Как найти легальную работу в соц. сетях.
Как найи легальную работу в соц сетях.
Здравствуйте Наталья!
В соответствии с действующим законодательством:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.07.2018)Статья 312.1. Общие положения
Дистанционной работой является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя, его филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения (включая расположенные в другой местности), вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя, при условии использования для выполнения данной трудовой функции и для осуществления взаимодействия между работодателем и работником по вопросам, связанным с ее выполнением, информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет".
Дистанционными работниками считаются лица, заключившие трудовой договор о дистанционной работе.
На дистанционных работников распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, с учетом особенностей, установленных настоящей главой.
В случае, если настоящей главой предусмотрено взаимодействие дистанционного работника или лица, поступающего на дистанционную работу, и работодателя путем обмена электронными документами, используются усиленные квалифицированные электронные подписи дистанционного работника или лица, поступающего на дистанционную работу, и работодателя в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Каждая из сторон указанного обмена обязана направлять в форме электронного документа подтверждение получения электронного документа от другой стороны в срок, определенный трудовым договором о дистанционной работе.
В случаях, если в соответствии с настоящим Кодексом работник должен быть ознакомлен в письменной форме, в том числе под роспись, с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью, приказами (распоряжениями) работодателя, уведомлениями, требованиями и иными документами, дистанционный работник может быть ознакомлен с ними путем обмена электронными документами между работодателем и дистанционным работником.
В случаях, если в соответствии с настоящим Кодексом работник вправе или обязан обратиться к работодателю с заявлением, предоставить работодателю объяснения либо другую информацию, дистанционный работник может сделать это в форме электронного документа.
Для предоставления обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством дистанционный работник направляет работодателю оригиналы документов, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, по почте заказным письмом с уведомлением.
При подаче дистанционным работником заявления о выдаче заверенных надлежащим образом копий документов, связанных с работой (статья 62 настоящего Кодекса), работодатель не позднее трех рабочих дней со дня подачи указанного заявления обязан направить дистанционному работнику эти копии по почте заказным письмом с уведомлением или, если это указано в заявлении, в форме электронного документа.
Вам необходимо вести поиск дистанционной работы.
Спросить
Как найти легальную работу? Без нарушения законов РФ?
Здравствуйте, уважаемый Михаил!
Для этого можно обратиться в Службу занятости по месту жительства (место жительства - это регистрация в жилом помещении, указанная в паспорте гражданина РФ), а для этого нужно предварительно почитать следующие нормативные акты.
1. Федеральный закон № 1032-1 от 19.04.1991 "О занятости населения Российской Федерации"
2. Постановление Правительства РФ от 07.09.2012 N 891 "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы" (вместе с "Правилами регистрации граждан в целях поиска подходящей работы", "Правилами регистрации безработных граждан").
Удачи Вам.
Спросить
Здравствуйте. К сожалению это проблема не только в Вашем городе и на такой вопрос сложно дать ответ и тем более ссылку на закон, он один о котором Вам уже написал коллега.
Спросить
А чего удивляться уже % под 80 людей в России живут так. Думаю, что лучше не будет устраивайтесь на работу неофициальную, хоть какие-то деньги будут.
СпроситьМеня оклеветал работодатель в соц сетях теперь я не могу найти работу как мне поступить.
Нужно это делать руками правоохранительных органов. Самостоятельно Вы этого сделать не сможете, т.к. никто никаких документов Вам легально не предоставит. Обращайтесь в личку, рассмотрим Вашу ситуацию конкретно. С уважением Кулаков Ю.В.
СпроситьКак найти настоящих частных кредиторов Где их искать? В соц сетях одни мошенники.
Куда можно обращатся в России мигранту чтобы получить легальную работу?
Здравствцйте! Подскажите куда обратиться? Из-за долгов другого человека, который является моим другом в соц сетях, меня терроризируют коллекторы. Они взяли в соцсетях моё фото и сделали фотошоп. И сделали рассылку всем моим друзьям в соцсетях с надписями, порочащими мою личность. Как их найти? К кому обращаться?
Вероника доброго дня. Коллекторов контролирует ФССП.
Основным регулятором коллекторского рынка выступает Федеральная служба судебных приставов. Согласно постановлению Правительства РФ от 19.12.2016 №1402, ФССП ведет государственный реестр коллекторских организаций и контролирует их деятельность.
Кроме того, Вы вправе написать жалобу в прокуратуру на основании. Ст. 10 ФЗ " О прокуратуре"
С уважением!
Спросить
Видео с моим участием появилось в соц сетях, после его появления я лишился работы, кто снимал могу найти, есть ли какое наказание за это?
Здравствуйте.
1. Обнародование и дальнейшее использование изображения гражданина (в том числе его фотографии, а также видеозаписи или произведения изобразительного искусства, в которых он изображен) допускаются только с согласия этого гражданина. После смерти гражданина его изображение может использоваться только с согласия детей и пережившего супруга, а при их отсутствии - с согласия родителей. Такое согласие не требуется в случаях, когда:1) использование изображения осуществляется в государственных, общественных или иных публичных интересах;
2) изображение гражданина получено при съемке, которая проводится в местах, открытых для свободного посещения, или на публичных мероприятиях (собраниях, съездах, конференциях, концертах, представлениях, спортивных соревнованиях и подобных мероприятиях), за исключением случаев, когда такое изображение является основным объектом использования;
3) гражданин позировал за плату.
2. Изготовленные в целях введения в гражданский оборот, а также находящиеся в обороте экземпляры материальных носителей, содержащих изображение гражданина, полученное или используемое с нарушением пункта 1 настоящей статьи, подлежат на основании судебного решения изъятию из оборота и уничтожению без какой бы то ни было компенсации.
3. Если изображение гражданина, полученное или используемое с нарушением пункта 1 настоящей статьи, распространено в сети "Интернет", гражданин вправе требовать удаления этого изображения, а также пресечения или запрещения дальнейшего его распространения.
Ст.151.1 ГК РФ.
Нужно ознакомится с видео. Вы какие действия предпринимали?
Приказ получили?
Спросить
Здравствуйте. В программу "Жди меня", например (у нее есть свой специализированный сайт и в интернете), Дмитрий Иванович.
СпроситьМожно ли работать с временом проживание на 3 года на легальную работу устроится.
