Полагается ли мне 500 000 р, если я буду работать по совместительству в своей деревне, в которой прописана, на Фап?
Я проживаю в деревне, работаю фельдшером на скорой в пгт. Полагается ли мне 500 000 р, если я буду работать по совместительству в своей деревне, в которой прописана, на Фап?
Работаю на полную ставку педагогом и по совместительству фельдшером с 16-9 часов утра. Полагается ли мне выплачивать ночные смены стимулирующие на скорой.
Здравствуйте! Порядок оплата труда работникам учреждений здравоохранения за работу в ночное время установлен п. 5.1. Положения об оплате труда. В соответствии с ним работникам учреждений здравоохранения, в том числе водителям санитарного автотранспорта, состоящим в штате автотранспортных предприятий и других организаций, доплата за работу в ночное время производится в размере 50 процентов часовой тарифной ставки (должностного оклада) за каждый час работы в ночное время:
рабочим - из расчета часовой тарифной ставки (оклада) с учетом повышения за работу в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда;
медицинским, фармацевтическим работникам, специалистам и служащим - из расчета должностного оклада по занимаемой должности.Кроме того, медицинскому персоналу, оказывающему скорую и неотложную медицинскую помощь, выездному персоналу и работникам связи станций скорой медицинской помощи производится доплата за работу в ночную смену в размере 100% часовой тарифной ставки (должностного оклада).
Спросить
Указанное - не регулируется федеральным законодательством. Смотрите региональное и местное законодательство по этому вопросу.
Спросить
Все доплаты в рамках вашего трудового договора. ТК РФ не содержит определения доплат и надбавок. Указывается только, что доплаты и надбавки работнику является частью его оплаты труда, поэтому сведения о них подлежат обязательному включению в трудовой договор (абз. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ).
СпроситьРаботаю фельдшером на скорой помощи на селе... могу ли я участвовать в этой программе или мне необходимо работать именно на ФАПе? ФАП относится к тому же сельскому поселению, где и скорая помощь. И есть ли такая программа и работает ли она в Ярославской области! Спасибо!
Добрый день можете участвовать, так как в программе говорится, что Региональная программа «Земский фельдшер» будет направлена на трудоустройство специалистов со средним медицинским образованием в сельской местности. В случае трудоустройства в рамках партпроекта, медики будут получать финансовую поддержку.
СпроситьЯ отработала 1 г.7 месяцев на "скорой" фельдшером в пгт. и хочу увольняться и уехать в село на ФАП другого региона. Могу ли я рассчитывать на приобретение жилья или гос. поддержку?
Порядок предоставления социальных выплат гражданам утвержден постановлением правительства Российской Федерации от 15.07.2013 № 598 "О федеральной целевой программе "Устойчивое развитие сельских территорий на 2014 - 2017 годы и на период до 2020 года" и постановлением Правительства Ростовской области от 29.01.2014 № 76 «О порядке предоставления социальных выплат на строительство (приобретение) жилья гражданам Российской Федерации, проживающим в сельской местности, в том числе молодым семьям и молодым специалистам, за счет средств областного бюджета»
СпроситьЯ работаю фельдшером на скорой помощи. У нас не хватает фельдшеров, и мы работаем больше ставки, что нам оплачивают, как внутреннее совместительство. А сейчас вынуждены работать по одному в смену, вместо положенных трёх или хотя бы двух фельдшеров. Как это нам должно оплачиваться. И имеют ли право меня ставить одну на смену без моего согласия? Спасибо!
Я работала медсестрой в соседней деревне. Меня наша заведуюшая уговорила пойти работать фельдшером в ФАП поселка в кототором я живу, мол ездить не надо никуда и 500 тыс получишь. В итоге подали мои документы в минздрав и пришел отказ. Сказали что по условиям программы фельдшер должен быть прибывшим, а я проживаю в этом поселке. Можно что нибудь сделать?
Добрый день, Ольга! К сожалению, нет. Такова норма и положения программы "Земский доктор".
СпроситьЯ работаю на основной работе. Имею соместительство на другом предприятии. Сколько я могу максимально иметь совместительств? Должна ли я уведомлять свое начальство о совместительстве на другом предприятии? Что ожидать мне от налоговой и инспекции по труду, если сейчас у меня уже есть 4 совместительства?
Здравствуйте, Светлана
Вы не обязаны уведомлять на основной работе о своем совместительстве, если это не предусмотрено трудовым договором.
Общая ставка внешнего совместительства - не более 0,75 ставки
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Трудовая инспекция вообще не будет касаться отношений. Налоговая также
ТК РФ, Статья 282. Общие положения о работе по совместительству
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 282 ТК РФ
""Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
""Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
""В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.
""Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим "Кодексом" и иными федеральными "законами".
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 28.12.2013 N 421-ФЗ, от 02.04.2014 N 55-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""Особенности регулирования работы по совместительству для отдельных категорий работников (педагогических, медицинских и фармацевтических работников, работников культуры) помимо особенностей, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, могут устанавливаться в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
(часть шестая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
Спросить
Здравствуйте! По количеству ограничений нет, главное, чтобы вы успевали работать в свободное от основной работы время. Уведомлять основного работодателя вы не должны, только по желанию.
Спросить
Здравствуйте! В данном случае вам необходимо ознакомится с
ТК РФ, Статья 282. Общие положения о работе по совместительству
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 282 ТК РФ
""Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
""Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
""В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.
""Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим "Кодексом" и иными федеральными "законами".
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 28.12.2013 N 421-ФЗ, от 02.04.2014 N 55-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""Особенности регулирования работы по совместительству для отдельных категорий работников (педагогических, медицинских и фармацевтических работников, работников культуры) помимо особенностей, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, могут устанавливаться в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Спросить
Работаю в сельском ФАПе фельдшером. Хотелось бы знать, почему не платят федеральные льготы сельским фельдшерам?
Это нужно узнавать у ваших региональных властей. Напишите, например, письмо губернатору. Думаю, что льготы просто отменили в связи с кризисом, так как нужно воевать на Донбассе и строить мост в Крыму.
Спросить
