Устроиться на работу

Краткое содержание:

Советы юристов:

1. На данный момент у меня открыто ООО, в котором я являюсь учредителем, генеральным директором и главным бухгалтером в одном лице. Числюсь там на пол ставки.
В конце месяца начнется ликвидация ООО, сейчас планирую устроиться на работу. Вопрос: нужно ли говорить на собеседовании про открытое ООО, может ли это вызвать какие-то трудности при трудоустройстве и могу ли я вообще работать в другой компании по найму, имея при этом ООО.

Спасибо за помощь!

1.1. Анастасия!
Если спросят - скажите.
Потому что об этом так или иначе можно узнать. Информация в отрытом доступе. Говорите как есть, что компанию ликвидируете.
При трудоустройстве это никак не должно повлиять.
Одно другому не мешает.
И отказать в заключении трудового договора по причине наличия у Вас ООО и должностей в нем не могут.
Это было бы дискриминацией (ст. 3, 57, 282 ТК РФ)

Вам помог ответ? Да Нет

1.2. Если Вы устраиваетесь на государственную гражданскую службу ФЗ от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"или муниципальную службу ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 02.03.2007 N 25-ФЗ, то в этом случае такие сведения как деятельность учредителя ООО подлежит предоставлению работодателю, а точнее этот факт обязаны предоставить.
В иных случаях трудоустройства в коммерческие структуры, в учреждения не являющиеся таковыми указанными мной в ФЗ Выше, сообщение о сведениях наличия/отсутствия ООО - ВАше право, если конечно же работодателем не установлены такие требования о приеме на работу!
В любом случае сторонится данного факта учредительства не стоит, так как фирму Вы ликвидируете, а действия в случае дискриминации по этому признаку будут незаконны!
С уважением,

Вам помог ответ? Да Нет

1.3. С-Петербург!
В данной ситуации вы можете трудоустроиться по Совместительству в другую организацию т.к.:
Согласно ст.60.1. Трудового кодекса РФ
Работник имеет право заключать Трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО) и (или) у другого работодателя (внешнее СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО).

Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 10.02.2020 г.

Вам помог ответ? Да Нет

1.4. Обязанность уведомления работодателя о наличии ООО существует только в том случае, если вы будете устраиваться на работу на госслужбу. Закон запрещает работать на госслужбе и быть учредителем ООО.
Во всех остальных случаях уведомление на ваше усмотрение.

Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 16.12.2019) "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
Статья 17. Запреты, связанные с гражданской службой

1. В связи с прохождением гражданской службы гражданскому служащему запрещается:
1) утратил силу с 1 января 2015 года. - Федеральный закон от 22.12.2014 N 431-ФЗ;
(см. текст в предыдущей редакции)
2) замещать должность гражданской службы в случае:
а) избрания или назначения на государственную должность, за исключением случая, установленного частью второй статьи 6 Федерального конституционного закона от 17 декабря 1997 года N 2-ФКЗ "О Правительстве Российской Федерации";
(пп. "а" в ред. Федерального закона от 29.01.2010 N 1-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
б) избрания на выборную должность в органе местного самоуправления;
в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе;
3) участвовать в управлении коммерческой или некоммерческой организацией, за исключением следующих случаев:
а) участие на безвозмездной основе в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участие в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости;
б) участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) с разрешения представителя нанимателя, которое получено в порядке, установленном нормативным правовым актом государственного органа;
в) участие на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией, являющейся организацией государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, более 50 процентов акций (долей) которой находится в собственности государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, в качестве члена коллегиального органа управления этой организации в порядке, установленном нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации или нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации, определяющими порядок такого участия, если федеральными конституционными законами или федеральными законами не установлено иное;
г) вхождение на безвозмездной основе в состав коллегиального органа коммерческой или некоммерческой организации на основании акта Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации;
д) представление на безвозмездной основе интересов Российской Федерации или субъекта Российской Федерации в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является Российская Федерация или субъект Российской Федерации, в соответствии с нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации или нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации, определяющими порядок осуществления от имени Российской Федерации или субъекта Российской Федерации полномочий учредителя организации либо порядок управления находящимися в федеральной собственности или собственности субъекта Российской Федерации акциями (долями в уставном капитале);
е) иные случаи, предусмотренные международными договорами Российской Федерации или федеральными законами;
(п. 3 в ред. Федерального закона от 16.12.2019 N 432-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3.1) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;

Вам помог ответ? Да Нет
2. На 5 месяце беременности. Могу ли я устроиться на работу? Просто слышала такое, что косы не имеют права отказывать беременным.

2.1. Вы можете устроиться на работу в любое место. Отказ в приёме на работу по мотивам беременности недопустим.
Статья 64 ТК РФ. Гарантии при заключении трудового договора
Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.

Вам помог ответ? Да Нет

2.2. У вас однозначно есть такое право, удачи вам.

Вам помог ответ? Да Нет

2.3. да вам, как и иным категориям граждан не имеют права отказать без вестких причин (например отсутствие опыта работы в сфере, образования). Но вы должны понимать, что многие законы виртуальны и их можно обойти, пробуйте удачи.

Вам помог ответ? Да Нет
3. На меня оформлен потребительский кредит. Который в данный момент не могу погасить и не могу оплатить ежемесячный платёж. Осталась без работы, с ребёнком, как мне обжаловать или приостановить? Сейчас не очень хорошее положение в стране, неизвестно, когда получится устроиться на работу, а штрафы накладывает банк.. Подскажите пожалуйста, как можно поступить в этой ситуации?

3.1. Просите у банка предоставить вам кредитные каникулы на основании федерального закона №106-ФЗ от 03 апреля 2020

Вам помог ответ? Да Нет

3.2. 1. Вариант - прекратить все выплаты до момента трудоустройства либо вообще до обращения банка в суд с требованием;
2. Обратиться в банк с заявлением о предоставлении кредитных каникул приложив доказательства тяжелого материального положения, св-во о рождении ребенка.

Вам помог ответ? Да Нет

3.3. Начните с переговоров с Банком и с письменного заявления, где объясните ситуацию и попросите найти совместное компромиссное решение. Это могут быть кредитные каникулы или реструктуризация.
Иных способов урегулирования проблемы не имеется, так как в РФ нет никаких законодательных актов, позволяющих не оплачивать кредит во время пандемии и безработицы. Если прекратите оплату, то Банк подаст в суд на Вас и тогда в случае официального трудоустройства из заработной платы будет удерживаться до половины средств в счет погашения долга.

Вам помог ответ? Да Нет

3.4. Федеральный закон от 03.04.2020 N 106-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)" и отдельные законодательные акты Российской Федерации в части особенностей изменения условий кредитного...
Статья 6


1. Заемщик - физическое лицо, индивидуальный предприниматель (далее в настоящей статье - заемщик), заключивший до дня вступления в силу настоящего Федерального закона с кредитором, указанным в пункте 3 части 1 статьи 3 Федерального закона от 21 декабря 2013 года N 353-ФЗ "О потребительском кредите (займе)", кредитный договор (договор займа), в том числе кредитный договор (договор займа), обязательства по которому обеспечены ипотекой, вправе в любой момент в течение времени действия такого договора, но не позднее 30 сентября 2020 года обратиться к кредитору с требованием об изменении условий такого договора, предусматривающим приостановление исполнения заемщиком своих обязательств на срок, определенный заемщиком (далее - льготный период), при одновременном соблюдении следующих условий:
1) размер кредита (займа), предоставленного по такому кредитному договору (договору займа), не превышает максимального размера кредита (займа), установленного Правительством Российской Федерации для кредитов (займов), по которому заемщик вправе обратиться с требованием к кредитору о предоставлении льготного периода в соответствии с настоящим Федеральным законом, в случае такого установления. Максимальный размер кредита (займа) для кредитов (займов), по которому заемщик вправе обратиться с требованием к кредитору о предоставлении льготного периода, может быть установлен Правительством Российской Федерации в абсолютном значении и (или) в относительном значении в зависимости от дохода заемщика с учетом региональных особенностей;
2) снижение дохода заемщика (совокупного дохода всех заемщиков по кредитному договору (договору займа) за месяц, предшествующий месяцу обращения заемщика с требованием, указанным в настоящей части, более чем на 30 процентов по сравнению со среднемесячным доходом заемщика (совокупным среднемесячным доходом заемщиков) за 2019 год. Правительство Российской Федерации вправе определить методику расчета среднемесячного дохода заемщика (совокупного среднемесячного дохода заемщиков) для целей применения настоящей статьи;
3) на момент обращения заемщика с требованием, указанным в настоящей части, в отношении такого кредитного договора (договора займа) не действует льготный период, установленный в соответствии со статьей 6.1-1 Федерального закона от 21 декабря 2013 года N 353-ФЗ "О потребительском кредите (займе)".
2. Указанное в части 1 настоящей статьи требование заемщика - индивидуального предпринимателя вместо приостановления исполнения заемщиком своих обязательств может предусматривать уменьшение размера платежей в течение льготного периода. Заемщик - индивидуальный предприниматель не вправе обратиться к кредитору в соответствии с настоящей статьей с требованием об изменении условий кредитного договора (договора займа), в отношении которого был установлен льготный период по требованию этого заемщика в соответствии со статьей 7 настоящего Федерального закона.
3. Требование заемщика, указанное в части 1 настоящей статьи, должно содержать указание на приостановление исполнения своих обязательств по кредитному договору (договору займа) или в случае, предусмотренном частью 2 настоящей статьи, на уменьшение размера платежей в течение льготного периода. В требовании заемщик указывает, что льготный период устанавливается в соответствии с настоящим Федеральным законом.
4. Заемщик вправе определить длительность льготного периода не более шести месяцев, а также дату начала льготного периода. Дата начала льготного периода не может отстоять более чем на 14 дней, предшествующих обращению с требованием, указанным в части 1 настоящей статьи. Дата начала льготного периода по кредитному договору (договору займа), обязательства по которому обеспечены ипотекой, не может отстоять более чем на один месяц, предшествующий обращению с требованием, указанным в части 1 настоящей статьи. В случае, если заемщик в своем требовании не определил длительность льготного периода, а также дату начала льготного периода, льготный период считается равным шести месяцам, а датой начала льготного периода считается дата направления требования заемщика кредитору.
5. Требование заемщика, указанное в части 1 настоящей статьи, представляется кредитору способом, предусмотренным договором, или с использованием средств подвижной радиотелефонной связи с абонентского номера, информация о котором предоставлена заемщиком кредитору. Кредитор обязан обеспечить возможность получения от заемщика требования, указанного в части 1 настоящей статьи, с использованием средств подвижной радиотелефонной связи.
6. Кредитор, получивший требование заемщика, указанное в части 1 настоящей статьи, в срок, не превышающий пяти дней, обязан рассмотреть указанное требование и в случае его соответствия требованиям настоящей статьи сообщить заемщику об изменении условий кредитного договора (договора займа) в соответствии с представленным заемщиком требованием, направив ему уведомление способом, предусмотренным договором, а в случае, если требование заемщика было направлено с использованием средств подвижной радиотелефонной связи, также по абонентскому номеру подвижной радиотелефонной связи, информация о котором предоставлена кредитору заемщиком.
7. Условие, указанное в пункте 2 части 1 настоящей статьи, считается соблюденным, пока не доказано иное. Кредитор вправе запросить у заемщика документы, подтверждающие соблюдение условия, указанного в пункте 2 части 1 настоящей статьи. В этом случае заемщик обязан представить указанные документы не позднее 90 дней после дня представления им кредитору требования, указанного в части 1 настоящей статьи. В случае непредставления заемщиком в установленный срок документов, подтверждающих соблюдение условия, указанного в пункте 2 части 1 настоящей статьи, срок их представления продлевается кредитором на 30 дней при наличии у заемщика уважительных причин непредставления таких документов в установленный срок, о которых заемщик должен известить кредитора. Непредставление заемщиком указанных документов до окончания предусмотренного частью 6 настоящей статьи предельного срока рассмотрения кредитором требования заемщика не является основанием для отказа заемщику в изменении условий кредитного договора (договора займа). Кредитор обязан не позднее пяти дней после дня представления заемщиком документов, подтверждающих соблюдение условия, указанного в пункте 2 части 1 настоящей статьи, или после дня получения информации по своему запросу в соответствии с частью 8 настоящей статьи рассмотреть указанные документы (информацию) и в случае, если такие документы (информация) подтверждают соблюдение условия, указанного в пункте 2 части 1 настоящей статьи, направить заемщику уведомление о подтверждении установления льготного периода. Кредитор направляет заемщику указанное уведомление способом, предусмотренным договором, а в случае, если требование заемщика было направлено с использованием средств подвижной радиотелефонной связи, также по абонентскому номеру подвижной радиотелефонной связи, информация о котором предоставлена кредитору заемщиком. В случае направления кредитором заемщику уведомления о подтверждении установления льготного периода или в случае, если кредитор не воспользовался предусмотренным настоящей частью правом в течение 60 дней после дня получения требования заемщика, указанного в части 1 настоящей статьи, установление льготного периода признается подтвержденным.
8. Кредитор вправе запросить информацию, подтверждающую соблюдение условия, указанного в пункте 2 части 1 настоящей статьи, в федеральном органе исполнительной власти, осуществляющем функции по контролю и надзору за соблюдением законодательства о налогах и сборах, Пенсионном фонде Российской Федерации, Фонде социального страхования Российской Федерации, Федеральном фонде обязательного медицинского страхования. Кредитор, направивший указанный запрос, не вправе запрашивать у заемщика документы, подтверждающие соблюдение условия, указанного в пункте 2 части 1 настоящей статьи. Согласие заемщика на предоставление указанной информации считается полученным с момента направления заемщиком требования, указанного в части 1 настоящей статьи. Кредитор обязан проинформировать заемщика о факте направления указанного запроса, а также о содержании полученной по запросу информации, если она указывает на несоответствие представленного заемщиком требования, указанного в части 1 настоящей статьи, условию, указанному в пункте 2 части 1 настоящей статьи. В этом случае заемщик вправе представить документы, подтверждающие условие, указанное в пункте 2 части 1 настоящей статьи, в срок, предусмотренный частью 7 настоящей статьи.
9. Если не установлено иное, документами, подтверждающими соблюдение условия, указанного в пункте 2 части 1 настоящей статьи, могут являться:
1) справка о полученных физическим лицом доходах и удержанных суммах налога по форме, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору за соблюдением законодательства о налогах и сборах, за текущий год и за 2019 год;
2) выписка из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц о регистрации гражданина в качестве безработного в соответствии с пунктом 1 статьи 3 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";
3) листок нетрудоспособности, выданный в порядке, установленном в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на срок не менее одного месяца;
4) иные документы, свидетельствующие о снижении дохода заемщика (совокупного дохода всех заемщиков по кредитному договору (договору займа) в соответствии с пунктом 2 части 1 настоящей статьи.
10. Банк России вправе установить дополнительный перечень документов, достаточных для подтверждения соблюдения заемщиком условия, указанного в пункте 2 части 1 настоящей статьи.
11. Несоответствие представленного заемщиком требования, указанного в части 1 настоящей статьи, требованиям настоящей статьи является основанием для отказа заемщику в удовлетворении его требования. Кредитор обязан уведомить заемщика об отказе в удовлетворении его требования способом, предусмотренным договором, а в случае, если требование заемщика было направлено с использованием средств подвижной радиотелефонной связи, также по абонентскому номеру подвижной радиотелефонной связи, информация о котором предоставлена кредитору заемщиком.
12. В случае неполучения заемщиком от кредитора в течение десяти дней после дня направления требования, указанного в части 1 настоящей статьи, уведомления, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, либо отказа в удовлетворении требования заемщика льготный период считается установленным со дня направления заемщиком требования кредитору, если иная дата начала льготного периода не указана в требовании заемщика.
13. Со дня направления кредитором заемщику уведомления, указанного в части 6 настоящей статьи, условия соответствующего кредитного договора (договора займа) считаются измененными на время льготного периода на условиях, предусмотренных требованием заемщика, указанным в части 1 настоящей статьи, и с учетом требований настоящей статьи. Кредитор обязан направить заемщику уточненный график платежей по кредитному договору (договору займа) не позднее окончания льготного периода.
14. В течение льготного периода не допускаются начисление неустойки (штрафа, пени) за неисполнение или ненадлежащее исполнение заемщиком обязательств по возврату кредита (займа) и (или) уплате процентов на сумму кредита (займа), предъявление требования о досрочном исполнении обязательства по кредитному договору (договору займа) и (или) обращение взыскания на предмет залога или предмет ипотеки, обеспечивающий обязательства по соответствующему кредитному договору (договору займа), и (или) обращение с требованием к поручителю (гаранту). Сумма процентов, неустойки (штрафа, пени) за неисполнение или ненадлежащее исполнение заемщиком обязательств по возврату кредита (займа) и (или) уплате процентов на сумму кредита (займа), не уплаченная заемщиком до установления льготного периода, фиксируется на день установления льготного периода.
15. Заемщик вправе в любой момент времени в течение льготного периода прекратить действие льготного периода, направив кредитору уведомление об этом способом, предусмотренным договором, или с использованием средств подвижной радиотелефонной связи с абонентского номера, информация о котором предоставлена заемщиком кредитору. Кредитор обязан обеспечить возможность получения от заемщика уведомления с использованием средств подвижной радиотелефонной связи. Действие льготного периода считается прекращенным со дня получения кредитором уведомления заемщика. Кредитор обязан направить заемщику уточненный график платежей по кредитному договору (договору займа) не позднее пяти дней после дня получения уведомления заемщика.
16. Заемщик вправе в любой момент времени в течение льготного периода досрочно погасить сумму (часть суммы) кредита (займа) без прекращения льготного периода. При этом платежи, уплачиваемые заемщиком в течение льготного периода, направляются кредитором прежде всего в счет погашения обязательств заемщика по основному долгу.
17. После установления льготного периода исполнение обязательств кредитора по предоставлению денежных средств заемщику приостанавливается на весь срок действия льготного периода.
18. В течение срока действия льготного периода на размер основного долга, входящего в состав текущей задолженности заемщика перед кредитором по кредитному договору (договору займа), за исключением кредитного договора (договора займа), обязательства по которому обеспечены ипотекой, на день установления льготного периода, начисляются проценты по процентной ставке, равной двум третям от рассчитанного Банком России в соответствии с частью 8 статьи 6 Федерального закона от 21 декабря 2013 года N 353-ФЗ "О потребительском кредите (займе)" среднерыночного значения полной стоимости потребительского кредита (займа) в процентах годовых, установленного на день направления заемщиком требования, указанного в части 1 настоящей статьи. Сумма процентов, начисленных в соответствии с настоящей частью, фиксируется по окончании льготного периода. В случае досрочного погашения заемщиком своих обязательств (их части) по основному долгу в соответствии с частью 16 настоящей статьи и (или) уплаты заемщиком - индивидуальным предпринимателем уменьшенных в соответствии с частью 2 настоящей статьи платежей, уплачиваемых им в течение льготного периода, размер основного долга, входящего в состав текущей задолженности заемщика перед кредитором по кредитному договору (договору займа), уменьшается на суммы соответствующих платежей, направляемых в его погашение, для целей начисления процентов в соответствии с настоящей частью.
19. По окончании льготного периода кредитный договор (договор займа), за исключением кредитного договора (договора займа), обязательства по которому обеспечены ипотекой, продолжает действовать на условиях, действовавших до предоставления льготного периода. При этом срок возврата кредита (займа) продлевается на срок не менее срока действия льготного периода.
20. По кредитному договору (договору займа), за исключением кредитного договора (договора займа), обязательства по которому обеспечены ипотекой, сумма процентов, зафиксированная в соответствии с частью 18 настоящей статьи, и сумма процентов, неустойки (штрафа, пени), зафиксированная в соответствии с частью 14 настоящей статьи, уплачиваются заемщиком после погашения обязательств заемщика по кредитному договору (договору займа) в соответствии с частью 19 настоящей статьи в количестве и с периодичностью (в сроки), которые аналогичны установленным или определенным в соответствии с действовавшими до предоставления льготного периода условиями соответствующего кредитного договора (договора займа). В этом случае кредитор обязан направить заемщику уточненный график платежей по кредитному договору (договору займа) не позднее пяти дней после дня окончания льготного периода.
21. По окончании льготного периода по кредитному договору (договору займа), обязательства по которому обеспечены ипотекой, платежи, которые должны были быть уплачены заемщиком в течение льготного периода исходя из действовавших до предоставления льготного периода условий кредитного договора (договора займа), но не были уплачены заемщиком в связи с предоставлением ему льготного периода, с учетом досрочного погашения заемщиком своих обязательств (их части) по основному долгу в соответствии с частью 16 настоящей статьи фиксируются в качестве обязательств заемщика. В случае уменьшения в соответствии с частью 2 настоящей статьи размера обязательств заемщика - индивидуального предпринимателя за счет платежей, уплачиваемых им в течение льготного периода, на основании его требования, указанного в части 1 настоящей статьи, размер обязательств заемщика, фиксируемых в соответствии с настоящей частью, уменьшается на размер платежей, уплаченных заемщиком в течение льготного периода.
22. По окончании льготного периода по кредитному договору (договору займа), обязательства по которому обеспечены ипотекой, платежи, уплачиваемые согласно действовавшим до предоставления льготного периода условиям кредитного договора (договора займа), уплачиваются заемщиком в размере, количестве и с периодичностью (в сроки), которые установлены или определены в соответствии с действовавшими до предоставления льготного периода условиями указанного кредитного договора (договора займа), и согласно графику платежей, действовавшему до предоставления льготного периода. В случае досрочного погашения заемщиком своих обязательств (их части) по основному долгу в соответствии с частью 16 настоящей статьи платежи по кредитному договору (договору займа), уплачиваемые согласно действовавшим до предоставления льготного периода условиям кредитного договора (договора займа), уплачиваются заемщиком по окончании льготного периода в количестве и с периодичностью (в сроки), которые аналогичны установленным или определенным в соответствии с действовавшими до предоставления льготного периода условиями указанного кредитного договора (договора займа). В этом случае кредитор обязан направить заемщику уточненный график платежей по кредитному договору (договору займа) не позднее пяти дней после дня окончания льготного периода.
23. По кредитному договору (договору займа), обязательства по которому обеспечены ипотекой, платежи, указанные в части 21 настоящей статьи и не уплаченные заемщиком в связи с установлением льготного периода, уплачиваются им после уплаты платежей, предусмотренных частью 22 настоящей статьи, в количестве и с периодичностью (в сроки), которые аналогичны установленным или определенным в соответствии с действовавшими до предоставления льготного периода условиями указанного кредитного договора (договора займа), до погашения размера обязательств заемщика, зафиксированного в соответствии с частью 21 настоящей статьи. При этом срок возврата кредита (займа) продлевается на срок действия льготного периода.
24. По кредитному договору (договору займа), обязательства по которому обеспечены ипотекой, сумма процентов, неустойки (штрафа, пени), зафиксированная в соответствии с частью 14 настоящей статьи, уплачивается заемщиком после уплаты в соответствии с частью 23 настоящей статьи платежей, указанных в части 21 настоящей статьи.
25. В случае установления льготного периода по договору потребительского кредита (займа), предусматривающему предоставление потребительского кредита (займа) с лимитом кредитования, на размер основного долга, входящего в состав текущей задолженности заемщика перед кредитором по договору потребительского кредита (займа) на день установления льготного периода, начисляются проценты по процентной ставке, равной двум третям от рассчитанного Банком России в соответствии с частью 8 статьи 6 Федерального закона от 21 декабря 2013 года N 353-ФЗ "О потребительском кредите (займе)" среднерыночного значения полной стоимости потребительского кредита (займа) в процентах годовых, установленного на день направления заемщиком требования, указанного в части 1 настоящей статьи. В случае досрочного погашения заемщиком своих обязательств (их части) по основному долгу в соответствии с частью 16 настоящей статьи и (или) уплаты заемщиком - индивидуальным предпринимателем уменьшенных в соответствии с частью 2 настоящей статьи платежей, уплачиваемых им в течение льготного периода, размер основного долга, входящего в состав текущей задолженности заемщика перед кредитором по договору потребительского кредита (займа), уменьшается на суммы соответствующих платежей, направляемых в его погашение, для целей начисления процентов в соответствии с настоящей частью. По окончании льготного периода сумма процентов, начисленных в соответствии с настоящей частью, фиксируется в качестве обязательства заемщика. Указанное обязательство заемщика погашается им в течение 720 дней после дня окончания льготного периода равными платежами каждые 30 дней. Кредитор обязан направить заемщику график платежей по погашению указанного обязательства заемщика не позднее пяти дней после дня окончания льготного периода.
26. По окончании льготного периода договор потребительского кредита (займа), предусматривающий предоставление потребительского кредита (займа) с лимитом кредитования, продолжает действовать на первоначальных условиях, установленных до начала льготного периода. При этом доступная сумма потребительского кредита (займа) с лимитом кредитования уменьшается на размер обязательства заемщика, зафиксированный в соответствии с частью 25 настоящей статьи, если иное не установлено таким договором.
27. По договору потребительского кредита (займа), предусматривающему предоставление потребительского кредита (займа) с лимитом кредитования, сумма процентов, неустойки (штрафа, пени), зафиксированная в соответствии с частью 14 настоящей статьи, уплачивается заемщиком в период погашения обязательства заемщика, зафиксированного в соответствии с частью 25 настоящей статьи, в течение 720 дней после дня окончания льготного периода равными платежами каждые 30 дней.
28. К изменению условий договора потребительского кредита (займа), предусматривающего предоставление потребительского кредита (займа) с лимитом кредитования, по требованию заемщика в соответствии с настоящей статьей не применяются положения части 4 настоящей статьи в части определения заемщиком даты начала льготного периода, частей 13, 15 и 30 настоящей статьи в части направления кредитором уточненного графика платежей по кредитному договору (договору займа), частей 18 - 24 настоящей статьи. Дата начала льготного периода по договору потребительского кредита (займа), предусматривающего предоставление потребительского кредита (займа) с лимитом кредитования, не может быть определена заемщиком ранее даты направления им кредитору требования, указанного в части 1 настоящей статьи.
29. В случае непредставления заемщиком по запросу кредитора документов, подтверждающих соблюдение условия, указанного в пункте 2 части 1 настоящей статьи, в срок, предусмотренный частью 7 настоящей статьи, либо в случае, если представленные заемщиком документы не подтверждают соблюдение условия, указанного в пункте 2 части 1 настоящей статьи, либо в случае, если информация, полученная кредитором по его запросу в соответствии с частью 8 настоящей статьи, указывает на несоответствие представленного заемщиком требования, указанного в части 1 настоящей статьи, условию, указанному в пункте 2 части 1 настоящей статьи, и представленные заемщиком документы не подтверждают соблюдение условия, указанного в пункте 2 части 1 настоящей статьи, либо такие документы не представлены заемщиком в срок, предусмотренный частью 7 настоящей статьи, кредитор направляет заемщику уведомление о неподтверждении установления льготного периода. Кредитор направляет заемщику указанное уведомление способом, предусмотренным договором, а в случае, если требование заемщика было направлено с использованием средств подвижной радиотелефонной связи, также по абонентскому номеру подвижной радиотелефонной связи, информация о котором предоставлена заемщиком кредитору.
30. Со дня получения заемщиком уведомления, указанного в части 29 настоящей статьи, льготный период признается не установленным, а условия соответствующего кредитного договора (договора займа) признаются не измененными в соответствии с настоящей статьей. Кредитор обязан направить заемщику уточненный график платежей по кредитному договору (договору займа) одновременно с направлением заемщику уведомления, указанного в части 29 настоящей статьи.
31. После подтверждения установления льготного периода в соответствии с частью 7 настоящей статьи кредитор по кредитному договору (договору займа), обязательства по которому обеспечены ипотекой и условия которого были изменены в соответствии с настоящей статьей, обязан обеспечить внесение изменений в регистрационную запись об ипотеке.
32. Если права кредитора по обеспеченному ипотекой обязательству были удостоверены закладной, кредитор после подтверждения установления льготного периода в соответствии с частью 7 настоящей статьи обязан обеспечить внесение изменений в закладную в соответствии с Федеральным законом от 16 июля 1998 года N 102-ФЗ "Об ипотеке (залоге недвижимости)".
33. Изменение условий кредитного договора, договора займа в соответствии с настоящей статьей не требует согласия залогодателя в случае, если залогодателем является третье лицо, а также поручителя и (или) гаранта. В случае, если кредитный договор (договор займа), измененный в соответствии с настоящей статьей, был обеспечен залогом, поручительством или гарантией, срок действия такого договора залога, поручительства или гарантии продлевается на срок действия кредитного договора (договора займа), измененного в соответствии с настоящей статьей.

Вам помог ответ? Да Нет
4. Устроилась на работу, отработала 4 недели, вышла недостача на сумму 60 тысяч, документы мне не отдали паспорт, Инн, снилс, у меня 4 ро детей, и я не могу устроиться на работу без документов, приезжают угрожают, и требовали взять кредит. Как поступить правильно и забрать свои документы?

4.1. Вы вправе срочно позвонить в полицию по телефону 112, пойти к участковому уполномоченному полиции по месту жительства или в ближайший отдел полиции или написать заявление в полицию на сайте МВД России в интернете.
Вы и Ваш адвокат вправе обратиться в районный суд по месту своего жительства, в прокуратуру района, в Госинспекцию труда г.Москвы Минтруда, к Уполномоченному по правам человека в Москве и к Уполномоченному по правам человека в России.

Вам помог ответ? Да Нет

4.2. Документы удерживать не имеют права. Обращайтесь с заявлением в полицию.

Вам помог ответ? Да Нет
5. На текущий момент имеются исполнительные листы по кредитам, возможно ли устроиться на работу в банк или сб напишет отказ. Ранее опыт в банках в совокупности более 3 лет.

5.1. в принципе банки не рассматривают кредиты и долги как препятствия в работе. Проверяют именно факты судимости и иные характеристики.

Вам помог ответ? Да Нет

5.2. Ольга!
Наличие исполнительного листа не является основания для отказа в трудоустройстве. Вам следует обратится в банк. Возможно возьмут.

Вам помог ответ? Да Нет

5.3. Ваши долги не влияет на принятие вас на работу работать в банк Всё зависит от службы безопасности. Всё хорошо приятного дня.

Вам помог ответ? Да Нет

5.4. Наличие задолженностей по кредитам не является законным основанием для отказа в трудоустройстве куда бы то ни было. Но что ответит сб - знает только сб.

Вам помог ответ? Да Нет

5.5. Вам не могут отказать в приеме на работу, только из-за того, что у вас долги по кредитам. Если откажут, то требуйте письменный отказ от работодателя.

Вам помог ответ? Да Нет
6. Устроилась в такси. Работодатель забрал паспорт, типа у них такие правила. При увольнение отдают, спустя 2 месяца. По неким причинам, по моим расчетам, образовался долг 2 тыс. Сегодня пыталась договориться, сказали, паспорт не вернут, пока не верну 7400, штрафы навешали какие то. Без паспорта я не могу устроиться на работу. Что мне делать?

6.1. Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.

Вам помог ответ? Да Нет

6.2. Действия работодателя не законны. Никто не имеет право забирать ваш паспорт. Советую обратиться в прокуратуру с жалобой.

Вам помог ответ? Да Нет

6.3. у Вас незаконно изъяли паспорт, обращайтесь с заявлением в полицию. По поводу штрафов - можно оспорить в судебном порядке, но изначально надо обращаться с заявлением о признании отношений трудовыми если трудовой договор не заключался.

Вам помог ответ? Да Нет

6.4. Zara времени суток. 10 работодатель абсолютно незаконным, Вам следует обратиться с жалобой в прокуратуру по факту удержание ваших документов.

Вам помог ответ? Да Нет

7. Устроиться на работу в России с паспортом ДНР.

7.1. Аксарка!
Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):
1)Трудовой договор;
2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.
Также:
Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ:
Трудовая книжка установленного образца является ОСНОВНЫМ документом о трудовой деятельности и трудовом стаже Работника.
В Трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

При этом, вы будете вправе при устройстве на работу в РФ предъявить свой паспорт ДНР, который должен быть признан Работодателем в качестве официального документа.

Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 06.09.2017 г.

Вам помог ответ? Да Нет

7.2. Согласно Указу Президента РФ, данные паспорта признаются на территории РФ, следовательно можете устроиться имея паспорт ДНР.

Вам помог ответ? Да Нет

7.3. Согласно Указу Президента РФ, паспорта Донецкой Народной Республики признаются на территории Российской Федерации. А следовательно вы можете трудоустраиваться и работать, разумеется если с остальными документами все впорядке.

Вам помог ответ? Да Нет
8. На сколько реально устроиться на работу в Краснодаре, имея постоянную регистрацию в Екатеринбурге?
Год назад брат мужа выписался из Екатеринбурга и уехал в Краснодарский край, там был временно зарегистрирован и принят на работу, но сейчас он хотел бы сменить место работы, ему объяснили, что без постоянной прописки в России у него ничего не выйдет. Он не смог решить вопрос с постоянной регистрацией там и зарегистрировался постоянно вновь в Екатеринбурге.
Работает он по прежнему там.
Может ли он с временной регистрацией в Краснодаре устроиться на работу и в гос. учреждение в том числе.?

8.1. Согласно статье 65 Трудового кодекса РФ (ТК) при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства; страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки. Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных ТК, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Согласно статье 64 ТК какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания) не допускается.
Согласно статье 3 Закона РФ "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации" регистрация или отсутствие таковой не могут служить основанием ограничения или условием реализации прав и свобод граждан, предусмотренных Конституцией и законами.
Таким образом отсутствие постоянной регистрации вообще или по определенному месту жительства не может быть основанием для отказа в приеме на работу.
С уважением,

Вам помог ответ? Да Нет
9. На какую сумму морального ущерба могу подать иск за умышленное нанесение тяжких телесных группой лиц. Перелом дистального отдела большеберцовой кости со смещением, компрессионный перелом позвонка, перелом стопы, частичная потеря чувствительность. После операции прошло больше полгода, никак не можем восстановиться, и устроиться на работу. Через полгода предстоит вторая операция.

9.1. Вы можете указать любую сумму которую вы хотели бы взыскать. Также приложите чеки и т.д. Желаю вам скорейшего выздоровления.

Вам помог ответ? Да Нет

9.2. На какую сумму морального ущерба могу подать иск за умышленное нанесение тяжких телесных группой лиц.
Законом это никак не ограничено. Любую подавайте, удовлетворят не больше половины.

Вам помог ответ? Да Нет

9.3. Помимо морального вреда вы вправе подать иск о возмещении материального ущерба. Ваше право-на какую сумму пожелаете, а суд решить исходя из конкретных обстоятельств. Рекомендую вам очно обратиться к юристу либо к адвокату.

Вам помог ответ? Да Нет

9.4. В постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.1994 № 10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» разъясняется, что моральный вред может заключаться в нравственных переживаниях в связи с невозможностью продолжать активную общественную жизнь, потерей работы, физической болью, связанной с причиненным увечьем, иным повреждением здоровья и др.
При этом суд, оценивая страдания истца от степени тяжести полученных травм, учитывает не только те, которые он уже перенес ко времени рассмотрения дела, но и те, которые он со всей очевидностью перенесет в будущем, и невозможность истца вести активную трудовую деятельность и обычный образ жизни. При наличии полученных травм истцом речь не идет о временных, преходящих огорчениях, речь идет о продолжительных трудно восполнимых переживаниях, которые истец пережил, переживает в настоящее время и будет переживать в дальнейшем.


Все будет зависеть от того, насколько грамотно будет написано исковое заявление.

У Вас заключение СМЭ имеется?


С Уважением, Адвокат - Степанов Вадим Игоревич.

Вам помог ответ? Да Нет

10. Устроился на работу, в ЧОП, оформился по трудовой книжке, сейчас хочу устроиться на вторую работу, но мне сказали что нужно наличие трудовой книжки, скажите можно ли как то решить мою ситуацию, спасибо.

10.1. В трудовой книжке может быть только одна запись за определенный период. Согласятся ли Вас принять на второй работе неофициально (или по гражданско-правовому договору) нужно узнавать на второй работе.

Вам помог ответ? Да Нет

10.2. Согласно трудовому законодательству, при устройстве на работу по совместительству трудовая книжка не требуется. При желании работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку работника по основному месту работы на основании документов подтверждающих работу по совместительству (трудовой договор, приказ).

Вам помог ответ? Да Нет
11. Устроилась на работу в организацию 19 октября 2016 года. Иду в отпуск с 1 августа по 28 августа. 29 августа на работу. Если я после отпуска уволюсь, то сдернут ли с меня отпускные за неотработанные 1,5 месяца?

11.1. Да, конечно, если отпускные Вам оплатили авансом, придется вернуть отпускные за неотработанные дни.

Вам помог ответ? Да Нет
12. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (зона Чернобыля). Ребенку почти 2 года, идет в сад, на каких условиях я могу устроиться на работу, чтобы сохранить пособие на ребенка? Могу ли я устроиться работать в другом месте, хотя официально отпуск я оформляла в своей организации? Какие документы, законы я могу почитать?

12.1. Вы можете устроиться на другую работу по совместительству на неполную ставку. Но можете и на работу по основному месту выйти на условиях неполного рабочего времени (неполная рабочая неделя или неполный рабочий день) оставаясь в отпуске по уходу и сохраняя право на пособие по уходу, ст.256 ТК РФ.

Вам помог ответ? Да Нет
13. На меня заводилось три уголовных дела. Разбой, ограбление, наркотики, два последних подстава, такая у нас милиция была в то время... мне было 17 лет, уголовные дела закрыли потому что не было ни каких доказательств... сейчас мне 31,женат, дети... пытаюсь устроиться на работу в нефтехимическое предприятие, но служба безопасности предприятий не пропускают, говорят мол у тебя три уголовных дела было, но я ведь не судим, и прошло уже 14 лет... скажите правы ли они?

13.1. да это их право и по всей видимости объяснять им что то бесполезно.

Вам помог ответ? Да Нет

13.2. Само по себе привлечение никак не может быть причиной отказа в приеме на работу, но зачастую именно это и становится причиной, хоть и не озвучивают в слух это.

Вам помог ответ? Да Нет

13.3. Конечно если была судимость то она уже погашена, а вот для службы безопасности ваше прошлое имеет большое значение. К тому же они вправе вам отказать. С уважением.

Вам помог ответ? Да Нет
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
14. На работе идет сокращение штата. Запись в трудовой будет - сокращение. Планирую беременность в течении полугода. Подскажите, если не успею найти новую работу, то выплат декретных мне не видать? В данной организации проработала полных 2 года. Общий трудовой стаж 6 лет. В течении какого времени я должна устроиться на работу с официальным трудоустройством, чтобы получить выплату при уходе в декрет в размере 100% среднего заработка за предыдущие 2 года?

14.1. В любой срок.

Вам помог ответ? Да Нет

14.2. Если уходите в 2016 году--тогда должны считать исходя из з/п за 2014 и 2015 годы--чем раньше устроитесь тем лучше.

Вам помог ответ? Да Нет
15. Устроилась в одну пятёрочку отказала сб,хотя работодателя устраивала. Через несколько дней пошла в другую, тоже служба безопасности отказала. Судимостей нет и не было. Есть просроченный кредит, не могу выплачивать так как не могу устроиться на работу. До этого работала в детском саду, восемь лет. Что может послужить отказом? И как устроиться, если службы безопасности дают отказ? Что мне делать?

15.1. В соответствии с нормами ТК РФ вы вправе потребовать предоставления вам письменного ответа о причинах отказа приёме на работу.

Вам помог ответ? Да Нет
16. На меня заведено уголовное дело по статье 115 ч 1 ук рф, 2 заседания уже было, сторона потерпевшей хочет пойти на мировую, если я заплачу ей деньги, скажите пожалуйста, если я сейчас пойду на мировую, у меня отметка стоять Какая нибудь будет о привлечении или судимости, если она полностью откажется от обвинения? Мне 21 год, боюсь что я не смогу устроиться на работу.

16.1. Уважаемая Елизавета, в данном случае в справке о судимости будет указано, что Вы привлекались и дело было прекращено по нереабилитирующим основаниям. И так и так - не очень хорошо.

Вам помог ответ? Да Нет

16.2. Если уголовное дело будет прекращено в связи с примирением с потерпевшим, то это считается не реабилитирующим основанием.

Вам помог ответ? Да Нет

16.3. в справке о судимостях будет указано, что вы привлекались к уголовной ответственности. Прекращение уголовного дела в связи с примирением сторон не означает, что вы не совершали преступления.
Удачи вам и всего наилучшего.

Вам помог ответ? Да Нет

17. На мня заводилось дело о хищении цвет. Металла в 2004 г. обвинитель забрал заявление. Дело до суда не дошло. Спустя столько лет я узнаю, что это дело висит в базе данных. Как мне быть? Оно мешает мне устроиться на работу.

17.1. Сведения в базе данных пожизненно.

Вам помог ответ? Да Нет

17.2. Оно так и будет "висеть" в базе Виталий, там стоит отметка о том, что привлекались к уголовной ответственности и какое решение принято было по делу, убрать это никак не получится.

Вам помог ответ? Да Нет

17.3. Ув. Виталий, судимости у Вас и не было. А сведения о привлечении к уголовной ответственности будут в базе ИЦ пожизненно.

Вам помог ответ? Да Нет
18. На данный момент нигде не зарегистрирована, так как отобрали единственное жилье за задолженность по ипотпотеке, могу ли я заказать справку с прежнего места жительства, для того чтобы доказать что с рождения проживал в этом регионе, чтобы устроиться на работу без проблем и прочими социальными службами РФ?

18.1. Да, у Вас есть такое право.

Вам помог ответ? Да Нет
19. На мужа завели уголовное дело по статье 228. 2 адвокат посоветовал устроиться на работу по трудовому кодексу для получения условного срока. Сейчас его принимают на работу нужно ли сообщить об уголовном деле (если в организации нет службы безопасности) и могут ли потом уволить если узнают?

19.1. Лучше не сообщать работодателю, а уволить работника с судимостью могут только если его работа связана с несовершеннолетними, либо если трудоустройство требует отсутствие судимости (например работа в службе судебных приставов, полиции и ТП). Ваш адвокат дает вам дельный совет о трудоустройстве хотя это и не гарантия условного срока.

Вам помог ответ? Да Нет

19.2. Наличие уголовное дела в отношении человека не является препятствием для оформления на работу. Конечно много зависит от работодателя и его отношения к подобного рода ситуациям, но в целом законных препятствий для того, чтобы работать - нет.

Вам помог ответ? Да Нет
20. На следующей неделе судебное заседание по алиментам. Супруга бывшая хочет 1/3 от з/пл. и считает, что помощи от меня никакой. На днях пл.анирую устроиться на работу с окладом в 10 т.р., но пока без работы. Т.е. справку о з/пл. пока не дадут, пока не устроюсь. Но, я каждую неделю детей к себе забираю на пару дней, соответственно кормлю, гуляем и т.д. Примерно 3 т.р. в мес. яц и уходит. Как в этом случае, суд откажет жене в алиментах? Или суд не отказывает в алиментах как правило? Если у меня 10 т.р. в мес., 3333 руб на алименты + 3 т.р. я на детей трачу + долги по суду в банках на 1,5 млн руб.

20.1. Вам нужно в судебном порядке установить место жительство детей. С указанием, что какое время они проводят с Вами у Вас и прочее. Так на двоих детей 33% от зп или если пока вы не устроены, то в твердой сумме.
Можете предоставить в суд доказательства, того что у Вас еще есть другие долги т.к. суд назначает алименты исходя из имущественного положения сторон!

Вам помог ответ? Да Нет

20.2. То что вы детей забираете к себе и они несколько дней живут у вас нужно доказывать в суде.

Вам помог ответ? Да Нет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Читайте по теме:

 Как исчезают коренные евреи Крыма

02.07.2020 в 22:09
341 просмотров
Их звали кърымчахлар.АВТОР: ВЕНИАМИН ЧЕРНУХИН I 2 ИЮЛЯ 2020Теории о том, что современные евреи - потомки принявших иудаизм разных племен и народов, не новы.
Комментарии (47)
Рейтинг публикации: 0 ( )


Как получить больше декретных денег?

26.06.2020 в 15:33
80 просмотров
Есть три случая, когда в декрет можно уйти и получать больше денег!Ну, а чтобы статью увидели мамы в декрете оцените пожалуйста и поставьте вашу оценку!
Комментарии (2)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Раскрыты ежемесячные траты семейства Кардашьян на роскошь

10.06.2020 в 14:45
18 просмотров
Журналисты The Sun раскрыли ежемесячные траты участниц реалити-шоу «Семейство Кардашьян» на роскошь. Соответствующий материал опубликовали на сайте издания.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )


Почему люди в России такие бедные. 7 главных причин.

24.03.2020 в 14:12
957 просмотров
Добрый день, Друзья!)Каждый день встречаются статьи про то, что огромное количество нищих, что кто-то живет семьей на 15 тысяч в месяц, что достойной работы нет, что все плохо, что государство не помогает и т.
Комментарии (33)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Безработные смогут выйти на пенсию досрочно!

17.03.2020 в 16:11
4679 просмотров
Новый законопроект уже находится на рассмотрении в Госдуме, а предложен он был депутатом партии «Единая Россия».
Комментарии (48)
Рейтинг публикации: 0 ( )


Как обманывают в Сбербанке при выдаче новой карты

27.11.2019 в 14:09
13738 просмотров
При оформлении банковской карты степень доверия к сотруднику банка достаточно велика. Затруднительно представить себе, что специалист окажется злоумышленником.
Комментарии (47)
Рейтинг публикации: 0 ( )