Устроиться на работу

16677 ответов адвокатов и юристов

Дилмурод Амонов
позавчера, 17:59
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 500

Я сегодня уволился с работы у меня есть патент в течении скольки дней я должен устроится на работу и взять новый

Я сегодня уволился с работы у меня есть патент в течении скольки дней я должен устроится на работу и взять новый трудовой договор и уведомить миграционную службу.

после увольнения у вас есть 2 месяца, чтобы устроиться на новое место работы, заключить трудовой договор и подать уведомление в миграционную службу. Если этого не сделать, патент может быть аннулирован, и повторно оформить его будет невозможно

Алевтина
Подписчиков 1
11.05.2025, 19:22
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 14.9к

Может ли она во время банкротства уехать в другую страну, устроиться на работу?

Добрый вечер. Моя знакомая проходит процедуру банкротства. Может ли она во время банкротства уехать в другую страну, устроиться на работу? Какие действия будут финансового управляющего? И вообще что можно делать ей после суда?

Прекратят процедуру и всё.

Доброе утро!

Может!

После завершения банкротства она может заниматься любой деятельностью.

Но есть последствия👆

Почитайте мою небольшую статью на эту тему:

www.9111.ru

Для полной, детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.

Все эти вопросы она должна задавать своему финансовому управляющему и юристу сопровождающему банкротную процедуру с учетом конкретных обстоятельств ее дела. А потом может рассказать Вам. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко.

Татьяна
11.05.2025, 18:15

Просто папа устроился на официальную работу на полный день.

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, что нужно сделать, чтобы переоформить декрет с папы ребёнка (декрет на него был оформлен изначально) на бабушку? Просто папа устроился на официальную работу на полный день. Какие документы нужны? И вообще с чего начать?

С изучение вопроса.

Обратитесь в отдел кадров. напишите заявление о прекращении декрета и оформить его заново на бабушку. Нужно заявление бабушки, документы подтверждающие родство, справка с места работы отца, подтверждающая, что родитель действительно находится в отпуске по уходу за ребенком, если бабушка официально трудоустроена, потребуется также копия трудовой книжки, справки о доходах и другие сведения, необходимые для расчета размера пособия, справка из медицинского учреждения о рождении ребенка.

Бабушке нужно обратиться к работала с заявлением об отпуске по уходу за ребёнком. Предоставить свидетельство рождении ребенка, документы, подтверждающие родственную связь, справки с работы родителей о том, что они не используют отпуск по уходу за ребёнком.

Заявление об предоставлении отпуска по уходу за ребёнком на бабушку подаётся в тот же орган, который это отпуск устанавливал. К заявлению прикладывается справка с места работы отца.

Переоформить пособие по уходу за ребёнком можно путём обращения в территориальное подразделение СФР или многофункциональный центр (МФЦ)

Бабушке нужно обратиться к работала с заявлением об отпуске по уходу за ребёнком и все

Сания
10.05.2025, 10:02
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1000

Я устроилась на удалённую работу на дому в телеграмм канале, так как пенсия маленькая.

Здравствуйте. Я устроилась на удалённую работу на дому в телеграмм канале, так как пенсия маленькая. Это продвижение Озона, выкупаем товары, отправляю девушке, потом у меня на сайте ozonsdo.ru, в котором меня зарегистрировали, возвращается как то, и возвращается с процентами на 20%. Теперь боюсь не попалась ли я мошенникам.

Это мошенники.

Распространённая схема, лучше не связывайтесь с ним.

Вы указали, что ,,устроились,,

А как именно? Вы же договор не подписали с ними?

Просто блокируйте и все

Сания, распространённая схема мошенничества, не связывайтесь

распространённая схема мошенничества

Мошенники 100% вы деньги не выведете.

И нет

Разумеется попались. Вас просто заманивают , пока не получат свою прибыль побольше.

Скажите сколько Вы потратили своих и сколько Вам перечислили?

Да попалась, перевела 14000 тыс. рублей, не вернули.

распространённая схема мошенничества

Это мошенничество (ст.159 УК РФ

Виталий Сергеевич Поздеев
Подписчиков 1
08.05.2025, 10:13
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1000

Долг по алиментам, сейчас устроился на работу, что будет

Долг по алиментам, сейчас устроился на работу, что будет

взыскивать будут

Долг с зарплаты будет удерживать.

Виталий Сергеевич, будут удерживать долг и алименты из зарплаты

Удерживать 70% (долг+ з/пл.). Закон это позволяет

Взыскивать алименты будут

будут удерживать из зарплаты

Добрый день!

После Вашего трудоустройства судебный пристав удержит алименты из заработной платы (ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве"). Долг будет погашаться в размере до 70% дохода (ст. 99 того же закона).

Рекомендую уведомить пристава о новом месте работы и обсудить варианты погашения задолженности.

Нужна помощь в расчете задолженности или взаимодействии с ФССП?

взыскивать будут

Гульнар
05.05.2025, 20:21
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 400

можно ли устроиться на работу по удостоверяющее личности лицу без гражданства и нет паспорта ?

Можно ли устроиться на работу по удостоверяющее личности лицу без гражданства и нет паспорта ?

НЕТ, никто вас на работу не оформит без паспорта.

Можно устроиться на работу.Временное удостоверение личности лица без гражданства в Российской Федерации выдается лицу без гражданства в случае отсутствия у такого лица документов, удостоверяющих личность лица без гражданства и признаваемых Российской Федерацией в этом качестве, и в случае отсутствия государства, в которое лицо без гражданства может выехать из Российской Федерации при наличии у него вида на жительство или другого документа, подтверждающего право на временное или постоянное проживание на территории иностранного государства, либо в связи с исполнением принятого в отношении его решения об административном выдворении за пределы Российской Федерации, о депортации или реадмиссии (далее - государство, готовое принять лицо без гражданства).

Это указано в ст 5.2 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" от 25.07.2002 N 115-ФЗ.

спасибо большое

Евгений
Подписчиков 1
05.05.2025, 14:49
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 3361

Могу ли я устроиться на работу в другом городе и переехать туда жить?

Здравствуйте, нахожусь на ограничение свободы, Приговор таков: Не уходить из места постоянного проживания в ночное время суток 23:00 до 06:00 часов; без согласие спец органов осуществляющих надзор отбывания наказания в виде ограничения свободы, не выезжать за пределы территории муниципального образования моего города и не изменять постоянного места жительства. Могу ли я устроиться на работу в другом городе и переехать туда жить? И как это лучше всего сделать? Ограничение на год, прошло уже пол года.

Согласно ч. 6 ст. 50 УИК РФ, есть перечень исключительных случаев, при которых уголовно-исполнительная инспекция даёт согласие на изменение места работы осуждённого. К таким случаям относится, например, изменение осуждённым места постоянного проживания, прекращение трудового договора из-за изменения работодателем условий трудового договора и другие.

Здравствуйте. Вам необходимо обратиться в УИИ и с ними решить этот вопрос. Если Вы самостоятельно покинете место жительства, то могут заменить на реальный срок

С, уважением

А вы разве не читаете? Разговаривайте с вашим куратором.

Для переезда и трудоустройства в другом городе необходимо предварительно получить разрешение специального органа, контролирующего исполнение наказания. Обратитесь письменно в территориальный орган уголовно-исполнительной инспекции с мотивированным заявлением о смене места жительства и устройстве на работу в другом городе. Решение принимается индивидуально, исходя из обстоятельств дела и поведения осужденного.

Вам будет проще найти удаленную работу в другом городе

можете после отработкм необходимого срока

Согласно ч. 6 ст. 50 УИК РФ, есть перечень исключительных случаев, при которых уголовно-исполнительная инспекция даёт согласие на изменение места работы осуждённого.

а без статьи 50 и без исключительных там случае, в перечне не как.

Екатерина
Подписчиков 7
04.05.2025, 18:16
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 3118

Муж уехал на вахту на работу, но его заставляют официально устроиться на работу и зароботок там от 100 тысяч и выше.

Я многодетная мама. Сейчас нахожусь в декрете с маленьким ребёнком. Не работаю. Муж уехал на вахту на работу, но его заставляют официально устроиться на работу и зароботок там от 100 тысяч и выше. Вопрос: Если муж устроиться официально работать, и будет получать зарплату больше 100 тыс, то с меня автоматом снимут все пособия и я не буду их получать? Так?

Добрый день!

Да, все верно.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.

Да, снимут пособия в таком случае.

Ответ отключен модератором

А вам не всё равно ли, как у меня написано? Вот одну букву перепутала с другой, вспешке писала смс и свой вопрос, и что здесь такого, я не понимаю!?лавное что смысл был понятен, а остальное неважно. Так что я не позорюсь как ВЫ👈😄😃

Пособие выплачивается до окончания срока, на который оно назначено.

Назначенное буду платить до окончания срока назначения. А вот на новый срок могут не назначить, если доход будет превышать СДД. Но зарплата 100 и больше лучше пособия 45-50

нет не снимут

Что значит заставляют? Он обязан трудоустраиваться официально. Пособия не снимут до окончания срока. Новые не назначат

Нет, автоматически пособия с многодетной мамы не снимут, если её муж устроится на работу и будет получать зарплату больше 100 тысяч рублей.

Ну тут выбирать вам или относительно хорошая запрплата у мужа или жить на пособие а совмещать и то и то становится всё сложнее с каждым годом. Если не хочет супруг подписывать трудовой договор то его просто не допустят до работы. Вы много не понимаете и не дай бог случится несчастный случай с работником и если у него белая хорошая зарплата то он будет материально защищён и получит хорошие страховые выплаты и оплату по больничному листу. Как-то, так.

Екатерина
Подписчиков 1
04.05.2025, 16:30
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1862

Как устроиться официально на работу и при этом не платить по кредитной карте

Как устроиться официально на работу и при этом не платить по кредитной карте

Добрый день!

Вы можете «оказывать услуги» по договору ГПХ и получать оплату наличными.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.

Мы правоведы, а не "кривоведы".

Оказывать возмущенные услуги по договору ГПХ (ст.779 ГК РФ).

Получайте деньги наличкой.

Ольга
03.05.2025, 17:57

Её интересуют вопрос если она устроиться официально на работу повлияет ли это на её пенсию и другие выплаты.

Здравствуйте, у моей свекрови есть инвалидность (выплата бессрочная), плюс получает пенсию по возрасту. Её интересуют вопрос если она устроиться официально на работу повлияет ли это на её пенсию и другие выплаты.

Пенсия уменьшится, индексироваться не будет.

Официальное трудоустройство не повлияет на получение пенсии по инвалидности и пенсии по старости. Инвалиды сохраняют право получать предусмотренные социальные выплаты независимо от наличия занятости.

Пенсия уменьшится

Пенсия уменьшится

Повлияет. Если официально устоится на работу, с августа каждого года пенсия будет увеличиваться.

Неверно отвечают юристы об уменьшении пенсии. Не ясно с учетом чего пенсия должна уменьшиться? ЕДВ никак не зависит от факта работы. Пенсия тоже никаким образом не уменьшится, нет таких норм в пенсионном законе.

С 2025 года пенсии индексируются всем пенсионерам, даже работающим.

Виктория
Подписчиков 6
02.05.2025, 18:11
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 470

Устроилась на работу в салон сотовой связи 30.04.2025, меня трудоустроили официально, но у меня испытательный срок 3 месяца.

Здравствуйте, устроилась на работу в салон сотовой связи 30.04.2025, меня трудоустроили официально, но у меня испытательный срок 3 месяца. Я хочу уволиться, так как не понравились условия. Могу ли я уволиться без всяких отработок? Подскажите пожалуйста

Виктория, Продолжительность отработки на испытательном сроке — всего 3 дня вместо привычных двух недель. Но, если увольнение происходит по соглашению сторон, ты можешь уйти сразу.

Добрый вечер. в трудовом законодательстве понятия отработка не существует. Вы пишете за 2 недели до увольнения заявление по собственному желанию.

Во время испытательного срока работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив работодателя всего за 3 календарных дня. Уволиться без отработки можно, написав заявление об увольнении по собственному желанию.

Согласно ст. 71 Трудового кодекса РФ, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Да, во время испытательного срока можно уволиться без обязательной отработки, но нужно письменно предупредить руководство организации за 3 дня до предполагаемого момента расторжения трудового договора (ч. 4 ст. 71 ТК РФ).

Татьяна
Подписчиков 1
02.05.2025, 16:37
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 647

Снизится ли пенсия если устроюсь на работу

Здравствуйте, г. Ставрополь, получаю пенсию по инвалидности, инвалид с детства, 2 группы, пенсия 17648 р и ЕВД 3766 р, хочу устроиться на работу, т.к. пенсии хватает только на аренду жилья. Уменьшиться ли она если я устроюсь официально? По ТК РФ.

Вам все сохранится

Татьяна, пенсия не уменьшится

Пенсия не уменьшится. Но если есть доплата до прожиточного минимума, то ее снимут.

Анна
Подписчиков 1
30.04.2025, 05:30
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 3818

Хочу устроится на работу в охрану Росгвардии но муж находится в заключении в уфиц мне могут отказать в устройстве в россовардию

Доброе утро, хочу устроится на работу в охрану Росгвардии но муж находится в заключении в уфиц мне могут отказать в устройстве в россовардию

Мне могут отказать в предоставлении , устройства на работу

Решение о приёме на службу принимается индивидуально, с учётом тяжести совершённого преступления, степени родства, взаимоотношений и частоты общения, материальной или иной зависимости кандидата. Могут и отказать. Но только после проведения всех проверок.

Решение о приёме на службу принимается индивидуально

Захарченко Ксения
Подписчиков 4
29.04.2025, 23:41
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 16.6к

Устроилась на работу беременная и не сообщила о беремености директору! Могут ли меня уводить по статье за обман с беременностью?

УСТРОИЛАСЬ НА ОФИЦАЛЬНУЮ РАБОТУ НА НЕОПРЕДЕЛЁННЫЙ СРОК ОФИЦАЛЬНО В ПОЛОЖЕНИИ Я БЕРМЕННА, не сказав об этом моему ДИРЕКТОРУ! Может ли он меня уводить за враньё. Так как я скрыла факт БЕРЕМЕНОСТИ? Или мне предложат уводиться по собственному без суда

Нет, не может.

С уважением.

Ни в коем случае вас не могут уволить. За увольнение по причинам, связанным с беременностью , работодателя ждет уголовное наказание.

Нет, не могут.

Нет, не могу - пока не родите и не окончиться декрет и вообще для увольнения нужны очень серьезные основания. Предложить конечно могут - но закон на вашей стороне.

Нет, работодатель не вправе вас увольнять за сокрытие факта беременности. Трудовое законодательство защищает беременных женщин от увольнения по инициативе работодателя, кроме случаев ликвидации организации. Сокрытие информации о беременности не является основанием для расторжения трудового договора. Вы имеете право продолжать работу до ухода в декретный отпуск.

Нет такого основания увольнения.

Нет оснований для увольнения

Дмитрий Кильдибеков
Подписчиков 1
29.04.2025, 21:08
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 900

Устроилась на новое место работы, сегодня вызвали в отдел кадров и сказали почему она в анкете не указала что работала в гаи?

Такой вопрос: Жена устраивалась в ГАИ Назначили стажировку 3 месяца и составили срочный договор! После недели работы ей не понравилось (сказала не мое) написала заявление и ушла на больничный после больничного отработала еще неделю и ее уволили Устроилась на новое место работы, сегодня вызвали в отдел кадров и сказали почему она в анкете не указала что работала в гаи? Она сказала так как в трудовой у меня не было записи гаи я думала что, может быть и вообще они сделают эту запись раз я была стажером В итоге сказали что вот сейчас будет штраф там от 400 тысяч и тд Ну соответственно слезы Ну и такой вопрос: была ли она в итоге госслужащей если она была стажером по срочному договору? И будет ли ей за это что то? В гаи ей не давали ничего подписывать и ничего не говорили что она должна кому то говорить что работала там при трудоустройстве

1. Если записи в бумажной или электронной трудовой книжке жены о приеме и увольнении из ГАИ нет - значит жена не была там официально трудоустроена.

2. Никакие штрафы трудовым законодательством не предусмотрены.

Удачи.

На момент когда устраивалась не было, а сейчас есть в трудовой электроной

Бывшие государственные или муниципальные служащие в течение двух лет после увольнения со службы при заключении трудового или гражданско-правового договора обязаны сообщать новому работодателю сведения о факте прохождения такой службы. Эта обязанность закреплена в положениях ст. 12 Федерального закона О противодействии коррупции и ст. 64.1 Трудового кодекса РФ и налагается на тех, чьи должности включены в специальные перечни.

При невыполнении данного требования виновные лица привлекаются к административной ответственности по ст 19.29 КоАП РФ.

Ну это я тоже нашел, но она же была на стажировке

У нее не было ни должности ни чего

И по срочному договору она работала и уволили ее по собаственному желанию по ст 77 часть забыл какая тк рф

А гослужащих же не по этой статье увольняют или я не прав ?

Стажировка проставляется в трудовую книжку. Но госслужащей она не была.

Я нашел в интернете вот это получается она не была гослужащей и договор у нее срочный был

По договору в полицию не берут. Если только она не была вольнонаемной. В остальных случаях проставляется в трудовой книжке.

Наталья
Подписчиков 5
28.04.2025, 18:33
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 3092

Собираюсь уволиться с одной работы и устроиться на другую. Скажите пожалуйста должна ли я отрабатывать?

Здравствуйте) Я рабочий пенсионер. Собираюсь уволиться с одной работы и устроиться на другую. Скажите пожалуйста должна ли я отрабатывать?

Можете не отрабатывать, если ранее не увольнялись в связи с выходом на пенсию.

Если вы ранее увольнялись в связи с уходом на пенсию по возрасту, а после этого вновь поступили на работу, в этом случае вы должны предупредить об увольнении не позднее чем за 2 недели.

Есть две позиции.

Пенсионер не должен отрабатывать две недели перед увольнением. Уволить его следует в день, указанный в заявлении. При этом статья не содержит каких-либо ограничений относительно того, когда такой сотрудник может уволиться – до получения пенсии или после.

Статья 80 ТК РФ обязывает работодателя уволить сотрудника в связи с выходом на пенсию в день, который указан в его заявлении.

(См. определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 27.02.2020 по делу № 88-4861/2020).

Пенсионер должен отработать две недели перед увольнением. Он может не делать этого только если он увольняется для того, чтобы оформить пенсию.

Обоснована такая позиция следующим.

Статья 80 ТК РФ позволяет работнику, который уходит на пенсию, уволиться без отработки двухнедельного срока. Однако право на такое увольнение связано именно с моментом выхода на пенсию, который может наступить только один раз. Это подтверждают в своих разъяснениях специалисты ведомств (письма Минтруда России от 24.03.2025 № 14-6/ООГ-1502, Роструда от 01.06.2021 № ПГ/16760-6-1).

Поэтому если пенсионер оформил пенсию, но продолжает работать, право на увольнение без отработки двухнедельного срока у него теряется. Если в дальнейшем он решит уволиться по собственному желанию, он (как и другие сотрудники) будет обязан отработать двухнедельный срок.

(См. апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 23.05.2016 № 33-2414/2016).

если ранее не увольнялись в связи с выходом на пенсию, то можете не отрабатывать.

Марина
24.04.2025, 13:31
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 866

Если я устроюсь на работу, что изменится в размере пенсии, будет ли проводится индексация.

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, я получаю пенсию военную как вдова военнослужащего. Помимо того у меня дочь инвалид 1 группы с детства. Если я устроюсь на работу, что изменится в размере пенсии, будет ли проводится индексация.

Если вы устроитесь на работу, ваша военная пенсия как вдовы сохранится в полном размере – работа не влияет. Индексация пенсии тоже будет проводиться. Для дочери-инвалида положены доплаты (ст. 17 ФЗ № 166). Главное – уведомить ПФР о трудоустройстве, чтобы избежать перерасчетов.

Тахмина
24.04.2025, 00:52
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 855

Как устроится на работу с таджикском дипломам?

Добрый ночи! У меня гражданство РФ но диплом медсестры получила в Таджикистане, как мне устроиться на работу с чего я должна начать? Мне надо учиться и здесь для получения сертификата? Заранее спасибо

Вам нужно отучиться в РФ и получить сертификат медицинской сестры.

Михаил
21.04.2025, 18:30
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 192

Пройду ТБ со статьёй 158 ч 2 чтоб устроиться на работу

Здравствуйте подскажите пожалуйста пройду ли я ТБ была статья 158 ч 2 закончилась 2 года возможно устроиться на работу озон водитель экспедитор

Нет для этого никаких препятствий.

С точки зрения статьи 64 ТК РФ основания для отказа в приёме на работу не усматриваются.

для этого никаких препятствий

Максим
18.04.2025, 22:14

Я устроился на работу вахтовым методом без опыта работы о чем я сообщил работодателю

Здравствуйте, я устроился на работу вахтовым методом без опыта работы о чем я сообщил работодателю, работодатель принял меня на работу и после отработанных 8 смен уволил с работы в связи с тем что я не справляюсь с обязанностями и сказал что мало опыта и обещал выплатить заработную плату вместо 560 рублей в час 120 руб

Выплатить Вам обязаны сумму в тех размерах, что предусмотрена договором, ст.57 ТК. Если не выплатят - надо написать жалобу в инспекцию труда.

Здравствуйте а договор есть? Если по договору 560 то должен оплатить

Проблемма в том что договор мне не давали и я его не подписывал

Просто не успели наверное сделать

Тогда. Сложно ответить на ваш вопрос

Выплаты зависят от договора

Если его не было надо в суд подавать

Если это целесообразно

Попросите договор

Пишите жалобу в трудовую инспекцию

Направьте в адрес работодателя претензию с требованиям полной выплаты заработной платы, которая Вам причитается. В обосновании ссылаетесь на трудовой кодекс и отдельно укажите, что в случае отказа в удовлетворении требований претензии будете обращаться в суд с иском о признании факта наличия трудовых отношений + взыскания компенсации задержки в выплатах в размере 1/150 учетной ставки ЦБ РФ за каждый день просрочки, отдельно жалобу в ФНС.

При работе вахтовым методом помимо обычной зарплаты сотруднику положены дополнительные выплаты. Например, надбавка за вахтовый метод работы, которая назначается за каждый календарный день пребывания в месте выполнения работ и пути от места сбора до места работы.

Желательно бы ознакомиться с документами для дачи правовой оценки.

Елена
Подписчиков 13
12.04.2025, 11:48
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 10.2к

Я только устроилась на работу, отработала 9 дней, за них почти всё сняли🤷‍♀️.

Здравствуйте, уважаемые юристы! Прошу «камни не кидать сюда», и не «умничать». Ситуация такая, карты в аресте за кредиты, суд прошел без моего присутствия. Можно как-то оспорить этот арест? Попросить рассрочку в виде твердой суммы в месяц. Я только устроилась на работу, отработала 9 дней, за них почти всё сняли🤷‍♀️. У меня трое детей. Не отказываюсь платить, но не так много просто. Помогите?

Подавайте заявление об отмене судебного приказа и ходатайство о восстановлении срока.,

Да , можно при определенных условиях

Необходимо рассмотреть возможность обжалования.

Есть такие варианты:

- Если это судебный приказ, то в срок 10 дней с даты получения(узнавания о приказе) Вам нужно направить заявление о восстановлении срока на подачу возражения(если срок истек ) , указав какие причины у вас возникли на неполучение приказа и само возражение на приказ. Если не истек срок,то просто в срок 10 дней с даты получения письма подать одно возражение .В приказном производстве не предусмотрен вызов сторон и не проводится судебное заседание, а так же не предусмотрена подача встречного иска. Сам Судебный приказ, получать не обязательно, главное подать заявление о его отмене на основании ст.ст. 128, 129 ГПК РФ, в 10-дневный срок со дня узнавания о нем, при необходимости с восстановлением срока в порядке ст. 112 ГПК РФ.

Пристав прекратит производство после получения определение об отмене приказа и прекратит все ограничения.

После его отмены ,вы сможете подать заявление о повороте исполнения судебного акта и сможете уже удержанные средства вернуть в обратном порядке.

- заочное решение суда, его надо получить и подать заявление о его отмене в 7-дневный срок

Заочное решение суда подлежит отмене, если суд установит, что неявка ответчика в судебное заседание была вызвана уважительными причинами, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и при этом ответчик ссылается на обстоятельства и представляет доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда. (ст. 242 ГПК РФ)

- решение суда, вынесенное не в заочном порядке

В этом случае надо его обжаловать в апелляционном порядке (ст.ст. 320, 321 ГПК РФ), с восстановлением срока на обжалование (ст. 112 ГПК РФ). Обратиться в суд с апелляционной жалобой и заявлением о восстановлении срока надо не позднее месяца с дня когда Вы официально узнали о судебном решении (например, получили его на руки)

В Определении № 304-ЭС23-27229 по делу № А45-26827/2021, суд установил нарушение организацией почтовой связи порядка доставки почтовой корреспонденции, из-за которого суды пришли к ошибочному выводу об отсутствии объективных причин пропуска срока на апелляционное обжалование.

Что бы ответить на ваш вопрос ,необходимо уточнить ваши фактические обстоятельства дела и смотреть ваши документы

Отсрочка и рассрочка вам в помощь. Еще можете у приставов оформить прожиточный минимум, как неприкосновенную сумму. Но целесообразней все-таки обратиться в суд за рассрочкой. Подробнее в личке

Ответ отключен модератором

Ответ отключен модератором

Здравствуйте!

Для отмены судебного приказа, вступившего в силу, необходимо направить мировому судье, который вынес приказ, ходатайство о восстановлении срока для подачи возражения относительно исполнения судебного приказа и возражение относительно исполнения приказа. В ходатайстве можно сослаться на нарушение правил оказания услуг почтовой связи. Тогда приказ будет отменен. Ходатайство можно подать и повторно.

Более подробно здесь: www.9111.ru

После отмены судебного приказа Вы можете направить в суд заявление о повороте исполнения судебного приказа для возврата удержанных с Вас денежных средств.

Также рекомендую к прочтению статьи:

"4 попытки на отмену судебного приказа"

www.9111.ru

"Что делать, если не удалось восстановить срок для подачи возражения на судебный приказ по кредиту"

www.9111.ru

Очень информативно 👍

Все это ареста не снимет.

ЗАявление приставу о сохранении прожиточного минимума на себя и иждивенцев.

Елена
Подписчиков 11
11.04.2025, 10:17
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 513

Я работаю учителем 28 лет, хотела уйти в академический отпуск, могу ли я устроиться официально на другое место работы

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, я работаю учителем 28 лет, хотела уйти в академический отпуск, могу ли я устроиться официально на другое место работы, с сохранением на той место работы? Спасибо большое

да, вы можете устроиться официально на другое место работы, находясь в академическом отпуске на основной работе

Татьяна
09.04.2025, 12:07
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 352

Можно ли устроиться на работу вахтой, не увольняясь с основного места работы (также вахтовым методом)?

Можно ли устроиться на работу вахтой, не увольняясь с основного места работы (также вахтовым методом)? По факту получается так: работаю вахтовым методом. Хотела попробовать устроиться на другой объект, в другую организацию. При этом не увольняясь, подала все документы, меня одобрили. Но когда узнали, что я не увольняюсь с прежнего места работы, а просто пишу заявление на отпуск без содержания, мне сказали, что примут меня только на полставки. Правомерны ли такие действия нового работодателя?

Абсолютно правомерны.

да, правомерны.

Екатерина
08.04.2025, 16:09
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 308

Можно ли устроиться на работу официально, не потеряв пенсию по потере кормильца

Мне 17 лет, летом планирую официально устроиться в Теремок на пару месяцев, там официальное трудоустройство. Постоянно учусь в колледже. Не лишат ли меня пенсии по потере кормильца в таком случае?

Выплата пенсии по потере кормильца не прекратится.

Да , устройство на работу не лишает права на получение пенсии по потере кормильца.

Согласно Федеральному закону от 16.04.2022 №113-ФЗ «О внесении изменения в статью 12.1 Федерального закона „О государственной социальной помощи“», студент, получающие пенсии по случаю потери кормильца, не утрачивают это право в случае временного трудоустройства (в свободное от учёбы время).

Однако если к пенсии установлена федеральная социальная доплата, то на время трудоустройства её выплата приостанавливается. Сообщить о факте трудоустройства необходимо в течение пяти рабочих дней

Нет не лишат

Екатерина, в таком случае не прекратится выплата пенсии по случаю потери кормильца. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 28.02.2025) "О страховых пенсиях"

Нет не лишат

Студенты, получающие пенсии по случаю потери кормильца, не утрачивают это право в случае временного трудоустройства (в свободное от учёбы время).

Здесь подробный ответ www.9111.ru

Виталий
07.04.2025, 19:10
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 348

Устроился на работу на склад по договору гпх с самозанятость, договор не кто не предоставлял и не читался заранее

Устроился на работу на склад по договору гпх с самозанятость, договор не кто не предоставлял и не читался заранее, теперь при увольнении обязуют отработать 10 смен ссылаясь на то что в договоре это прописано, договор я не видел и даже не подписывал, о том что его составили даже не уведомили, в договоре прописано что должно быть два экземпляра для обоих сторон но в конечном итоге экземпляр только у них в электронном виде без моих подписей только с подписью организации ИП, насколько это законно и обязан ли я выполнять их договоренности, будет ли мне что-то за невыполнение?

Здравствуйте.

Если договор не подписывали, то ничего не будет.

С уважением.

А как его расторгнуть, если они обязуют отработать 10 смен прописанных в договоре? И в интернете читал что если вышел по договору даже не подписанному он считается действительным

Договор возмездного оказания услуг

И договор я увидел только после обращения что хочу уволится

Виталий, если не подписывали договор ГПХ, то не обязаны выполнять требование по отработке 10 смен. Обращайтесь с жалобой в прокуратуру. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 30.09.2024) "О прокуратуре Российской Федерации". Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

Если вы не подписывали никаких договоров, то, значит - никакого договора ГПХ у вас нет. И вы, фактически, работаете "на честном слове".

С вас могут сейчас потребовать отработать 10 смен, а завтра - 100 смен. Могут вообще ничего не заплатить за эти смены. Могут ничего не заплатить и за предыдущую работу, и сказать, что первый раз в жизни вас видят.

.....

Поэтому я вам советую поскорее бросить этих "работодателей", и пожаловаться на них в Государственную инспекцию по труду, а также - в Налоговую.

несоблюдение письменной формы договора в данном случае означает не согласование существенных условий договора, как в части оплаты, так и в части условий , графика работы и прочих; то есть и Вам ничего не должны и Вы ничего не должны;

кроме того и в приложенном не подписанном договоре вообще речи нет о графике работы и порядке расторжения договора и прекращения обязательств по нему , в таком случае Вы можете расторгнуть договор в любой момент и только при наличии убытков что то возмещать заказчику

ГК РФ Статья 782. Односторонний отказ от исполнения договора возмездного оказания услуг

Позиции высших судов по ст. 782 ГК РФ >>>

Путеводитель по судебной практике (высшие суды и арбитражные суды округов) по ст. 782 ГК РФ

1. Заказчик вправе отказаться от исполнения договора возмездного оказания услуг при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов.

Как отказаться от договора оказания услуг

2. Исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по договору возмездного оказания услуг лишь при условии полного возмещения заказчику убытков

"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 08.08.2024, с изм. от 31.10.2024)

ГК РФ Статья 450. Основания изменения и расторжения договора

Позиции высших судов по ст. 450 ГК РФ >>>

Как расторгнуть договор по соглашению сторон

Что нужно знать о дополнительном соглашении к договору

В каких случаях можно изменить предмет или иное существенное условие договора

Образец: Соглашение о расторжении договора аренды оборудования при наличии задолженности

1. Изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором.

Многосторонним договором, исполнение которого связано с осуществлением всеми его сторонами предпринимательской деятельности, может быть предусмотрена возможность изменения или расторжения такого договора по соглашению как всех, так и большинства лиц, участвующих в указанном договоре, если иное не установлено законом. В указанном в настоящем абзаце договоре может быть предусмотрен порядок определения такого большинства.

(абзац введен Федеральным законом от 08.03.2015 N 42-ФЗ)

Образец: Иск в арбитражный суд о расторжении договора аренды

Можно ли расторгнуть договор по истечении его срока действия

Как расторгнуть договор в судебном порядке

2. По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только:

Какие нарушения признаются существенными

1) при существенном нарушении договора другой стороной;

2) в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором.

В каких случаях можно расторгнуть договор купли-продажи недвижимости

Когда можно расторгнуть в суде договор покупки автомобиля, в т.ч. оказавшегося в залоге

Как потребовать расторжения договора аренды

Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора.

3. Утратил силу с 1 июня 2015 года. - Федеральный закон от 08.03.2015 N 42-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)

Как изменить договор в одностороннем (внесудебном) порядке

4. Сторона, которой настоящим Кодексом, другими законами или договором предоставлено право на одностороннее изменение договора, должна при осуществлении этого права действовать добросовестно и разумно в пределах, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором.

(п. 4 введен Федеральным законом от 08.03.2015 N 42-ФЗ)

"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 08.08.2024, с изм. от 31.10.2024)

ГК РФ Статья 432. Основные положения о заключении договора

Позиции высших судов по ст. 432 ГК РФ >>>

Когда и как договор признается незаключенным

Каковы последствия признания договора незаключенным

1. Договор считается заключенным, если между сторонами, в требуемой в подлежащих случаях форме, достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора.

Каковы существенные условия договора возмездного оказания услуг

Какие условия договора являются существенными

Существенными являются условия о предмете договора, условия, которые названы в законе или иных правовых актах как существенные или необходимые для договоров данного вида, а также все те условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение.

КонсультантПлюс: примечание.

О выявлении конституционно-правового смысла п. 2 ст. 432 см. Постановление КС РФ от 23.12.2022 N 57-П.

При каких условиях договор считается заключенным

Как правильно обменяться офертой и акцептом, чтобы договор считался заключенным

2. Договор заключается посредством направления оферты (предложения заключить договор) одной из сторон и ее акцепта (принятия предложения) другой стороной.

3. Сторона, принявшая от другой стороны полное или частичное исполнение по договору либо иным образом подтвердившая действие договора, не вправе требовать признания этого договора незаключенным, если заявление такого требования с учетом конкретных обстоятельств будет противоречить принципу добросовестности (пункт 3 статьи 1).

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение