Попал под сокращение на работе, выплатил алименты заранее – нужно ли мне продолжать их оплату?
Работаю официально плачу алименты снимают автоматически, попал под сокращение, получил деньги за 3 месяца (с них же сняли алименты) вопрос должен ли я в последующие три месяца выплачивать алименты?
Нет. Если в эти 3 месяца работать не будите, то нет. Надо взять справку о начисленной зарплате за эти три месяца и выплаченных с них алиментов. Это на всякий случай. Хотя бухгалтерия должна в исполнительном листе об алиментах сделать об этом отметку.
Спросить
Плачу алименты на двоих детей по 1/6 из з/платы. Попал под сокращение. Удерживают ли алименты из суммы выплаты по сокращению? И в дальнейшем организация будет выплачивать 2 или 3 месяца з/плату после сокращения, будут ли с этих сумм высчитывать алименты?
Выплачиваю алименты на ребенка по исполнительному листу. На производстве попал под сокращение Получил денежную компенсацию за три месяца и неиспользованный отпуск
Со всей этой суммы бывшая супруга получила алименты.
Можно ли документально (и что для этого нужно) предупредить ее о том, что это деньги за три месяца или в следующем месяце нужно выплачивать еще? Просто договориться возможности нет.
Сегодня, 30.11.16 моего мужа предупредили (устно) о предстоящем сокращении. Уведомление о сокращении он получит 10.01.17 г., за 2 месяца до сокращения, 10.06.17 г. он будет уволен по сокращению. 10.07.17 г. ему исполняется 60 лет и он должен выйти на пенсию по возрасту. У меня вопрос: сокращение закономерно?
Проблема такая: плачу алименты, снимают автоматически с работы, и вот подозреваю что снимают как то много, в прошлом месяце получил с НДС 42000 р., из них 5300 р. налог (13%) сняли, и 12300 р. на алименты, в аванс 2300 р. и в саму з\п 10000 р. Не многовато ли для 25%? Вопрос в том что с какой суммы снимаются алименты, с НДС или же без НДС? и ещё вопрос с премии должны снимать?
У нас на работе происходит сокращение штатов. За два месяца нас предупредили под роспись о сокращении. Но раньше чем прошло два месяца, предупредили о переносе сокращения на один месяц, вопрос: могу ли я просить меня сократить по сокращению штатов, если я не хочу больше ждать сокращения со всеми.
Муж попал под сокращение на работе, сокращение будет через полтора месяца. 1) может ли муж использовать сейчас до сокращения не использованные отпуска? 2) и может ли муж написать заявление на эти полтора месяца на отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет (а через полтора месяца уволиться в связи с сокращением) (я при этом работаю, официально).
Я попала под сокращение. Должны ли мне выплачивать три месяца среднемесячную зар. плату. Но при этом под сокрашение я попала 12 мая, но у меня было написано заявление об увольнение с 18 мая.
Попал под сокращение, работодатель не перечислил алименты по сокращению за последние два месяца. Приставы наложили задолженность на меня, а сейчас я стою на бирже труда и с моего пособия снимают 70%. Как быть в этой ситуации?
Работал три месяца попал под сокрощение что делать.
У меня вот какой вопрос, у нас на работе сокращение штата. Можно уйти или по сокращению или по соглашению сторон. По соглашению говорят что выплатят пособие за три месяца сразу но никаких подтверждающих документов не предоставляют, а если по сокращению то нужно вставать на биржу труда и оплата постепенно. Хотя про биржу слышала что если три раза отказываешься или тебя не берут, автоматически с биржи снимают. Как быть подскажите.
