В этом году мне 60 лет. Нет трудовой книжки. (Утеряна давно). Получу ли я пенсию хотя бы по старости?
В этом году мне 60 лет. Нет трудувой книжки. (Утерена давно). Получу ли я пенсию хотябы по старости?
Соответствующий условия для перерасчета досрочной пенсии предусмотрены в федеральном законодательстве, при этом данный порядок распространяется далеко не на всех, а только при определенных условиях. Так, согласно разъяснениям представителей Пенсионного фонда РФ: Кому положен перерасчет льготной пенсии? В газете «Домовой Совет» за июнь 2016 года вышла статья, в которой написано, что тем пенсионерам, которые работали на вредном производстве, с момента вступления в силу Закона «О страховых пенсиях» положен перерасчет пенсии. В первую очередь необходимо отметить, что никаких изменений в расчете размера пенсии работникам вредных производств в связи с вступлением в силу с 1 января 2015 года Федерального закона «О страховых пенсиях» не произошло. Как и ранее, размер пенсии зависит от трудового стажа и заработной платы, учтенных до 01.01.2002, а после 01.01.2002 г. на размер пенсии влияют суммы страховых взносов. С 01.01.2015 г. в полном объеме сохранены льготы в отношении досрочного выхода на пенсию в отношении граждан, отработавших с особо опасными, особо тяжелыми условиями, опасными и тяжелыми условиями производства. Пенсионеры выходят на пенсию по достижении общеустановленного возраста (55 лет у женщин, 60 лет – у мужчин). А люди, долго работавшие во вредных и опасных условиях труда (они определяются Списком № 1 и № 2 и другими Списками), выходят на пенсию раньше такого возраста. Справочно: Основное различие между списками №1 и №2 – это степень вредного влияния производственных факторов на организм работника. В Списке № 1 фигурирует понятие «особо опасные и тяжелые условия», в то время как в Списке № 2 отражены вредные/тяжелые профессии без характеристики «особо опасные». Для граждан, отработавших требуемый стаж по Списку №, пенсия может быть назначена при достижении возраста для мужчин-50 лет, для женщин-45 лет. Для граждан, отработавших требуемый стаж по Списку № 2, пенсия может быть назначена при достижении возраста для мужчин-55 лет, для женщин-50 лет. Кроме того для данной категории пенсионеров предусмотрена дополнительная льгота: размер пенсии им может быть определен с учетом отработанного стажа на соответствующих видах работ, так называемого «льготного» стажа. Как правило, такой расчет выгоден в том случае, если продолжительность общего трудового стажа до 01.01.2002 г. невелика. Но если у гражданина на 1 января 2002 года нет необходимой продолжительности требуемого льготного стажа и (или) общего трудового стажа, то нет и правовых оснований для расчета размера пенсии, исходя из льготного стажа, как при назначении пенсии по старости, так и впоследствии для ее перерасчета. А продолжительность льготного стажа, выработанного после 1 января 2002 года, на размер пенсии не влияет. Рассмотрим ситуацию, аналогичную изложенной в газете. Мужчина на 1 января 2002 года имеет стаж 10 лет по Списку №1, по Списку №2 – 6 лет, общий трудовой стаж – 25 лет. По достижении возраста 50 лет в 2010 году ему была назначена пенсия по Списку №1. Если суммировать стаж по двум спискам, то получается 16 лет – то есть более 12 лет и 6 месяцев, необходимых для льготной пенсии по Списку № 2. В этом случае при достижении 55-летнего возраста, когда возникнет право на досрочную пенсию по старости по Списку № 2, он может оценить свои пенсионные права с учетом выработанного стажа по Списку № 2. Для этого необходимо подать соответствующее заявление в территориальный орган Пенсионного фонда по месту получения пенсии. Таким образом, ситуация, описанная в газете, касается небольшого количества пенсионеров, имеющих до 01.01.2002 г. стаж работы как по Списку №1, так и по Списку №2. www.pfrf.ru/branches/primorye/news~2016/07/13/115838
Подробнее на Правовед.ru: Подробнее ➤
Спросить
Добрый день!
Вам нужно обратиться в Пенсионный фонд с документами (паспорт, СНИЛС, документы об образовании) и написать заявление о назначении Вам пенсии по старости.
С 2002 года вся ваша информация по зарплате хранится на пластиковой карте-это пенсионном фонде. До 2002 года, если Вы работали в организации, вся информация находится в архивах города, в котором Вы работали (например архив, пр. Кирова 148), Вы можете туда съездить, чтобы восстановить информацию о вашей трудовой деятельности. Обычно такой запрос делает пенсионный фонд, где вы скажете что ваша трудовая книжка утеряна. Это делается заранее до исполнения вам 60 лет. Бегите скорее в пенсионный фонд! Желаю удачи.
Спросить
У меня утеряна трудовая книжка, восстановить не могу. Данные не сохранились. В ноябре месяце мне 55 лет. Могу ли я оформить пенсию по старости без трудовой книжки? Спасибо.
Утеряна (изъята) при эмиграции трудовая книжка.
Можно ли представить в ПФР для назначения пенсии по старости нотариально заверенную копию трудовой книжки?
Было две трудовых книжки. Потом одна была утеряна. Пенсию начислили по трудовой книжке но там не полный трудовой стаж Потом нашлась вторая трудовая книжка с полным трудовым стажем. Может-ли пенсионный фонд пересчитать пенсию по другой трудовой книжке.
Утеряна трудовая книжка, откуда (с завода) уволилась около 20 лет назад... После - работала без трудовой. Сейчас собираю документы на назначение трудовой пенсии по старости.
ВОПРОС: Обязаны ли мне на том заводе сделать дубликат трудовой книжки?
И, что делать с предыдущими записями в трудовой, чтобы восстановить стаж?
Спасибо.
Стаж в трудовой книжке около 6 лет старая утеряна восстановить невозможно одна воспитываю сына 15 лет почему мне не положена пенсия по старости в 55 лет.
Трудовая книжка утеряна. Сама на пенсии. Без трудовой книжки не берут на работу в бюджет. По совету некоторых опытных купила чистую трудовую книжку. Кто должен поставить печать на первом листе на новой книжке и внести первую запись? Многие советуют обратиться по последнему месту работы. Есть ли статья в трудовой кодексе, в которой что-нибудь говорилось бы об этом? Благодарю.
Я проработала в налоговой инспекции 33 года. Вышла на пенсию Мне назначили пенсию 6 тыс. за выслугу лет. Я получаю пенсию по старости 11075 руб. В пенсионном фонде, при оформлении пенсии, мне сказали, что я получу большую пенсию, т.е. по старости. А в Постановлении Минтруда РФ от 30.06.2003 г. №44 сказаноПенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по старости (инвалидности) ,назначенной в соответствии с ФЗ О трудовых пенсиях в РФ, и выплачивается одновременно с ней. Так значит я должна получать 2 пенсии, за выслугу лет и по старости? Пожалуйста поясните мне.
При оформлении пенсии по старости, мною не были предоставлены сведения о работе, т.к. трудовая книжка утеряна. Мне начислена социальная пенсия, т.е. минимальная. Как мне повысить пенсию, какие документы я должна предоставить?
При оформлении пенсии собес забрал подленник трудовой книжки Через некоторое время мне потребовалась трудовая книжка. При обращении в собес о возвращении мне трудовой книжки ответили что она утеряна. Как мне быть?
