Вопрос о том, кто должен мыть режимные кабинеты в туберкулезном стационаре - санитарка палатная или медицинская сестра?
Здраствуите... у меня такой вопрос кто должен мыть режимные кабинеты у туберкулёзном стационаре санитарка палатная или мед. сестрв.
Зависит от того что сказано в вашем трудовом договоре, вообще скорее всего санитарка но нужно читать договор ваш там индвиидуально устанавливаются обязанности.
Спросить
Скажите, имеете ли право палатная санитарка противотуберкулезного диспансера по уходу за больными с открытой формой туберкулеза мыть процедурные и режимные кабинеты? Предусматривается ли для этого отдельная ставка санитарки в штатном расписании?
Это - не регулируется законодательством, определяется условиями трудового договора, должностными обязанностями, прописанными в должностной инструкции. А штатное расписание - определяется организацией по своему усмотрению.
СпроситьКто должен мыть пол в кабинете врача. Раньше это делали мед. сестры. А теперь обучили санитарку по проф. Стандарту. Из обязанности мед. сестры убрать и вменить санитарке?
Это решает сам гл. врач. Ведь приказ или должностные обязанности утверждает именно он.
Спросить
Спасибо за ответ! Хочу уточнить, раньше были медсестры и уборщица. Медсестры мыли стены и пол в мед. кабинетах. Уборщица - коридоры и др. места общего пользования. Теперь появилась обученная санитарка, но нет уборщицы. Санитарка должна мыть всё и кабинеты и коридоры? Или тут от количества метров? И от того, какие должностные обязанности ей пропишут?
Спросить
Все верно. Не можете. 80 процентов при Вашей должности Вы должны поо приказам Министерства здравоохранения работать на основной работе. 0, 5 ставки на другой = запрещено.
Спросить
Я санитарка палатная отделение милосердия. Имеют ли право меня отправлять с больным на консультацию или в больницу без мед. сестры.
Здравствуйте!
На санитарку палатную возлагаются следующие должностные обязанности: 2.1. Осуществление непрерывного круглосуточного наблюдения за пациентами. 2.2. Оказание помощи врачебному и среднему медицинскому персоналу при выполнении ими диагностических и лечебных манипуляций. 2.3. Незамедлительное сообщение медицинскому персоналу о внезапном ухудшении состояния пациента. 2.4. Осуществление всех видов уборки, поддержание чистоты и порядка в закрепленных палатах, санитарной комнате и помещениях отделения. 2.5. Проветривание и кварцевание закрепленных палат. 2.6. Осуществление уборки прикроватных столиков у лежачих больных после каждого приема пищи. 2.7. Получение у сестры-хозяйки нательного и постельного белья и осуществление его смены. 2.8. Своевременная подача, уборка судна и мочеприемников, проведение их опорожнения и дезинфекции. 2.9. Оказание помощи больным при приеме гигиенической ванны, при раздевании и одевании. 2.10. Соблюдение мер предосторожности при работе с биологическими жидкостями и дезинфицирующими средствами. 2.11. Осуществление регулярного выноса мусора и медицинских отходов. 2.12. [Другие должностные обязанности].
Это типовая должностная инструкция санитарки палатной. В каждом медицинском учреждении на основе этой типовой разрабатываются конкретные должностные инструкции санитарок. Этой своей должностной инструкцией Вы и должны руководствоваться. Удачи и добра!
Спросить
Санитарке рентгенкабинета поликлиники дополнительно поручили убираться еще в другом рентгенкабинете, той же организации, стоящем в 500 метрах. Объяснили это тем, что рентгенкабинет поликлиники имеет малую площадь хотя до этого лет 20 работали 2 санитарки. Другую санитарку уволили. И это без прибавления зарплаты. Насколько это правомерно?
Кто должен мыть подвал санитарка или уборщица.
Может ли санитарка палатная в ПНИ, заниматься приемно - карантиным отделением? Какова норма площади уборки на одну санитарку?
Законодательством непосредственно - это не регулируется. Читайте условия трудового договора, локальные акты работодателя, подписанные с работодателем документы, правила собственника учреждения по этому вопросу.
СпроситьЗаконом - это не устанавливается. По смыслу вопроса - если соблюдаются при мытье полов санитарные нормы, то может быть таким работником и тот, и другой, если это предусмотрено трудовым договором работника.
СпроситьРаботаю медицинской сестрой процедурного кабинета поликлиники, при поликлинике есть дневной стационар. Когда медицинская сестра стационара уходит в отпуск или на больничный лист, меня можно сказать заставляют работать в дневном стационаре, причем и в своем кабинете одновременно, оплачивая при этом всего 40% от зарплаты. Правомерно ли это? могу я отказаться? Еще грозят увольнением при несогласии.
при совмещении производится доплата до 50%, отказаться вы конечно же можете, увольнение по этой причине будет являться незаконным
СпроситьЯ санитарка палатная у меня в трудовом нет уборки процедурных кабинетов (режимных кабинетов) никакого приказа по этому поводу нам тоже не показало рукаводство... в трудовом у меня только уборка помещений...
Елена, Вы должны выполнять только ту работу, которая указана в Вашем трудовом договоре или должностной инструкции. Если Вас заставляют выполнять другую работу, то Вы не обязаны её делать. В этом случае советую написать коллективную жалобу в ГИТ и прокуратуру.
Спросить
