Лена, в соответствии с постановлением Правительства РФ от 23.12.2006г. № 798 "Об утверждении порядка подачи уведомления о привлечении и использовании

для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших

в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы"

работодатель и (или) заказчик работ (услуг), заключившие трудовой и (или) гражданско-правовой договор с иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, обязаны в срок, не превышающий 10 дней с даты его заключения, уведомить не только службу занятости населения о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, но территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции.

Кроме этого, в соответствии с подпунктом 4 пункта 8 статьи 18 Федерального закона от 25.07.2007 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг) обязан уведомить налоговый орган по месту своего учета о привлечении и об использовании иностранных работников.

Если вами пропущены сроки уведомления, может как-то возможно переоформить трудоустройство на более позний срок и произвести своевременное уведомление всех трех органов? Других вариантов я не вижу.

Лена, в соответствии с постановлением Правительства РФ от 23.12.2006г. № 798 "Об утверждении порядка подачи уведомления о привлечении и использовании

для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших

в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы"

работодатель и (или) заказчик работ (услуг), заключившие трудовой и (или) гражданско-правовой договор с иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, обязаны в срок, не превышающий 10 дней с даты его заключения, уведомить не только службу занятости населения о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, но территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции.

Кроме этого, в соответствии с подпунктом 4 пункта 8 статьи 18 Федерального закона от 25.07.2007 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг) обязан уведомить налоговый орган по месту своего учета о привлечении и об использовании иностранных работников.

Если вами пропущены сроки уведомления, может как-то возможно переоформить трудоустройство на более позний срок и произвести своевременное уведомление всех трех органов? Других вариантов я не вижу.

Здравствуйте Александр! После уведомления второго владельца (оно должно быть оформлено в виде предложения о приобретении вашей половины с указанием суммы за которую вы ее продаете) должен пройти 1 месяц (с даты фактического получения вторым владельцем уведомления (предложения). Через месяц если ваша сумма не изменилась продавайте свою половинку, срок неограничен.

Здравствуйте. Персонально уведомлять не нужно, нужно опубликовать сведения в вестнике государственной регистрации.

Здравствуйте!В соответствии с п. 1 ст. 13.1 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (далее — Закон N 129-ФЗ) юридическое лицо в течение трех рабочих дней после даты принятия решения о его реорганизации обязано в письменной форме сообщить в регистрирующий орган о начале процедуры реорганизации, в том числе о форме реорганизации, с приложением решения о реорганизации. В случае участия в реорганизации двух и более юридических лиц такое уведомление направляется юридическим лицом, последним принявшим решение о реорганизации либо определенным решением о реорганизации. На основании этого уведомления регистрирующий орган в срок не более трех рабочих дней вносит в единый государственный реестр юридических лиц запись о том, что юридическое лицо (юридические лица) находится (находятся) в процессе реорганизации.

Уведомления кредиторов не требуется.

При реорганизации никого уведомлять не нужно. Нужно просто опубликовать информацию о реорганизации

Да, нужно.

1) Дважды с периодичностью в 1 месяц публикуете в Вестнике уведомление о реорганизации и сроках предъявления требований кредиторами.

2) Уведомляете в письменной форме известных Вам кредиторов ООО.

п.2 ст. 60 ГК Реорганизуемое юридическое лицо после внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о начале процедуры реорганизации дважды с периодичностью один раз в месяц опубликовывает в средствах массовой информации, в которых опубликовываются данные о государственной регистрации юридических лиц, уведомление о своей реорганизации. В случае участия в реорганизации двух и более юридических лиц уведомление о реорганизации опубликовывается от имени всех участвующих в реорганизации юридических лиц юридическим лицом, последним принявшим решение о реорганизации или определенным решением о реорганизации. В уведомлении о реорганизации указываются сведения о каждом участвующем в реорганизации, создаваемом или продолжающем деятельность в результате реорганизации юридическом лице, форма реорганизации, описание порядка и условий заявления кредиторами своих требований, иные сведения, предусмотренные законом.

Законом может быть предусмотрена обязанность реорганизуемого юридического лица уведомить в письменной форме кредиторов о своей реорганизации.

ст 13.1 Закона о регистрации Реорганизуемое юридическое лицо в течение пяти рабочих дней после даты направления уведомления о начале процедуры реорганизации в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, в письменной форме уведомляет известных ему кредиторов о начале реорганизации, если иное не предусмотрено федеральными законами.

да нужно иначе крупные штрафы будут

Трудовой договор должен быть заключён и подана декларация в налоговую инспекцию.

Да, необходимо соблюсти положения Статьи 250 ГК РФ. Преимущественное право покупки

1. При продаже доли в праве общей собственности постороннему лицу остальные участники долевой собственности имеют преимущественное право покупки продаваемой доли по цене, за которую она продается, и на прочих равных условиях, кроме случая продажи с публичных торгов.

Публичные торги для продажи доли в праве общей собственности при отсутствии согласия на это всех участников долевой собственности могут проводиться в случаях, предусмотренных частью второй статьи 255 настоящего Кодекса, и в иных случаях, предусмотренных законом.

2. Продавец доли обязан известить в письменной форме остальных участников долевой собственности о намерении продать свою долю постороннему лицу с указанием цены и других условий, на которых продает ее. Если остальные участники долевой собственности откажутся от покупки или не приобретут продаваемую долю в праве собственности на недвижимое имущество в течение месяца, а в праве собственности на движимое имущество в течение десяти дней со дня извещения, продавец вправе продать свою долю любому лицу.

3. При продаже доли с нарушением преимущественного права покупки любой другой участник долевой собственности имеет право в течение трех месяцев требовать в судебном порядке перевода на него прав и обязанностей покупателя.

4. Уступка преимущественного права покупки доли не допускается.

5. Правила настоящей статьи применяются также при отчуждении доли по договору мены.

На дарение эта норма не распространяется.

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Я собственница одной комнаты в коммунальной квартире второй собственник прописывает на свою собственность дочь зачем нужна моя подпись чем мне это может повредить?

Не нужна Ваша подпись. Он вправе вселять и регистрировать по месту жительства в своей комнате кого угодно, не спрашивая Вас.

Здравствуйте!

вам это ничем не повредит

Если просят вашу подпись, значит дочь совершеннолетняя. Для вселения совершеннолетних детей, требуется согласие второго собственника. Грозить вам это может только увеличением количества проживающих. Дочь будет иметь право проживать в квартире.

Здравствуйте, Людмила. Ваша подпись нужна, этого требует Закон - подписью Вы даете согласие на вселение другого человека. Навредить может тем, что, если Вы не сойдетесь характерами с новым человеком - выселить его уже будет проблематично.

Уважаемая Людмила!

Второй собственник квартиры имеет право преимущественной покупки. Нужно заявление об отказе от права преимущественной покупки, чтобы продать долю квартиры третьему лицу.

Здравствуйте!

НЕТ, уведомлять не надо

УДАЧИ ВАМ

Для начала вам необходимо посмотреть трудовые договоры (при их наличии), в части, основания и порядок расторжения тр. дог.(примерно там должен быть указан срок предупреждения сторон о расторжении тр. дог.). Вы должны надлежаще уведомить сроих работников и соблюсти порядок.

Как правило изменения регистрируются уже новым собственником Общества.

Сделайте проще, соберите общее собрание учредителей. Оформите в виде протокола общ. собрания учредителей, повестка дня продажа Общества, единогласно все "за".

Уважаемая Ольга!

Попробую ответить на все Ваши вопросы:

1) при продаже ООО его генеральному директору и всем служащим необходимо писать заявление об увольнении?

Нет, это не предусмотрено действующим трудовым законодательством.

2) Кто должен регистрировать изменения в учредительных документах при продаже ООО:продавец или покупатель?

Регистрировать будет регистрирующий орган - ИМНС, а документы подавать единоличный испольнительный орган ООО (генеральный директор).

3) В какой форме надо получить согласие другого учредителя на продажу ооо?

В произвольной форме, естественно письменной.

4) кто должен от лица продаваемого ООО подписывать договор о продаже долей?

Никто, долю продает УЧАСТНИК ООО, а не само ООО.

В соответствии со ст.56 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные настоящим Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.

Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.

Иными словами , трудовой договор заключается работником с не собственником ООО, ни с учредителями, не с исполнительными органами ООО, а он заключается с самим ООО, как хозяйствующим субъектом. То есть, при смене собственника не обязательно происходит изменение гражданско-правовой формы ООО, его названия и т.д. Если ООО остается то же самое , то трудовые договора расторгаться не должны.

Однако, непосредственную возможность продолжения трудовой деятельности будет уже новый собственник Общества.

Для рассмотрения вопроса о «Кто должен регистрировать изменения в учредительных документах при продаже ООО: продавец или покупатель?» привожу ФЗ РФ «О ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ И ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ».

Так, согласно ФЗ, в частности ст.17,

1. Для государственной регистрации изменений, вносимых в учредительные документы юридического лица, в регистрирующий орган представляются:

а) подписанное заявителем заявление о государственной регистрации по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации. В заявлении подтверждается, что изменения, вносимые в учредительные документы юридического лица, соответствуют установленным законодательством Российской Федерации требованиям, что сведения, содержащиеся в этих учредительных документах и в заявлении, достоверны и соблюден установленный федеральным законом порядок принятия решения о внесении изменений в учредительные документы юридического лица;

б) решение о внесении изменений в учредительные документы юридического лица;

в) изменения, вносимые в учредительные документы юридического лица;

г) документ об уплате государственной пошлины.

2. Для внесения в единый государственный реестр юридических лиц изменений, касающихся сведений о юридическом лице, но не связанных с внесением изменений в учредительные документы юридического лица, в регистрирующий орган представляется подписанное заявителем заявление о внесении изменений в единый государственный реестр юридических лиц по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации. В заявлении подтверждается, что вносимые изменения соответствуют установленным законодательством Российской Федерации требованиям и содержащиеся в заявлении сведения достоверны.

3. При реорганизации юридического лица в форме присоединения к нему другого юридического лица в регистрирующий орган по месту нахождения юридического лица, к которому осуществляется присоединение, представляются заявление о внесении записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, решение о реорганизации юридического лица, договор о присоединении и передаточный акт.

1. Государственная регистрация изменений, вносимых в учредительные документы юридического лица, и (или) внесение в единый государственный реестр юридических лиц изменений, касающихся сведений о юридическом лице, но не связанных с внесением изменений в учредительные документы юридического лица, осуществляются регистрирующим органом по месту нахождения юридического лица.

2. Представление документов для регистрации изменений, вносимых в учредительные документы юридического лица, и (или) внесения в единый государственный реестр юридических лиц изменений, касающихся сведений о юридическом лице, но не связанных с изменениями учредительных документов юридического лица, осуществляются в порядке, предусмотренном статьей 9 настоящего Федерального закона.

3. Государственная регистрация изменений, вносимых в учредительные документы юридического лица, и (или) внесение в единый государственный реестр юридических лиц изменений, касающихся сведений о юридическом лице, но не связанных с изменениями, вносимыми в учредительные документы юридического лица, осуществляются в сроки, предусмотренные статьей 8 настоящего Федерального закона.

4. В случае внесения изменений в сведения о юридическом лице в связи с переменой места нахождения юридического лица регистрирующий орган вносит в единый государственный реестр юридических лиц соответствующую запись и пересылает регистрационное дело в регистрирующий орган по новому месту нахождения юридического лица.

5. В случае государственной регистрации учредительных документов в новой редакции и (или) внесения в единый государственный реестр юридических лиц изменений, касающихся сведений о юридическом лице, но не связанных с изменениями, вносимыми в учредительные документы юридического лица, в единый государственный реестр юридических лиц вносится соответствующая запись.

1. В случаях, установленных федеральными законами, юридическое лицо представляет в регистрирующий орган по месту своего нахождения подписанное заявителем уведомление о внесении изменений в учредительные документы, решение о внесении изменений в учредительные документы и изменения.

2. При внесении изменений в учредительные документы юридического лица регистрирующий орган в срок не более чем пять дней с момента получения указанного уведомления вносит соответствующую запись в единый государственный реестр юридических лиц, о чем в письменной форме сообщает юридическому лицу.

3. В случаях, предусмотренных федеральными законами, изменения, внесенные в учредительные документы, приобретают силу для третьих лиц с момента уведомления регистрирующего органа о таких изменениях.

Постановлением ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 19 июня 2002 г. N 439 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ И ТРЕБОВАНИЙ К ОФОРМЛЕНИЮ ДОКУМЕНТОВ, ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ПРИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ, А ТАКЖЕ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ В КАЧЕСТВЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ» утверждены формы документов, используемые при государственной регистрации юридических лиц:

форма N Р13001 - "Заявление о государственной регистрации изменений, вносимых в учредительные документы юридического лица" (приложение N 3);

форма N Р14001 - "Заявление о внесении в Единый государственный реестр юридических лиц изменений в сведения о юридическом лице, не связанных с внесением изменений в учредительные документы" (приложение N 4);

форма N Р13002 - "Уведомление о внесении изменений в учредительные документы юридического лица" (приложение N 7);

В устав и учредительный договор внесение изменений не обязательно.

Форму Р14001 в налоговую желательно отправить с изменениями, но санкций за ее неподачу нет.

Об изменении паспортных данных в налоговую обязана сообщить ФМС.

1.Читайте 312-ФЗ

2.Вносятся изменения в СВЕДЕНИЯ об участнике ООО