Отказ работодателя предоставить справку о доходах - законность и влияние на оформление субсидии для малоимущих семей в декрете
Работодатель отказывается предоставить мне справку о доходах (ип не закрыто, я в декрете (а ей с декретницей не закрывают ип,по ликвидации увольнять не хочет, чтоб не платить и вредничает-отказывая в выдаче справки). Законен ли её отказ? Как повлиять на неё,ведь без справки мне не оформить субсидию (семья малоимущая)?
Отказ работодателя незаконен. Пишите жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру такую же, вопрос быстро решится, когда ИП узнает о размере штрафных санкций за его действия/бездействие.
Спросить
А если она затянет предоставление справки о моих доходах и мне откажут в субсидии? Как быть? (декрет,2 детей-общий доход 7,5 тр-алименты, больше доходов нет!)
Спросить
Об отказе налогового агента (работодателя) в выдаче справки о доходах физ. лица 2-НДФЛ следует жаловаться не в трудовую инспекцию, а в налоговую. Ст.230 НК РФ.
Справка по заявлению работника должна быть выдана в течение трех дней (ст.62 ТК РФ).
Если в отпуске находитесь год и более, то ИП не стоит бояться выплат в связи с Вашим увольнением по п.1. ч.1 ст.81 ТК РФ (ликвидация организации или прекращение деятельности ИП), т.к. выплачивать Вам нечего, выходное пособие равно нулю (выходное пособие - это средний заработок за последние 12 мес., а у Вас заработка не было). Или сами увольняйтесь по собственному желанию. Разницы по деньгам никакой. Надо расставаться.
Спросить
Работодатель отказывается предоставить мне справку о доходах с работы (Ип не закрыто, я в декрете, требует по собственному желанию уволиться, ибо нечем ей платить по ликвидации) в общем мне эта справка необходима для оформления субсидии. Как повлиять на работодателя? Законен ли её отказ предоставить мне справку с места работы?
Для получения субсидии требуется справка о доходах с места работы бывшего мужа. Муж предоставить справку отказывается. Центр социальной работы отказывается предоставить субсидию без этой справки. Что делать?
Трудоустроен неофициально, работодатель отказывает предоставить справку о доходах, мотивируя тем что я трудоустроен не официально, законен ли отказ работодателя? Могу ли я требовать выдачу справки о доходах при неофициальном трудоустройстве?
Мне нужно предоставить в соцзащиту справки о доходах семьи, на выплаты пособий многодетной. Доход должен не привышать прожит. Мин.Хочу узнать справкв должна быть без подоходного? Ведь подоходный нал. не является доходм семьи. Иещё отпускные должны входить в справку о доходах или нет?
Отказывают в пособии до 3 лет на первого ребёнка, так как не могу предоставить справку о доходах, работодатель отказывается предоставить данную справку, обратилась в трудовую инспекцию прислали ответ что так как предприятие в стадии ликвидации, не могут запросить документы. Итог справки нет, пособия нет.
Мне нужна справка о доходах мужа. Так как он работает не официально справку предоставить не можем в соц защиту для льготы мы многодетная, малоимущая семья.
При оформлении жилищной субсидии необходима справка о доходах за пол года (не 2 НДФЛ), Справка о доходах работника для соцзащиты - это не форма налоговой отчетности в отличие от справки о доходах по форме 2-НДФЛ.
На основании справки о доходах специалист соцзащиты определит, имеет ли работник право получать субсидию, согласно п. 32 Правил предоставления субсидий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 14.12.2005 N 761, далее - Правила предоставления субсидий
Работник уволился с прежнего места работы 4 месяца назад, Последние 2 месяца работы до увольнения входят в этот период для справки. Работник пишет заявление бывшему работодателюо необходимости выдачи такой справки за указанный период его работы. При приеме заявления бухгалтер устно отказывает в выдаче оной. Работодатель согласно ст.62 тк рф ни коим образом не предоставил справку, т.к не уведомил работника. Работник не знал что справку могут изготовить и она (якобы) готова в положенный срок. Поэтому работник пропустил сроки подачи заявления на предоставление жилищной субсидии. При обращении в прокуратуру выяснилась что справка была готова. Работодатель в объяснениях пояснил, что справка была готова, просто за ней ни кто не обращался (не приходил).
Вопрос: Должен ли бывший работодатель уведомлять своего бывшего работника о готовности данной справки каким либо способом или если он не может (не хочет) этого сделать выслать ее по почтовому адресу, указанному в личном деле (анкете) работника, что бы не нарушать срок 3 дня.?
В отдел субсидий сдаю справки о доходах всех 3-х членов семьи. Сын студент очной магистратуры, 23 года и я сдаю ТОЖЕ И НА НЕГО справку о доходах с нулевым доходом. Разве это не справка о доходах? Юрист Холодилова, вы настаиваете на справке, я еще раз пишу, что есть она. Что не примут такую справку?
