Какова процедура накопления баллов в отсутствие трудовой книжки при наличии справок с мест работы?
Скажите пожалуйста, если нет трудовой книжки, но справки с мест работы были предоставлены, баллы насчитываются?
Последние 6 лет работала как ИП,были отчисления как пологаются в пенсионный фонд, накопительную, За 6 лет-сколько будет баллов, или нет.
Здравствуйте. Балы начисляются в зависимости от перечисленных страховых сумм. Если предоставили справки с мест работы и размера заработной платы то расчет должен быть произведен. Здесь ещё надо учитывать за какие годы вы предоставили справки.
Спросить
Пенсионный фонд не засчитал периоды работы с 1999 по 2001 года, ссылаясь на отсутствие страховых отчислений предприятия в пенсионный фонд. Запись в трудовой книжке имеется. Есть справка с места работы за этот период. Мои доводы, что до 2002 года считается трудовой стаж на основании трудовой книжки они отвергают. Как быть? Можно ли сейчас за тот период сделать отчисления в ПФ?
Здравствуйте!
Вам необходимо через суд включить данный период в стаж.
До суда необходимо направить запросы как работодателю, так и в ФСС.
В суде в качестве доказательств, предоставляйте трудовую книжку, справку с места работы, показания свидетелей.
СпроситьРаботал в организации официально по трудовой книжке. Хозяйка по договору должна была перечислять отчисления в пенсионный фонд. Как проверить, когда и сколько было отчислений? Можно ли сделать какой-либо запрос самостоятельно?
Добрый день!
Вы можете обратиться с Заявлением (2 экземпляра) в налоговую инспекцию, главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись, если откажутся принимать, то можно направить Заявление заказным письмом с уведомлением и описью.
Спросить
Добрый день! Самый простой и быстрый способ запросить выписку о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица на портале госуслуг. Выписка предоставляется бесплатно, высылается на электронную почту.
Спросить
Здравствуйте, в данном случае вам надо обратиться с запросом в налоговые органы с соответсвующим заялвением и тогда вы сможете это уточнить. Удачи в вашем деле.
СпроситьРаботающий пенсионер МВД 1965 года рождения скончался, в пенсионном фонде не видят его накопительную часть почему? С пенсионного фонда МВД порекомендовали взять справки с гражданского места работы и предоставить в пенсионный фонд, скажите почему это необходимо это делать и почему сведения в пенсионный фонд России не поступали, а пенсионные отчисления брали каждый месяц с 2013 годв? Где они?
На этот вопрос именно ПФ вам и даст ответ. Просто подавайте им заявление (если вы вступили в наследство) и просите дать письменный ответ на него, а при несогласии с ответом, обжалуете его в суде.
СпроситьПотеряла трудовую книжку!
Подтверждающие справки о местах работы где я ранее работала собрала.
В дубликате трудовой книжки будут внесены записи согласно справок с предыдущих мест работ? Или только будет общий стаж.
При оформлении пенсии по трудовой книжки (дубликат) какие необходимо предоставить документы в пенсионный отдел для подтверждения трудовой книжки (дубликат)? Спасибо!
Здравствуйте. При оформлении дубликата трудовой книжки, осуществляемом в соответствии с настоящими Правилами, в него вносятся:
а) сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления к данному работодателю, подтвержденном соответствующими документами;
б) сведения о работе и награждении (поощрении), которые вносились в трудовую книжку по последнему месту работы.
Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения работодателя, периодов работы и должностей работника.
Если документы, на основании которых вносились записи в трудовую книжку, не содержат полных сведений о работе в прошлом, в дубликат трудовой книжки вносятся только имеющиеся в этих документах сведения.
При наличии в трудовой книжке записи об увольнении или переводе на другую работу, признанной недействительной, работнику по его письменному заявлению выдается по последнему месту работы дубликат трудовой книжки, в который переносятся все произведенные в трудовой книжке записи, за исключением записи, признанной недействительной (ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА от 16 апреля 2003 г. N 225 О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ).
СпроситьЯ лишилась трудовой книжки (рейдерский захват) , стоит ли восстанавливать трудовую книжку (приблизительный стаж 10 лет), если не было отчислений в пенсионный фонд (лично узнавала в Пенсионном фонде), и будет ли начисляться пенсия, если трудовую не восстанавливать?
Уважаемая Ирина!
То обстоятельство, что работодатель не производил отчисления в пенсионный фонд - это, безусловно, проблема, но не по Вашей вине и от Вас не зависит.
Так что во-первых, Вы вправе по этому поводу обращаться в Трудовую инспекцию и Прокуратуру.
Что же касается восстановления трудовой книжки, то дело это важное, поскольку она - единственное Ваше доказательство того, что Вы имеете стаж (раз пенсионных отчислений не было).
СпроситьКак стаж работы до 2002 года перечисляется в балы, у меня 15 лет, сколько это будет баллов? Знаю за службу в армии за 2 года,3.6 балла, а как те баллы подсчитать?
Здравствуйте!Баллы Вам могут рассчитать в ПФ.Их величина зависит от стажа, официальной заработной платы и возраста выхода на пенсию.
СпроситьСкажите пожалуйста, если отчисления с зарплаты идут в пенсионный фонд то в налоговую тоже отчисления идут? Бывший муж достал справку якобы работает, а в пенсионом фонде по запросу сказали что он не работал более трех лет, и отчислений не было сейчас ждем ответ с налоговой, спасибо.
Муж предоставил справки с места работы по зарплате с какой-то фирмы которая тут же реорганизовалась. Можно ли проверить были ли отчисления в пенсионный фонд мне самой или должен это делать адвокат. И если не было отчислений. То засчитывается эта справка?
Вы не указали, для чего Вам все это нужно ?
Но Вы и адвокат не имеете право запрашивать в Пенсионном фонде такую информацию. Это возможно сделать только в судебном порядке через суд, т.е. написать ходатайство судье об истребовании необходимых письменных доказательств.
Удачи Вам.
СпроситьЯ отработала с 14 марта по 21 апреля 2017 г. и уволилась, трудовой договор на руках, запись в трудовой книжке есть, в августе решила встать в Центр занятости, там сделали запрос в пенсионный фонд, и выяснилось, что никаких отчислений в пенсионный фонд не было. Хотелось бы узнать засчитается ли мне этот период в трудовой стаж или нет? И сейчас нашла работу по договору возмездного оказания услуг, отпускных и больничных нет, а идет ли стаж работы, и идут ли отчисления в пенсионный фонд? И как можно будет доказать, что я там работала при выходе на пенсию, или если встать к примеру в Центр Занятости, если нет записи в трудовой книжке?
Здравствуйте! Вам нужно обратиться в ПФ РФ и потребовать, чтобы заставили работодателя уплатить взносы в ПФ! Ничего Вам пока не будет зачтено, поскольку все учитывается только при поступлении взносов в ПФ РФ! Записи в книжке имеют только доказательную силу, это доказывавет, что взносы не платились в ПФ РФ! Но Вы там работали! Еще по этому же вопросу нужно подать жалобу в прокуратуру! Можно еще направить жалобу и в Федеральную инспекцию труда (ФИТ)! Вот тогда что-то может сдвинуться! Доказательством Вашей работы могут быть только взносы в ПФ РФ! И никакие записи, приказы, не могут прибавить Вам к пенсии ни копейки! Занимайтесь сейчас этими вопросами! Тогда при выходе на пенсиию можно будет что-то считать для получения достойной пенсии! Успехов!
СпроситьЗасчитают ли мне льготный стаж, работаю сварщиком, в данный момент у меня дубликат трудовой книжки где записаны стажи с 3 последних работ. До дубликата у меня была основная трудовая книжка где также были записаны стажи о работе на вредном производстве. Она была потерена но сейчас нашлась лежит дома. Вопрос: в Пенсионом фонде мне вредный стаж будут по двум книжкам, или сейчас важнее ведёт ли организация отчисления в пенсионный фонд или нет, и как узнать об этом если организация не даёт справки о вредности по 2 списку.? И стоит ли мне сейчас собирать самому эти справки (мне 36 лет) ? Спасибо заранее.
Федеральным законом от 17 декабря 2001 года №173–ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» определено право граждан на досрочную трудовую пенсию по старости за работу с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда.
Согласно пункту 2 статьи 27 вышеуказанного закона такая пенсия устанавливается в строгом соответствии со Списками №1 и №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утверждёнными Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10.
Разделом XXXIII «Общие профессии» Списка №2 право на льготное пенсионное обеспечение представлено газорезчикам; электросварщикам ручной сварки; электросварщикам на автоматических и полуавтоматических машинах, занятым сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3–го класса опасности, а также на полуавтоматических машинах; электрогазосварщикам, занятым на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3–го класса опасности.
Представители данных профессий имеют право выйти на пенсию по старости на пять лет раньше общеустановленного пенсионного возраста (60 лет для мужчин, 55 лет для женщин). В частности, досрочная трудовая пенсия назначается: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Если указанные лица трудились на перечисленных работах менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. Например, если мужчина проработал электрогазосварщиком ручной сварки восемь лет и имеет более 25 лет страхового стажа, досрочная пенсия по старости может быть ему назначена со снижением пенсионного возраста на три года, то есть в 57 лет.
Отметим, право на досрочную пенсию имеют только те работники, которые постоянно были заняты выполнением работ, предусмотренных списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем подразумевается выполнение работы не менее 80 % рабочего времени.
Электросварщикам, работающим на автоматических машинах, пенсия по Списку № 2 назначается лишь в том случае, если они производят сварку в среде углекислого газа либо с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. Перечень и классификация этих веществ дана в ГОСТе 12.01.005-88 «Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны».
Электросварщикам, занятым на ручной сварке или на полуавтоматических машинах, досрочная пенсия назначается без каких-либо дополнительных условий. Для них достаточно выполнения работ, предусмотренных для этой профессии в ЕТКС. Здесь следует заметить, что в тарифно-квалификационных характеристиках на профессию «Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах» предусмотрены как электросварочные работы, так и пайка методом электросварки. Работа на пайке не лишает электросварщика права на льготное пенсионное обеспечение.
Автоматическая или полуавтоматическая электросварка в среде аргона или другого инертного газа права на пенсию по Списку №2 не дает. Сварщикам на контактной (прессовой) сварке пенсия по старости назначается на общих основаниях.
Также нужно иметь в виду, что «электрогазосварщик» и «газоэлектросварщик» - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку №2 как электрогазосварщики при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на соответствующих видах работы.
Вместе с тем, рабочим, в том числе и электросварщикам, работающим в особо опасных условиях труда, досрочная трудовая пенсия может быть установлена по Списку №1 в случае работы в производствах, предусмотренных этим списком. За работу в более вредных и опасных условиях по Списку №1 предоставляются льготы по снижению общеустановленного пенсионного возраста при полном требуемом стаже (10 лет для мужчин и 7,5 года для женщин) на десять лет.
Обращаем внимание, основным документом, подтверждающим право на льготное пенсионное обеспечение за периоды работы до регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, является трудовая книжка. Она должна быть заполнена в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях и Единым тарифно–квалификационным справочником работ и профессий рабочих. В случае, если в трудовой книжке содержатся неполные, неточные записи или необходимо дополнительно подтвердить данные, уточняющие льготный характер работы и вид сварки, застрахованному лицу следует представить с места работы уточняющую справку (с указанием документов, на основании которых она выдана). К таким документам относятся рабочая (должностная) инструкция; технические паспорта на сварочное оборудование; ведомость учета основных средств, в которой указано наличие и количество сварочного оборудования; наряд на выполнение работ; ведомость учета расходования материалов для проведения сварочных работ; карта аттестации рабочего места; приказы о предоставлении дополнительных отпусков за вредные условия труда, а также о средствах индивидуальной защиты; лицевые счета (если в них отражена доплата за вредные условия труда) и другие.
Спросить
За те 19 лет, которые вам осталось до льготной пенсии закон может измениться. А пенсию назначают по закону, который будет действовать тогда. Во всех случаях организация должна отчислять в пенсионный фонд взносы. Можете в пенсионном фонде узнать об этом. Все справки собирайте, которые можете собрать.
Спросить
