Конфликт на работе - советы по действиям после физического столкновения с коллегой
На работе произошел конфликт с коллегой. Утром при общении по телефону, коллега нецензурно оскарблял и угрожал мне. Вечером возвратившись в офис я встретился с ним ударил открытой ладонью по лицу. После проишедшего он пригрозил написать заявление на меня и снять побои. Свидели были плюс камеры. По словам очевидцев после инцидента он вызвал скорую. С понедельника пострадавший сел на больничный. Безопасник просит написать объяснительную на имя директора. Какие действия посоветуете совершить, а от каких отказаться. Спасибо!
Ну объяснительная, есть документ по которому вас можно привлечь к ответственности, побои, как статья УК к вам не действует, так как у вас не было мотивов указанной в этой статье, ни хулигантских ни политических, максимум что вам грозит административное наказание в виде штрафа, если коллега очень хочет вас привлечь но тогда вся доказательная база лежит на органах куда он заявление подал, так что в объяснительной не пишите в качестве мотивов личную неприязнь и тд,напишите просто бытовой конфликт, причина, и всё,максимум административная ответственность.
Спросить
Объяснительную я еще не писал, То что я ударил его не отрицаю, пока на словах, да и отрицать глупо, все зафиксировали камеры. Дело в том что пострадавший угрожал зафиксировать сотрясение мозга и потерю трудоспособности более чем на 21 день. Мол осужу за причинение побоев средней тяжести. Наскеолько перспективны его угрозы? Спасибо.
Спросить
ЗДравствуйте
За удар по щеке средней тяжести, это не реально, тут максимум побои, т.е административная ответственность
Статья 6.1.1 КоАП РФ. Побои (действующая редакция)
Кодекс РФ об административных правонарушениях Глава 6 Статья 6.1.1
Нанесение побоев или совершение иных насильственных действий, причинивших физическую боль, но не повлекших последствий, указанных в статье 115 Уголовного кодекса Российской Федерации, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, -
влечет наложение административного штрафа в размере от пяти тысяч до тридцати тысяч рублей, либо административный арест на срок от десяти до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок от шестидесяти до ста двадцати часов.
Спросить
Во-первых, сотрясение головного мозга диагносцируется судмедэкспертами, как правило, только со слов потерпевшего. При отсутствии иных телесных повреждений надлежаще зафиксировать СГМ и связать его с пощёчиной - проблематично. Особенно, если с момента инцидента до момента медосвидетельствования прошло больше суток.
Во-вторых, квалификация действий зависит еще и от Ваших мотивов, целей, а также умысла. Пощечина отличается от иных насильственных действий тем, что при нанесении пощечины нарушитель имеет цель унизить честь и достоинство потерпевшего, оскорбить его, понизить репутацию в глазах окружающих, а не причинить физическую боль. Такие действия могут образовывать состав административного правонарушения, предусмотренного статьей 5.61 частью 1 КоАП РФ (оскорбление), но в этом случае предусмотрены совершенно иной порядок и срок давности привлечения к административной ответственности, а также совершенно иные санкции. В-третьих, для квалификации пощечины по статье 112 части 1 УК РФ у потерпевшего должны быть последствия в виде как минимум перелома скуловой кости или челюсти. В противном случае ни один судмедэксперт не установит вреда здоровью средней тяжести. Выводы можете делать самостоятельно. Такие дела.
СпроситьКонфликт на работе. В помещении цеха возник конфликт между мной и коллегой по работе. После оскорблений в нецензурной форме при свидетелях в мой адрес, я не сдержался и отвесил ему пощечину. Коллега убежал и вызвал скорую. По словам безопасника он оформил все как производственная травма нанесенная мной в производствнном цеху. На следующий день коллега вышел на работу, а через день взял больничный у себя в поликлинике на 21 день с диагнозом сотрясение мозга. Хотя насколько я знаю при первичном обращении у него была формулировка "без диагноза". С нас на работе взяли объяснительные о случившимся. В своей объяснительной коллега указал на многочисленные удары, хотя съемки с камер показываюь одну пощечину. Какие последствия для меня может иметь этот инцидент? Спасибо!
На работе произошел конфликт с коллегой, после провокации с её стороны я её оскорбила в нецензурной форме. После этого коллега собирается написать на меня заявления в прокуратуру. Чем мне это грозит?
На работе произошёл конфликт, я грубо ответила коллеге нецензурным выражением, на следующий день этот коллега тоже нецензурной выразился в мой адрес, угрожал физической расправой и замахивался тяжёлым предметом, я написала докладную записку, начальство сказали что виноваты оба, а я боюсь теперь работать с этим коллегой.
Произошел конфликт с соседями, они меня 2 дня караулили и угрожали, после произошел открытый конфликт, где мне были нанесены удары по лицу и разбит телефон. Было подано заявление в полицию, но вторая сторона начинает пытаться выкручиваться... что вообще будет в такой ситуации и как мне правильно поступать? Заранее спасибо.
У меня на заводе протзошёл инцидент. Бригадир, просто так ударил кулаком по лицу. Снял побои, написал заявление в Полицию. Начальник цеха, начальник участка, инженер, ответственный за Технику Безопасности ничего не предприняли. Написал докладную на имя директора завода, никуда не отправили и скрыли факты инцидента. Какие законы они нарушают? И я считаю, что за такое нужно увольнять.
Здравствуйте. Произошла ситуация на работе. Произошел конфликт с коллегой, после чего мы разошлись дальше работать, но через некоторое время колега подошёл со спины и ударил меня в район почек. Наш начальник взял с нас объяснительную и отправил домой. Каковы мои действия в такои ситуации? Нужно ли обращаться в больницу для фиксации дабы не сошло ему все с рук? Спасибо.
На работе при аттестации деловых качеств с подчиненным произошел конфикт. В ходе конфликта подчиненый оскорблял и угрожал мне. Не выдержав этого я ударил его в грудь и сломал ребро.
Что мне делать? На контакт со мной он не идет.
Вызывал полицию через 911. Был не большой конфликт, я ничего не писал, сообщил о конфликте по телефону. Сейчас звонит участковый и просит приехать написать объяснительную. Могу я отказаться писать объяснительную и написать бумагу что притензий не имею и прошу закрыть её за примерением сторон. На какие НПА ссылаться?
Такой момент произошел на работе, во время работы, при общении с коллегой, в шутку был легкий толчок в затылок, тот обратился в медпункт, с головной болью и заявил что я его ударил, на камерах видеонаблюдения, охрана не увидела удара, при просмотре камеры в записи, какие могут быть последствия.
Как разрешить конфликт с алкоголиком-соседом после физического столкновения и нахождения свидетелей?
Произошёл конфликт с соседом-алкоголикм, он не стал пропускать ехать по улице, после его криков и оскорблений, я ударил его по лицу, он сня побои, нашёл много свидетелей, которые при этом и не присутствовать, и с ними тоже были конфликты. Что мне делать, что меня ожидает?
