Какой процесс необходим для работника с истекшим сертификатом врача, который продолжал работать по специальности?
Вопрос у меня такой, истек срок сертификата врача, но в период истекшего сертификата он работал по этой специальности, что нам необходимо, просто пройти повышение сертификата или первичную переподготовку?
В данном случае работодатель должен отстранить работника от работы. Отстранение от работы правомерно в том случае, если работнику была предложена другая имеющаяся у работодателя работа, которую работник смог бы выполнять. При этом поскольку данный перерыв в работе произошел по вине работодателя, работодатель обязан оплачивать работнику время простоя в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
У медицинского работника, даже если он осуществляет деятельность в частной медицинской клинике, должен быть действующий сертификат, оформленный в соответствии с Приказом Минздрава России от 29.11.2012 N 982 н (ред. от 31.07.2013) «Об утверждении условий и порядка выдачи сертификата специалиста медицинским и фармацевтическим работникам, формы и технических требований сертификата специалиста».
Сертификат специалиста свидетельствует о достижении его обладателем уровня теоретических знаний, практических навыков и умений, достаточных для самостоятельной профессиональной (медицинской или фармацевтической) деятельности. Сертификат действует 5 лет на территории РФ.
В силу п. 1 ст. 100 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» право на осуществление медицинской (фармацевтической) деятельности в РФ имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское (фармацевтическое) образование в России и имеющие сертификат специалиста. Это документ единого образца со сроком действия 5 лет, действующий на всей территории РФ, который свидетельствует о достижении его обладателем уровня теоретических знаний, практических навыков и умений, достаточных для самостоятельной профессиональной медицинской (фармацевтической) деятельности (п. 1 Порядка N 982 н).
Истечение срока действия специального права наступает, когда заканчивается установленный законодательством срок действия разрешения (сертификата, удостоверения и т.д.).
Согласно ч.1 ст. 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника в случае приостановления действия на срок до 2-х месяцев специального права работника (лицензии, права на управление транспортным средством, права на ношение оружия, другого специального права) в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, если это влечет за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору и если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья.
При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности.
Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами. В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой.
Ст. 196 ТК РФ устанавливает, что в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными правовыми актами, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками отдельных видов деятельности.
В соответствии со ст. 157 ТК РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Вместе с тем, следует обратить внимание, что пунктом 9 ч.1 ст.83 ТК РФ предусмотрено несколько оснований прекращения трудового договора, связанных со специальным правом:
- истечение срока действия специального права;
- приостановление действия на срок более 2-х месяцев;
- лишение работника специального права.
Однако если медработник в силу тех или иных обстоятельств пропустил срок прохождения обучения и получения сертификата, а срок предыдущего истек, как показывает судебная практика, отстранить такого работника можно, поскольку ст. 76 ТК РФ не содержит исчерпывающего перечня оснований отстранения от работы.
В соответствии с абз. 8 ч. 1 указанной статьи работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника и в других случаях, предусмотренных Трудовым кодексом, иными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ (Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 03.04.2013 по делу N 33-906). Однако при этом суды также учитывают, по чьей вине работник не смог пройти обучение и был ли он уведомлен о прохождении такого обучения.
Спросить
Я работаю врачом дерматовенерологом, сертификат врача дерматовенеролога закончился в январе 2015 года. Могу ли я пройти курсы повышения квалификации сертификационные для врачей дерматовенерологов или нужно проходить первичную переподготовку?
У меня в мае выходит срок сертификата врача специалиста. Учеба по повышению квалификации только в сентябре. В этом случае не потеряю ли я сертификат? Могу ли пройти только повышение квалификации для подтверждения сертификата или придется пройти заново первтчное обучение на сертификат?
Здравствуйте! Работник, срок действия сертификата которого истек, может продолжать работу в своей должности и получать заработную плату в период отсутствия действующего сертификата.Работодатель обязан направить такого работника на курсы повышения квалификации или профессиональную переподготовку в ближайшее время (ч.4 ст.196 ТК).
Спросить
Сертификат закончится в мае. У вас подтверждение сертификата.
За сроками должно следить лечебное учреждение и заблаговременно составлять график прохождения обучения по повышению квалификации. От работы вас не отстранят, ничего не потеряете.
СпроситьИмею диплом по специальности "Лечебное дело", квалификация "Фельдшер". Сертификат "Сестринское дело". 25 лет работаю в должности медсестры (последние 10 лет в должности старшей медсестры). Вопрос первый: для получения сертификата фельдшера необходимо пройти переподготовку для лиц неработающих больше 5 лет или достаточно пройти повышение квалификации 250 часов? Вопрос второй: Достаточно ли сертификата "Сестринское дело" для работы в должности старшей медсестры.
Здравствуйте.
1. Согласно Федеральному закону от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации":
Статья 100. Заключительные положения1. До 1 января 2026 года:
3) лица, получившие медицинское или фармацевтическое образование, не работавшие по своей специальности более пяти лет, могут быть допущены к медицинской деятельности или фармацевтической деятельности в соответствии с полученной специальностью после прохождения обучения по дополнительным профессиональным программам (профессиональной переподготовки) и при наличии сертификата специалиста;
2. Есть следующее Письмо Минздрава России от 21.03.2016 N 16-5/2019443:
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИСпроситьПИСЬМО
от 21 марта 2016 г. N 16-5/2019443
Департамент медицинского образования кадровой политики в здравоохранении по вопросам допуска к медицинской деятельности специалистов со средним медицинским образованием сообщает следующее.
Номенклатура должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденная приказом Минздрава России от 20.12.2012 N 1183 н, включает должность "Старшая медицинская сестра". При этом должность "Старшая медицинская сестра" отнесена к разделу 1.4 должностей среднего медицинского персонала.
В соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541 н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" наименование должности "старший" устанавливается при условии, если специалист осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями.
Требованиями к квалификации медицинского работника, замещающего должность старшей медицинской сестры, является наличие среднего профессионального образования (повышенный уровень) по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификата по специальности "Сестринское дело".
В Перечень профессий и специальностей среднего профессионального образования, утвержденный приказом Минобрнауки России от 29.10.2013 N 1199, включена специальность "Сестринское дело".
Квалификацию медицинской сестры получают лица, освоившие федеральный государственный образовательный стандарт среднего профессионального образования (ФГОС) базовой подготовки (срок освоения 2 года 10 мес.) по специальности "Сестринское дело", и также лица, освоившие ФГОС по этой специальности углубленной подготовки (срок освоения 3 года 10 мес.).
Таким образом, медицинский работник может осуществлять профессиональную деятельность в должности старшей медицинской сестры при наличии среднего профессионального образования повышенного уровня (углубленная подготовка) и сертификата по специальности "Сестринское дело".
Также сообщаем, что согласно указанному выше приказу Минздрава России N 541 н, наличие сертификата по специальности "Организация сестринского дела" предусмотрено для медицинских работников, занимающих должности руководителей (главная медицинская сестра, директор больницы (дома) сестринского ухода, хосписа и др.).
Заместитель Директора Департамента
И.А.КУПЕЕВА
Я гражданка РБ, закончила в 2014 г Минский государственный медицинский университет и получила диплом по специальности врач-стоматолог. В РБ прошла и интернатуру, получив сертификат о ее прхождении (запись "врач-стоматолог"), отработала год сомастоятельно в качестве врача-стоматолога-хирурга. Сейчас хочу работать в РФ, нужно ли мне проходить первичную переподготовку или достаточно пройти повышение квалификации? Интересует стоматология терапевтическая и хирургическая.
Спасибо.
Как вернуться в медицину. Я врач-психиатр, действие сертификата закончилось 31.08.2013 г., по специальности не работала 4 года. Не могу понять, что нужно пройти переподготовку или усовершенствование, чтобы продлить сертификат?
Сертификат просрочен, хочу пройти цикл переподготовки на другую специальность, нужно ли возобновлять сертификат, или сразу на переподготовку.
Я врач-невролог, у меня закончился сертификат, когда были курсы повышения меня не взяли, сказав так-как по специальности не работаю более 4 лет пройти повышение не могу.
У врача, который планирует выход из отпуска по уходу за ребенком просрочен сертификат на 1,5 лет. В данном случае ему необходимо будет пройти первичное обучение по специальности, либо очередное повышение квалификации для продления срока действия сертификата.
А вопрос Ваш о чем? О чем спросить хотите?
В соответствии со ст.196 ТК РФ работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образованиеработников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.
В соответствии со ст.72 ФЗ РФ от 21.11.2011 N 323-ФЗ"Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на:
- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
Решайте с Работодателем, какую подготовку Вам необходимо проходить.
Кроме того, у Вас уже сертификат просрочен. А с нового года новые требования будут. Необходимо не только обучение, но и аккредитацию.
СпроситьВ октябре 2017 года истекает срок годности сертификата врача-инфекциониста. Планирую повышение квалификации в ноябре 2017 года. Продлят ли мне этот сертификат или мне нужно будет проходить переподготовку.
Если срок истекает в октябре то и повышение квалификации необходимо проходить в октябре а точнее даже ранее, иначе по данной спец-ти не сможете работать.
Спросить
Вопрос был другой. То что нельзя работать, я это знаю. Меня интересует достаточно ли мне будет пройти повышение квалификации или сначала проходить переподготовку по данной специальности.
Спросить
Сертификат выдается в соответствии с номенклатурой специальностей специалистов, имеющих высшее медицинское и фармацевтическое образование, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 7 октября 2015 г. N 700 н. Согласно Приказа Министерства здравоохранения РФ от 29 ноября 2012 г. N 982 н«Об утверждении условий и порядка выдачи сертификата специалиста медицинским и фармацевтическим работникам, формы и технических требований сертификата специалиста» для сдачи сертификационного экзамена в экзаменационную комиссию подается заявление о допуске к сдаче сертификационного экзамена с приложением подлинников следующих документов: для специалистов с высшим медицинским или высшим фармацевтическим образованием диплома специалиста (диплома бакалавра), документа об окончании интернатуры и (или) ординатуры, документа о профессиональной переподготовке (в случае получения новой специальности по результатам прохождения профессиональной переподготовки), документа о повышении квалификации и ранее выданного сертификата по соответствующей специальности (направлению подготовки) (в случае получения сертификата повторно). Условиями выдачи организациями сертификата лицам, получившим среднее или высшее профессиональное медицинское й и порядка выдачи сертификата медицинским и фармацевтическим работникам (далее — условия и порядок), являются: наличие документов, подтверждающих соответствие уровня профессионального образования квалификационным требованиям к медицинским и фармацевтическим работникам; положительный результат сдачи сертификационного экзамена
Подробнее на Правовед.ru: Подробнее ➤
СпроситьУ меня есть диплом медицинской сестры, но срок действия сертификата истёк в июле этого года. По данной специальности я не работала. Могу ли я пройти переподготовку на фельдшера с данным дипломом?
Здравствуйте. Требования к профессиональному образования фельдшера указаны в Приказе № 541 н. Если у вас Среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело" , то необходимо получить сертификат специалиста по этому направлению. Если в дипломе указано иное, то необходимо обратиться в колледж по условиям получения диплома фельдшера, имея диплом медсестры.
Приказ Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541 нСпросить(ред. от 09.04.2018)
"Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения"
(Зарегистрировано в Минюсте России 25.08.2010 N 18247)
Фельдшер
Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело" и сертификат специалиста по специальности "Лечебное дело" без предъявления требований к стажу работы.
