Проблемы с нарушением договоренности - возможные меры контроля и ответственности

Вожу дочь на танцы. Студия разделена на 2 зала, без общего коридора. В первом зале занимаются взрослые женщины (стриппластика), в дальнем зале наши дети. В нашем зале расположена раздевалка и санузел, которые входят в аренду нашего зала и делались за счет средств наших родителей.

Через наш зал, во время тренировок постоянно ходят женщины первого зала, сквозняк, пользование санузлом и нашей раздевалкой.

Вопрос: Имеем ли мы право закрывать свой зал во время тренировок, чем ограничит им доступ в санузел. И имеют ли они право закрыть входную дверь для того, чтоб не пустить нас собственно в наш зал?

Открываем бар-магазин разливного пива. Основной ОКВЭД: розничная торговля пивом. Общая площадь арендуемого помещения 66,7 кв.м (первый зал, второй зал, гардероб. В первом зале (площадь 25,7 кв.м) ведется торговля, установлены барная стойка, витрины, есть подсобное помещение (площадь 7 кв. м), также есть место для употребления напротив барной стойки. Второй зал (площадь 32,3 кв.м.) предназначен только для употребления и проведения досуга. Установлены столы, стулья, бильярдный стол. Залы друг от друга отделены стеной с проходной дверью. Могу ли я использовать ЕНВД только для первого зала минус подсобное помещение, а по второму залу сдавать нулевую декларацию по УСН? Торговли в этом зале нет и денег с клиентов за то, что они там находятся тоже не берем.

Со всей площади налог получается слишком большой, несоизмеримый с доходами.

Заранее спасибо за ответ!

В тренажёрном зале, руководство закрыли зал групповых заняти, по причине воровства. Сказали можно заниматься только с тренером. Имеют ли они право на это и как отстоять его открытие, так как для заминки нужен инвентарь, который находится в этом зале.

Есть 3-х этажное помещение, на 1 этаже находится супермаркет Пятёрочка (продают алкоголь) 2 и 3 этаж хотим арендовать и открыть тренажёрный зал вход в зал отдельнеый с другой стороны от Пятёрочки, на этот случай есть какие то ограничения по поводу размещения спортивного зала и продажи алкоголя... Хотим узнать как сделать так что б к Пятёрочке не было вопросов со стороны контролирующих органов, и что б существовал наш тренажёрный зал. как это возможно сделать в такой ситуации может быть оформить наш проект к примеру как Оздоровительный клуб? Но что бы он по сути осуществлял функции тренажёрного зала* как это можно оформить по закону.

Я работаю в торговом центре. У нас пропуская система входа. Со слов охраны мы должны приходить на работу через служебный вход. Когда я устраивалась на работу ни работодатель, не сам торговый центр не проводил инструктаж по технике безопасности и не сообщал правила торгового центра. Ранее, когда я нарушила правила, я зашла на работу через главный вход, а не служебный. Мне выписали предупреждение. О штрафах в дальнейшем меня не уведомили. Сумма штрафа 5000 рублей.

У меня такая ситуация. Я работаю в торговом центре возле которого имеется парковка. В данном ТЦ имеются различные входы в Магазины и офисы. Имею ли я право поставить свой автомобиль на против входа этих магазинов. (Главный вход в тц не загараживая.)

В торговом центре, есть зал, в котором пожарный выход. Хозяин этого зала и еще несколько продавцов открывают пожарный выход и не закрывая дверь в 2 метрах курят. При этом много дыма затягивается потоком воздуха. В зале есть несколько некурящих лиц. На их жалобы предприниматель не реагирует. Подскажите, пожалуйста, как разрешить эту ситуацию.

В нашем здании есть спортивный зал для игры в баскетбол, волейбол и мини футбол. Мы хотим сдавать в аренду этот спортивный зал другим организациям и частным клиентам.

Так же хотим сдавать тренерам, которые будут тренировать детей.

Вопрос, нужна ли нам лицензия для сдачи в аренду спортивного зала.

Нужна ли нам лицензия, если в нашем спортивном зале будут заниматься дети, но мы не будем оказывать обучающие услуги.

Нужен ли медицинский кабинет с мед. врачом, или мы можем обойтись только аптечкой и сколько штук потребуется?