Ответственность сотрудника ПФР за ошибочную выплату пенсии - Как защитить себя и основания для объяснительной записки

• г. Йошкар-Ола

Я работаю в ПФР. 25 октября 2017 г я попала в больницу, а 27 октября наш отдел формировал документы для выплаты пенсий за ноябрь (это делается заранее). В одном из документов позднее, в декабре 2018 года, была обнаружена переплата пенсии пенсионеру, который, получив деньги, выехал в другой регион. Меня обвиняют в ошибочном формировании документа, требуют написать объяснительную записку на том основании, что данный район по приказу организации закреплен за мной. Якобы я должна была после выхода из больницы все данные по десяткам тысяч документов перепроверить, потому что нам платят за ненормированный рабочий день.

Моя объяснительная записка, утверждающая, что я находилась в больнице и документ не формировала, руководство не устроила.

Я понимаю, что вина не должна возлагаться на сотрудника, который эту работу не выполнял, да и в моей должностной инструкции функция контроля за другими специалистами не определена. Однако, начальство каждый день напоминает мне про объяснительную записку. Что мне делать? Как правильно себя вести? На какие документы сослаться?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Напишите еще одно объяснение и укажите тоже самое. Вашей вины нет. Ссылайтесь на трудовой договор и должностную если она есть и на то, что вы данные документы не оформляли. Что значит платят за ненормированный рабочий день (НРД)? И причем тут НРД? Вам должны направить письменный запрос о даче объяснения по факту нарушения определенного пункта трудового договора или должностной инструкции, или, хотя бы указать пункт локального нормативного акта (приказа, регламента и т.д.) по оформлению документов. Спросите у работодателя, что Вы нарушили конкретно. Скажите одно объяснение дали других не будет. Это Ваше право, а не обязанность предоставлять объяснение, а вот работодатель запросить обязан (ст. 193 ТК РФ).

Спросить
Пожаловаться

Я работаю врачом акушер-гинеколог в городской больнице. В октябре 2011 меня приказом на месяц отправили в больницу в район (110 км от города), чтобы я там подменил временно специалиста. Через неделю там меня сбивает машина, когда я шел от одного корпуса больницы к другому, в тот день по табелю у меня было круглосуточное дежурство. Водителя не нашли, я попал с травмами в больницу. В итоге в районной больнице был составлен акт и признали эти травмы производственными, так как шел из больницы в больницу и был на круглосуточном дежурстве. Но там мне сказали, что оплатить все должна мне моя больница из которой я и был командирован. Когда я обратился в своей больнице, то там никто не захотел платить и начальство больницы связалось с той районной больницей и оттуда прислали потом приказ об отмене акта о несчастном случае. Как такое может быть и почему так все вышло, мне никто не поясняет.

Я пролежал в больнице долго, только сейчас вышел на работу, понимаю, что лучше придти к юристу лично, но пока в связи с болезнью средства не позволяют. Если возможно, подскажите это законно, что акт отменили и как обжаловать приказ об отмене акта? И все это мне нужно делать по месту моей основной работы в городе, откуда я был командирован или ездить в район нужно? Есть ли выход из ситуации?

Большое спасибо, если сможете помочь в моей ситуации.

Там со мной произошла травма на производстве, но больница это отрицает. Подскажите, если обращаться в суд, то нужно по месту моей постоянной работы в больнице или по месту травмы в больнице куда я был на месяц командирован или и туда и туда на выбор можно? Мне было бы удобней по месту моей основной работы и больницы, чем ездить в район.

Большое спасибо!

Я уже задавал вам этот вопрос, мне тогда посоветовали обратиться в трудовую инспекцию, но и инспекция и прокуратура были в моем деле, от всех отписки и все, результата нет, мне сами в инспекции сказали, чтобы я в суд обращался.

Я работаю врачом в городской больнице. В октябре 2011 меня приказом на месяц отправили в больницу в район (110 км от города), чтобы я там подменил временно специалиста. Через неделю там меня сбивает машина, когда я шел от одного корпуса больницы к другому, в тот день по табелю у меня было круглосуточное дежурство. Водителя не нашли, я попал с травмами в больницу. В итоге в районной больнице был составлен акт и признали эти травмы производственными, так как шел из больницы в больницу и был на круглосуточном дежурстве. Но там мне сказали, что оплатить все должна мне моя больница из которой я и был командирован. Когда я обратился в своей больнице, то там никто не захотел платить и начальство больницы связалось с той районной больницей и оттуда прислали потом приказ об отмене акта о несчастном случае. Как такое может быть и почему так все вышло, мне никто не поясняет.

Если возможно, подскажите пожалуйста, как обжаловать приказ об отмене акта и все это мне нужно делать по месту моей основной работы в городе, откуда я был командирован или ездить в район нужно?

Большое спасибо, если сможете помочь в моей ситуации.

Хочу подать иск на свою организацию, работаю в детдоме. В конце ноября после смены, выходя из больницы упала подскользнувшись и получила ЗМЧТ (сотрясение) Отлежала в больнице 2 недели. В больнице я лежала с отказником выполняя рабочие обязанности, не по своим личным интересам. Приказ о назначении смен в больнице имеется, свидетели-сменщицы, выписка из истории болезни. Я получила травму отработав. Выплатили больничный по бытовой травме. Какая разница, что я находилась не на территории самого детдома, ведь я находилась на территории больницы по приказу руководителя исполняя свои рабочие обязанности. Не по своей воле. Получила травму именно в больнице куда направило меня руководство. Руководство обосновало, что травму я получила находясь не на работе и не выполняя свои рабочие обязанности. Больничный лист выплатили не по производствннной травме. Можно ли подать иск на саму организацию, а не на больницу? Ведь получила травму при выполнении своих рабочих обязанностей, т.е это производственная травма. Я проработала в этоц организации почти всю жизнь, обидно что так бессовестно обманывают и выплатили больничный копеечный. Меня деньги мало интересуют, но очень хочется доказать. Можно ли выиграть суд?

К моменту выхода на пенсию в 2011 году я имела стаж работы 28 лет, при этом с 2004-2010 г. стаж был прерван. Далее работала 2010-2013 г. и с 2015 г. - по сей день. Пенсию начислили 7100 р. При этом у меня всегда была средняя зарплата по региону (Московская область). При начислении пенсии справки о заработной плате предоставленные мной-проигнорировали, ссылаясь на то, что у ПФ есть своя база данных. На вопрос почему такая маленькая пенсия ответили, что это из-за перерыва в работе, что накопительной части было сформировано мало. Вопрос: как проверить правильность начисления пенсии самостоятельно или в какой независимой организации это можно сделать? Какие документы нужно предоставить для проверки начисления пенсии в 2011 г.?

Мой отчим (пенсионер, получающий пенсию в Уфимском районе РБ) 13 лет назад уехал в г.Душанбе навестить родственников, и пропал без вести. В 2005 году ПФР прекратил выплату ему пенсии. В ноябре 2018 года он вернулся домой весь больной, хромой (но эта другая история). В декабре 2018 мы написали заявление в ПФР этого района на возобновление пенсии. Нам объяснили в ПФ, что за все 13 лет конечно же мы не можем выплатить ему пенсию, а вот по закону за последние три года до подачи данного заявления мы вам выплатим в январе 2019 года. 12 января 2019 действительно ПФ перечислил на его Сбербанковскую карту Н-ную сумму. А 5 февраля 2019 года ПФ через Сбербанк отозвал всю его пенсию ссылаясь на то, что якобы из Москвы пришел приказ, и мол ошибочно была перечислена сумма. В том числе на карточке у моего отчима была и месячная пенсия. Так ПФ подчистую обнулил его счет. Вот вопрос: "на каком основании ПФР мог отозвать всю сумму пенсии, перечисленные им же (ПФР) "?

3 декабря 2021 г. в почтовом отделение № 195256 мне отказали в выдачи пенсии по доверенности за ноябрь 2021 г. Первый раз было отказано, поскольку я пришел в ноябре, но за пределами интервала дат выдачи пенсий. Второй раз потому, что в доверенности указан только ноябрь, а я пришел в декабре и выдать пенсию можно только за ноябрь и декабрь, и выдать пенсию только за ноябрь не имеют права. Для того, чтобы я мог получить пенсию, в больнице должны дать справку о том, что доверитель в декабре находится в больнице, а главврач больницы в графе получение (в доверенности) кроме ноября должен указать декабрь. Я не понимаю в чем проблема. У меня в доверенности указан ноябрь и за этот месяц я имею право получить пенсию. Зачем меня мучить?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Училась в железнодорожном техникуме с 2010 по 2013 год, справку техникум предоставил что мой период обучения с 2010 по 2014. Закончив обучатся в 2013 году поступила потом в другое учебное заведение с 2013 по 2014. справку в пенсионный фонд предоставляла сама. Затем ПФР выяснив что в 2013 я закончила одно место обучение и поступила в другое сказал что у меня была переплата пенсии по потери кормильца с период с 1.07.2013 по 31.09.2013., якобы за то, что я одно место учебы закончила и пенсия в летний промежуток мне не должна была мне выплачиватся. Сейчас требуют возместить эту переплату за 3 месяца, правомерно ли это. Если моей вины нет, одно место учебы я закончила, когда поступила во второе то справку предоставила. Я не виновата что первый техникум дату неправильную поставил, что якобы мое окончание учебы 2014 год. Как быть? По моей ли ошибке эта переплата возникла? И с кого теперь требовать решение проблемы?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение