Отсутствие статуса водителя скорой у работников - законодательство и способы решения
Здравствуйте. Вопрос в следующем. На предприятии есть скорая помощь с бригадой. Но у водителям, не присваивают статус водителя скорой. Под скажите где прописано, в законе, и как должно быть прописано в трудовой книжке. Законно ли это, и как решить этот вопрос.
---Здравствуйте уважаемый посетитель, да это законно, и у медработников, не будет идти льготный медстаж, так как предприятие, не имеет ни какого отношения к МинЗдраву. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Работаю на предприятии, муниципальное бюджетное учереждение (МБУ) городской автотранспортный центр здравоохранения (ГАТЦЗ), водителем а/м скорая помощь, должностную инструкцию мы подписываем водителя скорой помощи. А вот продолжительность отпуска, как у простого водителя 28 календарных дней, законно ли это.
Как по закону в трудовом договоре должна быть прописана должность водителя скорой помощи, который выполняет ещё и функции санитара (носит носилки, моет салон "скорой" после инфицированных больных и т.д.)-просто водитель автомобиля, водитель скорой помощи, или водитель-санитар? Заранее спасибо за ответ!
Скажите пожалуйста чем отличается водитель мед помощи от водителя скорой помощи? Почему водителям скорой были выплаты, а водителям мед помощи в выплате отказано, хотя они перевозят больных covid-19 на кт и работают также в защите? Спасибо.
Я работаю водителем скорой помощи в МУЗ ЦРБ 7 лет трудовой договор заключен по должности водитель скорой помощи с выполнением мелкого ремонта машины. В связи с назначением нового главного врача больницы, изменилось формирование заработной платы, а именно: 1. перестали платить надбавку за классность водителя, 2. носилочные (перенос больного из машины скорой помощи в помещение больницы, в трудовом договоре данная функция не оговорена, а по факту выполняется водителем), 3. надбавка за сельскую местность (врачам платят, а водителям нет), 4. не платится квартальная премия (скорая помощь финансируется из федерального бюджета). Какие выплаты гарантированы по трудовому законодательству, водителю скорой помощи в сельской местности?
В конце года была выплачена премия, руководство объявило, что премия выплачено ошибочно и уже перечисленные суммы на карточку в последующем были удержаны без моего согласия в заработную плату. Правомерно ли это?
На предприятии есть машины скорой помощи. Руководство предприятие не хочет делать водителям статус водителей скорой помощи, ссылаясь на то что АТП не является медицинским учреждением. Машины скорой помощи сдаются в аренду медицинскому учреждению. Подскажите что делать в этой ситуации, и какая есть статьи в законе что бы от нее от талкиваться.
Работаю водителем, на автомобили предприятие поставили тахографы, а личные карточки водителя говорят делайте за свой счёт:кто должен оплачивать личные карточки водителя, предприятие или водитель? Где это прописано?
Работаю водителем бригады скорой помощи. В кадрах ознакомили с приказом-стал водителем автомобиля, сказали что водителя скорой помощи как должность упразднили. Продолжаю также работать водителем бригады скорой помощи. Правомочны ли их действия? Или скорая помощь уже не спецавтомобиль? Сергей.
Межу водителями одного предприятия произошло дтп. Расследование проводила служба безопасности предприятия (имела ли она на это право)? Гаи не вызывали, протокол не составляли, водители нигде не расписывались. Виновником признают водителя который был прав в этой ситуации, есть фото. Какие статьи нарушило предпритие? Как доказать свою невиновность водителю?
Скажите, пожалуйста, могут ли пенсионеры работать водителями скорой помощи и какие есть возрастные ограничения для водителя скорой (реанимации)? Родственника, водителя машины скорой помощи, уволили, якобы, в связи в достижением пенсионного возраста (ему 67 лет). Начальство приказало уволить всех водителей старше 60 лет, сообщив об этом лишь за неделю до увольнения. Законно ли это? Спасибо большое!
