У нас на предприятии есть свои автобусы, которые доставляют работников нашего.

Крупное промышленное предприятие организовало подвоз работников к месту работы и обратно к месту проживания. Такая перевозка пассажиров осуществляется на постоянной основе, по расписанию и схемам движения.

Нужно ли предприятию согласовывать схемы движения автобусов с городской администрацией?

В свою очередь, входит ли в полномочия администрации согласование маршрутов движения автобусов предприятия, которыми осуществляется перевозка пассажиров для собственных нужд?

На предприятии имеется автобус 31 место, может ли предприятие перевезти работников к месту работы за 90 км. от предприятия, автобус необорудован только ремнями безопасности, тахограф и ГЛАНАС установлены.

Нужно ли устанавливать тахограф на дежурный автобус предприятия, который перевозит работников предприятия на работу и сработы?

Нужно ли устанавливать тахограф на атобус ПАЗ-32053 (25 мест), осущесттвляющий доставку работников предприятия в черте города на работу, с работы, и принадлежащим этому же предприятию.

В организации есть собственный автобус, использующийся в доставке своих работников на работу и с работы. Есть маршрут, утвержденный генеральным директором. Водители ездят по этому маршруту и по полосам, выделенным для автобусов. Но пришли штрафы за движение по выделенной полосе. Кто должен оплачивать эти штрафы?

Происходит реорганизация предприятия, нас уведомили о постановлении за 2 месяца и поставили такие условия. В последний рабочий день на нашем предприятии мы получаем выплаты за неиспользованный отпуск. На следующий день каждый из сотрудников приходит в новое предприятие на собеседование (которое получилось слиянием нескольких предприятий), и если директор не считает нужным брать на работу кого-либо этот человек остается без работы. Правильно ли это?

Рядом расположены два предприятия, разделены забором, который принадлежит предприятию 1. Предприятие 1 разместило на заборе рекламные плакаты, баннеры которые выходят лицевой стороной на территорию предприятия 2 (вдоль проезжей части) земля в аренде у обоих предприятий. Предприятие 2 требует удалить рекламные плакаты, какие наши действия.

Я работаю в местном предприятии, должность моя инженер-механик по автомобильному транспорту. Работаем мы посменно два дня работаем два отдыхаем. У нас на предприятии есть свой автобус Паз-32054. который делает доставку работников на работу и с работы. Он стоял на ремонте в мои выходные дни. Во время моего второго дня выходного автобус был выпущен на линию моим сменщиком. Я утром после выходных вышел на остановку нашего автобуса и поехал на нем на работу рабочий день у нас с 7 час.30 мин. начинается время было 7 час.20 мин. автобус сломался вышел из строя двигатель, по вине водителя он его перегрел не смотрел на приборы вода вытекла из системы охлаждение. После разбора причины выяснилось что во время ремонта не был затянут хомут на нижнем патрубке радиатора охлаждения двигателя. Мне руководство предприятия объявила выговор приказом по предприятию за то что я был утром в автобусе и не предпринел не каких мер к остановке автобуса. Правомерный этот приказ? И есть ли моя вина в этой поломке?

Является ли доставка работников предприятия автобусом предприятия к месту работы, регулярными автоперевозками и нужна ли карта маршрута в данном случае?