня стоит диагноз угроза прерывания беременности. На работу я не выходила даже в то время когда были перерывы в больничных. Могут ли меня за эти прогулы уволить?

8 октября сделали операцию ребенку, открыли больничный лист с 8-12.С 12 октября нужно было продлить болничный. Были с ребенком на приеме у врача во вторник, запись в карточке сделала что открыт больничный с 12 по 15 октября. А сам больничный открыть забыла. Могут ли они задним числом на 4 дня открыть?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Скажите пожалуйста, был период отпуска с 11.01-24.01, но с 24.01 открыт больничный лист и закрыт 5.02. с 6.02 приступить к работе. Но в организации 6.02,7.02 выходные дни, когда мне выходить на работу?

Открыл два больничных листа после получения перелома плеча два потому что работаю в двух организациях один больничный закрыл, потому что вышел в отпуск и вот отпуск заканчивается завтра, на работу выйти не смогу так как все ещё не восстановился может ли травматолог вновь открыть больничный пару дней назад ходил к трауматологу, он сказал открыть снова не получится.

На работе требуют эпекриз, больничный закрыт, больничный лист был открыт и закрыт в отпуске, перенесла больничные дни в счёт отпуска, в данный момент обследуюсь без больничного листа. Должна ли я предоставлять эпекриз.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение