Передача ответственности за проведение физкультурных занятий в ДОУ в период отсутствия инструктора - права и обязанности воспитателя
Я работаю воспитателем в ДОУ, физкультуру в нашем саду ведет инструктор по физической культуре, когда он уходит на больничный, замруководителя обязывает нас проводить занятия, должна ли я проводить эти занятия и должны ли мне оплачивать эти занятия отдельно, буду благодарна за ответ с указанием статей ТК, на которые я должна опираться.
Здравствуйте.
Нет, не должны, но при Вашем согласии возложение доп. обязанностей возможно. Оплата разумеется обязана начисляться дополнительно. Ст. 60.2 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, если такие обязанности не прописаны в вашем струдовом договоре то только с вашего согласия ст 57,60.2 ТК РФ.
Спросить
Работаю инструктором по физической культуре в детском саду. Методист пишет мне в сетку занятий проводить ритмику в логопедических группах. Разве инструктор по физической культуре должен проводить эти занятия? Как с этим разобраться?
То о чем вы спрашиваете ни каким законом не урегулировано.
Должен ли инструктор по физической культуре должен проводить эти занятия или не должен определяется условиями вашей должностной инструкции и условиями трудового договора ст 57 ТК РФ.
СпроситьТатарстан, работаю в дошкольном учреждении (садике) инструктором по физической культуре (так написано в трудовом договоре). Первый вопрос - как определяется нагрузка инструктора по физкультуре и как определяется заработная плата? Второй вопрос - инструктор по физкультуре - проводит занятия по обучению плаванию детей, но я работаю в спортивном зале - как должна именоваться моя должность?
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" Ваша должность должна именоваться руководитель физического воспитания, только в этом случае вам будет идти льготный стаж на досрочную пенсию как педагогическому работнику.
Если для вас это не цель, то работодатель может назвать вашу должность как угодно. Нагрузка и ЗП устанавливаются по соглашению с работодателем в рамках трудового законодательства.
СпроситьЯ работаю в детском саду воспитателем и инструктором по физической культуре на 0.5 ставки. Скажите должны ли выплачивать отпускные за инструктора по физкультуре или только за воспитателя?
Работаю воспитателем в детском саду общеразвивающего типа. Сокращают должность инструктора по физкультуре. Имеет ли право руководитель обязать воспитателей проводить занятия по физкультуре без дополнительной их оплаты? Заранее спасибо!
Работаю инструктором по физической культуре в бассейне муниципального бюджетного детского сада общеразвивающего вида г.Усинска Республики Коми. В спортивном зале работает второй инструктор по физкультуре. Администрация сада не включает занятия в бассейне в общее количество фикультурных, в результате у второго инструктора (как и у детей) огромная нагрузка. Должны ли занятия в бассейне включаться в общее количество физкультурных, положенных для каждого возраста в детском саду? Не можем найти на это ответ. С уважением, Татьяна.
Я инструктор физической культуры в детском саду. Стаж работы 9 лет. Имею высшее образование специалист по адаптивной физической культуре. Нужно ли проходить специальную переподготовку для работы в дошкольном учреждении? И должна ли её оплачивать организация?
Законодательством непосредственно - это не регулируется. Читайте условия трудового договора, локальные акты работодателя, подписанные с работодателем документы, правила собственника учреждения по этому вопросу.
Спросить
В данном случае вы не указываете кто инициатор изменения вашей должности. Смотреть квалификационные требования и профстандарт по должности на которую вы претендуете. Если инициатор работодатель то он вправе оплатить возможную переподготовку с условием отработать определенный период времени.
СпроситьЯ являюсь воспитателей детского сада. Обязана ли я проводить физкультуры занятия, если в штате нашего ДОУ есть инструктор физкультуры?
Нельзя сказать точно, но это не зависит от наличия/отсутствия определенной должности в штатном расписании, это зависит от условий Вашего трудового договора, должностной инструкции, применяемых методик воспитания, иных внутренних документов работодателя.
СпроситьЯ работаю в детском саду воспитателем в младшей группе, в этом году нам объявили что физкультуру должны проводить детям весь год мы воспитатели, а сама инструктор по физкультуре перешла на пол ставки и будет проводить только у старших и подготовительных групп. У меня вопрос имеют ли права перекладывать ответственность на нас, ведь это дополнительная нагрузка и специалист должен проводить, тогда и зарплату за иструктора пусть добавляют. Как мне быть?
Здравствуйте.
Прежде всего, смотрите свою должностную инструкцию, прописана ли там такая обязанность.
С должностными обязанностями Вас должны были ознакомить до подписания трудового договора.
Возможно, что там не прописано проведение уроков физической культуры или т.п.
В соответствии со статьёй 4 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) принудительный труд запрещён.
В соответствии со ст. 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ (статья 72.2) и иными федеральными законами.
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определённой трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную плату.
Таким образом, по общему правилу, возложение на работника дополнительной работы, возможно только с согласия работника и за дополнительную плату.
СпроситьВ ДОУ в котором я работаю 6-ть возрастных групп, я работаю на старшей группе воспитателем. У нас имеются специаоисты: психолог, логопед, музрук, а инструктор по физкультуре отсутствует и довольно давно, Заведующая принудительно заставляет воспитателей проводить физкультуру самим. Но с 2010 г по закону, занятия должен проводить только инструктор. Как я могу отказаться от не моих обязаностей, подскажите пожалуйста.
Здравствуйте.
Отказаться можно в связи со следующим.
Есть Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», Раздел утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761 н, в котором установлены следующие требования к квалификации по должности инструктора по физической культуре:
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в области физкультуры и спорта без предъявления требований к стажу работы либо высшее или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области физкультуры и спорта, доврачебной помощи без предъявления требований к стажу работы.
То есть по квалификационным требованиям к данной должности Вы скорее всего не подходите.
Также необходимо смотреть Вашу должностную инструкцию, трудовой договор, возможно, что там не указана Ваша обязанность по проведению занятий физической культурой.
В соответствии со статьёй 4 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) принудительный труд запрещён.
В соответствии со ст. 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ (статья 72.2) и иными федеральными законами.
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определённой трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную плату.
Таким образом, по общему правилу, возложение на работника дополнительной работы, возможно только с согласия работника и за дополнительную плату.
СпроситьДолжен ли инструктор по физической культуре в ДОУ приходить в группу и проводить занятия по физкультуре, если в этой группе карантин по инфекционному заболеванию.
Я работаю инструктором по физической культуре в ДОУ. Руководство говорит, что я обязана проводить физкультурные занятия с детьми у которых на данный момент карантин по инфекционному заболеванию. Проводить я их должна не в физкультурном зале, где проводятся занятия для всех детей, а ходить к ним в карантинную группу. Правомерно ли они настаивают на проведении этих занятий, а если нет, то как я должна аргументировать свой отказ (постановление, документ, пункт...)
Спросить
Коклюш. Но меня интересует конкретный вопрос: должна ли я ходить по группам и проводить там занятия, когда там ставят карантин и не важно коклюш, эпидемический паратит или ветрянка - они все инфекционные.
СпроситьЕсли это входит в Ваши обязанности - должны. Руководство - в таких случаях должно ориентироваться на наличие у педагогов соответствующих прививок, и работать в таких группах будут только те работники, которые обладают такой защитой, как прививка от определенной болезни.
Спросить
