Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
ПодписатьсяНе сейчас

Государственная инспекция

Краткое содержание:

Советы юристов:

Как показывает практика Государственная инспекция по труду серьезный государственный орган, но работает не очень серьезно, иногда просто вообще не работает и не хочет работать. Почему? И как повлиять на ГИТ?

вопрос №11354366
прочитан 20 раз
Здравствуйте. Так какой у Вас вопрос по существу ТК РФ?
Вам помог ответ: ДаНет
Здравствуйте! Обратитесь в с жалобой прокуратуру.
Вам помог ответ: ДаНет
[quote]но работает не очень серьезно, иногда просто вообще не работает и не хочет работать. Почему? И как повлиять на ГИТ?[/quote] пишите жалобы в вышестоящую инстанцию/прокуратуру.
Вам помог ответ: ДаНет
Трудовые споры лучше решать в суде, от ГИТ действительно мало толку, работники по больше части безграмотные.
Вам помог ответ: ДаНет

Незаконно лишили премии. Могу ли подать заявление в государственную инспекцию труда и как это сделать?

вопрос №3927669
прочитан 269 раз
Роман Владимирович, премия - это не обязанность, а право работодателя. Поэтому ее можно выплачивать, а можно не выплачивать - тут нет ничего незаконного. Ознакомьтесь с положением о премировании, если усматриваются нарушения, обратитесь с жалобой в ГИТ. Нужна помощь в составлении жалобы, пишите на ук. ниже эл. адрес, все составим.
Вам помог ответ: ДаНет
Просто напишите жалобу на работодателя в государственную инспекцию по труду.
Вам помог ответ: ДаНет
Премиальный фонд на усмотрение работодателя выплачивается и регулируется внутренними актами.
Вам помог ответ: ДаНет
Роман Владимирович, лучше обратиться в суд. Гораздо эффективней, в данном случае.
Вам помог ответ: ДаНет

Могу ли обжаловать дисциплинарное взыскание в виде замечания или выговора в государственной инспекции по труду?

вопрос №15262223
прочитан 8 раз
Лучше, такие вещи, оспаривать в суде.
Вам помог ответ: ДаНет
Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
Вам помог ответ: ДаНет
Добрый день! Можете конечно, у Вас есть такое право в силу ст. 193 ТК РФ [quote]Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.[/quote] Так что подавайте жалобу если не согласны. С Уважением!
Вам помог ответ: ДаНет

Мне как уволившейся в 09.17 не выплатили компенсацию по зарплате с 01.2017 по 09.2017 г так как выплата была в октябре (а я уже уволилась) .Обратилась в прокуратуру истек месяц, из прокуратуры нет ответа. Прокуратура сделала обращение в государственную инспекцию труда в область, а от них я получила рекомендацию обращаться в суд. Сколько еще ждать от прокуратуры ответ, и проведут ли они проверку по моему заявлению?

вопрос №13496373
прочитан 22 разa
Добрый вам день Уважаемый Гость, в данном случае пишите жалобу в вышестоящую прокуратуру на бездействие нижестоящей прокуратуры. Кроме того, подавайте в суд на взыскание заработной платы.
Вам помог ответ: ДаНет
Здравствуйте. Срок ответа прокуратуры - 30 дней, раз нет ответа можете пожаловаться в вышестоящую прокуратуру. Имейте ввиду что срок для обращения в суд составляет 3 месяца с даты возникновения задолженности по зарплате. Не пропустите его.
Вам помог ответ: ДаНет
Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки (месячный срок), которые установлены федеральным законодательством (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ").
Вам помог ответ: ДаНет

Можно ли работать с судимостью ст. 158 УК РФ 2013 года, наказание в виде штрафа в Государственной инспекции труда? Что указывать в анкете в графе судимость? Будут ли они проверять? Спасибо за ответ.

вопрос №12615419
прочитан 21 раз
На гос. службе можно работать с погашенной судимостью. Но в анкете Вы должны указать то, что есть судимость и она погашена. Сведения о судимости проверяются, поэтому если Вы скроете эту информацию, Вам имею право отказать в приеме на работу.
Вам помог ответ: ДаНет
Да, будут проверять и увы, но на государственную службу с наличием привлечения к уголовной ответственности вас не примут. Всего доброго!
Вам помог ответ: ДаНет
Здравствуйте! Проверять будут обязательно, поэтому указывайте всё как есть, что судимость была и она погашена. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случае: ... осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
Вам помог ответ: ДаНет

Комиссия по трудовым спорам не занимается восстановлением на работе независимо от оснований прекращения трудового договора. Что лучше? Консультация в государственной инспекции по труду, или сразу в суд?

вопрос №9566458
прочитан 59 раз
Не тратьте время - обращайтесь в суд...
Вам помог ответ: ДаНет
Добрый вечер. Сразу в суд.
Вам помог ответ: ДаНет
Лучше сразу в суд. Проверено неоднократно. Все остальные средства защиты крайне неэффективны и вы просто потеряете время.
Вам помог ответ: ДаНет

Если бывшему работодателю выписано предписание от государственной инспекции труда с указанием срока исправления нарушений в отношении бывшего работника и срок исполнения истек. При этом работодатель не исправил их до указанного срока. Как обратиться в суд. если там требуются специальные расчеты по выплатам компенсации процентов, по разнице заработной плате менее чем минимальный размер оплаты труда, нарушением норм статьи 84.1,127,136.6,236, а так же нарушении статей 129,135,316,317,59,58.

вопрос №7402434
прочитан 12 раз
Обратиться в суд с иском в котором указать расчет и формулу по которой он производился.
Вам помог ответ: ДаНет
Вам нужно на личную консультацию к любому юристу сайта. Здесь платная работа.
Вам помог ответ: ДаНет
Это надо запрашивать у работодателя самим или же это сделает суд, но надо об этом заявить в исковом заявлении и указать сроки и приложить копию предписания тогда дело пойдет.
Вам помог ответ: ДаНет

18 марта 2014 года-три месяца с момента увольнения. До сих пор не произвели окончательный расчет (выплачена третья часть). Организация находится в другой области. Куда эффективнее обратиться: в суд, или в Государственную инспекцию по труду?

вопрос №3546564
прочитан 71 раз
Срок давности-3 месяца. Срочно обращайтесь в мировой суд.
Вам помог ответ: ДаНет
Петр, коллега права. Вам срочное необходимо обращаться в суд. Могу помочь. Тел.+7 953 792 47 57.
Вам помог ответ: ДаНет
Эффективность обращения в Гострудинспекцию всегда вызывает сомнения. К тому же туда Вы можете обратится или позже, а вот если в суд Вы обратитесь после 18-го марта, у Вас будут проблемы по восстановлению пропущенного срока исковой давности. И ведь ни какой гарантили, что суд этот срок Вам восстановит.
Вам помог ответ: ДаНет

Государственная инспекция труда выдала организации предписание о моем восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула. Организация обжаловала предписание в суде и проиграла - решение вступило в законную силу. Однако предписание организация все равно не исполняет.

вопрос №1300513
прочитан 36 раз
Вам следует обратиться к судебным приставам с исполнительным листом.
Вам помог ответ: ДаНет
Механизма принудительного исполнения предписаний ГИТ нет. Обращайтесь либо в КС либо в суд.
Вам помог ответ: ДаНет
Анна, обратитесь в прокуратуру.
Вам помог ответ: ДаНет

Куда и кому жаловаться на Государственную инспекцию труда г.Москва располагающуюся по адресу: ул. Домодедовская д.24 корп. 3 если уже почти пол года нет ответа на принятую жалобу?

вопрос №828730
прочитан 916 раз
Здравствуйте Рудольф! Пожаловаться можно только в суд.
Вам помог ответ: ДаНет
Попробуйте обратиться в центральный аппарат, но для начала можете попробовать связаться с инспекцией по городу Москве может быть просто почта потеряла письмо.
Вам помог ответ: ДаНет
Государственная инспекция труда подчиняется Министерству социального развития.
Вам помог ответ: ДаНет

Ситуация такая, я получил травму на предприятии и организация мне выдала АКТ формы Н 1,но материалы расследования не выдала. Вопрос такой имею ли я право потребовать материалы расследования моей травмы от организации или мне обращаться за ними в государственную инспекцию по охране труда? Просто данные документы мне нужны для подачи иска в суд на организацию о моральном вреде.

вопрос №17635348
прочитан 1 раз
Да, вы имеете право требовать, желательно в письменном виде, со входящим номером, в случае отказа в принятии надо звать свидетелей, милицию, для составления акта об отказе в принятии письма. На основании этого подавать жалобы в труд. Инспекцию, прокуратуру, можно написать еще в налоговую, Роспотребнадзор.
Вам помог ответ: ДаНет
Да,статья 21 ТК РФ дает вам право на ознакомление с материалами расследования. При ознакомлении вы имеете право фотографировать материалы снимать с них копии.
Вам помог ответ: ДаНет

Футболист опоздал на тренировку на стадион, ссылаясь на дорожные пробки. Учитывая, что футболист сорвал тренировку, тренер объявил ему выговор. Футболист посчитал такое наказание слишком строгим и обратился в государственную инспекцию труда. Какое решение должно принять ГИТ?

вопрос №17439421
прочитан 10 раз
Это задача для студента?) На сайте такие задачи решают, но только платно.
Вам помог ответ: ДаНет
Поставить будущему юристу "незачет" за незнание трудового права.
Вам помог ответ: ДаНет

При увольнении с Охранной организации мне не выплатили расчет, подвал на них в государственную инспекцию по труду, признали мою жалобу обоснованно, организации выдали предписание, но исполнять не хотят, кто поможет на добровольной основе составить исковое заявление в суд, буду очень признателен.

вопрос №16777811
прочитан 4 разa
На добровольной основе может любой юрист на сайте составить, но на платной основе. С уважением.
Вам помог ответ: ДаНет
Сергей, добрый день! Почему бы Вам не обратиться к прокурору по месту нахождения бывшего работодателя. Он с большим удовольствием не только составит иск, но решит вопрос о привлечении работодателя к административной ответственности. Если по каким-либо причинам не получается, могу помочь с составлением заявления (безвозмездно).
Вам помог ответ: ДаНет

Прошу разъяснить положение ст.356 ТК РФ в части полномочий Государственной инспекции труда, а именно обязана ли она давать ответы на вопросы заявления или жалобы по существу. Обязана ли она в связи с этим осуществлять выездную проверку работодателя с вынесением предписания в случае обнаружения нарушенных прав? Получена отписка от Госинспекции труда на заявление в прокуратуру региона с рекомендацией обращаться в суд. Что это за "футбол"?

вопрос №16008106
прочитан 14 раз
Нужно смотреть ответ инспекции труда, чтобы дать нормальный ответ на ваш вопрос. Лучше обратиться за индивидуальной консультацией, но она будет платной.
Вам помог ответ: ДаНет
Инспекция труда ведет прием и рассматривает заявления, письма, жалобы и иные обращения граждан о нарушениях их трудовых прав, принимает меры по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав. Поступившие от работников заявления или обращения о нарушении работодателем их трудовых прав являются основанием для проведения внеплановой проверки. Решения государственных инспекторов могут быть обжалованы соответствующему руководителю по подчиненности, главному инспектору труда РФ и/или в суд. Просто письмо прокуратуры в трудовую инспекцию не является основанием для проведения внеплановой проверки, только требование прокурора о проведении внеплановой проверки. Поэтому лучше писать заявление/обращение непосредственно в инспекцию труда, а если они не проведут проверку, тогда можно жаловаться и в прокуратуру.
Вам помог ответ: ДаНет

Я нахожусь на 5 месяце беременности, моя начальница начала позволять себе оскорбления в мою сторону, постоянно доводит до истерик и скандалов, хотя жалоб на мою работу от других сотрудников не поступает, свои обязанности я выполняю. Хочу писать жалобу в государственную инспекцию труда, или как мне быть в этой ситуации? Когда разговоры с ней не помогаю, хотя раньше у нас были хорошие отношения друг с другом.

вопрос №13646602
прочитан 17 раз
Доброго времени суток! Вы можете обратиться на неё с исковым заявлением в суд и взыскать моральный вред а также если он уже есть то и вред здоровью.
Вам помог ответ: ДаНет
Добрый день! Вам не стоит поддаваться на провокации своей начальницы, тем более, что до декрета не далеко, будьте умнее, может быть она это специально делает. Попробуйте написать жалобу в трудовую инспекцию на ее действия, лишь бы это не усугубило ситуацию. Берегите себя.
Вам помог ответ: ДаНет

При перерегистрации маломерного судна на покупателя должен ли продавец предоставлять в ГИМС (Государственная инспекция по маломерным судам) кроме судового билета на своё имя, паспорта и договора о совершённой сделке ещё и заверенное нотариально некое согласие супруги продавца на снятие с учёта означенного маломерного судна. И это в славном городе Ростове-на Дону.

вопрос №13147645
прочитан 56 раз
Добрый день. Никакого согласия супруга о снятии с учета маломерного судна не требуется, поскольку в данном случае речь идет не о совершении сделки по отчуждению совместно нажитого имущества, а о совершении регистрационных действий.
Вам помог ответ: ДаНет
Нет конечно зачем это нужно ни какого согласия тем более нотариального эта сделка купли-продажи не требуется и совершенно оно ни кому не нужно.
Вам помог ответ: ДаНет

Открыли ломбард. Пришёл отказ в регистрации на учет в государственной инспекции пробирного надзора. Сейчас повторно отправляем документы в инспекцию. Вопрос, можно ли работать без постановки на учет в инспекции,. Если нет какое наказание за это последует? Спасибо.

вопрос №12953650
прочитан 13 раз
Здравствуйте. В соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации сложившейся практикой его применения вас привлекут к ответственности за незаконную предпринимательскую деятельность, к уголовной или административной в зависимости от размера прибыли.
Вам помог ответ: ДаНет
Если вы переквалифицировались в скупку, регистрация необходима Наказание как минимум административное по ст 19.14 КоАП [quote]влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц организаций, совершающих операции с драгоценными металлами, драгоценными камнями во всех видах или изделиями, их содержащими, - от десяти тысяч до пятнадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.[/quote]
Вам помог ответ: ДаНет

Работаю главным специалистом в государственной инспекции. Мне 64 года. Смогу ли я продолжить ту же работу после 65 лет?

вопрос №12653633
прочитан 4 разa
Сможете ли вы продолжить работу-здесь все зависит от вашего работодателя Если он согласен то после 65 лет с вами на каждый год могут быть заключены соглашения до достижения возраста 70 лет.
Вам помог ответ: ДаНет
Нет будут изменения Статья 25.1. Предельный возраст пребывания на гражданской службе (введена Федеральным законом от 29.11.2010 N 317-ФЗ) ""1. Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 65 лет. Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, замещающему должность гражданской службы категории "помощники (советники)", учреждаемую для содействия лицу, замещающему государственную должность, срок гражданской службы с согласия данного гражданского служащего может быть продлен по решению представителя нанимателя до окончания срока полномочий указанного лица. Федеральному гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, замещающему должность гражданской службы категории "руководители" высшей группы должностей гражданской службы, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен (но не свыше чем до достижения им возраста 70 лет) назначившими его на должность федеральным государственным органом или соответствующим должностным лицом. (часть 1 в ред. Федерального закона от 23.05.2016 N 143-ФЗ) (см. текст в предыдущей "редакции") 2. По достижении гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе по решению представителя нанимателя и с согласия гражданина он может продолжить работу в государственном органе на условиях срочного трудового договора на должности, не являющейся должностью гражданской службы.
Вам помог ответ: ДаНет

Если Государственная инспекция труда выдала предписания восстановить учебную нагрузку до 13.01.2017, а 10.01.17 вынесла определение об отказе в возбуждении административного дела в связи с истечением срока давности, как можно обжаловать действия ГИТ? Людмила.

вопрос №12480331
прочитан 6 раз
Предписание должно быть выполнено, а административное дело уже не возбудить в связи с истечением срока исковой давности.
Вам помог ответ: ДаНет
Постановление об отказе в возбуждении производства по делу об административном правонарушении можно обжаловать в районном суде по месту нахождение органа, вынесшего данное постановление Но какой в этом смысл если истекли сроки давности привлечения к административной ответственности?
Вам помог ответ: ДаНет

1.Работник работает в частной медицинской фирме. За работу в праздничные дни, в январе 2017 г, ему не оплатили их и не предоставили отгулов. Куда обратиться и что можно предпринять. Может ли в данной ситуации помочь государственная инспекция по труду?

2. В этой же фирме отказываются вернуть потраченные деньги за пройденный медосмотр при поступлении на работу. Предприятие обязано это делать или я ошибаюсь?

Заранее благодарен.

вопрос №12223472
прочитан 4 разa
Согласно ТК РФ ст 213: ""Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. [u][b]Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя. [/b][/u]
Вам помог ответ: ДаНет
Добрый день, уважаемый Сергей Да может помочь обращение в ГИТ. Медосмотр за счет работодателя С пожеланием хорошего дня и отличного настроения. __
Вам помог ответ: ДаНет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Читайте по теме:

"Улыбка радуги" решила, что коронавируса можно больше не бояться?

позавчера, 16:01
104 просмотров
В ходе очередного интервью с директором одного из многих магазинов сети "Улыбка радуги" для меня был открыт неутешительный курс развития компании на ближайшие месяцы.
Комментарии (3)
Рейтинг публикации: 0 ()

Куда будут перечислять пособие по безработице с 1 октября 2020 ?

10.09.2020, 23:18
228 просмотров
Всем здравствуйте!С 01.10.2020 гг. все пособия, в том числе пособия по безработице будут перечислять только на карты платежной системы "МИР".
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ()

Россиянина впервые решили лишить прав за пьяную езду на электросамокате

02.09.2020, 17:45
40 просмотров
В Казани государственная инспекция безопасности дорожного движения (ГИБДД) решила впервые лишить местного жителя водительских прав за пьяную езду на электросамокате после того, как он отказался проходить тестирование на алкоголь.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ()


10 случаев, когда вас НЕ могут уволить с работы

24.08.2020, 13:53
65 просмотров
В Трудовом кодексе РФ указаны категории сотрудников, которых работодатель не может уволить по своему желанию, и это не только беременные женщины.
Комментарии (1)
Рейтинг публикации: 0 ()

Новое в Трудовом кодексе с 13 августа

11.08.2020, 12:58
69 просмотров
Портал Life.ru информировал о новых поправках в Трудовом кодексе, которые начинают действовать с 13 августа 2020: они упрощают выплаты работникам и осложняют процесс закрытия бизнеса.
Комментарии (9)
Рейтинг публикации: 0 ()

ФНС сможет узнать по кассовому чеку – трудоустроен продавец или нет

08.08.2020, 13:27
30 просмотров
Налоговики сравнивают число зарегистрированных ККТ и количество сотрудников. ФНС России может дистанционно проверять соблюдение требований налогового законодательства о применении ККТ и выявить удаленно целый ряд нарушений.
Комментарии (1)
Рейтинг публикации: 0 ()