Вопрос о привязке выплаты больничного листа к исполнительному листу и действия приставов
Скажите пожалуйста, оформила больничный лист на 140 дней по уходу в декрет, сдам работодателю на оплату, мне интересно знать приставы снимут с этой выплаты 50 процентов так как с заработной платы они у меня вычитают по исполнительному листу!
Нет, с пособия по беременности и родам удержания по исполнительным производствам не допускаются. Ст.101 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 23.04.2018) "Об исполнительном производстве".
СпроситьЗдравствуйте! Ответь пожалуйста на такой, вопрос я буду сидеть по уходу за ребёнком до 1,5 г, мне с работы будут платить 40 процентов от заработной платы, а пристовы уже с этих выплат будут вычитать 50 процентов так как пока сейчас я работаю они вычитают по исполнительному листу.
Здравствуйте, уважаемая Юлия!
Вы задали на этом сайте очень важный для себя юридический вопрос, надеясь получить от юристов на него более полные разъяснения с ссылками на нужные нормативные акты, а не краткие ответы.
Во-первых, согласно статьи 101 Федерального закона № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" взыскание по исполнительным листам не может быть обращено на социальные пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание
1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:
1) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;
2) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
3) денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;
4) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;
5) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами;
6) ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое);
7) денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей;
8) компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:
а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;
б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;
в) денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;
9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности;
(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
10) пенсии по случаю потери кормильца, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета;
11) выплаты к пенсиям по случаю потери кормильца за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;
12) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов;
13) средства материнского (семейного) капитала, предусмотренные Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей";
14) суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:
а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;
б) в связи с террористическим актом;
в) в связи со смертью члена семьи;
г) в виде гуманитарной помощи;
д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;
15) суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения;
16) суммы компенсации стоимости проезда к месту лечения и обратно (в том числе сопровождающего лица), если такая компенсация предусмотрена федеральным законом;
17) социальное пособие на погребение.
2. По алиментным обязательствам в отношении несовершеннолетних детей, а также по обязательствам о возмещении вреда в связи со смертью кормильца ограничения по обращению взыскания, установленные пунктами 1 и 4 части 1 настоящей статьи, не применяются.
Во-вторых, что бы воспользоваться правами, предоставляемыми должникам статьей 101 Федерального закона № 229-ФЗ, нужно письменно обратиться к судебному приставу-исполнителю с Заявлением с приложением Справки о получении этого социального пособия на счет в банке.
Знать свои права и обязанности, определенные нормативными актами, это хорошо, но лучше уметь пользоваться на практике ими с пользой для себя, а не наоборот.
В этом может помочь более подробно разобраться конкретный юрист, в т.ч. с этого сайта по договоренности, после получения более полной и нужной информации по юридическому вопросу и (или) копий нужных документов.
Удачи Вам.
СпроситьЗдравствуйте, Вам следует направить судебному приставу-исполнителю заявление о том, что пособие направляется на определенный счет и просьбой не накладывать арест на указанный счет, с приложением справки о перечислении пособия по уходу за ребенком на определенный счет.
СпроситьЗдравствуйте! Скажите пожалуйста у меня приставив вычитают 50 процентов с зарплаты по исполнительному листу, скоро выхожу в декрет с этой выплаты они тоже спишут 50 процентов?
Нет не спишут!
Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ
(ред. от 23.04.2018)
"Об исполнительном производстве"
Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание
9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию,
Согласно
Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ
"Об основах обязательного социального страхования"
Статья 8. Виды страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию
7) пособие по беременности и родам;
СпроситьЯ нахожусь на больничном, но у меня есть испонительный лист и по нему вычетают 50% от заработной платы. Будут ли и с больничного листа вычитать по исполнительному листу?
Да. будут высчитывать, поскольку это является вашим доходом и запрета на обращения взыскания на данные денежные средства нет.
СпроситьДа, будут вычитать и с больничного. Удержания происходят со всех видов дохода. Вы можете написать заявление в суд, что бы снизили процент удержаний.
СпроситьУ бывшего мужа по кредитному долгу вычитают из зарплаты 50 %, мы заключили у натариуса добровольное соглашение по алиментам на 50% от его заработной платы, бухгалтер утверждает, что отчисления происходят в порядке поступления исполнительного листа, т.е так как исполнительный лист от пристава пришёл первый, то и выплаты она должна делать по этому листу, а на алименты ничего, так как по исполнительному листу она уже вычитает 50%. Что нам делать с бухгалтером? Так как я прекрасно знаю, что алименты вычитают впервую очередь, кредитные вычеты в третью. На какую статью закона сослаться и так далее?
Здравствуйте! Сначала исполняется требование о взыскании алимнетов, а только потом удерживается долг по иным требованиям. Не имеет значения, что сначала был предъявлен ИЛ. Подавайте жалобу в прокуратуру.
СпроситьИрина, здравствуйте. Фз"Об исполнительном производстве" статья 111. Напишитие на имя руководителя этой организации со ссылкой на закон. Откажут - в прокуратуру.
СпроситьБухгалтер в данном случае не права. Однако чтобы не спорить с бухгалтером, лучше обратиться в Федеральную Службу судебных приставов для вынесения нового постановления о взыскании задолженности по кредиту в размере 20%, так как согласно статье 99 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (далее: Закона) допустимо взысканиt на доходы должника в объеме до 70% при наличии обязательств по алиментам.
СпроситьПот поводу 70% насколько мне известно это процент возможный в отношении алиментов но не имеет отношения к кредитным выплатам, и не суммируется таким образом.
СпроситьЕсли имеются обязательства по алиментам, то возможно обращение взыскания на 70% дохода должника на основании части 3 статьи 99 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".
СпроситьНа работу пришел исполнительный лист по которому с меня вычитают 50% от заработной платы, собираюсь идти в декрет. Имеют ли право с моих декретных, а вдальнейшем детских вычитать по исполнительному листу?
С заработной платы высчитывают 50% по исполнительному листу, была на больничном листе по уходу за ребенком, с больничного листа у меня тоже сняли деньги 50%, имеют ли право? Спасибо.
Добрый день. Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» гласит, что с пособия по временной нетрудоспособности могут быть произведены удержания по испольнительному листу. Эта же норма прописана в Постановлении Правительства от 18.07.1996 № 841. То есть законодательством не запрещено брать алименты или погашать иные долги не только с заработной платы, но и с такого вида дохода, как пособие по временной нетрудоспособности, в том числе погашается исполнительный лист с больничного по БиР (по беременности и родам).
СпроситьРаботодатель не выплачивает сумму по больничному листу.
Имеется 2 больничных листа по уходу за ребенком, которые не оплатил работодатель, аргументируя это тем, что ранее мне была начислена заработная плата, в размере, превышающем положенный, и теперь эти деньги с меня надо удержать, в счет долга перед фирмой.
Вопрос: какое отношение больничные листы имеют к заработной плате, если идут через ФСС? Имеет ли работодатель право на такие действия?
Переплату по зарплате могут взыскать, и только в случае счетной ошибки, либо подачи вами неправильных сведений (ст. 1109 ГК смотрите)
отказ в оплате больничного оспорьте в суд, получите все по судебному решению.
СпроситьНа работу приставы прислали 4 исполнительных листа, где по каждому листу нужно удержать по 50 процентов с моих доходов. На данный момент я как раз уволилась и вот из расчетов у меня вычитают ндфл и по 50 проц по каждому исполнительному листу, в итоге я остаюсь должна работодателю. Подскажите пожалуйста правомерны ли действия в таком случае работодателя, ведь они в праве удерживать максимум 50 проц от доходов после вычета ндфл? И может ли быть такое что 50 процентов по каждому исполнительному листу или все же 50 процентов удержанной суммы распределяют на все 4 листа?
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником в любом случае должно быть сохранено 50% причитающейся ему после уплаты налогов заработной платы. Исключением являются установленные законом случаи, в частности, при взыскании алиментов, когда удержанию подлежит до 70% доходов работника. В соответствии с ч. 2 ст. 111 Закона № 229-ФЗ требования каждой последующей очереди должны удовлетворяться только после полного погашения требований предыдущей очереди.
СпроситьСогласно ФЗ об исполнительном производстве пристав должен был вынести постановление и все листы собрать в сводное испол. Производство. Постановление об удержании в размере 50% должен был направить к вам на работу. Работодатель должен был удержать только 50% и деньги отправить приставам а пристав должен был распределить деньги между испол. Листами. Напишите жалобу в прокуратуру на работодателя и на пристава. На работодателя жалобу в инспекцию по труду, так как если у него были сомнения он должен был написать приставу что его требования противоречат ФЗ и просить разъяснить. А на пристава жалобу в прокуратуру, суд и Главному приставу Региона.
СпроситьДайте пожалуйста консультацию. У меня такая ситуация, я меня вычисляют из з/платы 50% по исполнительному листу, но будет ещё один исполнительный лист этому заявителю. Вправе пристав начислить уплату по второму исп. листу. После выплаты первого листа у меня остается меньше прожиточного минимума.
По всем исполнительным листам больше 50% заработной платы удерживать не имеют права, за исключением задолженнлсти по алиментам. В этом случае допускается удержание до 70 % заработной платы.
СпроситьЗдравствуйте!
Вам необходимо обратиться к приставу с заявлением о снижении удержаний из ЗП, с целью сохранения прожиточного минимума, не зависимо от количества исполнительных листов и долгов.
СпроситьПродолжение больничного листа после кесарево сечения - правомерная выплата или необходимые действия?
После кесарево сечения я принесла больничный лист на работу, я так понимаю это продолжение первого больничного листа (дикрет) , т.е. работодатель должен в течении 10 дней начислить деньги и в первую выплату перечислить расчет. Он отазывает мне выплачивать в эти сроки. Сказал что будет произведена выплата как закончиться первый больничны лист. Правомерно ли это. и что можно предпринять.
При поступлении в бухгалтерию организации дополнительного листка нетрудоспособности в связи с осложненными родами необходимо доначислить пособие по беременности и родам в сроки, указанные в законе для оплаты пособия по беременности и родам - начисление в течение 10-ти календарных дней с момента поступления документов и выплата в ближайшую дату выплаты зарплаты. П.1 Ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" .
Если отказывают, жалуйтесь в территориальное отделение ФСС, с котором ваш работодатель зарегистрирован в качестве страхователя. Они проведут проверку.
Работодатель при задержке выплаты несёт материальную ответственность в виде процентов за каждый день просрочки (ст. 236 ТК РФ).
Спросить