Я работаю неофициально, не по трудовой книжке. Могу ли я встать на учёт в службу занятости?
Я работаю неофициально, не по трудовой книжке. Могу ли я встать на учёт в службу занятости?
Формально - можете, поскольку официально Вы не трудоустроены, соответственно, за Вас не платят налогов и отчислений во внебюджетные фонды, не передают иных сведений о занятости и т.д. Будете получать пособие и рассчитывать на то, чтобы в службе занятости никогда не стал бы известен факт Вашей работы. Ибо в противном случае как минимум гражданско-правовая ответственность в виде обратного взыскания пособия, как максимум - уголовная ответственность по статье 159 УК РФ. Такие дела.
Спросить
Мой брат работал неофицильно без трудовой книжки много лет можно ему встать на учет в центр занятости если у него нет справки о доходах?
Если вы работаете по трудовому договору То организация должна завести вам трудовую книжку, можете сделать это сами, то есть приобрести трудовую книжку и потребовать в организации Её оформить. В случае вашего увольнения, вы в общем порядке имеете право обратиться в службу занятости.
СпроситьЕсли вы работаете по трудовому договору, работодатель платит взносы и обязательные платежи, то вас не поставят в центре занятости до вашего увольнения. Трудовую книжку работодатель обязан вам завести и оформить надлежащим образом. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
СпроситьУволилась по собственному желанию. Через сколько дней после получения трудовой книжки надо встать на учет в службу занятости? Есть ли такие требования?
Хочу встать на учёт в службу занятости населения. Что я смогу при этом получать, какое пособие? Последняя запись в трудовой книжке с сентября 2010 по март 2011 г.
Для того чтобы стать официально зарегистрированным безработным, нужно в течение 14 дней после увольнения прийти в отделение службы занятости по месту жительства со следующими документами: паспортом, трудовой книжкой (либо заменяющим ее документом, удостоверяющим профессиональную квалификацию), справкой о среднем заработке за три месяца по последнему месту работы. Вчерашние студенты или школьники, еще не имеющие трудового опыта, также могут встать на учет в службе. Для этого им понадобятся только паспорт и документ об образовании.
После подачи документов вы должны будете в течение 10 дней явиться в центр занятости, чтобы получить и рассмотреть предложенные службой вакансии. Если подходящих нет, то вас признают безработным и попытаются найти новые предложения.
СпроситьРаботаю кочегаром в сельском клубе по трудовому договору без записи в трудовой книжке. Могу ли я встать на учёт в центр занятости населения по окончании отопительного сезона и на каких условиях.
Здравствуйте! Можете. Согласно Закона РФ "О занятости населения в РФ" размер пособий составляет в первые 3 месяца - 75% от среднего заработка за последние 3 месяца; на 4-м месяце - 60%; в дальнейшем - 45%. Минимальная выплата пособия 850 руб., максимальный размер 4900 руб.
Спросить
Здравствуйте! Да,можете встать на учет в службу занятости по окончании отопительного сезона. Для постановки на учет Вам необходима будет справка о заработной плате по форме ЦЗН за последние 3 месяца.
СпроситьРаботаю у ИП на пол-ставки. Возможно ли уволиться ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН и встать на учёт в центр занятости? Как правильно сформулировать запись в трудовой книжке?
Хоть по соглашению сторон, хоть по собственному желанию, - ничего вы не выигрываете.
После увольнения в обоих случаях вас поставят на учет, а через десять дней, если сразу не найдут вам работу, зарегистрируют в качестве безработного.
Но пособие вы будете получать минимальное.
Это только в случае расторжения трудового договора по сокращению штата вы получаете приличное пособие. Но у ИП не получится уволиться по сокращению, если только он не самоубийца.
СпроситьУ меня высшее техническое образование. Больше 2-х лет не работаю и перебиваюсь случайными заработками. Решил встать на учёт в службе занятости. В службе занятости сказали, что поставят на учёт только после того, как мне откажут в трудоустройстве работодатели по 10 неквалифицированным малооплачиваемым вакансиям, которые служба занятости мне предоставит.
Законны ли требования службы занятости?
Вы что-то путаете.
Подобное, но не совсем такое может относиться только к признанию вас безработным.
А на учет вас поставить обязаны в любом случае.
Спросить
