Сколько должна получать кастелянша в дет саду работая на 2 ставки, с окладом 3608. Новосибирск.
Сколько должна получать кастелянша в дет саду работая на 2 ставки, с окладом 3608. Новосибирск.
Уважаемая Оксана, кастелянша в детсаду работая на 2 ставки, с окладом 3608 должна получать не менее 1 МРОТ, если оформлена как внутренний совместитель или в форме расширения зоны обслуживания и работает в пределах нормальной продолжительности рабочего дня.
Спросить
Нужно смотреть трудовой договор. По общему правилу отпуск равен 28 дней, если у вас 1,5 ставки, то 28+14. Но трудовым договором могут быть предусмотрены еще дополнительные отпуска.
СпроситьСколько должен получать логопед в дет. саду при ставке 5150 работая на 0,25 ставки?
Здравствуйте, какой оклад прописан у Вас в трудовом договоре? От этой суммы и посчитайте. Вы не совсем полно предоставили информацию в своем вопросе. Единственное что наверняка можно сказать, это то что режим рабочего времени: неполная рабочая неделя – 10-часовая рабочая неделя при том, что у вас 0,25 ставки.
СпроситьМожет ли завхоз в детском саду работая на 1 ставку совмещать 0,5 ставки кастелянши (в свободное от основной работы время). Детский сад работает 12 ч.
Ольга, здравствуйте! Можете совмещать 0,5 ставки кастелянши, работая завхозом детсада. Закон этого не запрещает, поэтому проблем быть не должно.
СпроситьЯ работаю в детском саду на 1,5 ставки. 1 ставка машинист по стирке белья, 0,5 ставки-кастелянша. Могу ли я отказаться от 0,5 ставки?
Здравствуйте.
Можете. Порядок "отказа" зависит от того, каким образом Вы по документам выполняете эту работу - внутреннее совместительство, совмещение, другой вариант. Уточните.
СпроситьОтветьте мне, пожалуйста, как можно скорей. Я работаю в детском саду:0,5 ставки кастелянши, 0,5 ставки швеи, 0,5 ставки прачки. Получаю около 8 тысяч. Сколько сасов в день я должна работать?
Нормальный рабочий день продолжается не больше восьми часов, при сорока часовой рабочей неделе. Такая продолжительность работы установлена 100-й статьей Трудового кодекса. Однако, существуют и исключения, при которых длительность рабочего дня может как увеличиваться, так и уменьшаться.
Закон допускает как повышенную продолжительность работы, так и работу сокращенную, работу в гибком режиме.
Продолжительность рабочего времени может не только сокращаться, но и увеличиваться.
Спросить
Здравствуйте, Вера Васильевна!
Вам всего за две должности будут начислять не более 1,5 должностного оклада, потому что человек не может сразу отработать полный рабочий день в двух местах или двух должностях. Поэтому определитесь, какая из этих должностей основная, а какая по совместительству. Это нужно для того, чтобы Вы получали большую зарплату.
Спасибо за обращение.
СпроситьРаботаю в школе на 0.5 ставке кухонного работника и 1 ставка технички по совместительству. Скажите пожалуйста у нас по мрот сейчас 5554. за 0.5 ставки получаю 2700. сколько должна получать за ставку технички.
должна получать за ставку технички.
МРОТ минус 13% подоходного налога и минус 1% в профсоюз (если он есть)
СпроситьМожно ли заключить договор на 1 ставку кастелянши в детском саду, и еще один трудовой договор на 0,5 ставки той же должности в данной организации?. На 1 ставку я должна работать 7 часов. Сколько часов в день я должна работать 10,5 или 7, но объем работы делать как на 1,5 ставки?
У Вас имеете 1 трудовой договор на 1 ставку, работаете 7 часов в день.
Если дополнительную работу вы будете выполнять во время выполнения основной работы, то это совмещение и составляется соглашение с обязательным отражением суммы доплаты.
Если 0,5 ставки будете выполнять в свободное от основной работы время, то необходимо заключить трудовой договор по совместительству. По данному договору будете работать 3,5 часов.
Спросить
Если заключаете договор по совместительству по той же, то общая продолжительность будет 10,5 часов, потому что по определению работа по совместительству это дополнительная работа в свободное от основной работы время. Ст. 60.1, 282-285 ТК РФ.
А если дополнительная работа по той же должности поручается без отрыва от основной работы, то есть выполняется в пределах установленной продолжительности по основной работе в порядке увеличения объёма работы, то оформляется это дополнительным соглашением к основному трудовому договору, в котором оговаривается её объём и размер доплаты. В этом случае продолжительность рабочего дня 7 часов. Ст. 60.2 ТК РФ.
СпроситьМеня зовут Ольга, работаю машинистом по стирке белья на 0,6 ставки в детском саду, а 0,5 ставки кастелянши у завхоза, но в прачечной всю работу выполняю только я,скажите чем отличаются эти две должности (кастелянша и машинист по стирке белья) и можно ли их совместить? Спасибо.
Здравствуйте, на мой взгляд, вас просто обманывают. Так как вы получаете меньше, чем выполняете раьоты. Необходимо запросить свои должностные инструкции и выполнять только ту работу, которая предусмотрена трудовым договором. Требуйте совмещения профессий, либо перевода на полную ставку.
Спросить
Совмещать можно если работодатель согласен;
УТВЕРЖДЕНО Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС Постановление N 58/3-102 от 20 февраля 1984 года
КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ, КОТОРЫМ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ МЕСЯЧНЫЕ ОКЛАДЫ *1)
Машинист по стирке и ремонту спецодежды
Характеристика работ. Стирка, сушка и глаженье спецодежды и других предметов производственного назначения: полотенец, штор, белья и т.п. вручную и на машинах. Приготовление стиральных, крахмалящих и подсинивающих растворов. Стирка спецодежды и белья. Сушка в сушильных барабанах (камерах) или в естественных условиях. Глаженье на прессах, каландрах или вручную. Мелкий ремонт спецодежды и белья вручную и на швейной машине. Укорачивание рукавов, брюк и комбинезонов спецодежды. Нашивка меток. Приемка, сортировка и выдача спецодежды и других предметов. Оформление установленной документации.
Должен знать: технологию обработки спецодежды из различных материалов; устройство и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования; виды, свойства применяемых моющих и отбеливающих средств и способы их применения и приготовления; ведение установленной документации.
Кастелянша
Характеристика работ. Получение, проверка и выдача спецодежды, спецобуви, санитарной одежды, белья, съемного инвентаря: чехлы, портьеры и т.п. и предохранительных приспособлений. Сортировка бывших в употреблении одежды, белья и т.п., метка их, сдача в стирку, мелкий ремонт и подглаживание после стирки. Ведение учета, контроль за правильным использованием спецодежды, белья и т.д. Участие в составлении актов на списание пришедшей в негодность специальной и санитарной одежды, обуви, белья и других предметов. Оформление установленной документации.
Должен знать: порядок получения, выдачи, хранения и списания вследствие износа специальной и санитарной одежды, обуви, белья, предохранительных приспособлений; сроки их носки, обмена и правила метки; порядок ведения установленной документации.
СпроситьСколько часов в день я должна работать? Детский сад. 1 савка машинист по сирке белья + 0.5 ставки кастелянша внутреннее срвмещение.
В соответствии с ТК РФ 8 часов в день.
ТК РФ Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Спросить
