Ветеран боевых действий ФГУП Охрана Росгвардии запрашивает 15-дневный отпуск без сохранения зарплаты для медицинского лечения.
Я ветеран боевых действий сейчас работаю фгуп охрана росгвардии могу я взять 15 суток отпуска без сохранения зарплаты мне нужно по состаянию здоровья леч на операцию.
В соответствии со ст. 16. Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ
(ред. от 29.07.2018) "О ветеранах" мерами социальной поддержки ветеранов боевых действий являются:
1. Ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 4 пункта 1 статьи 3 настоящего Федерального закона, предоставляются следующие меры социальной поддержки:
1) льготы по пенсионному обеспечению в соответствии с законодательством;
3) обеспечение за счет средств федерального бюджета жильем ветеранов боевых действий, нуждающихся в улучшении жилищных условий, вставших на учет до 1 января 2005 года, которое осуществляется в соответствии с положениями статьи 23.2 настоящего Федерального закона. Ветераны боевых действий, вставшие на учет после 1 января 2005 года, обеспечиваются жильем в соответствии с жилищным законодательством Российской Федерации;
5) компенсация расходов на оплату жилых помещений в размере 50 процентов:
платы за наем и (или) платы за содержание жилого помещения, включающей в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, исходя из занимаемой соответственно нанимателями либо собственниками общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах - занимаемой жилой площади);
взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме, но не более 50 процентов указанного взноса, рассчитанного исходя из минимального размера взноса на капитальный ремонт на один квадратный метр общей площади жилого помещения в месяц, установленного нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации, и занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах - занимаемой жилой площади).
Меры социальной поддержки по оплате жилых помещений предоставляются лицам, проживающим в жилых помещениях независимо от вида жилищного фонда, а также членам семей ветеранов боевых действий, совместно с ними проживающим;
6) первоочередная установка квартирного телефона;
7) преимущество при вступлении в жилищные, жилищно-строительные, гаражные кооперативы, первоочередное право на приобретение садовых земельных участков или огородных земельных участков;
8) сохранение права на получение медицинской помощи в медицинских организациях, к которым указанные лица были прикреплены в период работы до выхода на пенсию, а также внеочередное оказание медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в медицинских организациях (в том числе в госпиталях ветеранов войн), подведомственных федеральным органам исполнительной власти, в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, в медицинских организациях, подведомственных исполнительным органам государственной власти субъектов Российской Федерации, - законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации;
10) обеспечение протезами (кроме зубных протезов) и протезно-ортопедическими изделиями в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. В случае, если ветеран боевых действий приобрел за собственный счет протез (кроме зубных протезов), протезно-ортопедическое изделие, обеспечение которыми предусмотрено в установленном порядке, ему выплачивается компенсация в том же размере, что и размер компенсации, установленной частью шестой статьи 11 Федерального закона от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации";
11) использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году;[/u]
16) преимущественное пользование всеми видами услуг учреждений связи, культурно-просветительных и спортивно-оздоровительных учреждений, внеочередное приобретение билетов на все виды транспорта;
17) профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование за счет средств работодателя;
2. Ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпункте 5 пункта 1 статьи 3 настоящего Федерального закона, предоставляются следующие меры социальной поддержки:
1) сохранение права на получение медицинской помощи в медицинских организациях, к которым указанные лица были прикреплены в период работы до выхода на пенсию, а также внеочередное оказание медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в медицинских организациях, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, в медицинских организациях, подведомственных исполнительным органам государственной власти субъектов Российской Федерации, - законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации;
2) при наличии медицинских показаний преимущественное обеспечение путевками в санаторно-курортные организации;
3) первоочередное право на приобретение садовых земельных участков или огородных земельных участков, установке квартирного телефона;
4) использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году;[u]
6) профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование за счет средств работодателя;
8) обеспечение за счет средств федерального бюджета жильем инвалидов боевых действий в случае выселения из занимаемых ими служебных жилых помещений, вставших на учет до 1 января 2005 года, которое осуществляется в соответствии с положениями статьи 23.2 настоящего Федерального закона. Инвалиды боевых действий, вставшие на учет после 1 января 2005 года, обеспечиваются жильем в соответствии с жилищным законодательством Российской Федерации.
3. Ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 6 и 7 пункта 1 статьи 3 настоящего Федерального закона, предоставляются следующие меры социальной поддержки:
1) при наличии медицинских показаний преимущественное обеспечение путевками в санаторно-курортные организации;
2) первоочередное право на приобретение садовых земельных участков или огородных земельных участков, установке квартирного телефона;
3) использование ежегодного отпуска в удобное для них время;[u][/u]
Таким образом, вы можете взять отпуск без сохранения заработной платы на 15 суток в любое удобное для вас время. Напишите заявление на отпуск в 2-х экземплярах и сдайте, на одном вам сразу должны поставить входящий номер и дату и вернуть вам.
СпроситьЯ работаю в ПАО Газпром, ветеран боевых действий. Положен ли мне дополнительный отпуск без сохранения зарплаты?
Да, он тоже является работодателем.
Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "О ветеранах"
Статья 16. Меры социальной поддержки ветеранов боевых действийСпросить1. Ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 4 пункта 1 статьи 3 настоящего Федерального закона, предоставляются следующие меры социальной поддержки:
11) использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году;
Работаю военным в ВВ РФ, 46 бригаде,, вопрос: я истратил все свои отпуска,, основной и еще 15 суток как ветерану боевых действий,, имею ли я взять не оплачиваемый отпуск со сроком 30 суток, как ветеран боевых действий,, и что делать если мне откажут в таком отпуске?
Я сделал прививку от короновируса, сам работаю в фгуп охрана росгвардии, положена ли мне материальная помощь в размере 2000 рублей, и в какой период она назначается, не могу найти приказ по фгуп охране росгвардии.
Неизвестно. Но в любом случае это не регулируется законодательством, может регулироваться лишь локальными актами Вашего работодателя, уточняйте у него.
СпроситьРаботаю в фгуп охрана росгвардии как ветеран боевых действий какие льготы у нас есть.
Здравствуйте, все меры поддержки и льгот, закреплены в Федеральном законе №5-ФЗ) На федеральном уровне предусмотрены следующие меры поддержки:
ежемесячная денежная выплата;
компенсация оплаты услуг ЖКХ;
оказание медицинской помощи;
льготное протезирование любого рода;
пособия;
пенсионное обеспечение;
обеспечение жильем при наличии оснований;
льготная оплата найма помещений;
установка домашнего телефона вне очереди;
преимущественное положение при вступлении в некоммерческие объединения граждан;
ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время года;
дополнительный отпуск в 35 дней без сохранения оплаты работодателем;
получение образования или дополнительного образования за счет работодателя;
ритуальные услуги;
преимущества при приобретении билетов на все виды транспорта
На региональном:
льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг.
СпроситьПолучил ветерана боевых действий в росгвардии. Могу я взять 15 дней отпуска в мвд?
Если Вы работаете по трудовому договору, то возможно написать заявление на предоставление 35 календарных дней без сохранения заработной платы по закону "О ветеранах".
Если Вы сотрудник и получаете денежное довольствия, то для Вас не предусмотрены отпуска без сохранения заработной платы, и поэтому - нет.
Закон "О ветеранах" говорит не только про действующих военнослужащих, но и про другие категории лиц..
СпроситьНет, не положены ему 35 дней неоплачиваемого отпуска, вместо этого законодатель предусмотрел для подобной категории военнослужащих отпуск продолжительностью 15 суток.
СпроситьЗдравствуйте Александр Аркадьевич.
Да, положено. Согласно ст. 16 Федерального закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ "О ветеранах" ветераны боевых действий имеют право в том числе на предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году.
СпроситьЕсли Вы военнослужащий то для Вас актуально указанное ниже.
Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "О статусе военнослужащих"
Статья 11. Служебное время и право на отдых
5.1. Военнослужащим - ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе "О ветеранах" (в редакции Федерального закона от 2 января 2000 года N 40-ФЗ), предоставляется отпуск продолжительностью 15 суток.
(п. 5.1 введен Федеральным законом от 26.07.2001 N 105-ФЗ, в ред. Федерального закона от 04.12.2006 N 203-ФЗ)
СпроситьЯ ветеран боевых действий, работаю в школе, сейчас нахожусь в отпуске очередной, после отпуска могу ли я сразу взять очередной отпуск согласно ФЗ о Ветеранах.
Директор увы отказал, ссылается на производственную необходимость, что мне делать?
СпроситьЗапрет на регистрацию в качестве ИП имеют лица, имеющие статус государственных служащих. ФГУП — коммерческая организация, которой Федеральная собственность передана на праве хозяйственного ведения или оперативного управления. Поэтому Вы не можете иметь статус государственного служащего, а следовательно вправе зарегистрировать ИП.
СпроситьСкажите пожалуйста, я ветеран боевых действий, могу ли я взять отпуск когда хочу, работая в частной охране.
Павел! Отпуска в организации предоставляются в соответствии с утвержденным графиком отпусков. Статья 16 Федерального закона О ветеранах предусматривают для ВБД право на использование ежегодного отпуска в удобное для них время. Это право должно учитываться при составлении графика отпусков в организации. Форма собственности оргнизации не имеет при этом никакого значения, то есть для государственных, муниципальных, частных организаций требования ст. 16 данного закона одинаковы
СпроситьЯ уже брал отпуск оплачиваемый. Могу ли я как ветеран боевых действий взять опять отпуск без сохранения заработной платы на сколько дней? Может ли мне начальство отказать?
Здравствуйте. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором (ст. 128 ТК РФ).
СпроситьЗдравствуйте! Можете взять до 35 дней без сохранения зарплаты.Не может отказать,отпуск гарантирован Законом.
Спросить