Забыл пройти предсменный мед освидетельствование могут ли уволить по статье.

На работе начальник заставил пройти мед. освидетельствование на алкоголь, прибор показал 0,22 промиле. Дышала один раз, а согласно временной инструкции об мед. освидетельствовании нужно 2 раза с интервалом 20-30 мин, можно ли считать результаты недействительными, могут ли меня уволить с работы.

Водитель с признаками алкогольного опьянения совершил ДТП, причинив по своей вине смерть пешеходу. Впоследствии от прохождения мед. освидетельствования отказался. По какой статье УК РФ он будет привлечен. Можно ли принудить пройти мед. освидетельствование?

Я был направлин в командировку с одного участка на другой, работаю водителем, утром непрошол предсменный мед осмотр было освидетельствование 0,19 промилле в этот день неработал, сейчас работаю неделю, могут ли меня уволить по приезду на свой участок, спустя 7 дней.

Приветствую всех.

Подскажите сложилась такая ситуация алкотестер ГИБДД показал 0.3 промилле.

Возможно прекратить дело из за нарушения 185 приказа сотрудниками? И признание АКТА освидетельствования недействительным. Сотрудник полиции отказался везти меня на мед. освидетельствование после того, что я отказался подписывать АКТ освидетельствования. Я через 15 минут прошел освидетельствование у себя на работе у фельдшера, который проводит предсменный и послесменный осмотр... продувка показала 0 промилле.

На основании какой статьи или какого приказа сотрудники ГАИ могут отправить на медицинское освидетельствование без освидетельствования на месте? (если в КоАП прописаны всего 4 основания для мед. отправки и все связаны с освидетельствованием - либо отказом, либо с его результатами)

Если 11.06.17 по статье отказ за мед. освидетельствование у водителей ТС, суд был 29.06.17, повторно остановили сторубдники ГИБДД и снова отказ за мед оисвидетельствования, то та же статья? Или по новым нормативам?

Скажите пожалуйста, могут ли уволить человека, если он пришел с похмелья? Было составлено медицинское освидетельствование 0,22 промили, но при этом после мед освидетельствования заставили работать.

Написал отказ от мед освидетельствования, можно ли исключить из дела видеофиксация, если не было предложено пройти на месте и нет направления на мед освидетельствование.

Можно ли уволить сотрудника полиции по статье без мед освидетельствования.