Как наложить дисциплинарное взыскание
Можно ли наложить дисциплинарное взыскание на водителя организации если он нарушил ПДД и сам оплатил штраф?
Если он нарушил свои обязанности, установленные служебной инструкцией - налагайте дисциплинарное взыскание.
Спросить
Если нарушение правил не привело к ДТП, то писать объяснительную на работе не обязаны.
СпроситьПроизошло ДТП по вине водителя организации (нарушил ПДД). Сам водитель погиб, два пассажира работники организации травмировались. При расследовании несчастного случая необходимо определить был ли факт грубой неосторожности со стороны пострадавших и определить степень их вины. По пассажирам понятно - нет, а по водителю?
Добрый день, Сергей
Несколько размыт вопрос.
Если Вас интересует судьба погибшего водителя, то этот вопрос нужно будет решать с руководством предприятия, в котором работал водитель.
Что решит комиссия по расследованию несчастного случая.
Хотя...
О каком несчастном случае можно вести речь, если действия погибшего и явились причиной смерти.
Спросить
Здравствуйте Уважаемый Сергей!
Согласно текста Вашего вопроса, могу ответить следующее.
Что касается погибшего при ДТП водителя.
Вы не описали при каких обстоятельствах произошло ДТП и и какой тяжести вред здоровью причинён пассажирам ведомственного автомобиля.
ДТП - это, если выражаться юридическим языком - является либо административным правонарушением, предусмотренным статьёй 12.24 Кодекса об Административных правонарушениях (КоАП РФ), либо уголовно наказуемым деянием, предусмотренным статьёй 264 Уголовного Кодекса (УК РФ).
При административном правонарушении виновность водителя определяет - инспектор по ИАЗ (исполнению административного Законодательства) ГИБДД.
По уголовному производству виновность определяет следователь МВД.
Инспектор по ИАЗ - в случае виновности погибшего при ДТП водителя - выносит определение об отказе в в возбуждении административного дела по факту ДТП.
Следователь, в своей подследственности - выносит постановление об отказе в возбуждении уголовного дела.
Определение - инспектора по ИАЗ и постановление следователя - являются основанием для обращения в страховую компанию по Закону ОСАГО в организацию - владельца транспортного средства, и для обращения с требованиями - о компенсации морального вреда - также к организации - собственнику транспортного средства.
Сергей, желаю Вам - удачи!
Спросить
По ДТП все понятно. В постановлении следователя МВД указано, что причиной ДТП явилось грубое нарушение ПДД (превышение скорости) погибшим водителем. Данное происшествие является одновременно и несчастным случаем, расследование которого и ведется. В ходе расследовании комиссии необходимо установить факт грубой неосторожности и в случае его установления определить степень вины в процентах. Следует ли комиссии признать факт грубой неосторожности со стороны водителя. Я вляется ли грубое нарушение ПДД фактом грубой неосторожности?
СпроситьЯ директор школы. Имеет ли право руководитель вынести дисциплинарное взыскание (заявление) если подчинённый (воспитатель) ушёл за 10 минут до конца рабочего времени и систематически это делает? Можно ли юридически привлечь к дисциплинарной ответственности и как грамотно составить приказ о дисциплинарном взыскании?
Юридически привлечь можно, если грамотно составить актирование и другие документы.
На составлением юридически грамотных заявлений и документов обратитесь к одному из юристов на сайте в личные сообщения.
Спросить
Честно можно. Но нормально зачем? Кто-то пострадал? Комиссия или камеры фиксируют. Я так понимаю вы просто хотите уволить по статье не угодного работника. Можно. Но 100 раз подумайте.
Спросить
Уход с рабочего места раньше установленного трудовым распорядком времени является дисциплинарным проступком.
Для начала зафиксируйте данное нарушение, затем попросите работника дать объяснения по этому факту в течение 2 дней, отказ зафиксируйте актом, после этого издайте приказ о наказании.
Спросить
Во-первых, нужно получить письменное объяснение у нарушителя трудовой дисциплины. Во-вторых, необходимо провести служебное расследование. По результатам расследования нужно издать приказ о наказании.
Спросить
Добрый день! ТК РФ содержит определенный порядок привлечения к дисциплинарной овтетственности.
Во-первых, пишется докладная записка отдела кадров о факте нарушения трудовой дисциплины.
Во-вторых, затребуется письменное объяснение работника. Если отказывается, то составляется акт от отказа дачи объяснения.
В-третьих, выносится приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности и обязатено нужно ознакомить работника под роспись в течение 3-х дней. Если отказывается знакомиться, нужно составить акт об отказе с ознакомлением.
Можно объявить выговор, замечание, либо как крайяняя мера увольнение, это на усмотрение работодателя
С Уважением!
Спросить
Что могут сделать с белорусской машиной, если на ней другой водитель нарушил ПДД и не оплатил штраф.
Андрей. Смотря что он нарушил. В ПДД много различных правил.
За отдельные виды нарушений автомобиль могут забрать на штраф стоянку.
СпроситьДиректор дочерней организации не выполнил поручение руководства свыше. Поручено наложить дисциплинарное взыскание - замечание. Есть только служебная записка от Начальника ревизионной комиссии, где описан проступок и обстоятельства и объяснительная от директора. Достаточно ли этого для вынесения приказа о дисциплинарном взыскании.
Общий порядок наложения дисциплинарного взыскания указан в ст. 193 ТК РФ. В ваших локальных нормативных актах должен быть установлен подробный порядок применения дисциплинарных взысканий (проведение служебного расследования, состав комиссии и т.п.). Кроме указанных вами документов, должно быть письменно зафиксировано поручение о наложении взыскания уполномоченным на это лицом.
СпроситьЯ являюсь водителем в организации. На организацию пришло так называемое письмо счастья о нарушении правил ПДД. На фото автомобиль на котором я работаю. Организация оплатила штраф. Я про это ничего не знал. Вручила мне это письмо и говорят компенсируй в бухгалтерии. С постановлением ГИБДД я не согласен, ПДД не нарушал.
Вопросы: 1.Можно ли в данном случае обжаловать постановление ГИБДД если организация уже оплатила штраф, а после поставила меня в известность?
2.Компенсировать мне или нет в данном случае расходы по оплате штрафа организации?
Благодарю.
Нарушил пдд, штраф оплатил, начальник отдела кадров хочет провести служебную проверку и привлечь к дисциплинарной ответственности в соответствии с уставом мвд. Законно ли это?
Если на организацию (ООО) наложен штраф Административно-технической инспекцией и организация не оплатила штраф. Может ли суд вынести решение о взыскании этого штрафа с должностного лица (директора этой организации)?
Штраф накладывается на водителя, нарушившего ПДД, или в Вашем случае пассажира (если он был не пристегнут). На транспорт штраф наложен быть не может.
СпроситьПрокурор района была привлечена к дисциплинарной ответственности, за то что приняла на работу в прокуратуру мужа в качестве водителя.
Правомерно ли наложили ей это дисциплинарное взыскание? (дисциплинарное взыскание-выговор)
Правомерно.
Статья 41.8. Взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
(введена Федеральным законом от 21.11.2011 N 329-ФЗ)
1. За несоблюдение работником ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, налагаются взыскания, предусмотренные статьей 41.7 настоящего Федерального закона.
2. В акте о применении к работнику взыскания в случае совершения им коррупционного правонарушения в качестве основания применения взыскания указывается настоящая статья.
Спросить
Здравствуйте, Аня!
А по какой причине наложено взыскание? Нужно изучать документы чтобы ответить на данный вопрос.
Спросить
