Остались долги по 3 аработной плате (по белой ее части) прошло полгода денег нет.
3 дравствуйте, уважаеые юристы я написала 3 аявление по собственному желанию. Остались долги по 3 аработной плате (по белой ее части) прошло полгода денег нет. могу я эти деньги в 3 ыскать с бывшего работодателя. Сколько это будет стоить? И в какой срок?
3 аранее спасибо.
Надежда!
Медлить со взысканием задолженности по заработной плате в судебном порядке нельзя, так как срок исковой давности по трудовым спорам составляет всего 3 (три) месяца (ст.392 ТК РФ),
Правда, пропущенный по уважительным причинам срок можно восстановить в суде.
От уплаты госпошлины при подаче иска в суд Вы освобождаетесь. То есть платить не надо.
Чем быстрее обратитесь в суд, тем быстрее взыщут задолженность по зарплате с работодателя.
Возможно,при получении копии Вашего искового заявления, работодатель выплатит Вам всё до суда (так часто бывает).
Удачи!
Спросить
Может-ли работодатель, при моём желании уволиться по собственному желанию, назначить мне отработку, если не закончился испытательный срок? За сколько дней я должен предупредить работодателя? Спасибо.
Здравствуйте. На испытательном сроке Вы можете уволиться с предупреждением за три рабочих дня.
Спросить
Если вы приняты на работу с испытательным сроком, то уволиться до его окончания вы можете письменно предупредив работодателя за три дня.
СпроситьЯ уволилась по собственному желанию, в связи с выходом на пенсию. Осталась задолженность по выплате расчетных денег по белой и серой з/плате. Я понимаю, что по белому мне рано или поздно, но выплатят. А вот серая з/плата (кстати большая часть) остается не выплаченной и боюсь, вообще ее не получить. Куда можно пожаловаться.
Добрый вечер, вы же сознательно сами согласились на серую зарплату и работали за нее, если докажите что не знали что она серая, идите в прокуратуру. Если не докажите вы также виноваты в \в\ы же не платили налог на доходы физических лиц и также виновны.
Спросить
Здравствуите! После увольнения по собственному желанию не отдали трудовую книжку, прошло два года. Могу ли я взыскать за эти два года компенсацию с бывшего работодателя?
Уважаемые юристы подскажите пожалуйста я расчитываюсь по собственному желанию какая статья должна быть написана в трудовой книжке спасибо.
Здравствуйте, Алексей!
В Вашей трудовой книжке должна будет стоять статья 80 "расторжение трудоого договора по инициативе работника (по собственному желанию)", иногда пишут ст.77. пункт 3 (смысл тот же), но не совсем верно для заполнения трудовой книжки.
С уважением,
Спросить
Я уволился по собственному желанию несколько месяцев назад. Мне после увольнения не выплатили оставшуюся часть зарплаты. У меня есть справка 2 НДФЛ и трудовая книжка (уже лежит у нового работодателя). Копию трудового договора мне не выдавали. Сколько будут стоить услуги юриста, чтобы юрист от моего имени решил мою проблему?
Уважаемый,Александр!
ВЫ поздно занялись решением Вашей проблемы.Если Вы уволились несколько месяцев назад,а в частности прошло 3 месяца после увольнения,то Вами пропущен срок для обращения в суд.Если ответчик заявит о пропуске срока,и у Вас не будет уважительных причин для его восстановления (как то-болезнь,уход за больными родственниками,командировка и т. д.),в иске Вам будет отказано.
Но пытайтесь,возможно,пропуск срока заявлен не будет.Оплата услуг индивидуально.
Удачи Вам.С уважением,
Спросить
Задолженность по заработной плате в судебном порядке взыскать возможно. Претендовать Вы можете на "белую" заработную плату. Кроме того, возможно в судебном порядке взыскать в Вашу пользу компенсацию морального вреда. Обращайтесь к адвокату очно.
Спросить
Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре.
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. (ст. 236 ТК РФ)
Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца. Если срок пропущен по уважительной причине (что необходимо доказать), то он может быть восстановлен судом.
Спросить3 месяца еще не прошло. Тут еще вот какая проблема. Часть зарплаты была серой, я на серую часть не претендую, но я когда работал, расписывался в одной ведомости за белую часть, а в другой за серую+белую части. Не привлекут ли меня к отвественности за серую зарплату?
СпроситьНе понял насчет отвественности за серую зарплату. Сумма задолженности получается чуть меньше 20 тысяч рублей, если на оплату услуг адвоката уйдет больше 15 тысяч рублей , то мне нет смысла этим заниматься. Поэтому хочу выяснить, согласится ли кто нибудь из адвокатов, решить мою проблему меньше чем за 15 тысяч рублей?
СпроситьЗдравстуйте, уважаемые юристы! В какой срок работодатель должен произвести расчет с работником, который уволился по собственному желанию? Мне расторгли трудовой договор по собственному желанию одним днем, в этот же день выдали трудовую, а спустя выходные и праздники мне перечислили на карточку только аванс (хотя должно быть за целый месяц). В чем нарушились мои права. И могу ли я обратиться в суд за компенсацией морального вреда (или это не относиться к моральному вреду)? И как сформулировать иск? Спасибо.
В соответствии с трудовым кодексом заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день установленным трудовым распорядком (ст. 136 ТК РФ). Выплаты происходят в текущем месяце за предыдущий. Посмотрите, по каким дням вам должны её перечислять. В случае задержки работодателем выплат по заработной плате вы можете обратиться в суд. Под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т.п.), или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина, вы можете попробовать включить в иск статью о моральном вреде. Обратитесь за консультацией к специалисту, он поможет Вам составить иск правильно.
СпроситьНа предыдущей работе работадатель выплачивал заработанную плату часть белой, часть черной. После увольнения работодатель не выплатил всю сумму, но дал гарантийное письмо где указана сумма и срок выплаты, прошло больше полугода, выплатили только часть от той суммы. Куда обратиться, какие документы нужны для этого.
Добрый день. В суд по месту нахождения организации. Нужны копия труд. Договора, гарантийное письмо, копии приказов, если есть, копия труд. Книжки.
Спросить
Нахожусь на Листке нетрудоспособности. Работодатель - настоял чтоб я написал Заявление об увольнении по Собственному желанию. Меня уволили 20 дней прошло.
Правомерно ли такое Увольнение?
Могу забрать обратно Заявление и Восстановиться на работе?
Какой Статье Это Регулируется?
Заранее Спасибо.
если Вы сами написали заявление об увольнении, то работодатель правомерен уволить вас и во время больничного
СпроситьУволилась с работы по собственному желанию 30.01.2014 г. Причина - задержки заработанной платы. До сих пор деньги не выплачены. Написала заявление в милицию. Стали поступать от работодателя обвинения в краже денег.
1) СРОЧНО ОБРАЩАЙТЕСЬ В СУД О ВЗЫСКАНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (ТАК КАК СКОРО ИСТЕЧЕТ СРОК, УСТАНОВЛЕННЫЙ СТ. 392 ТК РФ)
2) ОБВИНЕНИЯ В КРАЖЕ ОТРИЦАЙТЕ (СТ. 14 УПК РФ). НИКАКИХ ПОКАЗАНИЙ В ПОЛИЦИИ БЕЗ АДВОКАТА НЕ ДАВАЙТЕ (СТ. 51 КОНСТИТУЦИИ РФ)
3) ОБВИНЕНИЯ В КРАЖЕ МОЖЕТ БЫТЬ КВАЛИФИЦИРОВАННО КАК ЗАВЕДОМО ЛОЖНЫЙ ДОНОС (СТ. 306 УК РФ).
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.12.2013)
Статья 140. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
"Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ
(ред. от 28.12.2013)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 21.01.2014)
Статья 306. Заведомо ложный донос
"Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации" от 18.12.2001 N 174-ФЗ
(ред. от 28.12.2013)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 21.01.2014)
Статья 14. Презумпция невиновности
1. Обвиняемый считается невиновным, пока его виновность в совершении преступления не будет доказана в предусмотренном настоящим Кодексом порядке и установлена вступившим в законную силу приговором суда.
2. Подозреваемый или обвиняемый не обязан доказывать свою невиновность. Бремя доказывания обвинения и опровержения доводов, приводимых в защиту подозреваемого или обвиняемого, лежит на стороне обвинения.
3. Все сомнения в виновности обвиняемого, которые не могут быть устранены в порядке, установленном настоящим Кодексом, толкуются в пользу обвиняемого.
4. Обвинительный приговор не может быть основан на предположениях.
"Конституция Российской Федерации"
(принята всенародным голосованием 12.12.1993)
Статья 51
1. Никто не обязан свидетельствовать против себя самого, своего супруга и близких родственников, круг которых определяется федеральным законом.
СпроситьЯ работала в магазине фототоваров, решила поменять работу - ближе к дому нашла, написала заявление на увольнение по собственному желанию, по окончании моего срока отработки (2 недели) , провели ревизию, тянут с результатами ревизии уже 2 недели, на этом основании не выплачивают заработную плату. В какой срок по законодательству работадатель обязан выполнить полный расчёт бывшего сотрудника и вернуть документы?
Ирина, расчет при увольнении должен быть произведен в последний рабочий день. Срок давности для обращения в суд с требованием о взыскании заработной платы - 3 месяца
Спросить
Ирина, добрый день!
С материально ответственным сотрудником, как и с любым другим, трудовой договор расторгается, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации. Последний день работы сотрудника - это день окончательного расчета и выдачи трудовой книжки (ст. 62, 140 ТК РФ). Задерживать расчет и трудовую книжку ни под каким предлогом не разрешается, даже если к этому моменту инвентаризация еще не закончена.
С уважением, Елена Кривицкая.
ООО "Юридическая компания "Интеллект Плюс"
89221583013, 361-65-50
Спросить
