Рабочий, отстранившийся от работы в состоянии алкогольного опьянения, найден мертвым возле проходной предприятия - будет ли это признано несчастным случаем на производстве?
Рабочий был отстранен в 0 часов 15 минут от работы, так как был пьян. В 2 часа 30 минут он был обнаружен возле проходной предприятия мертвым. Смерть наступила (в соответствии со справкой медучреждения) от отправления этиловым спиртом. Будет ли это несчастным случаем на производстве?
Нахождение на рабочем месте в состоянии опьянения не является несчастным случаем на производстве!
Спросить
На территории предприятия по окончании рабочего дня рабочие находились в нетрезвом состоянии, произошла драка в результате которой человек получил повреждения не совместимые с жизнью. Инспектор по труду вменяет несчастный случай на производстве, не учитывая что драка произошла после 17.00,так ка потерпевший был пьян позвонили его жене что бы она забрала его домой, но жена приехав увидев его пьяным отказалась забирать. Потерпевшего оставили в бытовом помещении. Утром его обнаружили мертвым Смерть наступила по заключению эксперта наступила с 6.00-до 8.00 утра. Прав ли инспектор, что это несчастный случай на производстве, а не на территории работодателя. Спасибо.
В данном случае не может быть никакого несчастного случая связанного с производством, поскольку травма причине на не при исполнении служебных обязанностей. И не в связи с этими исполнением этих обязанностей.
Спросить
Добрый день. Несчастный случай может быть признан связанным с производством, и после окончания рабочего дня, т.к. учитывается не только рабочее время, но и время в пути на работу и с работы домой, как правило час туда и час обратно. Кроме того, смерть наступила в бытовом помещении работодателя. Еще это усугубляется нетрезвым состоянием и не оказанием помощи пострадавшему.
Спросить
Анатолий. Добрый день. Придется обжаловать решения инспектора по труду через суд с помощью юриста. Факт и причина смерти не связана с производством.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.
СпроситьЕсли при судебно-химическом исследовании написано данное заключение: в крови трупа обнаружен этиловый спирт в концентрации 0,4 %, в моче этиловый спирт не обнаружен, других спиртов не обнаружено, определить находился ли гражданин в момент дтп в состоянии алкогольного опьянения не представляется возможным. (вырезка из постановления о ДТП) По мнению страховой это означает, что водитель был пьян и требует денежных выплат за не страховой случай. Разве доказывает данная формулировка то, что водитель был пьян?
Ходатайствуйте о назначении доп. экспертизы, вызывайте эксперта в суд, чтобы дал разъяснения.
СпроситьКакая есть возможность доказать страховой компании, которая отказала в страховой выплате, что отравление метиловым спиртом является страховым случаем, т.к. метиловый спирт является ядовитым веществом, а не алкоголем. (В правилах страхования указано, что не является страховой выплатой отравление алкоголем и его суррогатами, а в судмедэкспертизе указано, что этилового и др. спиртов не обнаружено, а смерть наступила в результате отравления метиловым спиртом.) Спасибо!
Ответьте, пожалуйста на сайте.
На работу и с работы добираемся общественным транспортом. Если во время следования случится несчастный случай (авария и т.д.), будет ли это считаться несчастным случаем на производстве.
Нет, это не несчастный случай на производстве. это травма при следовании на работу или с работы
Спросить
В соотв. со ст.227 ТК РФ, в числе прочего будет относится к несчастному случае на производстве, если он произошел при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком.
Т.е. если вы просто с утра едете на работу или же возвращаетесь с нее вечером, то нет.
СпроситьМожет ли страховая компания отказать в страховке по кредиту, если причина смерти отравления этиловым спиртом что стоит в результате экспертизе.
Мой отец работает слесарь в обеденный перерыв выпил немного, за что был отстранен от работы и отправлен домой. По дороге к проходной он упал в открытый канализационный люк, который не был огражден. В результате получил сотрясение мозга и перелом бедра.
Можно ли считать полученное увечье несчастным случаем на производстве?
Если да, то на какие виды страхового обеспечения он имеет право?
И как можно определить их размер?
Можно ли считать полученное увечье несчастным случаем на производстве?
Здравствуйте! Да это НС на производстве. В больничном листе должен стоять код 4. Страховыми выплатами занимается ФСС,
1. Размер единовременной страховой выплаты определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности исходя из максимальной суммы, равной 94 018,0 рубля. В местностях, где установлены районные коэффициенты, процентные надбавки к заработной плате, размер единовременной страховой выплаты, назначаемой застрахованному в зависимости от степени утраты им профессиональной трудоспособности, определяется с учетом этих коэффициентов и надбавок.Спросить
Федеральный закон N 125-ФЗ от 24 июля 1998 г. "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев и профессиональных заболеваний".
В силу статьи 3 названного Федерального закона несчастным случаем на производстве признается событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.
СпроситьСкажите пожалуйста, сколько мне можно отдыхать часов до выхода на работу. Я отработал полный рабочий день в четверг 8 часов 15 минут (согласно трудового распорядка, график работы с понедельника по четверг составляет 8 часов 15 минут 4 дня подряд, а в пятницу работа с 8 до 16 часов, т.е. 7 часов рабочий день, в этот же день т.е. в четверг меня вызвали на работу в 22.00 прибыл на работу в 22.30 окончание ночных работ было уже в пятницу 3 часа 30 минут, т.е. ровно 5 часов я был на работе, домой пришел около 4 часов утра. Скажите сколько часов мне можно отдохнуть после окончания ночных работ в 3 часа 30 минут в пятницу или идти с утра на работу к 8.00? У нас если работник отсутствует на рабочем месте более 4 часов его могут уволить за прогул. Ночная работа никак не оплачивается, нужно самому выбрать время и это все на словах.
Добрый день. После ночных работ положено по законодательству отсыпной день.. Напишите жалобу в трудовую инспекцию. Всего хорошего желаю удачи вам.
Спросить
Уважаемый Юрий Петрович, не предоставление Вам времени отдыха после Ваших ночных работ незаконно, обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой и в прокуратуру.
СпроситьУ меня убили сына на работе. Эксперт поставил заключение смерти: отек головного мозга и отёк лёгких в результате отравления этиловым спиртом, но при этом 18 телесных повреждений (6 на голове) нанесённых тупым предметом незадолго до смерти. Как оспорить заключение судмедэксперта?
Со мной произошел несчастный случай на работе по акту о несчастном случае степень тяжести признана легкой. При этом мне полностью оплачивался больничный. Полагается ли мне выплата страховки по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Скажите пожалуйста, сколько мне можно отдыхать часов до выхода на работу.
Я отработал полный рабочий день в четверг 8 часов 15 минут (согласно трудового распорядка, график работы с понедельника по четверг составляет 8 часов 15 минут 4 дня подряд, а в пятницу работа с 8 до 16 часов, т.е. 7 часов рабочий день, в этот же день т.е. в четверг меня вызвали на работу в 22.00 прибыл на работу в 22.30 окончание ночных работ было уже в пятницу 3 часа 30 минут, т.е. ровно 5 часов я был на работе, домой пришел около 4 часов утра. Скажите сколько часов мне можно отдохнуть после окончания ночных работ в 3 часа 30 минут в пятницу или идти с утра на работу к 8.00? У нас если работник отсутствует на рабочем месте более 4 часов его могут уволить за прогул. Ночная работа никак не оплачивается, нужно самому выбрать время отдыха и это все на словах.
Законодательством - это не регулируется. Зависит от режима дня, установленного у работодателя. ТК - предусмотрено, что в неделю должен быть один непрерывный отдых не менее 42 часов, иных ограничений нет.
Спросить
