Несвоевременная выплата зарплаты и возможное присвоение средств - как правильно ситуацию разрешить? Можно ли подать заявление в полицию?

Телефон у Вас не крали (исхожу из смысла заданного вопроса). Дальше - решайте самостоятельно. Вы, конечно, можете написать такое заявление, но должны понимать последствия.

У меня выпал телефон с кармана (iPhone 5s) Я этого не увидела, и не услышала. Сзади меня шли молодые люди, и скорее всего, подняли телефон. Скажи пожалуйста, могу ли я написать заявление о краже телефона в полицию?

Здравствуйте! Да,если молодые люди взяли телефон и не попытались Вам вернуть, то их действия считаются кражей. Обращайтесь в полицию.

Написать заявление в полицию о том, что вам угрожают и т.п.

Здравствуйте! Это Ваша вина, возвращать он не обязан.

МОжете написать.

Ну, а так можно иск в суд, но не Вам, а продавцу об истребовании имущества.

Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ)

В жалобе должны быть указаны:

- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;

- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;

- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;

- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;

- личная подпись заявителя;

- дата

Антон! Здесь с ситуацией надо разбираться очень подробно. Смотреть, какие у вас есть на руках документы (трудовой договор или гр. правовой дог.), необходимо уточнить обстоятельства и взаимоотношения работодателя и подрядчика и т.д.. С ваших слов, я не вижу состава 159 УК РФ. Но, у следователя лучше быть с адвокатом. Он вам поможет правильно отвечать на вопросы следователя и не загнать себя в тупиковую ситуацию.

Уважаемый Сергей.

Зачем вам отказываться от работы.....

Обратитесь с жалобой по указанному вами факту в Государственную инспекцию по труду в вашем регионе и прокуратуру по месту нахождения работодателя.

ЭТО КУДА ЭФФЕКТИВНЕЕ.....

Трудовая инспекция должна квалифицировать эти действия как нарушение трудового законодательства.

Помимо выдачи обязательного к исполнению предписания, в ст. 5.27 КоАП РФ за это предусмотрена ответственность: штраф, налагаемый на руководителя фирмы, в размере от 1 тыс. до 5 тыс. рублей. Если руководитель нарушит данное право работника повторно, то это может стоить ему (дисквалификации) занимаемой должности на срок от одного года до трех лет.

Работодатель ОБЯЗАН Вам полностью и своевременно выплачивать заработную плату. В соответствии со ст. 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором

А вот за задержку заработной платы в ст. 236 ТК РФ предусмотрена материальная ответственность работодателя, согласно требований которой - При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Пленум Верховного Суда РФ от 28 декабря 2006 года № 63 «О внесении изменений и дополнений в постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» частью 3 пункта 55 разъясняет, что «Начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой заработной платы не исключает права работника на индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием в следствии инфляционных процессов

КРОМЕ ТОГО. Это для прокуратуры... Сейчас ОНА "любит" такие факты, особенно на госпредприятии....

За невыплату заработной платы предусмотрена уголовная ответственность Статья 145.1. УК РФ часть 1 Невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем организации, работодателем - физическим лицом из корыстной или иной личной заинтересованности, -

наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до двух лет.

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Это предусмотрено ст. 140 ТК РФ. несмотря на то, что трудовые отношения у Вас прекращены, работодатель обязан по письменному заявлению не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику... копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Вам действительно нужно обращаться в полицию. Вопрос " Как написать заявление в полицию?" предполагает составление заявления. Это платная услуга.

У вас не кража и в ВУД вам откажут. Если укажите, что украли и телефон найдут, то вы можете попасть под уголовную ответственность, ст. 306 УК РФ.

Вернуть незаконно присвоенные денежные средства.

Здравствуйте! Решать вопрос с мамой,как законным представителем несовершеннолетнего.