Продолжительность отпуска у водителя скорой помощи - законные нормы и ограничения
Работаю на предприятии, муниципальное бюджетное учереждение (МБУ) городской автотранспортный центр здравоохранения (ГАТЦЗ), водителем а/м скорая помощь, должностную инструкцию мы подписываем водителя скорой помощи. А вот продолжительность отпуска, как у простого водителя 28 календарных дней, законно ли это.
Должностных инструкций в принципе у работодателя может и не быть. Это необязательный документ. Должностные инструкции могут быть и типовыми. Ваши основные права и обязанности определены трудовым договором. Если вы приказом назначены на должность водителя, то законно.
Спросить
Если ваши права ущемляются обратитесь в гоструинспекцию для проверки на месте и принятии мер по защите ваших прав. Удачи..
Спросить
Работаю водителем бригады скорой помощи. В кадрах ознакомили с приказом-стал водителем автомобиля, сказали что водителя скорой помощи как должность упразднили. Продолжаю также работать водителем бригады скорой помощи. Правомочны ли их действия? Или скорая помощь уже не спецавтомобиль? Сергей.
Если зарплата не изменилась, то по существу нет никакой разницы. Все зависит от режима труда и системы зарплаты, а не от названия должности.
СпроситьСкажите пожалуйста чем отличаются водители скорой помощи от водителей мед помощи, если и те и другие работают на одном предприятии? Работают с больными covid-19 водители скорой перевозят больных в стационар, а водители мед помощи перевозят больных на процедуры находящиеся вне стационара. Почему водителям скорой были начислены выплаты, а водителям мед помощи отказано, Спасибо.
Здравствуйте!
Законодательство РФ (в том числе указы Президента и постановления Правительства) не разделяет данных водителей на обособленные категории, это может устанавливаться внутренним положением мед. организации.
Но на акты, имеющие превосходство в юридической силе, это влиять не должно.
Это незаконное ущемление ваших прав! Обращайтесь с жалобой в прокуратуру или суд.
СпроситьЗдравствуйте. Вопрос в следующем. На предприятии есть скорая помощь с бригадой. Но у водителям, не присваивают статус водителя скорой. Под скажите где прописано, в законе, и как должно быть прописано в трудовой книжке. Законно ли это, и как решить этот вопрос.
---Здравствуйте уважаемый посетитель, да это законно, и у медработников, не будет идти льготный медстаж, так как предприятие, не имеет ни какого отношения к МинЗдраву. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьРаботаю водителем скорой помощи, предоставили уведомление о снижении оклада, хотя должнастная инструкция не изменилась. И из водителя скорой помощи перевели просто в водители. Ссылаяс на ст.74 тк.
И в чем у Вас вопрос? Имели ли право? Имели? Обязаны уведомить? Обязаны. Можете не соглашаться и тогда трудовые отношения с Вами будут прекрашены.
СпроситьНаше муниципальное образовательное учреждение-центр психолого-педагогической диагностики, с 1 января 2016 года-переименовали в муниципальное учреждение центр психологической, педагогической, медицинской и социальной помощи! Встаёт вопрос:1-продолжительность рабочего времени-40 часов в неделю, а было 20 часов до 1 января-работаю учителем-дефектологом;2-отпуск уменьшили тоже-28 дней вместо 56 дней;3-как теперь быть с отпуском за 2015 год? какова теперь правильная продолжительность отпуска?
Если нововведения с 2016 г., то за 2015 г. вы должны получить отпуск 56 дней.
Об изменении режима раб. времени - должны подписать с вами доп. соглашение к труд. договору.
какова теперь правильная продолжительность отпуска? согласно с локальными документами, но не менее 28 кал. дней.
СпроситьИнтересует продолжительность отпуска директора данной организации:
Государственное Бюджетное учреждение "Центр Психолого-Педагогической, медицинской и социальной помощи"
Добрый день!
Продолжительность отпуска урегулирована трудовым договором и внутренним НПА, а с какой целью интересуетесь?
СпроситьЯ работаю водителем скорой помощи в МУЗ ЦРБ 7 лет трудовой договор заключен по должности водитель скорой помощи с выполнением мелкого ремонта машины. В связи с назначением нового главного врача больницы, изменилось формирование заработной платы, а именно: 1. перестали платить надбавку за классность водителя, 2. носилочные (перенос больного из машины скорой помощи в помещение больницы, в трудовом договоре данная функция не оговорена, а по факту выполняется водителем), 3. надбавка за сельскую местность (врачам платят, а водителям нет), 4. не платится квартальная премия (скорая помощь финансируется из федерального бюджета). Какие выплаты гарантированы по трудовому законодательству, водителю скорой помощи в сельской местности?
В конце года была выплачена премия, руководство объявило, что премия выплачено ошибочно и уже перечисленные суммы на карточку в последующем были удержаны без моего согласия в заработную плату. Правомерно ли это?
Удержание выплаченных сумм не законно. На остальные вопросы сложно ответить не видя документов, в первую очередь - трудового договора и должностной инструкции. Если Вам не оплачивают некоторые работы, так и не выполняйте их. Если Ваша заработная плата уменьшилась по сравнению с той, что получали до смены руководства, то надо проверять - на каком основании, были ли соответствующие приказы (распоряжения)
Лучше всего обратитесь с жалобой в прокуратуру. Этот орган имеет право проведения проверки соблюдения требований действующего законодательства.
Всего доброго.
СпроситьРаботаю более 25 лет водителем на Скорой помощи. В настоящее время переводят на должность санитара-водителя. Уже дали должностную инструкцию. Если не соглашаюсь увольнять будут по сокращению штата. Прав ли главврач и начальник ОК.
Здравствуйте Владимир. Да, отпуск увеличивается. Количество накопленных дней уточняйте в отделе кадров.
СпроситьСкажите пожалуйста чем отличается водитель мед помощи от водителя скорой помощи? Почему водителям скорой были выплаты, а водителям мед помощи в выплате отказано, хотя они перевозят больных covid-19 на кт и работают также в защите? Спасибо.
Добрый день, Светлана Юрьевна! Правительство РФ внесло изменения в правила начисления федеральной стимулирующей доплаты медработникам и водителям автомобилей скорой помощи (постановление Правительства РФ от 15 мая 2020 г. № 678). Так, теперь доплаты будут рассчитываться, исходя из самого факта работы с такими пациентами, без привязки ко времени. Такое решение было принято в связи с тем, что в ряде регионов выплаты рассчитывались исходя из времени – часов и минут, непосредственно проведенного с пациентом. Во избежание злоупотреблений Правительство РФ уточнило, что основанием для назначения выплат служит именно сам факт такой работы.
Кроме того, стимулирующие выплаты будут назначаться и водителям автомобилей скорой помощи, которые являются сотрудниками транспортных компаний, работающих на аутсорсинге.
Спросить
Из ответа не понятно есть ли отличие между водителями скорой медицинской помощи и водителями медицинской помощи, если они работают на одном предприятии. И те и другие занимаются перевозками больных covid-19? Водители скорой перевозят больных в стационар, водители мед помощи больных на процедуры кт, находящихся не в стационаре. Спасибо.
Спросить
