Несчастный случай на производстве

Краткое содержание:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Советы юристов:

Знакомый скончался на работе (работал охранником) экспертиза показала что был сердечный приступ от алкогольного опьянения. На рабочем месте была создана комиссия по расследованию НС после смерти спустя 2 месяца. Родственники в комиссии не участвовали по состоянию здоровья, но просили выслать акт о расследовании НС. Работодатель после проведения расследования отказался выдать акт объясняя что акт не выдается. Прав ли работодатель в данной ситуации.

вопрос №17742475
прочитан 17 раз
Нет, не прав [quote]ТК РФ Статья 230. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев Работодатель (его представитель) в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве обязан выдать один экземпляр утвержденного им акта о несчастном случае на производстве пострадавшему (его законному представителю или иному доверенному лицу), а при несчастном случае на производстве со смертельным исходом - лицам, состоявшим на иждивении погибшего, либо лицам, состоявшим с ним в близком родстве или свойстве (их законному представителю или иному доверенному лицу), по их требованию. Второй экземпляр указанного акта вместе с материалами расследования хранится в течение 45 лет работодателем (его представителем), осуществляющим по решению комиссии учет данного несчастного случая на производстве. При страховых случаях третий экземпляр акта о несчастном случае на производстве и копии материалов расследования работодатель (его представитель) в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве направляет в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя).[/quote] Вы можете подать жалобу в прокуратуру и ознакомиться с данным актов в трудовой инспекции, так как она должна была проводить расследование.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру. Работодателем нарушены сроки и не выдан акт Н-1 родственникам. Акт о несчастном случае на производстве (Форма Н-1) Важнейшим документом среди материалов расследования несчастного случая на производстве является акт о несчастном случае на производстве формы Н-1. Этот акт является документом, подтверждающим факт несчастного случая, и содержит основные выводы комиссии по расследованию несчастного случая на производстве. В соответствии со ст. 230 Трудового кодекса РФ, а также п. 26 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденного Постановлением N 73, акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 оформляется только при условии, что комиссия признала произошедший с работником несчастный случай производственным, а последствием данного несчастного случая явились: либо перевод работника на другую работу (по заключению медицинского учреждения); либо временная нетрудоспособность работника на срок не менее одного дня, подтвержденная больничным листком. В случаях, когда предоставить листок нетрудоспособности нет возможности, - разрешается подать табель учета рабочего времени, а копию больничного донести позже; либо стойкая утрата работником профессиональной трудоспособности (устанавливается по заключению медико-социальной экспертизы); либо его смерть. По общему правилу акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 оформляется в трех экземплярах: первый остается у работодателя и хранится в течение 45 лет; [b]второй выдается работнику (его представителю или иждивенцам);[/b] третий экземпляр акта Н-1 направляется в исполнительный орган страховщика, если несчастный случай на производстве произошел с работником, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний. Акт о несчастном случае на производстве является завершающим документом в расследовании несчастного случая, а потому его содержание должно соответствовать сведениям, содержащимся в других документах. Форма акта о несчастном случае на производстве утверждена Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 24.10.2002 № 73. Сроки расследования несчастного случая на производстве Согласно статье 229.1 ТК РФ расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение трёх дней. Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) [b]со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 дней.[/b] Несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется в порядке, установленном Трудовым Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления. При необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств несчастного случая, получения соответствующих медицинских и иных заключений указанные в статье 229.1 ТК РФ сроки могут быть продлены председателем комиссии, но не более чем на 15 дней. Сроки расследования так же могут продлеваться в связи с получением ответа из организаций, осуществляющих экспертизу, органов дознания, органов следствия и суда.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Здравствуйте. Обстоятельства вопроса вызывают сомнения в объективности этого расследования. Выдать акт обязан работодатель БЕЗУСЛОВНО. ТК РФ Статья 230. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев Работодатель (его представитель) в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве обязан выдать один экземпляр утвержденного им акта о несчастном случае на производстве пострадавшему (его законному представителю или иному доверенному лицу), а при несчастном случае на производстве со смертельным исходом - лицам, состоявшим на иждивении погибшего, либо лицам, состоявшим с ним в близком родстве или свойстве (их законному представителю или иному доверенному лицу), по их требованию. ВОЗМОЖНО есть основания и для проведения проверки всех обстоятельств дела представителями следственного комитета.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Сын пострадал в результате несчастного случая на производстве, лишился селезенки. Комиссия составила акт, что несчастный случай произошел по вине работодателя. Представитель комиссии, в о избежание подачи нами в суд на работодателя, посулила в будущем много льгот от завода: начиная с оплаты высшего образования, ежегодных путевок в санаторий до оплаты дороги к месту отдыха каждый год и т.д. Моральной компенсации от завода сын не получал, кроме 15 тыс. как член профсоюза. Все обещания были даны устно. Можно ли как-то добиться своих прав и как это сделать. Несчастный случай произошел в 2013 году. Не поздно ли еще обратится в суд за компенсацией. Спасибо.

вопрос №12411323
прочитан 28 раз
Срок давности за разрешением индивидуального трудового спора Вы пропустили. Поэтому обратиться можете но работодатель может в силу ст. 392 ТК РФ заявить о пропуске срока и Вам могут отказать в иске. С другой стороны, если у Вас есть какие-то новые основания для обращения в суд, например, наличие вреда здоровью, который может быть оценен в настоящее время, то можете требовать возмещение этого вреда.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Добрый вечер! Вы вправе обратиться в суд за компенсаций морального вреда и вреда здоровью. Сроков нет. Иск подаётся в соответствии со ст 131-132 ГПК РФ.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Еси обратиться в суд и восстановить срок для обращения, то в соответствии со ст. 392 ЖК РФ можно восстановить срок. Кроме того, я бы посоветовал обратиться в следственный комитет (СУСК при Прокуратуре РФ), так как работодатель нарушил свои обязанности и допустил причинение телесных повреждений, что может послужить основанием для возбуждения уголовного дела.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Это лучший ответ
Уважаемая Алла! Кроме трудового кодекса, существует Гражданский кодекс. Согласно Гражданскому кодексу РФ, возмещение вреда здоровью не имеет срока исковой давности. [quote] Статья 208. Требования, на которые исковая давность не распространяется Исковая давность не распространяется на: - требования о защите личных неимущественных прав и других нематериальных благ, кроме случаев, предусмотренных законом; - требования вкладчиков к банку о выдаче вкладов; - [b]требования о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина. Однако требования, предъявленные по истечении трех лет с момента возникновения права на возмещение такого вреда, удовлетворяются за прошлое время не более чем за три года, предшествовавшие предъявлению иска;[/b] - требования собственника или иного владельца об устранении всяких нарушений его права, хотя бы эти нарушения не были соединены с лишением владения (статья 304); - другие требования в случаях, установленных законом. [/quote][quote][/quote] Т.е.Вы можете потребовать материальное и моральное возмещение [b]только за последние 3 (три) года[/b] (2014,2015,2016)
(текст отредактирован 12.04.2017, 23:04)
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Добрый вечер. Подать заявление в суд можно в течение трех лет с момента, когда произошел несчастный случай (п. 28 постановления Пленума ВС РФ № 2). Согласно части 3 статьи 15 Закона № 125‑ФЗ [quote]требования о назначении и выплате обеспечения по страхованию, предъявленные по истечении трех лет с момента возникновения права на получение этих выплат, удовлетворяются за прошлое время не более чем за три года, предшествовавшие обращению за обеспечением по страхованию.[/quote]
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Добрый вечер Алла! Вы вправе подать исковое заявление на работодатели и взыскать причиненный материальный и моральный вред. В обоснование своих требований вам необходимо будет приложить выписку из амбулаторной карты, где указан диагноз, причина, и назначения врачей. Исковое заявление должно отвечать требованиям ст.131, 132 ГПК РФ. Всего Вам хорошего.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Имею ли я право изъять документы или ознакомится с копиями материалов расследования несчастного случая на производстве как пострадавший в государственной инспекции охраны труда которая проводила расследование?

вопрос №17635527
прочитан 4 разa
Здравствуйте, Александр! Видимо Вы собираетесь обжаловать решение комиссии через суд. Как давно произошел несчастный случай?
(текст отредактирован 30.07.2020, 10:06)
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Уборщица упала в коридоре здания и сломала руку. Данный инцидент произошёл в 7 часов 15 минут, а рабочее время по контракту у неё начинается с 8 часов 00 минут. Будет ли этот случай считаться производственной травмой. Спасибо.

вопрос №17913468
прочитан 21 раз
ТК РФ Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету Расследованию в установленном "порядке" как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли: в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Я из города Чернушки, пермского края.

Я работаю водителем автобуса городского и пригородных маршрутов. В месяц от силы у меня бывало в летний период 5 выходных, порой иной раз меньше. Перед несчастным случаем работал без выходных и в воскресенья в две смены (так как некому работать) вот 27 числа, я выспавшись 4.5 часа выехал рейс. По маршруту номер 1. и примерно через 3 часа сломался автобус, в это время я поехал остановке Спутник. Вышел посмотрел ремень оборвался. Механику позвонил, он через час приехал. Я поставил ремень. А механик в тот момент сел свою машину. И завел автобус и ремень начало буксовать. Я подошел механику и сказал что ремень буксует а он в ответ: а он в ответ покрути ремень и одеть в сторону, я взял отвертку и начел прижимать ремень к шкиву с наружной стороны. И в один миг я не понял руку через шкив пропустило. Я снял перчатки а там на мизинце торчала косточка пальца и была сломана кисть руки. В больнице ампутировали палец, и сделали операцию на кисть.

Час мне что надо делать в первую очередь? И можно ли получить компенсацию?

вопрос №7697336
прочитан 13 раз
Можно получить компенсацию. Сюда обратитесь В Роструд жалобу напишите. http://www.rostrud.ru/room/obrashcheniya-grazhdan/v-rostrud/ Основание: Федеральный закон от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" Успеха Вам в разрешении Вашей проблемы.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

В 2008 году мой супруг получил производственную травму. Сейчас, спустя 12 лет, из-за полученной травмы состояние здоровья ухудшилось и требуется оперативное вмешательство. Квоту по месту жительства необходимо ждать до 2 лет. может ли он обратиться в организацию, где получил травму о предоставлении помощи в лечении. Или как в целом ускорить процесс получения квоты.

вопрос №17920482
прочитан 12 раз
Можно взыскать с организации расходы на платную операцию.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Моему мужу порезало пальцы на производстве работодатель что должен выплатить работодатель при средней тяжести здоровью.

вопрос №16278794
прочитан 1 раз
Работодатель должен оформить по результатам расследования случая Акт, на основании Акта и результатов травмы можно обратиться по направлению лечащего врача на экспертизу, по установлению утраты трудоспособности в процентах. После получения результатов, можно обращаться в ФСС за выплатами, будет назначена сумма в соответствии с заработком и процентами, определенными консилиумом врачей.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Работаю в в/ч водителем, являюсь гражданским персоналом в/ч. При перемещении по территории в/ части, в которой работаю, поскользнулся и упал в результате перелом руки (кости запястья) Начальство требует чтобы не где не указывал, что упал на территории в/части. Что делать, не знаю. Положена ли денежная компенсация по полису ОМС и в каком размере.

вопрос №16594652
По полису ОМС никаких компенсаций не полагается. Указывайте, что травма произошла на работе.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Компенсация положена только в случае производственной травмы. Если послушаетесь начальство, то ничего не получите. Они обязаны провести внутреннее расследование несчастного случая, и выплатить Вам компенсацию. Причем Вы вправе требовать возмещения всех расходов на лечение и реабилитацию. По ОМС никакие компенсации не выплачиваются.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Считается ли несчастным случаем на производстве следующее: слесарь находился на работе в алкогольном опьянении (1,5 промилле), решил выпить в обед добавочно спирта, но ошибся и выпил соляную кислоту. Через несколько дней умер в больнице. Можно ли считать, что несчастный случай наступил по причине алкогольного опьянения, ведь если бы был трезвый, то не выпил соляную кислоту из-за которой и умер.

вопрос №2455536
прочитан 693 разa
А вина работодателя в том, что он не отстранил слесаря от работы. Да, можно считать алкогольное опьянение причиной несчастного случая.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Вам необходимо правильно строить вашу правовую позицию в суде! Ситуация двоякая, есть и вина работодателя, есть и вина работника, остальное необходимо решать в суде, вам доказывать свою позицию, опровергая доводы противной стороны!
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Со мной произошел несчастный случай на производстве, я получил тяжёлую травму глаза. Глаз не видит заключение врача на руках, сейчас на больничном. Устроен официально со стороны руководства тишина никто не звонит. Подскажите пожалуйста что мне делать, какие мои действия?

вопрос №2919795
прочитан 34 разa
Прежде всего должно быть зафиксировано, что травма получена именно на производстве. Врача, должен был установить причинно-следственную связь между производственной травмой и причиненного вреда организму. В случае если травма носит тяжелый характер и требуется операция — просите врача подтвердить эту связь. Работодатель обязан составить акт в течение суток после инцидента (согласно ст. 228.1 ТК РФ). (в трёх экземплярах с обязательным заполнением всех полей) Если работодатель отказывается составлять акт о производственной травме— он нарушает ваши права и закон. В этом случае следует привлечь инспекцию труда. В обязанности работодателя входит: первая помощь сотруднику получившему травму на производстве, при необходимости доставка его в приемное отделение, составление протокола, в котором указаны подробности происшествия. В соответствии со статьей 227 ТК РФ несчастные случаи на производстве подлежат учету и расследованию. Работодатель обязан создать комиссию не менее чем из трех человек по расследованию производственной травмы Комиссия определяет степень вины пострадавшего на основе свидетельских показаний, изучения характера производственной травмы, результатов экспертиз и деталей происшествия. От этих обстоятельств зависит размер выплат пострадавшему и возможность оплаты его лечения за счет Фонда социального страхования Если полученная травма имеет легкую степень тяжести, заключение комиссии должно быть готово в течение трех дней. В случае тяжелой травмы, с момента инцидента должно пройти не более 15 дней. Если комиссии не удалось справиться с задачей в сроки, которые были установлены ранее, продолжительность ее работы может быть продлена еще на 15 дней.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Несчастный случай на производстве 2 группа инвалидности выплаты мизерные подал в суд на организацию какие выплаты могу потребовать.

вопрос №15512733
прочитан 3 разa
Здравствуйте! Нужно смотреть документы. В том числе медицинское заключение и судебные документы.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Несчастный случай на производстве, скрытый, акт ф 4,шлют в судмедэкспертизу, а надо по п.160 рассматривать. Как быть.

вопрос №11310965
прочитан 34 разa
Напишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

В 2007 году я получил производственную травму, ее оформили как несчастный случай на производстве. Сейчас предприятие на стадии банкротства. Могу-ли я рассчитывать на возмещение морального ущерба (я 9 месяцев находился на больничном) Я являюсь инвалидом 3 группы с утратой трудоспособности 40%.

вопрос №5621545
прочитан 56 раз
В суде решайте Ваш спор (иск подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ). Начните с письменной претензии.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

У меня несчастный случай на производстве и 3-я группа инвалидности, а какие выплаты будут из ФСС.

вопрос №4609639
прочитан 68 раз
Получите единовременное пособие и ежемесячные. Размер зависит от з/п и % утраты нетрудоспособности.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Несчастный случай на производстве (строительство) со смертельным исходом. Трудовых договоров нет. КПД подделаны задним числом. Трудовая подала иск в суд. На предварительном слушании организация ответчик свою вину отвергает полностью. Дело не возбуждается.

Вдова с ребёнком 2-х лет не может оформить пенсию.

А на днях на могиле погибшего, с целью запугивания, поломали венки, сломали рамку. Есть запись видеонаблюдения, где видны сотрудники организации-ответчика.

Как поступить?

вопрос №2140167
прочитан 62 разa
Здравствуйте Нана! По поводу акта вандализма на кладбище, обращайтесь в полицию.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

С моим отцом произошел несчастный случай на производстве со смертельным исходом. Какие выплаты положены семье?

вопрос №2107734
прочитан 579 раз
Должны были составить акт по форме Н 1 и предоставить все документы в ФСС и вам должны были осуществить выплаты, вам необходимо обратится в ФСС.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Несчастный случай на производстве, больничный не оплачен за 7 месяцев. Банкротство завода. Решение суда о выплате не исполняется.

вопрос №1281775
прочитан 19 раз
Так как происходит банкротство предприятия, то вам необходимо в срочном порядке включиться в реестр требований кредиторов. Это делается через обращение с соответствующим заявлением в арбитражный суд. Ваши требования подлежат включению в первую очередь реестра требований кредиторов. Следовательно, они погашаются в первую очередь по отношению к требованиям кредиторов последующих 2 и 3 очереди. Т.е., у вас есть хорошие шансы полностью получить выплаты. Необходимо лишь успеть включиться до закрытия реестра, чтобы вы не оказались за реестром. Если так получится, то про деньги можете забыть.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Я проработал в организации с 16.03.2017 по 30.08.2017 вахтовым методом на должности проходчика принимал участие в строительстве станции метро. 20.03.2017 в составе звена Я выполнял работы по сооружению форели и всеми сопутствующими работами, перед тем как Я получил травму Я занимался складированием строительного хлама под перекрытием сооруженным для проходки форели, в тот момент когда Я нагнулся поднять доску ведущая на перекрытие 6 метровая деревянная лестница находясь практически в вертикальном положении по неизвестной мне причине упала и верхней частью ударила мне по затылочной части головы ближе к правому уху. В следствии удара Я упал и потерял зрение. Ко мне подбежали коллеги по звену и помогли подняться и сесть. Через несколько минут зрение начало восстанавливаться, Я чувствовал сильную боль в затылочной части, головокружение, и тошноту. После того как Я немного пришел в себя, меня взяли под руки и помогли добраться до клети, далее подняться на поверхность и добраться в травмпункт участка. Кто мне помогал из коллег Я не помню. В травмпункте мне оказывали помощь обработали травму за правым ухом так как из нее сочилась кровь. Мед сестра участка сказала что на вид травма не серьезная и попросила чтоб в больнице Я сказал что травма получена в быту. Далее Я помню что направлялся на скорой помощи в больницу. По телефону горячей линии архива скорой помощи мне удалось выяснить что меня доставляли в «больницу города Москвы» где мне произвели обследование головного мозга но сотрясения не выявили. Я отработал еще два дня пил таблетки для снятия головной боли но легче не становилось. 23.03.2017 Я отправился домой и не доработал вахту так как чувствовал себя плохо.

Обратился в трудовую инспекцию онлайн чтобы провели проверку моих изложенных фактов на что был получен ответ:-Событие, происшедшее с Вами 20.03.2019 г. не повлекло потери трудоспособности, что подтверждено табелем учета рабочего времени за март.

На основании вышеизложенного разъясняем, что событие, происшедшее с Вами 20.03.2017 г. не подпадает под действие ст. 227 Трудового кодекса Российской Федерации и расследованию не подлежит.

Прав ли инспектор труда?

вопрос №16352913
прочитан 2 разa
Добрый вечер, Андрей! Инспектор не прав. По вашему письменному заявлению, зарегистрированному в организации соответствующим образом через входящий номер, работодатель обязан расследовать произошедший с Вами несчастный случай на производстве и оформить его Актом формы Н-1 независимо от того через какой период времени Вы о нем заявили. Непонятно только какую цель Вы преследуете по истечении времени. Крайне сложно будет найти очевидцев произошедшего для оформления протоколов опроса. Опять же как оформить документы по осмотру места происшествия если обстановку на месте, где с вами произошел несчастный случай, теперь уже восстановить никак нельзя.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Являюсь пенсионеркой. В июле месяце во время командировки муж попал в аварию и погиб. Подскажите какие выплаты мне положены.

вопрос №16415498
прочитан 24 разa
Ст.9 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» 1.Право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении (за исключением лиц, совершивших умышленное уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке). Одному из родителей, супругу или другим членам семьи, указанным в подпункте 2 пункта 2 настоящей статьи, указанная пенсия назначается независимо от того, состояли они или нет на иждивении умершего кормильца. Статья 184. ТК РФ Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника. Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами. Статья 141. ТК РФ Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов. Также семье погибшего на производстве полагается единовременная страховая выплата. Эта сумма определяется законом о бюджете ФСС на тот или иной год. Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» Статья 10. Единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты 1. Единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются: застрахованному — если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности; лицам, имеющим право на их получение, — если результатом наступления страхового случая стала смерть застрахованного. Федеральный закон от 12.01.1996 N 8-ФЗ (ред. от 29.12.2014, с изм. от 06.04.2015) «О погребении и похоронном деле» Статья 10. Социальное пособие на погребение 1. В случае, если погребение осуществлялось за счет средств супруга, близких родственников, иных родственников, законного представителя умершего или иного лица, взявшего на себя обязанность осуществить погребение умершего, им выплачивается социальное пособие на погребение в размере, равном стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, указанному в пункте 1 статьи 9 настоящего Федерального закона, но не превышающем 4000 рублей, с последующей индексацией исходя из прогнозируемого уровня инфляции, установленного федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период, в сроки, определяемые Правительством Российской Федерации. (в ред. Федеральных законов от 28.06.1997 N 91-ФЗ, от 07.08.2000 N 122-ФЗ, от 03.12.2008 N 238-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) В районах и местностях, где установлен районный коэффициент к заработной плате, этот предел определяется с применением районного коэффициента. 4 года назад.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

На какие выплаты имеют право лица, пострадавшие в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания?

вопрос №4437260
прочитан 56 раз
1) пособие по временной нетрудоспособности (проще говоря, больничный), назначаемое и выплачиваемое в связи со страховым случаем из средств на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; 2) страховые выплаты - единовременная и ежемесячные; 3) оплата дополнительных расходов, связанных с реабилитацией - медицинской, социальной и профессиональной, т.е. средства при наличии показаний выделяются на лечение, на санаторно-курортное обслуживание, на протезы, ортезы и прочие технические средства реабилитации и даже на переподготовку и обучение.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Банк соц. выплатами ФСС (страховка по несчастному случаю на производстве), погасил задолженность по кредитному договору. Заемщик на данный момент инвалид 1 группы. Договор был застрахован, документы о наступлении страхового случая в страховой компании.

вопрос №6054331
прочитан 45 раз
Карту для получения пособий нужно сменить на карту другого банка. Тогда этого не будет.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Как производится оплата больничного листа по несчастному случаю на производстве если стаж работы 1 год.

вопрос №9753278
прочитан 48 раз
Здравствуйте! Назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности при производственной травме или профзаболевании производятся в том же порядке, что и при выплате пособия в случаях, не связанных с профессиональной травмой (заболеванием). Оплата производится 100% .Страховой стаж не имеет значения.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Какие нужно подготовить документы для подачи заявления в суд по несчастному случаю на производстве?

вопрос №6180865
прочитан 32 разa
Заключения из мед. учреждения.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

На работе в результате конфликта с заведующей началась угроза прерывания. Является ли случай несчастным случаем на производстве.

вопрос №3860091
прочитан 25 раз
Наталья данный случай не относится к несчастным случаям на производстве.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

На каком основании проводится опрос и кто может проводить опрос несчастного случая на производстве?

вопрос №15572128
прочитан 34 разa
Отдел кадров или отдел охраны труда.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Право на опрос предоставлено членам комиссии по расследованию несчастного случая Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73 (ред. от 14.11.2016) "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" (Зарегистрировано в Минюсте России 05.12.2002 N 3999). Правда, производится опрос не случая, а пострадавшего. Удачи.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

На какие выплаты имеют право лица, пострадавшие в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания?

вопрос №4567305
прочитан 92 разa
1) пособие по временной нетрудоспособности (проще говоря, больничный), назначаемое и выплачиваемое в связи со страховым случаем из средств на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; 2) страховые выплаты - единовременная и ежемесячные; 3) оплата дополнительных расходов, связанных с реабилитацией - медицинской, социальной и профессиональной, т.е. средства при наличии показаний выделяются на лечение, на санаторно-курортное обслуживание, на протезы, ортезы и прочие технические средства реабилитации и даже на переподготовку и обучение.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Работал на предприятии. Получил производственную травму. Год находился на лечении. Предприятие оплачивали больничный лист. Суд признал наши отношения трудовыми. И присудил 100% оплату. Работал на севере. Когда я обратился в ПФР, то там не внесли год больничного в северный стаж. Как быть? Я же не по своей воле оказался на больничной койке. Перенес несколько операций.

вопрос №12523992
прочитан 15 раз
Здравствуйте. Больничные ни в коем случае не должны выпадать из льготного стажа. В льготный стаж не входят дня без сохранения з/п., отпуск по уходу за ребенком. Действия ПФР смело можно оспорить в суде.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Работал на предприятии. Получил производственную травму. Год находился на лечении. Предприятие оплачивали больничный лист. Суд признал наши отношения трудовыми. И присудил 100% оплату. Работал на севере. Когда я обратился в ПФР, то там не внесли год больничного в северный стаж. Как быть? Я же не по своей воле оказался на больничной койке. Перенес несколько операций. В ПФР говорят что не было отчислений. Как сейчас быть? Что можно сделать? Как сделать что бы северный стаж зачли.

вопрос №12535515
прочитан 17 раз
Доброго времени суток! ПФР не право. ПИСЬМЕННЫЙ отказ берите и в суде обжалуйте в соответствии с КАСС Всегда рады помочь! Удачи Вам.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Работал на предприятии. Получил производственную травму. Год находился на лечении. Предприятие оплачивали больничный лист. Суд признал наши отношения трудовыми. И присудил 100% оплату. Работал на севере. Когда я обратился в ПФР, то там не внесли год больничного в северный стаж. Как быть? Я же не по своей воле оказался на больничной койке. Перенес несколько операций. В ПФР говорят что не было отчислений.

вопрос №12530052
прочитан 14 раз
Здравствуйте! К сожалению, отказ ПФР правомерен. Поскольку в период временной нетрудоспособности за работника не перечисляются взносы в ПФР, то больничный не входит в страховой стаж.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

На что влияет степень тяжести причиненного вреда здоровью (лёгкая или тяжёлая) при несчастном случае на производстве в акте н 1?

вопрос №13671715
прочитан 21 раз
Добрый день. При разных степенях тяжести причиненного вреда здоровью разные правила расследования несчастного случая, а также от тяжести зависит сумма морального ущерба причиненного работнику.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет


Читайте по теме:
сегодня, 17:21
Новое в законодательствеПроект Федерального закона N 973264-7 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную ... ... работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях" (О ... | ... исключительных случаях. В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара ...
0 2
сегодня, 16:49
НовостиМедведев предложил платить россиянам за ненормированный рабочий день ... . Медведев предложил больше заниматься профилактикой несчастных случаев на производствах и подумать над тем, чтобы ... 2019 году на российских производствах произошло более четырех тысяч несчастных случаев с тяжелыми последствиями ...
0 11
сегодня, 16:46
ПолитикаМедведев предложил платить россиянам за ненормированный рабочий день ... . Медведев предложил больше заниматься профилактикой несчастных случаев на производствах, и подумать над тем, чтобы ... 2019 году на российских производствах произошло более четырех тысяч несчастных случаев с тяжелыми последствиями ...
0 7
21.11.2020, 17:21
Новое в законодательствеИнформация Роструда от 20.11.2020 "Роструд запустил новые бесплатные сервисы для работодателей" ... автоматически будет направлено на рассмотрение в государственную ... деятельности, численность работников, случаи производственного травматизма, наличие задолженности ... деятельность, не допускает несчастных случаев на производстве, задолженности по заработной ...
0 32
20.11.2020, 14:05
ОбществоПожаловаться на работодателя теперь можно роботу. Пожаловаться на работодателя теперь можно роботу. | ... трудового законодательства работодателем, например, случаи производственного травматизма на предприятии и задержки заработной ... потенциально травмоопасную деятельность, не допускает несчастных случаев на производстве, не имеет задолженности по заработной ...
1 49
19.11.2020, 19:31
НовостиПравительство поменяет порядок выплаты больничных и пособий матерям ... будут оформляться автоматически на основании электронного листка нетрудоспособности ... пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях ... с несчастным случаем на производстве или с профессиональным заболеванием; оплаты пострадавшим на производстве ...
0 33
19.11.2020, 15:37
ОбществоПравительство поменяет порядок выплаты больничных и пособий матерям ... будут оформляться автоматически на основании электронного листка нетрудоспособности ... пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях ... с несчастным случаем на производстве или с профессиональным заболеванием; оплаты пострадавшим на производстве ...
5 189
19.11.2020, 14:15
НовостиЗаконы и нормативные акты, вступающие в силу в 2021 году. ... надбавок к страховым тарифам на ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Постановление ФСС ... утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Порядок определяет ...
26 648
18.11.2020, 20:57
ОбществоКакими темпами вымирает Россия? ... двадцать тысяч человек? Несчастные случаи? Отравились грибами? Старость ... общества - как на ладони. Различные информационные ... на пенсию, либо перейти в другой бессмысленный орган по производству ... навоза и макулатуры. А, ну да, теперь есть ковид, на ...
4 106
17.11.2020, 23:23
ОбществоИзменен порядок выплат пенсий, социальных пособий в ноябре 2020. ... или попечительство; – Государственная помощь на детей одиноким матерям; – ... ЗДЕСЬ. Страховые выплаты пострадавшим на производстве (регресс) за ноябрь 2020 ... Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний ДНР ...
0 56
16.11.2020, 19:34
ПолитикаАвстрия. Геополитическая симфония ... , в случае невыполнения которых угрожала вступить в войну на стороне Османской ... Советские источники выставляют Австрию как несчастную страну, незаконно присоединённую Гитлером. ... дело и туризм. В промышленном производстве гос. сектор занимает третью ...
2 51
14.11.2020, 17:21
Новое в законодательствеПроект Постановления Правительства РФ "Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2021 году территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным ... ... обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи ... по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных ... | ... страхового обеспечения по ОСС на случай временной нетрудоспособности и в ... обеспечения по ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний; возмещения расходов ... . Предлагаемые изменения направлены на упрощение документооборота, исключение ...
0 26
13.11.2020, 20:51
НовостиРаботников смогут переводить на удаленку без их согласия Работников смогут переводить на удаленку без их согласия | Органы государственной власти и местного самоуправления смогут временно переводить работников на удаленную работу в случае чрезвычайных обстоятельств, которые угрожают жизни населения. Например, ...
4 59
12.11.2020, 14:30
НовостиПлохое самочувствие до получения больничного суд счел уважительной причиной отсутствия на работе Плохое самочувствие до получения больничного суд счел уважительной причиной отсутствия на работе | ... представители работодателя в рамках расследования несчастного случая на производстве, которым он сообщил о ... Работодатель счел отсутствие работника на работе 23-24 июня ... , подтверждающих его нетрудоспособность на период отсутствия на рабочем месте. Нужно ...
0 232
11.11.2020, 11:31
ЗаконыОмский суд отклонил апелляцию "Аэрофлота" по выплате вдове пилота 30 млн рублей ... не признала смерть Ахметова несчастным случаем на производстве, поэтому авиакомпания отказалась выплачивать ... 10 годовых заработков в случае гибели сотрудника при исполнении ... пилота произошла в результате несчастного случая на производстве. Но в коллективном ...
0 41
10.11.2020, 19:11
ОбществоРаботников смогут переводить на удаленную занятость по решению органов власти Работников смогут переводить на удаленную занятость по решению органов власти | ... работников на удаленную занятость в случае чрезвычайных ... случаях катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, ... любом случае не позднее окончания действия обстоятельства (случая), ...
4 159
10.11.2020, 18:35
НовостиКак оформить инвалидность? ... результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания и признания инвалидом: акт о несчастном случае на производстве, или ... решение суда об установлении факта несчастного случая на производстве или профессионального заболевания; 8) ...
0 70
10.11.2020, 15:08
НовостиРаботников в случае ЧС не будут спрашивать, хотят ли они на "удаленку" Работников в случае ЧС не будут спрашивать, хотят ли они на "удаленку" | В случае возникновения чрезвычайных обстоятельств работников смогут переводить на удаленную занятость без их ... . "В случаях катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения ...
0 26
10.11.2020, 13:03
НовостиРаботников смогут переводить на удалёнку без их согласия, по решению органов власти Работников смогут переводить на удалёнку без их согласия, по решению органов власти | ... о временном переводе работников на удалённую работу в случае чрезвычайных обстоятельств. Согласие ... . «В случаях катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения ...
0 49
06.11.2020, 13:54
ЗаконыВоенная пенсия по инвалидности: на что обратить внимание Военная пенсия по инвалидности: на что обратить внимание | ... же это произошло в ходе несчастного случая, не связанного с исполнением ... заключением ВВК гражданин имеет право на производство независимой военно-врачебной экспертизы в ... ему вновь инвалидности; в случае пропуска инвалидом срока переосвидетельствования по ...
62 1 385

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение