Хочу уйти в декрете устроится к знакомому на работу, для трудового стажа. Знакомый.
Здравствуйте. Хочу уйти в декрети устроится к знакомому на работу, для трудового стажа. Знакомый должен будет платить за меня налог все верно? А декретные обязан он выплачивать?
Имеют право уволить в порядке, предусмотренном в этой статье.
Статья 261 ТК РФ.
Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договораСпроситьРасторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.
Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Добрый день!
Отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком предоставляются в соответствии со статьями 255-256 Трудового кодекса Российской Федерации.
По общим правилам (не касаясь случаев ликвидации предприятия и т.п.) если вам выдали листок нетрудоспособности по беременности и родам и вы подали работодателю заявление на оформление отпуска по беременности и родам, то вам обязаны предоставить данный отпуск при одном из двух условий:
1. Основной работник, чью ставку вы занимаете продолжает находиться в отпуске и досрочно к работе не приступила.
2. Срок окончания вашего трудового договора наступает позже даты вашего ухода в декрет.
В дальнейшем вы сможете оформить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. По окончанию данного отпуска вы будете уволены в связи с истечением срока действия вашего трудового договора.
Спросить
Работник (работница) - женщина, находящаяся в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком ("декретном отпуске"), может выйти на работу хоть на следующий день после рождения ребенка, хть через один месяц, или через 2 или 3 или 6 или год или полтора - в любое время и Вас могут уволить с работы в тот же день. К сожалению были случаи смерти ребенка при родах и тогда работница выходила на работу раньше предполагаемого окончания вышеуказанного отпуска.
При указанных в трудовом законодательстве случаях вы также может уйти в оплачиваемый отпуск по беременности и роам, по уходу за ребенком.
Сейчас много вакансий, свободных рабочих мест во многих органиациях, в которых могут заключить постоянный трудовой договор без риска быть внезапно уволенным в связи с выходом "декретницы" из названного отпуска.
СпроситьУ меня 8 неделя беременности, хочу устроиться на работу. Проработаю меньше 6 месяцев по трудовому договору. Будет ли работодатель обязан выплачивать мне декретные? Если да, то как рассчитать сумму декретных.
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, да работодатель обязан вам выплатить пособие по беременности и родам, пособие рассчитывается исходя из суммы средней заработной платы за 2 предыдущих года.
Спросить
Здравствуйте) я в декрете а организация закрывается и переводится в другую.. Ребенку 1.11.. А я хочу потом ещё в декрет уйти за вторым.. Как будут декретный начислять и остается ли трудовой стаж?)
Здравствуйте. Вам необходимо, чтобы трудовые отношения с Вами были сохранены в новой организации. Для этого узнать как именно организация закрывается. На размер пособиях по беременности и родам, ежемесячного пособия этот факт не отразится, если трудовые отношения Вы сохраните.
СпроситьПри заключении мною с работодателем трудового договора прописано, что он заключается на определённый срок, на время отсутствия сотрудника (сотрудница ушла в декретный отпуск). Я жду ребёнка, и планирую через 6 месяцев тоже уйти в декрет. Скажите пожалуйста, при выходе меня из декрета работодатель мне должен предоставить место работы или нет? Буду ли я получать декретные выплаты до 1,5 лет? Будет ли идти трудовой стаж на время нахождения меня в декретом отпуске?
Здравствуйте во время декретного отпуска вас уволить не могут И деньги вам выделяться будут но после вашего выхода вам ничего не обязаны предлагать.
СпроситьМеня интересует вопрос: на данном месте я работаю уже 6 месяцев, но хочу уйти на другую работу. Проработав на будущей работе год хочу уйти в декрет. Какой рабочий стаж будет учитываться при расчете декретных?
Здравствуйте, Дарья!
С 1 января 2013 года при расчете декретных учитывается страховой стаж за 2 календарных года, предшествующих выходу в декретный отпуск.
При этом учитывается стаж работы у разных работодателей.
При увольнени с работы Вы имете право взять справку о Вашем страховом стаже.
Всех благ!
СпроситьОтветьте пожалуйста, если я сейчас в декрете и осталось 2 месяца до выхода на работу, но сейчас узнала что беременна, а выходить на старую работу не планировала, можно ли из декрета в декрет уйти с сохранением декретных или надо выходить поработать, или лучше новую работу найти чтобы декретные были? На момент выхода из декрета будет 3 мес беременности.
Здравствуйте! Я нахожусь в декрете, за время декрета переехали в другой город. Сейчас я хочу досрочно выйти из декрета, чтобы вместо меня пошла в декрет бабушка. Уходила в декрет из Сбербанка. Могу ли я выйти из декрета в своём городе или устроиться тут на другую работу, но так чтобы бабушка смогла уйти в декрет и что для этого нужно?
Доброго времени суток. Рабочее место у вас работодатель обязан сохранить в том городе. В этом городе если есть места, то вас смогут перевести. Устроиться можете и на новое место работы. Для оформления бабушке отпуска по уходу за ребенком нужно будет с нового места взять справку о не оформлении пособия. Всего доброго.
Спросить
Добрый день, уважаемый посетитель!
Можете выйти из декрета только по своему месту работы. Либо уволиться и устроиться на другую работу
Всего доброго, желаю удачи.
СпроситьВ декрете сижу полтора года, хочу уволится и временно устроится на другую работу, потом уйти во второй раз в декрет, при выплате декретных учитывают последние 2 года работы, то получается у меня возьмут сумму за последние 2 года когда я получала по уходу за ребенком?
Я нахожусь в декрете с первым ребенком и беременна вторым, хочу уволиться с основного места работы и устроиться на другую, проработать месяц и уйти в декрет (моему ребенку сейчас 1.5 месяцев). Сколько нужно проработать на новом месте, что бы мне могли расчитать декретные, достаточно ли месяца, т. к. мне в декрет со вторым ребенком в мае уходить. И возможен ли вариант устроиться по совместительству на другую работу. Все это делаю для того, чтобы декретные больше были.
Здравствуйте, Анна!
Один вариант-уволиться с прежней работы и пока не говорить о своей беременности. Конкретный срок работы для ухода в декрет законом не регламентирован. К тому же, теперь больничный будет исчсляться как по новым правилам, так и по старым. Вам выбирать чтовыгодней.
Удачи!
Виктор Никлаевич.
Спросить
