Имеет ли право льготный пенсионер (с 50 лет) на административный отпуск на работе, согласно какой статьи закона? Спасибо.
Имеет ли право льготный пенсионер (с 50 лет) на административный отпуск на работе, согласно какой статьи закона? Спасибо.
Здравствуйте.
Данный вопрос регулируется ст.128 Трудового кодекса РФ - работающим пенсионерам по их письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы сроком до 14 календарных дней в году.
Благодарю за Ваше обращение.
Спросить
Нет, не имеет права, поскольку он не достиг пенсионного возраста по старости. Тот факт, что он получает досрочную пенсию не дает ему оснований для получения отпуска за свой счет без согласия работодателя. Поэтому работодатель имеет право отказать такому пенсионеру.
Спросить
Здравствуйте. Это обязанность работодателя, и отказать он не вправе, иначе это будет нарушение закона, что для него чревато последствиями. Согласно СТ. 128 ТК РФ
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:Спроситьработающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
Я Александр. Военный пенсионер с льготной выслугой бодее 35 лет. Увольнялся по статье собственное желание. Мне где то на ресурсе поподался документ о том, что военные пенсионеры имеющие выслугу в льготном исчеслении более 33 лет имеют право пользоваться мед услугами и сан курортным льготным лечением независимо от статьи увольнения. Так ли это?
Впорядке перевода устроился на работу 1.10.15. С прежней работы выдали справку об не использовано льготной отпуске. С 3.08.16 г. иду в отпуск, но работадаТель отказывается оплачивать льготный отпуск (оплатить дорогу к месту проведения отпуска и обратно) ссылаясь на нормативный документ о том что льготные отпуска оплачиваются отработав на предприятии 11 месяцев. Правомерно ли это?
Работаю на государственной скорой помощи фельдшером, скольколь раз в год и на какое максимальное время я могу уходить в административный (неоплачиваемый) отпуск "за свой счёт"? Имеет ли право начальство не отпускать меня в административные отпуска? Спасибо.
Если человек устроился на работу не использовав льготный отпуск с прежней работы но при этом я принесла справку о том что льготный отпуск не использовала я временно вместо дикретника работаю но при этом мне отказывают льготный отпуск так ли это кто временно тем льготные отпуска на усмотрении директора имеют ли так поступать право с рабочими!
Имеет ли право работодатель отправлять в административный отпуск многодетного отца (жена находится в декр отпуске по уходу за ребенком до 3 лет)? Если не имеет, то по какому закону ссылаться? Спасибо.
Ребенку 3 года, на лето садик закрыт, нескем оставить ребенка. Хочу взять административный отпуск. Какой максимальной продолжительности может быть административный отпуск и могу ли я взять несколько подрят административных отпусков. Какие есть законы защищающие права матерей в подобных ситуациях?
Как трактуется в моем случае закон о статусе военнослужащего, в пункте о дополнительном отпуске 30 суток при увольнении. Там сказано о 20 годах выслуги, какой? Льготные, календари? Если по здоровью, то выслуга вообще имеет значение? Я увольняюсь по здоровью, льготных 20 лет, положен ли отпуск? Спасибо.
Имеет ли право учитель-пенсионер на годичный административный отпуск?
