Иные нормативные правовые акты / Законы и прочие темы - 351 советов адвокатов и юристов

Правильно ли я рассчитываю общую продолжительность военной службы, исходя из положения ч.7 ст. 3 Указа Президента РФ № 1237 от 16.09.1999 г.: Общая продолжительность военной службы военнослужащего включает в себя все время его военной службы, как по призыву, так и по контракту, в том числе и в случаях повторного поступления на военную службу. Определение общей продолжительности военной службы производится в календарном исчислении. В случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Общая продолжительность военной службы службы определяется - в льготном исчислении. В соответствии с постановлением Правительства № 941 от 22.09.1993, в Республике Тыва (г. Кызыл), установлено, что 1 месяц ВС учитывают, за 1,5 месяца ВС... Таким образом, у меня общая продолжительность службы, должна рассчитываться в льготном исчислении? Так как это установлено правовым актом РФ?

Работаю в Сбере, на днях забыл расписаться в заявлении на открытие счета, сдал в архив, тут приходит ответ от Москвы, мол ты забыл расписаться тут, банк из-за этого понёс убытки, поэтому мы применяет к тебе статью о материальной ответственности, и бац мне 10 к штрафа, с зарплатой 30 к.. это разве правомерно?

Работник в течение целого рабочего дня не был на рабочем месте. На следующий день по требованию начальника отдела он представил письменное объяснение, что накануне плохо себя чувствовал. Правомерны ли действия начальника по требованию письменного объяснения от работника или данное действие может совершать только директор организации, в трудовом договоре данный пункт не описан? Дать правовую оценку действию начальника отдела, сославшись на закон или иной нормативно-правовой акт.

При рассмотрении источников права и действия закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы права социального обеспечения в пространстве возник вопрос относительно пенсионной реформы и повышения пенсионного возраста граждан: имеет ли акт законодательства в данном случае обратную силу?

Работаю в больнице в окне справок. Хотела спросить, имеем ли мы (справочное окно) право сейчас сообщать информацию звонящим/приходящим людям (родственникам, коллегам, соседям, друзьям, знакомым) о больных (где лежат, когда поступил)? Постоянно звонят и приходят из полиции, тоже спрашивают информацию. Может, есть/появились сейчас какие-то законы или другие нпа, запрещающие давать такую информацию? Недавно непосредственный руководитель запретила давать информацию, даже если звонят из полиции. Говорит, что пусть полиция делает запрос или звонят ей (старшей медсестре). А остальные пусть узнают у родственников информацию о том, лежит ли человек в больнице и в каком отделении. Права ли она? Должны ли мы давать информацию или не имеем право? Если можно, укажите в ответах какими законами или иными нпа руководствоваться при этом.

Вопрос: Слесарь по ремонту автомобилей выполняет работу токаря (расточка, проточка на токарном станке) не имея квалификации "токарь". Какие нормы трудового кодекса и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права нарушены?

Работодатель, зная заведомо, что от судебных расходов работник освобожден по делам, вытекающим из трудовых правоотношений в силу ст.393 ТК РФ,постановления пленума ВС РФ,налогового законодательства и запрет на поворот исполнения судебного постановления в силу позиций правовых КС РФ,ст.1109 ГК РФ,подал в суд заявление о взыскании судебных расходов, произведенных им в ходе судопроизводства по делу, в иске по которому работнику отказано, а также заявлен поворот в исполнении судебного акта, который отменен в кассации. В итоге судом отказано работодателю в заявленных требованиях о взыскании судебных расходов и повороте исполнения судебного акта. Уместно будет по факту изложенного направить жалобу на действия работодателя в прокуратуру по усматриваемому злоупотреблению своих прав, нарушении труд. Законодательства и иных нормативно-правовых актов и привлечении к ответственности?

Как на физическом лице в ФНС числиться налоги ранее которые относились к ИП, которые в последствии после снятия с учёта ИП перешли к физ лицу и которые ФНС до сих пор не списаны по ФЗ-436 Как физ лицо судебный порядок соблюден и ответ на ранее отправленное обращение к ФНС ответ получен, и с ним не согласен, при подачи иска в суд о списании ФНС определенных налогов с налогоплательщика как с физ лица Вопросы: 1) В какой суд подаётся иск 2) Какое основание иска выбрать если через мой арбитр подаётся иск, госпошлина 300 р, и выбрать оспаривания не нормативных правовых актов, решений и действий, верно?

3) в Арбитражный суд иск подаётся или в какой суд 4) нужно ли при подачи иска, перед подачей отправить иск в ФНС и после прикрепить при подачи через мой арбитр и досудебную претензию и ответ на нее и чеки об отправки самого иска стороне 5) Какие либо иные действия нужно делать

Какими законами и/или нормативно-правовыми актами РФ регулируются отношения о применении иностранной доверенности, выданной нотариусом США (или иным уполномоченным органом), если сын, проживающий в Штатах, оформит доверенность на мать, на русском языке, у такого субъекта, чтобы мать от имени сына подарила по договору принадлежащий ему автомобиль его отцу?

Согласно гл.2 пункта 8 Методических рекомендаций от 15.06.2023 г. 1/5938 в целях улучшения жил. нам (муж военнослужащий и ребенок) отказали, ссылаясь на постановление городской Думы МО г. Балабанова, где установлена норма не более 11 кв.м.на человека, служебное жилье 30 кв.м. Но в ФЗ о статусе военнослужащих норма 18 кв.м. И указано Военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту, в период прохождения ими военной службы имеют право на улучшение жилищных условий с учетом норм, очередности и социальных гарантий, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Так как методические рекомендации не являются нормативным правовым актом я могу решение комиссии обжаловать?

Для признания стажа ДНР через межведомственную комиссию можно предоставить определенные документы. Не понимаю вот этот пункт из перечня в НПА:

"документ, содержащий сведения о периодах работы и (или) иной деятельности и (или) о заработке гражданина Российской Федерации, иностранного гражданина, лица без гражданства, постоянно проживающего (проживавшего) на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области (далее - гражданин), выданный организацией на основании имеющихся в ее распоряжении документов иной организации, не являющейся правопреемником организации, создавшей указанный документ"

Какая организация должна его выдать? Что за правопреемник и не правопреемник. Приведите, пожалуйста, конкретный пример. Как ребенку на яблоках

Мне отказали в посещении бассейна из-за отказа предоставить перснальные данные. Хотя в анкете я указал Ф.И.О. дата рождения и номер телефона. Не предоставил только паспортные данные, Я считаю что организация нарушила закон.

.. 7. Отказ в заключении, исполнении, изменении или расторжении договора с потребителем в связи с отказом потребителя предоставить персональные данные, за исключением случаев, если предоставление персональных данных является обязательным в соответствии с федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами или непосредственно связано с исполнением договора с потребителем, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. (часть 7 введена Федеральным законом от 28.05.2022 N 145-ФЗ) Как мне защитить свои права?

Помогите разобраться. Закон или иной нормативный правовой акт, на основании которых истцом заявлены требования, должны быть указаны:

1. В любом исковом заявлении

2 в исковом заявлении, поданном прокурором

3. в исковом заявлении, рассматриваемом в порядке упрощенного производства

Я пришел в магазин за покупками с пустым пакетом и охрана меня не пустила из-за пакета. Я им сказал, что в силу п. 3, ст. 426 ГК РФ не могут отказать мне в заключении публичного договора. Они ответили, что есть указание начальника с пакетами и с сумками в торговый зал не впускать. Сослались на пункт 1 ст. 426 ГК РФ, что лицо, осуществляющее предпринимательскую или иную приносящую доход деятельность, не вправе оказывать предпочтение одному лицу перед другим лицом в отношении заключения публичного договора, за исключением случаев, предусмотренных законом или иными правовыми актами. Начальник издал правовой акт не впускать с сумками и мы его исполняем. Законен ли такой нормативный акт или будет ли являться нормативным актом?

Существует ли закон или иной нормативно-правовой акт, который обязывает человека расписываться в документах исключительно синими чернилами? Скажем, если я хочу при заполнении документов использовать только зеленые или фиолетовые чернила - имеют ли право сотрудники данных организаций отказать мне в подписании документов?

Чтобы сэкономить фонд заработной платы, работодатель ввел следующую формулировку в должностные инструкции «имеет право подписи в период отсутствия (отпуск, болезнь, командировка и иные причины) начальника отдела», издает приказ с ознакомлением и не платит за исполнение обязанностей. Правомерно ли это? если да, то какие статьи ТК или других НПА нарушены?

Вопрос касаемо санитарно защитной зоны (50 м 5 класса), объекта (картофелехранилища) как такового уже нет (снесли) за то по муниципальным картам ЗСОУИТ присутствует и регламентирована НПА: п. 7.1.11., СанПиН 2.2.1/2.1.1.1200-03 "Санитарно-защитные зоны и санитарная классификация предприятий, сооружений и иных объектов" (насколько я знаю этот НПА 01.01.2022 утратил силу).

Мой участок ЛПХ (приусадебный) полностью попадает в границу СЗЗ без возможности застройки жилого дома. Из выписки кадастровой службы никаких обременений не наложено, но на самой кадасровой карте картофелехранилище присутствует. Возможно ли оспорить санитарную зону и в каком порядке, куда обращаться?

Есть ли обязанность у сотрудников ДТП проверять действительность всех документов, представленных всеми участниками ДТП, даже если вина конкретного участника однозначна? В т.ч. водительское удостоверение, страховой полис и так далее? Или же участник ДТП, пусть даже потерпевший, может предоставить левые документы, сделанные на коленке? И каким приказом это регламентируется? Возможно, дсп приказ, или иной НПА?

На каком основании происходит обработка персональных данных сотрудников, а именно передача от предприятия кадровиками в военкомат (воинский учет), центр занятости; от предприятия бухгалтерией в налоговую, пенсионный фонд, банк (для начисления зп) и т.п.

При трудоустройстве берется согласие от работника на обработку пдн с целью соблюдения трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов. Так же в согласии прописана передача пдн третьим лица.

Исходя из согласия и фз 152 ПДн должны строго обрабатываться в рамках цели, то есть для заключения трудового договора. Но ведь передача ПДн в сторонние структуры (военкомат, пенсионный и т.п.) это это немного другая цель обработки ПДн. В трудовом кодексе ничего подобного не нашёл.

Семья Лобовых занимала 2 комнаты в коммунальной квартире на 3 человек по договору социального найма. Жилуправление обратилось с иском о выселении семьи Лобовых и переселении их на постоянной основе в отдельную 2-комнатную квартиру большего размера, мотивируя требования тем, что дом подлежит капитальному ремонту с перепланировкой, не сохраняющей первоначальный размер жилища. Предоставленное жилое помещение расположено в благоустроенном доме со всеми удобствами.

Ответчики отказываются получать новую квартиру, так как она находится в другом районе города Москвы.

Какими законами, иными нормативно-правовыми актами необходимо руководствоваться в данном споре?

Какое решение принять суду?

Возможно ли выселение граждан без предоставления другого жилого помещения?

Супруги с несовершеннолетним ребенком состояли на очереди нуждающихся в улучшении жилищных условий. Нанимателем жилого помещения является жена. После получения ордера на квартиру она с ребенком вселилась в жилище, заключила договор социального найма жилого помещения

c жилищно-эксплуатационной организацией, зарегистрировала троих членов семьи, оплачивает коммунальные платежи из общего бюджета семьи. Супруг не вселился, так как после смерти матери получил ее приватизированную двухкомнатную квартиру, которой пользуется, так как она расположена вблизи его места работы.

Приобрел ли право пользования предоставленным жилым помещением супруг нанимателя?

Какими законами, иными нормативно-правовыми актами необходимо руководствоваться в данном споре?

В случае распада семьи, какой иск необходимо предъявить нанимателю в данной ситуации?

Какие доводы должны лечь в основу удовлетворения требований нанимателя?

Может ли собственник-арендодатель-физ. лицо (или иное лицо, действующее на основании нотариальной доверенности от имени собственника) указать в договоре аренды нежилой недвижимости с юридическим лицом выгодоприобретателем по договору аренды иное физическое лицо. Цель: денежные средства по договору аренды должен получать иной человек, НДФЛ юр.лицо-арендатор тоже должно уплачивать за это другое лицо, а не за собственника-арендодателя.

Знаю, что есть договор доверительного управления, агентские договоры и пр. Но интересует, можно ли сделать именно так, в рамках договора аренды. Если да, то какими НПА это реглаиентируется.

Заранее спасибо за обоснованные ответы.

Так что же это такое "периодический платёж"? ч. 4 ст. 99 ФЗ РФ "Об исполнительном производстве":

4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.

Но что такое этот злополучный периодический платёж? В ТК РФ нет такого понятия. Есть ЗП за первую половину месяца (аванс), есть ЗП за вторую половину месяца (остаток), кроме того на зарплатный счёт могут зачисляться пособие по временной нетрудоспособности, отпускные, компенсация за задержку ЗП... Как всё это трактовать? ВСЕ зачисления за месяц образуют периодический платёж? Или только последнее? В каком НПА это зафиксировано?

Ребенок на уроке физкультуры во время игры подскользнулся и упал, ударившись головой об пол. Была оказана первая медицинская помощь. Учитель на уроке присутствовал, провел инструктаж по технике безопасности. При расследовании несчастного случая в акте пункт 14. Можно ли указывать, что Виновные лица, допустившие нарушения законодательных и иных нормативных правовых и локальных актов в причине несчастного случая не выявлены. Так как травма была по неосторожности ученика, учитель же в свое время принял все действия по оказанию первой медицинской помощи.

Я-ответчик по гражданскому иску. Истец прислал мне, заказным письмом, текст иска и не представил ни одного документа приложений к иску. Скажите пожалуйста, какая статья статья ГПК РФ или иного НПА однозначно указывает на то, что истец обязан предоставить весь пакет документов сторонам конфликта?