Отказ начальника штаба подписать рапорт на увольнение военнослужащего - законность и возможные действия

• г. Санкт-Петербург

Ситуация такая. Молодой человек подписал контракт на службу в ВС. Идёт испытательный срок. Он увидел, что в части все не так, как ему говорили и пр. Написал рапорт на увольнение. Непосредственный начальник, командир роты, подписал рапорт. Начальник штаба подписывать в принципе отказывается. Законно ли это? И что делать в такой ситуации? Не хочу, чтобы он был на нелюбимой работе два года. К тому же и платят копейки.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Не очень понятно о каком испытательном сроке идёт речь. Тем не менее, если какое-либо должностное лицо бездействует, его действия можно обжаловать и его непосредственному начальнику и в военную прокуратуру.

Спросить
Пожаловаться

Закончился контракт в июне, до окончания контракта было написано 3 рапорта на увольнение по окончанию контракта, обращались к командиру роты, он давал такой ответ: "они потерялись", в срок окончания контракта был написан еще один рапорт, через месяц от командира роты был получен такой ответ: "рапорт потерян". Что делать в таком случае? Могут ли в части поделать документы и продлить контракт без моего ведома?

Написал рапорт об увольнении как не прошедший испытательный срок, командир роты говорит что потеряли рапорт написал второй, командир роты уже более 10 дней не передает его в штаб (отделкадров) говорит что нужно подготовить документы. Что делать как уволиться? Служу чуть более месяца по контракту понял что не мое. заранее спасибо.

У меня сейчас сложилась такая ситуация:

Контракт закончился 6 ноября 2018 года писал рапорт на продление контракта результат нулевой командир сказал что если я не написал рапорт на увольнение то он меня уволит по несоблюдению условий контракта. Я написал рапорт с указанием всех выплат и прохождением ВВК но командование части решило что мне ничего не положено и началось гонение. Постоянно сыплются угрозы о том что я ничего не получу и никогда ничего не добьюсь. Когда проходил ВВК начальник медицинской части сказал что с моим командиром он уже всё обсудил и заключение вынес хотя я писал рапорт о несогласие с проведенным ВВК. Буквально вчера я пришёл в отдел кадров по просьбе начальника отдела кадров и увидел что в личном деле подшита ксерокопия паспорта на моё увольнение но данный рапорт написан не мной я это сказал начальнику отдела кадров, а он ответил что я все равно увольняюсь и какая разница кто написал за меня рапорт. Помимо всего этого копия рапорта заверена поддельной подписью начальника штаба который уже переведён на новое место службы. Подскажите пожалуйста как быть в данной ситуации?

Подбрый вечер. Подскажите пожалуйста. Служу по контракту. Хотел уволиться по своему желанию за два дня до испытательного срока написал рапорт на увальнение но командир батальона заявил что по такой статье не уволят. Сказали что бы писал по нарушению контракта с моей стороны. Написав такой рапорт снова заявили что не уволят так как требуется 5 выговоров что бы начали расматривать такой рапорт. Пришлось специально зарабатывать выговора. После получения 5 выговором командир батальона заявил что рапорта мои на увальнение не видел и сказал что посадит на губу за отклонения от службы. Как быть и что делать в этой ситуации?

Что делать если я написал рапорт на выезд с горнизона на 31.10.2016 командир роты сказал что рапорт он подписал, я не прибыл на службу данного числа, 1.11.2016 он мне говорит что рапорт не был подписал у командира батальона и командира части, и сейчас хочет мне сделать ГДП. Что мне делать? Копия рапорта что он его подписал у меня есть. (но рапорт должен был подписать командир части)

Проблема такая. За 3 месяца до окончания срочной службы я написал рапорт, в котором просил ходатайствовать о принятии меня на контрактную службу. Спустя две недели стал контрактником. Сейчас семейные обстоятельства вынуждают меня уволиться. Но меня не увольняют. Я написал рапорт на увольнение, собрал подписи взводника и ротного. Отнёс командиру батальона. Он, в свою очередь, подписал их и передал командиру части. Но командир части, по словам ком. батальона, просто порвал наши рапорта. Обосновал это тем, что сейчас идёт усиленный набор контрактников, и наше увольнение испортит ему цифры. Такая же ситуация у нескольких моих знакомых, военнослужащих этой же части. Нас просто не увольняют. Посоветуйте, как поступить в данной ситуации?

Хочу уволиться с военной службы по контракту и никогда больше туда не ворачиваться, прослужил 4 месяца, написал рапорт по несоблюдению с моей стороны, они подготовили документы о том что я не вышел на службу, строгий выговор, лист опроса и тд. Подписал командир взвода, комбат, и уже две недели рапорт лежит у начальника штаба, говорит что ему некогда их отнести на подпись командиру части. Что мне делать как быстро уволиться. Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Желаю уволиться с контрактной службы ВС РФ, испытательный срок прошел, служу 5 ый месяц, 1-ый рапорт подавал по семейным обстоятельствам (болезнь матери) к рапорту прилагал выписку из амбулаторной книги, справку о расторжении брака (матери) копия паспорта. Рапорт подписал командир роты и командир батальона но рапорт вернули и сказали чтоб сам сходил в штаб и отнес так как рапорт не берут по причине того что нет справки где говориться что требуется уход (данную справку мать не в состоянии получить, хотя и было 2 инсульта и куча болячек). В штабе сказали без справки подавать рапорт только по несоблюдению контракта без вариантов. 2-ой Рапорт написал по несоблюдению контракта с моей стороны, но результата нету. Начальству необходимо сформировать контрактной батальон и они просто не дают ход рапортам. Командир роты берет рапорт и расписывается (ходатайствует) далее берет комбат (ходатайствует, со слов комбата и относит в штаб) приходя в штаб в основном рапорт или потерялся или на рассмотрении у командира бригады и так некоторые сослуживцы написали по 7 рапортов. Заключил контракт после срочной службы. Сослуживец подавал рапорт об увольнении по собственному желанию на рапорте написали что собственное желание не является причиной для расторжения контракта.

1) Вопрос как правильно подать рапорт чтоб уволили и побыстрей (желательно без плохой статьи, но если в данной ситуации не получиться то пусть хоть как нибудь уволят)

2) При увольнении имею ли я права подать рапорт на военно перевозочные документы до дома.

3) в случае если я не до конца обеспечен вещевым имуществом, денежным довольствием, когда подавать рапорта на получении вещей и денег до увольнения или можно будет требовать после увольнения все что мне положено?

Такая ситуация, прохожу военную службу по контракту, испытательный срок 3 месяца, я отслужил 1.5 месяца, в данный момент хочу уволиться, написал рапорт по собственному желанию так как имеются веские причины (отсутствие документов таких как паспорт, не действительный военный билет, отстутвие выплат зарплаты. При всем этом без паспорт и с недействительным военным билетом я поступил на военную службу). Рапорт дальше командира взвода не уходит, да и к тому же говорят, что сам командир бригады не подпишет его, а уволиться нужно так как восстановить документы нет возможности во время прохождения военной службы, что делать в данной ситуации?

Ситуация такая: молодой человек, 22 года, проходит воинскую службу по контракту в одной из воинских частей г. Орехово-Зуево. Проходит службу по профессии водитель-такелажник на автомобиле Урал. Ввиду низкого денежного довольствия (20 тысяч рублей в месяц) и наличием двух несовершеннолетних сестёр и матери, которых нужно материально содержать, он решил уволиться с военной службы. Написал рапорт об увольнении на имя командира роты. Рапорт был проигнорирован. Через неделю он вновь написал рапорт на имя командира роты --- безрезультатно. Его насильно удерживают на службе, заставляют работать. Подскажите, пожалуйста, какие законы (помимо статьи 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"), нормативно-правовые акты применимы в данной ситуации?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение