Справки из пНТД и НТД для водителей.
Обязаны ли водители при поступлении на работу предоставлять справки из пнд и нд?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201811/11/30x30/548427.jpg)
Согласно ст. 212 и ст. 213 ТК РФ для обеспечения должного уровня безопасности и соблюдения всех установленных норм, работодатель должен оплатить первичный медосмотр при приеме на работу, а также периодические медосмотры или внеочередные обследования по медицинским показаниям по требованию сотрудников. Если медосмотр предусмотрен и не предусмотрен По ст. 214 ТК РФ первичный медосмотр обязателен для некоторых категорий граждан. Это те, чья работа связана с вредными или же опасными условиями, движением транспорта, торговлей, пищевой промышленностью, сферой общественного питания, медициной, образованием.
Согласно статье 213 Трудового Кодекса РФ медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя. В состав документов, которые нужно предоставить для оплаты предварительного медосмотра, входят следующие: заявление на возмещение суммы расходов; направление на медкомиссию; квитанция об оплате медицинских услуг; заключение врачей о профпригодности или непригодности. Оплата должна производится в день первой выплаты зарплаты или аванса. При этом срок возврата денег не должен превышать 10 дней с момента подачи заявления.
СпроситьПри поступлении на работу, потребовали справку с предыдущего места работы о северных надбавках. Но в настоящее время руководитель предприятия с предыдущего места работы находится в отпуске, а кроме него выдать справку никто не может. Допускается ли предоставление этой справки спустя некоторое время после поступления на работу?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/В.png)
При поступлении на работу в образовательную организацию работник предоставляет справку об отсутствии судимости. Нужно ли периодически заново предоставлять такую справку, если работник не менял место работы?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/087ab9854815b3083824350c9e26fb18.jpg)
Здравствуйте.
Предоставлять работодателю справку о наличии судимости или факта уголовного преследования в данном случае нужно каждый год.
СпроситьУкажите, пожалуйста, закон о ежегодном предоставлении справки об отсутствии судимости
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201604/25/30x30/199425.jpg)
В соответствии с нормами ТК РФ справка предоставляется только при поступлении на работу
Никаких норм о якобы необходимости ежегодного предоставления справки не существует.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202002/27/30x30/4b40adfddfec163cfa38f9bc90fb65ec.jpg)
Ув. М.а., федеральным законодательством не предусмотрена обязанность работника по получению и предоставлению справки о наличии (отсутствии) судимости своему работодателю.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201609/30/30x30/251311.jpg)
Да конечно В России обязаны ли родители предоставлять мед. справку или мед. карту учащегося при поступлении ребенка в сад или школу.
СпроситьНаша организация занимается спортом для детей, по ст.65 ТК РФ при приеме на работу необходимо предоставить справку о судимости. А как быть если работники приняты были на работу до внесения поправок в ст,65 ТК РФ надо с них требовать справку? И справки о судимости все сотрудники обязаны предоставлять (рабочие, администраторы, водители, трактористы и.т.д) ?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202309/05/30x30/315968ef9a06b7b6c8e2de3379998959.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/П.png)
Добрый вечер!
Да обязан предоставить.
Вы составили все нормативно-правовые документы?
Если Вы уже что-то подготовили, то Вам необходимо проверить документы согласно закону РФ. Так же очень важно, если Вы неправильно составите, то второй раз не примут документы без основания.
Желаю вам решения вашего вопроса в положительную сторону
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202002/27/30x30/83dbe6c388c1c4093cd57e8a2e9c9d2e.jpg)
Константин, прием лица в учреждение дошкольного образования осуществляется в течение календарного года при наличии в нем свободных мест и на основании медицинской справки о состоянии здоровья, заключения врачебно-консультационной комиссии (для санаторных яслей-садов, санаторных детских садов, санаторных групп) и др. документов.
СпроситьПри устройстве на работу потребовали справку из ПНД. Обратившись в ПНД по месту жительства, принудили меня заплатить за справку 800 рублей, ссылаясь на то, что деньги возместит работодатель. Работодатель отказался выплачивать, ссылаясь на неправомерные действия ПНД, сказав, что у меня было напрвление для получения справки, и ПНД обязан был вадать бесплатную справку. Скажите пож-ста кто прав?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/П.png)
Добрый день! прав и ПНД и работодатель, вы должны оплачивать согласно закону сами.
Желаю Вам решения вашего вопроса, если не решите тогда мы всегда рядом.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202103/04/30x30/5c4c71022f8138b863d8dd3d5d2fcf9e.jpg)
Справка о не судимости.
При поступление на работу в детский сад, справка о не судимости входит ли в пакет документов для поступления на работу?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202103/18/30x30/75f65d38400dab35d95c923706d25571.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201609/30/30x30/251311.jpg)