Муж не получает единовременное пособие за рождение ребенка - Как действовать?
Муж официально устроен на работе. Не давно родила второго ребёнка. Единовременное за рождение ему не выплачивают, объясняя, это тем что они никогда никому не выплачивали, и не будут. Я обратилась в соц. защиту по этой выплате. Мне тоже отказали. Сказали добиваться того, чтоб на работе у мужа выплачивали. Как поступить в такой ситуации?
Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивают одному из родителей при представлении необходимых документов. Пособие выплачивают на каждого новорожденного ребенка в размере, не зависящем от заработка родителя.
Оглавление:
1. Кто выплачивает единовременное пособие при рождении ребенка
2. Порядок оформления выплаты единовременного пособия при рождении ребенка
3. В каком размере выплачивают пособие при рождении ребенка
4. Как возместить из ФСС РФ единовременное пособие при рождении ребенка
5. Облагается ли НДФЛ и страховыми взносами единовременное пособие при рождении ребенка
6. Как отразить в бухгалтерском учете начисление и выплату пособия при рождении ребенка
1. Кто выплачивает единовременное пособие при рождении ребенка
Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивают одному из родителей по месту работы, а если родители не работают - по месту учебы или в органах социальной защиты (ч. 1 ст. 11 Закона о пособиях гражданам, имеющим детей, п. 27 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, Информация Минтруда России от 25.11.2015).
Работодатели выплачивают пособие при рождении ребенка за счет средств ФСС РФ (ч. 1 ст. 4 Закона о пособиях гражданам, имеющим детей, ч. 1 ст. 3 Закона N 255-ФЗ).2. Порядок оформления выплаты единовременного пособия при рождении ребенка
2.1. Какие документы должен представить работник для получения единовременного пособия при рождении ребенка
Для получения единовременного пособия при рождении ребенка ваш работник должен представить (п. 28 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей):
1) заявление о выплате пособия;
2) справку о рождении ребенка, выданную органами ЗАГС, а если ребенок родился за пределами РФ - другие документы, подтверждающие факт его рождения;
3) справку с места работы другого родителя о том, что пособие ему (ей) не назначалось, а если другой родитель не работает - справку из органов соцзащиты. Справка не нужна, если родители в разводе;
4) свидетельство о расторжении брака (если работник находится в разводе), а также документ, подтверждающий его совместное проживание с ребенком.
Образец заявления на выплату единовременного пособия при рождении ребенка
Образец справки о неполучении пособия при рождении ребенка другим родителем
Срок обращения за выплатой единовременного пособия - не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка (ч. 1 ст. 17.2 Закона о пособиях гражданам, имеющим детей, п. 80 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей).
2.2. Какой установлен срок для выплаты единовременного пособия при рождении ребенка
Пособие при рождении ребенка начисляют и выплачивают не позднее 10 дней с даты обращения работника за пособием, то есть с даты приема (регистрации) его заявления с необходимыми документами (п. 30 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей).
Приказ о выплате пособия при рождении ребенка оформлять не надо.
3. В каком размере выплачивают пособие при рождении ребенка
Рассчитывать единовременное пособие при рождении ребенка не нужно, так как оно не зависит от заработка работника. Установленный размер пособия (8 000 руб.) ежегодно индексируется (ст. ст. 4.2, 12 Закона о пособиях гражданам, имеющим детей).
Единовременное пособие при рождении первого ребенка и всех последующих детей выплачивается в одинаковом размере. В 2018 г. размер пособия при рождении ребенка равен:
Период
Коэффициент индексации
Пособие,
руб.
Основание
С 01.01.2018 по 31.01.2018
1,054
16 350,33
(15 512,65 x 1,054)
Пункт 1 ч. 1 ст. 4.2 Закона от 06.04.2015 N 68-ФЗ;
Постановление Правительства РФ от 26.01.2017 N 88
С 01.02.2018 по 31.12.2018
1,025
16 759,09
(16 350,33 x 1,025)
Постановление Правительства РФ от 26.01.2018 N 74
Размер пособия определяют на дату рождения ребенка независимо от даты обращения за пособием или даты выдачи справки о рождении ребенка (п. 3 ч. 2 ст. 1.3 Закона N 255-ФЗ, Письмо ФСС РФ от 17.01.2006 N 02-18/07-337).
Например, ребенок родился 31 января 2018 г., справка о рождении ребенка выдана органами ЗАГС 12 февраля 2018 г., а обратился работник за пособием 26 марта 2018 г. В таком случае единовременное пособие должно быть выплачено в размере, действующем на дату рождения ребенка, - 16 350,33 руб.
При рождении двух и более детей выплачивайте пособие на каждого ребенка (ст. 11 Закона о пособиях гражданам, имеющим детей).
При рождении двойни размер единовременного пособия составляет:
• если дети родились с 01.01.2018 по 01.02.2018 - 32 700,66 руб. (16 350,33 руб. x 2);
• если дети родились в период с 01.02.2018 - 33 518,18 руб. (16 759,09 руб. x 2).
При рождении второго, третьего и последующих детей единовременное пособие платите в одинарном размере:
• если ребенок родился с 01.01.2018 по 01.02.2018 - в сумме 16 350,33 руб.;
• если он родился в период с 01.02.2018 - в сумме 16 759,09 руб.
Очередность рождения детей на размер пособия не влияет.
Сумму пособия при рождении ребенка увеличивайте на районный коэффициент, если ваша организация расположена в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях (ст. 5 Закона о пособиях гражданам, имеющим детей).
Выплачивается ли пособие при рождении ребенка внешним совместителям
Выплачивайте пособие при рождении ребенка внешнему совместителю, только если работник не получал его по основному месту работы и помимо основных документов представил справку о неполучении пособия по основному месту работы.
Выплата единовременного пособия при рождении ребенка по всем местам работы не предусмотрена (Письмо ФСС РФ от 07.06.2007 N 02-13/07-4837).
Выплачивается ли единовременное пособие при рождении мертвого ребенка
При рождении мертвого ребенка единовременное пособие при рождении ребенка не выплачивается (ст. 11 Закона о пособиях гражданам, имеющим детей, п. 25 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей).
4. Как возместить из ФСС РФ единовременное пособие при рождении ребенка
На сумму выплачиваемого работнику единовременного пособия организация уменьшает сумму страховых взносов, подлежащих перечислению в ФСС РФ. Если сумма пособия превышает величину начисленных организацией страховых взносов, то сумма такого превышения (п. п. 2, 9 ст. 431 НК РФ, ч. 2 ст. 4.6 Закона N 255-ФЗ):
• либо зачитывается налоговым органом в счет уплаты будущих страховых взносов;
• либо возмещается организации территориальным органом ФСС РФ.
Единовременное пособие при рождении ребенка можно возместить, если представить в территориальный орган ФСС необходимые документы.
По результатам рассмотрения представленных документов территориальный орган ФСС в установленный срок выделяет необходимые средства (ч. 3 ст. 4.6 Закона N 255-ФЗ).
СпроситьМуж с женой в разводе, живут вместе. Родили второго ребенка, она безработная, он работает. Она польа в соц. защиту за обращением выплаты, ей сказали отец работает, пусть на работе и выплачивают. Отец пошел на работу за выплатой, ему сказали вы в разводе, пусть ей выплачивает соц. защита, мы ничего делать не будем... Вопрос такой, отец имеет право получить выплату на работе, со справкой матери с соц защиты, что ей ничего не выплачивалось.?
Отец имеет полное право получить пособие на работе, обратитесь в фонд социального страхования вашего города.
СпроситьВ декабре 2018 года я родила второго ребенка. И, так как я не работаю, стала оформлять пособие по уходу до 1,5 лет в соц. защите. Спросила там по поводу единовременной выплаты при рождении ребенка. Мне сказали, что так как муж работает официально, то эту выплату могут перевести ему на его работе. Но дело в том, что бухгалтер с работы мужа сказала, что они с ФСС дел никаких не имеют. У них нет соц. пакета. И эти деньги выплачивать не будут. С работы мужа дали справку, что он деньги не получал. А в соц. защите говорят, что они не имеют права переводить, так как мой муж работает официально. Что делать в таком случае, если ни одна из организацией не соглашается платить?
Здравствуйте. Единовременное пособие при рождении ребенка полагается одному из родителей (или лицу его заменяющему) по основному месту работы (п. 27 Порядка, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12. 2009 г. № 1012 н). Если один из родителей нигде не трудоустроен, то за пособием необходимо обращаться по месту работу другого родителя.
Пособие выплачивает работодатель. Пакет документов для назначения пособия включает: личное заявление одного из родителей; справка с места трудоустройства супруга о неполучении подобного соцобеспечения (или подтверждающий документ из органов соцзащиты для нетрудоустроенного супруга) – такой документ не потребуется только если есть свидетельство о разводе или если в соответствующей графе свидетельства о рождении отсутствует имя отца; документ, подтверждающий появление на свет младенца (это может быть как справка из российского ЗАГСа, так и документ из российского консульства на той территории, где был рожден малыш); документ о браке родителей ребенка. После получения всех документов работодатель обязан выплатить пособие в течение 10 дней. За невыплату, а также за задержку выплаты единовременного пособия работодатели несут ответственность в рамках трудового законодательства. Согласно ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение норм ТК РФ по выплатам работникам предусмотрены административные штрафы: для должностных лиц – от 1 до 5 тыс. руб.; для юрлиц – от 30 до 50 тыс. руб.; для ИП – от 1 до 5 тыс. руб. Кроме того, может быть применена административная мера наказания в виде приостановки деятельности. Если будет обнаружен злой умысел в уклонении от выплаты пособия, то может быть предусмотрена и уголовная ответственность.
СпроситьЗдравствуйте. Дополняя свой ответ данный выше, могу отметить, что работодатель обязан страховать своих работников в пенсионном фонде, ФФОМСе и в ФСС. Это не есть проблема официально трудоустроенного работника, что работодатель уклоняется от своей обязанности уплачивать за работников страховые взносы. Скорее всего, Ваш муж проведен по договору ГПХ, а не трудовому. Это делается специально, чтобы работники не были защищены соц. пакетом. У Вас есть законное право: 1)разъяснить последствия работодателю и договориться "полюбовно 2) обратиться с жалобой в трудовую инспекцию с целью обязания приведения договора ГПХ в соответствии с законом и оформить трудовой договор 3) обратиться в суд с иском о признании факта трудовых отношений, обязании Работодателя выплатить единовременное детское пособие.
СпроситьМуж, к сожалению, не будет решать этот вопрос. Он говорит, что его тогда сразу просто уволят и все.
Если мужу на работе дали справку о том, что он это пособие не получал, неужели соц, защита не может мне это пособие заплатить?
СпроситьНе может. Не указан такой случай в приказе.
Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н (ред. от 24.09.2018) "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"
27. Лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и лицам, проходящим военную службу по контракту либо службу в органах, указанных в подпункте "в" пункта 29 настоящего Порядка, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы (службы).СпроситьВ случае, если оба родителя либо лицо, их заменяющее, не работают (не служат) либо обучаются по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) одного из родителей, либо лица, его заменяющего.
В случае, если один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает (служит), а другой родитель либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя либо лица, его заменяющего.
Если брак между родителями ребенка расторгнут, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя, с которым ребенок совместно проживает или органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) родителя, с которым ребенок совместно проживает, в случае если родитель не работает (не служит).
Мужу на работе отказали в выплате единовременного детского пособия, объясняя тем, что он устроился на работу (07.09.2015) позже рождения ребёнка (09.08.2015). Обязаны ли в этом случае органы соц. защиты выплатить данное пособие, учитывая все нюансы, ведь на момент рождения ребёнка муж официально был неработающим.
Добрый день. Да матери ребенка нужно обратиться в отдел социального обеспечения по месту регистрации. Вам положено единовременное пособие при рождении и пособие по уходу за ребенком.
СпроситьЯ нахожусь в браке, но родила второго ребёнка не от мужа. Официально я не устроена. В соц защите сказали получать единовременное пособие у мужа на работе, так как официально по документам он отец, но там отказывают. Что делать?
Я родила ребенка, сама не работаю.. с мужем вместе давно не живем.. для получения единовременной выплаты на рождение ребенка в соц. защите мне нужна справка от мужа с его места работы, что он не получал его на работе... муж мне такую справку давать не хочет. .скажите как мне получить эту справку с его места работы, что бы оформить единовременную выплату..? Работает муж вахтой в другом городе.
Доброго времени суток!
В рассматриваемой ситуации можно истребовать указанный документ в судебном порядке
Всего доброго, желаю удачи!
СпроситьЕсли Вам известно место работы мужа, то Вы можете обратиться туда письменно с запросом необходимой справки, но лучше если этот запрос направит соцзащита. Если Вы не знаете, где конкретно работает муж, то скажите, что о работе мужа вам ничего не известно, т.к. вы с ним не проживаете. Может в вашем случае лучше развестить, чтобы не зависеть от таких ситуаций.
СпроситьДоброго времени суток! Договаривайтесь с супругом о предоставлении справки, поясните, что это деньги на ребенка, а не на Вас. Или обратитесь в суд с заявлением обязать супруга предоставить справку.
СпроситьПотеряла справку с места работы мужа о том что он не получал единовременное пособие на ребенка, брали справку для предоставления в соц. защиту, но там сказали, что так как муж официально работает, а я не работаю, только закончила колледж, то пособие ему должны выплатить на работе и выдали мне справку о том, что я не получала пособия в соц. защите, предаставили в бухгалтерию по месту работы мужа, там сказали принести справку, которую они ему выдали, он сказал, что потеряли, они сказали, что пока справку не принесем они ни чего не заплатят и справку о не предоставлении пособия на второго ребенка до полутора лет ему тоже не дадут... что можно сделать?
Здравствуйте.
Если ваш муж продолжает работать на том же предприятии, где ему выдали справку, то такую справку ему могут выдать повторно. Пусть напишет заявление о выдаче справки в связи с утратой предыдущей.
СпроситьЯ безработная, муж работающий. На его работе предоставили справку о том, что он не получал единовременное пособие на ребёнка. Я подала документы в соцзащиту на выплату мне единовременного пособия. Мне отказали, объяснив это тем, что раз муж работает, значит только ему на работе должны выплатить. Подскажите, пожалуйста, почему не выплачивают мне, при наличии справки с работы мужа о не выплате?
Здравствуйте! К сожалению, отказ правомерен. Пособие безработным гражданам не выплачивается. Его должен получить супруг по месту работы. Работодателю пособие возместит ФСС.
СпроситьПомогите! Мне не выплачивают единовременное пособие при рождении ребенка. Документы отдали начальнику мужа (сказали в соц. защите что нужно получить эту выплату у мужа на работе, т.к. он трудоустроен, а я нет). Прошло уже больше месяца, а выплаты все еще нет. Что мне делать.
Фирма в которой я работаю идёт к банкротству и там сложно сейчас добиться начисления единовременной выплаты за роды, муж устроился официально на работу совсем недавно и ему бухгалтер сказала, что из за того что он работает недолго они не могут тоже заняться этой выплатой. Что делать в такой ситуации? Почему у мужа на работе не могут?
Добрый день!
Это нарушение... требуйте, чтобы вам в письменном виде отказали.
То есть подайте письменное заявление на выплату в двух экземплярах. Один для работодателя, другой для вас. на вашем экземпляре пуская обязательно поставят отметку о получении.
Или отправляйте почтой с описью.
Если будет отказ, то можно его обжаловать в трудовой инспекции и тогда работодателя оштрафуют и обяжут произвести выплату.
Спросить