Вот такой вот вопрос могу ли, Я устроиться на работу если я когда то стоял на учёте у нарколога.

Здравствуйте. Да, можете устроиться на госслужбу независимо от вашего мужа.

Согласно приложению N 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302 н, т.е. перечню работ, при выполнении которых производятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры работников в п. 10 указаны работы, выполняемые непосредственно на механическом оборудовании, имеющем открытые движущиеся (вращающиеся) элементы конструкции (токарные, фрезерные и другие станки, штамповочные прессы и др.), то есть ваша будущая профессия подпадает под этот пункт.

Участие врача-терапевта, врача-психиатра и врача-нарколога при прохождении предварительного и периодического медицинского осмотра является обязательным для всех категорий обследуемых, указанных в данном ПЕРЕЧНЕ.

В этом же Приказе в IV разделе — Медицинские противопоказания к допуску к работам, указано что,

Работники (лица, поступающие на работу) не допускаются к выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний, при наличии следующих общих медицинских противопоказаний:

алкоголизм, токсикомания, наркомания;

То есть, отсюда следует, что для вашей профессии прохождение нарколога обязательно.

Однако, вам нужно выяснить у нарколога, какой именно вам поставлен диагноз, то есть страдаете ли вы наркоманией, а именно заболеванием, которое препятствует вам работать по указанной профессии. Если у вас другой диагноз, то у вас нет противопоказаний для такой работы. В любом случае, заключение пишет терапевт о том, пригодны ли вы по состоянию здоровья выполнять работу на которую устраиваетесь. Если вас не устроит заключение терапевта, его можно обжаловать в том числе и в суд.

Если терапевт напишет, несмотря на отметку нарколога о вашем учете, что вы пригодны согласно медицинскому осмотру для работы, а работодатель откажет вам в трудоустройстве, ввиду того, что вы состоите у нарколога на учтете, то такой отказ является неправомерным и его можно обжаловать в суд.

Вам права нужны? Ну так и проходите медицинскую комиссию так, как требуют врачи. Психиатрия по моче не определяется. А вот химический анализ выявляет факты употребления наркотических средств.

Наркоманам - не место за рулем.

Всего доброго.

Если при приеме на работу требуется прохождение медкомисси, то перечень врачей, которых нужно пройти можно посмотреть вот в этом документе - Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302 н (ред. от 05.12.2014) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда".

Доброго времени суток! Если пройдете предварительную медицинскую комиссию, на работу обязаны принять. Удачи вам и всего доброго.

На работу возьмут, если нет других оснований для отказа. Справка от нарколога в перечне документов при приеме на работу не значится. Удачи.

Ризван доброго дня,

Сдайте тесты, получите справку, что именно Вас настораживает?

Что мешает пройти тесты, как все это делают?

Добрый вечер.

Это зависит от того, на какую должность вы устраиваетесь в РЖД. Но вполне вероятно, при описанных вами обстоятельствах, вам могут отказать по причине профессиональной непригодности (состояние здоровья).

На уборку снега и выручку кустов.. В дальнейшем мантером пути.

Айгуль,

взять справку можете, но не везде можете устроиться на работу.

Если будут уточняющие вопросы буду рад ответить.

Да, можете. Все зависит от того, с какими веществами Вам придётся работать. При устройстве на работу Вам необходимо будет пройти мед осмотр по приказу 302, если среди перечня врачей по осмотру на вашу специальность нет нарколога, то пройдёте осмотр и будете трудоустроены.

Если при приеме на работу требуется прохождение медкомисси, то перечень врачей, которых нужно пройти можно посмотреть вот в этом документе - Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302 н (ред. от 05.12.2014) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда".

Добрый вечер!

К работодателю не предъявляющему требование об отсутствие учета у нарколога. Когда вам выдадут направления на мед комиссию, то вы увидите каких врачей надо будет посетить.

В некоторых случаях этого не делается.

Единственные документы необходимые для приема на работу перечислены в ст 65 ТК РФ: Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства; страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки; справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию. В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов. Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.