Я заместитель директора школы. Как оплачивается звание Почетный работник ООО РФ?
Я заместитель директора школы. Как оплачивается звание Почетный работник ОО РФ?
Добрый день, Валентина!
Размер доплаты устанавливается на уровне регионов и утверждается локальными актами образовательного учреждения.
Документы, устанавливающие размер надбавки:
коллективный договор;
положение об оплате;
трудовой договор.
Обычно уровень доплат для носителей наград устанавливается такой:
10% для почетных работников;
15-20% — заслуженным учителям;
10%, на такой уровень могут рассчитывать сотрудники просвещения;
10% иные награды МО.
Статус «Почетный работник» не дает Вам никаких дополнительных льгот на уровне Федерации РФ. Но власти на местах могут самостоятельно устанавливать другие общие привилегии учителям в своем регионе. Это могут быть дополнительные дни отпуска, региональные доплаты, скидки на коммунальные услуги, проездные льготы.
В республике Дагестан:
5. Условия осуществления и размеры выплат стимулирующего характераСпросить5.1. В соответствии с перечнем видов выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях Республики Дагестан, утвержденным постановлением Правительства Республики Дагестан от 28 апреля 2009 года N 117, работникам устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:
за интенсивность и высокие результаты работы;
за качество выполняемых работ;
за стаж непрерывной работы;
премиальные выплаты по итогам работы.
Выплаты стимулирующего характера устанавливаются в процентах к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников или в абсолютных размерах по соответствующим квалификационным уровням профессиональной квалификационной группы.
Установление стимулирующих выплат осуществляется органами самоуправления учреждения образования по представлению руководителя учреждения. Орган самоуправления создает специальную комиссию, в которую входит директор учреждения, представители органов самоуправления, научно-методического совета и профсоюзной организации по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда педагогических работников. Стимулирующие выплаты осуществляются в пределах бюджетных ассигнований республиканского бюджета Республики Дагестан, предусмотренных на оплату труда работников учреждения, а также средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направляемых учреждением на оплату труда работников.
5.2. Стимулирующие выплаты за интенсивность и высокие результаты работы производятся работникам учреждения за:
интенсивность и напряженность работы, связанные со спецификой контингента и большим разнообразием развивающих программ;
особый режим работы;
непосредственное участие в реализации приоритетных национальных проектов, федеральных, республиканских программ;
организацию и проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа учреждения.
5.3. К выплатам стимулирующего характера за качество выполняемой работы относятся:
а) стимулирующие выплаты педагогическим работникам за наличие почетного звания:
лицам, награжденным знаком "Почетный работник общего образования Российской Федерации" - до 20 процентов оклада (должностного оклада);
лицам, награжденным знаком "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации" - до 20 процентов оклада (должностного оклада);
лицам, награжденным знаком "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации" - до 20 процентов оклада (должностного оклада);
Имеет ли право директор школы совмещать должность учителя в другой школе, или заместитель директора школы совмещать должность заместителя директора в другой школе?
Я учитель московской школы, награждена медалью "Почётный работник общего образования РФ". Это звание оплачивается по закону, так и было всегда пока не пришёл новый директор и отменил оплату якобы по решению профсоюзного комитета школы. Правомерны ли действия директора и возможно ли возместить оплату?
Как оплачивается звание Почетный работник общего образования?
Директор школы имеет звание Почетный работник воспитания и просвещения РФ. Ей увеличен оклад директора на 20%. У директора есть педнагрузка. Надо ли увеличивать ставку учительскую на 20% или нет?
Письменный вопрос относительно некомпетентной работы заместителя директора школы по воспитательной работе был задан месяц назад, но ответа не поступило. Как должен наказать директор школы своего заместителя (а заместитель жена директора)?!
В соответствии со статьей 7 Закона Российской Федерации от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» работники, имеющие ведомственные (отраслевые) награды, к которым относится и нагрудный знак «Почетный работник общего образования РФ», с наступлением пенсии по возрасту имеют право оформить звание «Ветеран труда» и получить все социальные льготы, предусмотренные для данной категории граждан Законом «О ветеранах». Для оформления этого звания и получения более подробной информации о льготах необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства. Удачи.
СпроситьВопросы-ответы по праву в образовании
Льготы, а также порядок назначения надбавок к ставке заработной плате работникам, имеющим почетные звания, устанавливают региональные и муниципальные органы власти. В Письме Минобрнауки РФ N АФ-947, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 96 от 26.10.2004 «О размерах и условиях оплаты труда работников образовательных учреждений в 2005 году» в отношении повышения заработной платы при наличии у работника почетного звания даны следующие разъяснения.
Размер оплаты труда работников образовательных учреждений определяется с учетом показателей квалификации, к которым относят наличие почетного звания. Оно позволяет корректировать размер ставки заработной платы (должностной оклад) работника с учетом межразрядных коэффициентов.
Изменение размеров ставок заработной платы (должностных окладов) производится со дня присвоения почетного звания.
Педагогическим и другим работникам при наличии у них почетного звания повышение ставки заработной платы устанавливается в процентах.
СпроситьВопросы-ответы по праву в образовании
Льготы, а также порядок назначения надбавок к ставке заработной плате работникам, имеющим почетные звания, устанавливают региональные и муниципальные органы власти. В Письме Минобрнауки РФ N АФ-947, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 96 от 26.10.2004 «О размерах и условиях оплаты труда работников образовательных учреждений в 2005 году» в отношении повышения заработной платы при наличии у работника почетного звания даны следующие разъяснения.
Размер оплаты труда работников образовательных учреждений определяется с учетом показателей квалификации, к которым относят наличие почетного звания. Оно позволяет корректировать размер ставки заработной платы (должностной оклад) работника с учетом межразрядных коэффициентов.
Изменение размеров ставок заработной платы (должностных окладов) производится со дня присвоения почетного звания.
Педагогическим и другим работникам при наличии у них почетного звания повышение ставки заработной платы устанавливается в процентах.
СпроситьПри наличии звания"Почетный работник общего образования РФ" работник занимает должность заместителя директора и по совместительству педагог, по какой должности может получать доплату?
Доплату за звание "Почетный работник общего образования РФ" можно получить за работу педагогом по совместительству ст 60.1 тК РФ.
Спросить
Почему заместитель директора школы, ведущий часы не имеет права на стимулирующие выплаты. Как заместителю директора школы тоже выплаты стимулирующих отсутствуют. Локального акта в школе о стимулирующих нет, всем распоряжается учредитель, т.к. школа казённое учреждение, но заместителей директора заставляют подписывать фиктивное распределение стимулирующих.
Ирина, надо смотреть документ на основании которого производятся стимулирующие выплаты.
С уважением.
Спросить
--- Здравствуйте, читайте Положение по зарплате и премированию и КОЛДОГОВОР. МЫ ЭТОГО НЕ ЗНАЕМ. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
